Nectar é onde o reconhecimento significativo encontra a cultura mensurável. A plataforma conecta recompensas e reconhecimento, comunicação e feedback para dar aos líderes insights claros que fortalecem a cultura e o desempenho. Rápida de implementar e fácil de usar, a plataforma se integra perfeitamente às ferramentas nas quais sua equipe já confia, ajudando as organizações a criar locais de trabalho dos quais as pessoas não querem sair.
Como um parceiro orgulhoso da SHRM, a Nectar traz práticas de reconhecimento e construção de cultura de classe mundial apoiadas por expertise líder na indústria. Para ajudar os funcionários a se sentirem genuinamente valorizados, os gerentes têm os dados para identificar o desengajamento cedo, e sua cultura se torna algo que você pode medir e melhorar. Com 85% de adoção, essa poderosa combinação de ferramentas de construção de cultura transforma a forma como os funcionários trabalham, se sentem e se reconhecem mutuamente. Com a Nectar, o reconhecimento não é apenas um "agradável de ter"—é uma ferramenta estratégica que reduz a rotatividade, aumenta o moral e dá às suas pessoas um motivo para se manterem engajadas todos os dias.
A ferramenta de Comunicações Internas da Nectar mantém sua equipe informada, engajada e conectada. Ela simplifica as mensagens da empresa, preenche lacunas entre funcionários remotos e no escritório, e eleva a cultura com comunicação sem esforço. Os líderes obtêm visibilidade em tempo real sobre quem está recebendo e lendo as atualizações, eliminando a incerteza de se mensagens críticas estão realmente sendo vistas—não há mais dúvidas se anúncios importantes desaparecem em um buraco negro.
As Pesquisas de Engajamento da Nectar ajudam você a descobrir o que realmente está acontecendo dentro da sua organização. Com entrega multicanal e incentivos embutidos, os funcionários são mais propensos a responder—dando a você uma visão completa. Informações de engajamento combinadas com comunicações internas e reconhecimento permitem que você faça melhorias culturais em uma única plataforma.
Reconhecimento que se encaixa no seu fluxo de trabalho: a Nectar se integra perfeitamente com as ferramentas que sua equipe já usa—Microsoft Teams, Slack, Outlook e mais—para que o reconhecimento aconteça regularmente e naturalmente no fluxo de trabalho. 1 em cada 4 funcionários diz que não se sente valorizado no trabalho, e elogios esporádicos e cartões-presente não são suficientes. Sem apreciação frequente e autêntica, as pessoas se sentem negligenciadas.
A Nectar oferece análises embutidas que revelam taxas de participação, alinhamento de valores, padrões de reconhecimento e tendências de resgate, dando ao RH e aos líderes provas concretas de impacto e recomendações acionáveis. Os administradores podem personalizar programas por equipe, localização ou marca e continuamente refinar sua abordagem usando insights baseados em dados.
O reconhecimento automatizado de marcos garante que nenhuma data importante passe despercebida, datas importantes como aniversários e aniversários de trabalho são sempre lembradas. Os funcionários se sentem valorizados, e os gerentes economizam tempo—não há necessidade de rastrear manualmente ou definir lembretes. É uma maneira simples de garantir que os momentos especiais de todos sejam celebrados, sem nenhum esforço extra.
Cultura não é uma coisa só—é o resultado de muitos insumos: como as pessoas são reconhecidas, como são comunicadas e como são ouvidas. Se você quer mudar sua cultura, você tem que mudar os insumos que a moldam. Reconhecimento, comunicação e feedback não podem viver em silos. Traga-os juntos—e você começa a construir uma cultura que realmente funciona.
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