Avaliações e Detalhes do Produto Nectar

A coisa mais útil para mim são os lembretes frequentes por e-mail para enviar pontos de néctar aos meus colegas. Sem esses lembretes, eu estaria muito menos engajado porque fico ocupado no trabalho. Os pontos de néctar são fáceis de atribuir do lado de quem dá, e são igualmente fáceis de resgatar do lado de quem recebe. Recentemente, resgatei os meus por um cartão Visa de $100 e usei imediatamente para levar minha esposa para almoçar. Existem todos os tipos de opções de cartões-presente disponíveis, o que torna tudo ainda melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, eu não me lembro como os pontos se traduzem em $. Acho que são 1.000 pontos equivalentes a $100, mas nem sempre tenho essa conversão em mente. Seria bom se certos cartões-presente pudessem ocasionalmente estar "em promoção"—por exemplo, 900 pontos poderiam te dar um cartão-presente de $100 para opções selecionadas (semelhante a como as empresas de cartão de crédito fazem). Fora isso, não consigo realmente pensar em algo que eu não goste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como nós, como colegas de trabalho, podemos enviar pontos uns aos outros, e gosto das diferentes coisas que você pode comprar com os pontos. Sinto que é uma ótima plataforma para introduzir em um ambiente de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente não desgosto de nada, mas vou dizer que às vezes fazer login e esquecer seu login e todo o processo para obter acesso ao Nector é um pouco difícil, tendo que ligar para o RH. E mais uma coisa é que os novos contratados sempre têm problemas para obter acesso quando começam. Tornar isso mais simples e fácil para os novos contratados, eu acho que ajudaria mais o Nector. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoro o Nectar. Ele cria um ambiente de trabalho divertido com os incentivos e opções para incentivos personalizáveis. Eu me esforço para ser um bom colega de trabalho não apenas para minha equipe, mas também pelos incentivos do Nectar. É muito fácil de usar e gerenciar. Eu uso o Nectar o tempo todo para usar meus pontos ou para elogiar um colega que se destacou naquela semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não acho que haja muitas desvantagens. Foi um pouco confuso de usar no início, mas não é difícil de entender. O design torna bastante fácil de entender. Às vezes, pode haver um atraso ou levar um segundo ao reivindicar um incentivo, mas é só isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Nectar é ótimo porque incentiva o reconhecimento de outras pessoas na sua empresa por coisas que elas podem não receber reconhecimento. Também promove a camaradagem. É muito fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada que eu não goste no néctar. A única coisa, e isso pode ser específico para a minha empresa, é que temos incentivos de saúde que são distribuídos como pontos de néctar. Seria bom filtrar isso da página principal, com uma empresa do nosso tamanho, às vezes pode ficar desorganizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que os melhores recursos do Nectar estão na interface do usuário. O painel é tão fácil de usar e navegar. Postar atualizações é tão simples quanto marcar as caixas abaixo quando você está reconhecendo um colega de trabalho, o que torna a integração com o Slack tão suave. Você não quer postar no Slack, tudo bem... vá para o site do Nectar e use aquele painel em vez disso, pois ambos funcionam sem problemas. Vejo nossas equipes usando a plataforma diariamente, o que ajuda no clima da empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sinceramente, não há nada que eu possa pensar em usar o produto sobre o qual eu poderia fornecer feedback negativo atualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nectar tem sido uma experiência agradável. Mostrar apreço aos outros semanal ou até mensalmente, no seu grupo de trabalho/comunidade, é ótimo para apoio. Faz com que a pessoa se sinta vista e apreciada, mesmo quando não se veem todos os dias. (Eu sou a pessoa do fim de semana) Poder transformar esses pontos de apreciação em coisas divertidas e úteis é igualmente ótimo e simples de usar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O único problema que notei é que, ao seguir uma sugestão de uma notificação por e-mail, ele redireciona para a página inicial. Portanto, é necessário rolar por anúncios anteriores para encontrar a pessoa sobre a qual você foi informado primeiro, já que é organizado por data. Talvez seja possível digitar o nome de uma pessoa para ver seu anúncio, por exemplo: aniversário de trabalho, aniversário, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Envolva facilmente a empresa ou equipe com outros usuários.

- A interface do usuário é tão fácil de entender e usar que literalmente me levou menos de 20 segundos para aprender a usá-la, incluindo editar meu perfil e enviar pontos.

- Se você tiver um problema, eles o resolvem muito rapidamente!

- Eu verifico todos os dias e distribuo pontos de néctar quase todos os dias para manter o moral elevado.

- Nossa empresa tem isso integrado com o Microsoft Teams, então você recebe uma notificação por lá, assim como por e-mail.

- Também gosto de reconhecer os outros pelo seu trabalho árduo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Até agora, não tenho nada de negativo a dizer sobre a Nectar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Nectar torna o reconhecimento dos funcionários muito simples e mais consistente. O sistema de pontos e recompensas mantém as equipes engajadas e é fácil apreciar alguém por um bom trabalho em canais públicos. A configuração é bastante fácil e não requer muito esforço. Integrações como o Slack podem ser ativadas rapidamente, e a integração da equipe é simples. O suporte é responsivo e útil para a maioria das consultas. Às vezes, a resolução leva tempo quando está relacionada a recompensas ou fornecedores terceirizados. Usamos o Nectar semanalmente para dar reconhecimento e enviar pontos. Torna-se mais ativo durante eventos de equipe ou ciclos mensais de apreciação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As opções de recompensa podem parecer limitadas dependendo da localização, e às vezes o catálogo não tem variedade suficiente. Além disso, alguns recursos parecem básicos e poderiam ser melhorados para uma personalização melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nectar parece o equivalente no local de trabalho a uma criança trazendo para casa uma obra de arte que fez na escola, e sua mãe orgulhosamente pendurando-a na geladeira. Ele oferece às empresas uma maneira simples de recompensar os funcionários, destacando-os na frente de seus colegas, e dá ao funcionário um verdadeiro senso de orgulho no trabalho que realizou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Realmente não há desvantagem que eu tenha visto até agora. Minha única reclamação é que não ouvi falar disso mais cedo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Então, se eu falar sobre minha experiência, o que mais gosto é como é de baixo esforço para que as pessoas da equipe realmente o usem sem lembretes, porque dar reconhecimento é rápido e casual, não como preencher um formulário. O catálogo de recompensas é flexível para que todos encontrem algo que realmente desejam, em vez de um cartão-presente genérico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Então, de acordo com a minha experiência, o lado administrativo pode parecer um pouco oculto no início e algumas configurações e relatórios demoram para serem descobertos, e personalizar regras nem sempre é óbvio sem consultar os documentos de ajuda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.