Compare isso com outras ferramentasSalve no seu quadro e avalie suas opções lado a lado.
Salvar no quadro

Avaliações e Detalhes do Produto Nectar

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Mídia Nectar

Demo Nectar - Nectar Homescreen
The Nectar homepage gives you a clear view of what’s happening across your company — send recognition, see recent shoutouts, check your points balance, and stay connected to your team’s wins.
Demo Nectar - Global & Custom Rewards
Reward your team their way. Employees pick from hundreds of gift cards, experiences, or custom company perks.
Demo Nectar - Employee Comms
Nectar Comms helps you recognize great work, boost engagement, and reinforce core values — all while keeping employees connected. Easily design and send branded emails, share updates, and manage internal newsletters to keep your team informed and inspired.
Demo Nectar - Nectar Integrated with Microsoft Teams
Nectar integrates seamlessly with Microsoft Teams, allowing employees to give and receive recognition right where they work. Send shoutouts, add points, and celebrate achievements directly in chat, so appreciation becomes part of your team’s everyday conversations.
Demo Nectar - Milestones
Celebrate every milestone automatically. Nectar syncs with your HR tools to send birthday and service awards on schedule, ensuring no special moment goes unnoticed.
Demo Nectar - Analytics
Measure what matters. Nectar’s detailed analytics help you see how recognition impacts engagement, retention, and company culture over time.
Onboarding: The Bentley Edition
Reproduzir Vídeo Nectar
Onboarding: The Bentley Edition
Nectar Product Video | Recognition & Rewards
Reproduzir Vídeo Nectar
Nectar Product Video | Recognition & Rewards
Nectar Culture Suite
Reproduzir Vídeo Nectar
Nectar Culture Suite
The Recognition Tool The Arizona Diamondbacks Swear by
Reproduzir Vídeo Nectar
The Recognition Tool The Arizona Diamondbacks Swear by
Megan H Director of People Operation at Galliant Care (Healthcare)
Reproduzir Vídeo Nectar
Megan H Director of People Operation at Galliant Care (Healthcare)
Demonstração Interativa
Experimente uma demonstração interativa criada pelo vendedor de software (aqui mesmo no G2).
Imagem do Avatar do Produto

Já usou Nectar antes?

Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Nectar

Avaliações Nectar (8,481)

Ver Avaliações em Vídeo do 1
Avaliações

Avaliações Nectar (8,481)

Ver Avaliações em Vídeo do 1
4.7
avaliações 8,481

Resumo da Revisão

Gerado usando IA a partir de avaliações reais de usuários
Os usuários elogiam consistentemente a facilidade de uso e os recursos de reconhecimento divertido do Nectar, que promovem uma cultura de trabalho positiva. Muitos apreciam como ele permite reconhecimentos rápidos e significativos dos esforços dos colegas, melhorando o moral da equipe. No entanto, alguns usuários observam que pode levar tempo para acumular pontos suficientes para recompensas significativas.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
Ver Todos os Prós e Contras
Pesquisar avaliações
Filtrar Avaliações
Limpar Resultados
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
KH
IT Support Tech
Médio Porte (51-1000 emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
"A Great Way to Celebrate Work and Recognize Teammates"
O que você mais gosta Nectar?

What I like about Nectar is that its a platform where employees comes together to appreciate the hard work and to shout out any impressive work that someone has done. As an active member I can see what others are doing within my department and others. Its a way for me to see the hard work every one is doing, not just within my department but with others. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

There is quite not a specific thing I dont like about Nectar, the only thing I could say its that at first it was a little confused for me to tell who was the one posting the post, since the person who is being shout out to is the one who profile comes up in big. Other than that, so far I am loving Nectar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jennifer R.
JR
Curriculum and Instruction Specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Intuitive, Easy-to-Use Rewards and Shoutouts—Perfect for Virtual Teams"
O que você mais gosta Nectar?

When we first started using Nectar, it was so intuitive, that we were able to jump right in to using it. Nectar is very easy to use. I can navigate smoothly between redeeming my own rewards and giving out rewards to others. It’s an excellent fit for our virtual environment, and has been integrated into Class link for super easy access. This is a nice feature so that I can immediately give a shout out or reward. Shoutouts are posted instantly, and I rarely have any issues accessing or using it. I like that you can add a GIF or picture to the shout out. That makes it a little more personal, and can add a touch of humor. I love seeing shoutouts and getting rewards. I like getting the reminders to use any remaining points that I have since there is always someone to recognize. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

Honestly, I can’t think of a downside—unless there’s a tech issue and it isn’t working when I try to access it. That said, that hasn’t happened in a very long time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Marie P.
MP
English Team Teacher
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Empowering Every Voice: How Nectar Builds Real Connection in a Virtual Workspace"
O que você mais gosta Nectar?

I love that Nectar gives us a dedicated space to recognize the small, everyday contributions that usually go overlooked. It’s often those quiet, consistent efforts that make the biggest difference in a team’s success, and Nectar ensures that nobody's hard work goes unnoticed.

The ability to include images and GIFs adds a layer of personality that text alone can’t capture—it makes the praise feel personal and fun. Ultimately, Nectar bridges the gap in our virtual workspace, fostering deeper connections and keeping us all a little closer, no matter where we're logging in from. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

My experience with Nectar has been overwhelmingly positive, with very few downsides. If I were to suggest one improvement, it would be to see even more challenges added to the platform. These challenges are not only fun and engaging but also an excellent, recurring reminder of our broader company goals. Expanding the variety of these challenges would be a great way to keep that momentum going. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nishant G.
NG
Associate Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
"Nectar - Where Recognition Becomes Culture"
O que você mais gosta Nectar?

Nectar is genuinely great at making recognition feel like a natural, everyday habit instead of a once-a-year formality. It makes peer-to-peer shoutouts simple and enjoyable, helping keep employees engaged without creating extra work for HR teams.

The rewards catalog is solid with gift cards and branded items, and it plugs right into tools your team already uses, so it does not feel like any other platform user has to log in to.

The recognitions are fast and real time with visibility to all company and management.

The tool is very rightly priced and helpful in maintaining good harmony among employees.

Nectar also provides good support and a good help center.

It also has good way to look at insights and manager overview which can be used into AI to draw more granular details. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

The UI/UX can be a little better and some sections may be redesigned to ease the use.

Also, there is an option missing where we want to tag a member in shoutout just for information but do not want to recognise or reward that person. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Van N.
VN
teacher
Empresa (> 1000 emp.)
"Ajuda as pessoas a se sentirem vistas no trabalho"
O que você mais gosta Nectar?

O que eu mais gosto é que não parece forçado ou corporativo. Posso rapidamente dar um reconhecimento a alguém por me ajudar, e eles realmente ganham pontos que significam algo. É bom ver colegas de trabalho se reconhecendo por pequenas coisas, não apenas por grandes conquistas. Faz o dia de trabalho parecer um pouco mais leve. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

Eu gostaria de ter mais de 50 pontos para distribuir a cada mês. Isso não é realmente uma crítica ao Nectar — acho que minha empresa estabelece esse limite — mas muitas vezes fico sem pontos antes do mês acabar porque há muitas pessoas que eu gostaria de reconhecer. Mesmo 20 ou 30 pontos extras fariam uma grande diferença em como eu poderia agradecer aos outros com mais liberdade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kelcie W.
KW
Human Resource Specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Streamlined Employee Engagement and Communication"
O que você mais gosta Nectar?

I appreciate Nectar for streamlining milestone recognition for birthdays and anniversaries, which frees us to focus on other tasks. I also like how the communication portion keeps everything centralized and pushes important information to the forefront. It's convenient being able to send messages via email or text. We use the challenges feature to motivate people with points for completing tasks we need them to do. Switching to Nectar for communication made sense since we were already using it for recognition and challenges, allowing us to keep everything in one place. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

I wish we could set the challenges for a fiscal year instead of calendar. We run on calendar year, and it would just make things easier. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JG
Sr. Director, Project Management
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Nectar Torna o Reconhecimento Significativo e Reforça os Valores da Empresa"
O que você mais gosta Nectar?

Eu uso o Nectar como o principal mecanismo para fornecer elogios e feedback à minha equipe e parceiros internos. O sistema de atribuição de pontos me permite oferecer algo de substância além do próprio elogio. A estrutura simples da ferramenta também me incentiva a acessar os valores da nossa empresa, o que reforça a perspectiva corporativa (enquanto me "lembra" desses valores regularmente). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

Eu só gostaria de ter uma quantidade inesgotável de pontos para fornecer aos meus parceiros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kaitlyn F.
KF
Independent Curriculum & Literacy Resource Designer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Nectar Torna o Reconhecimento Sem Esforço e Aumenta o Moral da Equipe"
O que você mais gosta Nectar?

O Nectar permitiu que nossa equipe se reconhecesse e incentivasse de maneira significativa e fácil. Sua interface intuitiva nos permite enviar reconhecimento ou recompensas com apenas alguns cliques, tornando isso um hábito diário em vez de algo que esquecemos. Isso aumentou significativamente o moral da equipe, permitindo-nos reconhecer rapidamente as conquistas, grandes ou pequenas, promovendo um ambiente de trabalho positivo.

A plataforma economiza tempo em comparação com outros métodos, mantendo tudo organizado em um só lugar. Não tive grandes problemas, e a integração foi tranquila devido ao seu design amigável. Além disso, incentiva o engajamento entre equipes que normalmente não interagiriam.

No geral, o Nectar melhora nossa cultura de trabalho, aumenta o engajamento e incorpora o reconhecimento em nossa rotina diária. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

Os relatórios e análises poderiam ser mais robustos. Embora você possa ver a atividade geral, insights mais detalhados sobre tendências de engajamento ou impacto ao longo do tempo ajudariam a medir melhor o uso e o reconhecimento passado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SD
Teacher
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Reconhecimento Significativo Melhorado com Recompensas"
O que você mais gosta Nectar?

O Nectar me permite dar crédito onde é devido no meu próprio ritmo, de uma forma que parece significativa em vez de aleatória. Ele reconhece publicamente as pessoas enquanto também oferece fortes incentivos para ir além. Eu consegui começar a reconhecer pessoas imediatamente — não houve curva de aprendizado — e tenho pontos suficientes para reconhecer muitas pessoas ao longo do mês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

Nada - apenas sugestões de qualidade de vida, a menos que já existam e eu não saiba sobre elas - principalmente poder personalizar meu feed em uma empresa maior. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MB
Curriculum & Instruction Specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Nectar Torna o Reconhecimento Peer-to-Peer Fácil e Agradável"
O que você mais gosta Nectar?

Adoro que os pontos possam ser atribuídos de pessoa para pessoa, em vez de apenas de supervisor para subordinado; isso torna possível que muito mais pessoas recebam o reconhecimento merecido. Já usei sistemas de recompensas semelhantes antes, e o Nectar é o melhor que experimentei em termos de acessibilidade e facilidade de uso. Os lembretes por e-mail são úteis sem serem irritantes, e rolar pelo feed é realmente um prazer.

A variedade de prêmios é impressionante - não apenas brindes com o logotipo da empresa, mas também cartões-presente de varejistas que eu consideraria nicho. Gosto de outras funcionalidades atenciosas, como a capacidade de converter seus pontos em pontos atribuíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Nectar?

Honestamente, a única coisa negativa que consigo pensar (e isso é forçar um pouco) é que gostaria que eles tivessem uma seleção mais ampla de GIFs para adicionar aos reconhecimentos? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Perguntas sobre Nectar? Pergunte a usuários reais ou explore respostas da comunidade

Obtenha respostas práticas, fluxos de trabalho reais e prós e contras honestos da comunidade G2 ou compartilhe seus insights.

Navaneeth M.
NM
Navaneeth Mohanan
Última atividade 10 dias atrás

What is the best service for recognizing employee achievements?

1 Voto Positivo
0
Participe da conversa
MM
Melissa Michalik
Última atividade mais de 3 anos atrás

why do we need so many points for things?

1 Voto Positivo
4
Participe da conversa

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Desconto Médio

8%

Comparativos Nectar
Recursos de Nectar
Personalização
APIs de integração
Desempenho
Relatórios
Painel de controle
Desempenho
Automação
Compartilhamento de arquivos
Biblioteca de conteúdo
Reconhecimento por pares
Integrações
Mobilidade
Imagem do Avatar do Produto
Nectar