Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação geral do usuário, refletido em seu G2 Score mais alto em comparação com o Engagedly. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e integração perfeita em todos os processos de RH, o que reduz significativamente o trabalho manual.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Workday HCM é rápido e direto, com muitos destacando o fácil acesso aos recursos de integração. Em contraste, o Engagedly, embora elogiado por seu módulo de aprendizado e desenvolvimento, não recebeu avaliações recentes, o que pode indicar menos engajamento atual dos usuários.
Os revisores mencionam que o Workday HCM oferece suporte robusto, com uma classificação de qualidade que supera o Engagedly. Os usuários notaram a eficácia de seu recurso de verificação em duas etapas para segurança aprimorada, o que aumenta sua confiança geral na plataforma.
De acordo com avaliações verificadas, o Engagedly se destaca em seu sistema de rastreamento de metas e elogios, que os usuários consideram benéfico para a motivação da equipe e gestão de desempenho. No entanto, enfrenta desafios no engajamento dos usuários, como evidenciado pela falta de avaliações recentes.
Os revisores do G2 destacam que ambas as plataformas oferecem recursos fortes para gestão de desempenho, mas as classificações mais altas do Workday HCM em áreas como construção de cursos e avaliações sugerem uma abordagem mais abrangente para o aprendizado corporativo em comparação com o Engagedly.
Os usuários relatam que, embora o Engagedly tenha uma interface mais limpa e seja fácil de usar, os recursos extensivos e as capacidades de dados em tempo real do Workday HCM o tornam uma ferramenta mais poderosa para gerenciar processos de RH de ponta a ponta, conforme observado por usuários que apreciam suas ferramentas organizacionais.
Engagedly vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Engagedly mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Engagedly no geral.
Tanto Engagedly quanto Workday HCM atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Engagedly é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Engagedly em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
Engagedly
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
Engagedly
Teste Gratuito disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
392
8.6
1,153
Facilidade de Uso
8.3
396
8.2
1,171
Facilidade de configuração
8.1
176
7.5
295
Facilidade de administração
8.2
181
7.5
237
Qualidade do Suporte
9.0
348
8.1
897
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Basicamente, Integração, Aprendizagem de funcionários, Avaliações de desempenho, Gestão de metas, Engajamento de funcionários, Reconhecimento e recompensas.Leia mais
Qual é o Cronograma de Implementação?
1 Comentário
MS
Depende do número de implementações de processos, mas na minha experiência para implementado em uma empresa com 600 funcionários, 6 - 8 semanas.Leia mais
Qual tem sido a sua experiência com o Engagedly?
1 Comentário
AV
nós usamos furiosamente na implementação de nossos objetivos como parte de nosso planejamentoLeia mais
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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