# Engagedly Reviews **Vendor:** Engagedly **Category:** [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 538 ## About Engagedly Engagedly é uma plataforma de gestão de talentos com IA que ajuda as organizações a simplificar e melhorar a forma como gerenciam desempenho, desenvolvimento e engajamento. No centro está Marissa, uma assistente de IA agente que direciona tarefas entre agentes especializados—para metas, feedback, aprendizado, reconhecimento e crescimento de carreira. Cada módulo é projetado para reduzir o trabalho manual e destacar insights relevantes, seja você definindo OKRs, realizando avaliações ou desenvolvendo habilidades. Com integrações nativas, automação inteligente e uma experiência unificada, Engagedly apoia práticas de talentos contínuas e conectadas em escala. ## Engagedly Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam a **gestão eficaz de presença** do Engagedly, que simplifica o acompanhamento e melhora a produtividade geral. (1 reviews) - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do Engagedly, particularmente o módulo eficaz de aprendizado e desenvolvimento para o crescimento de habilidades. (1 reviews) - Os usuários apreciam as **ofertas de cursos de alta qualidade** no Engagedly, apoiando o desenvolvimento de suas habilidades e caminhos de aprendizagem. (1 reviews) - Os usuários apreciam o **módulo de aprendizado e desenvolvimento** do Engagedly por melhorar o crescimento de habilidades e a experiência do usuário. (1 reviews) - Os usuários apreciam o **rastreamento de metas suave** no Engagedly, melhorando sua capacidade de definir e alcançar objetivos de forma eficaz. (1 reviews) - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Engagedly, melhorando a experiência de engajamento diário e gestão de desempenho. (1 reviews) - Acompanhamento de Progresso (1 reviews) - Treinamento (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com o Engagedly, o que impacta negativamente sua produtividade e satisfação geral. (1 reviews) - Os usuários acham que a **lenta velocidade de carregamento** e as seções confusas do Engagedly prejudicam sua experiência geral. (1 reviews) ## Engagedly Reviews ### 1. Um passo em direção ao aprendizado! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sajjad S. | Data Analyst, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 16, 2022 **O que você mais gosta em Engagedly?** Uma coisa nova que eu gosto no Engagedly é o módulo de aprendizado e desenvolvimento. Ele ajuda no crescimento de habilidades com opções de treinamento e caminhos de aprendizado. Também gosto da interface de usuário melhorada – agora parece mais limpa e fácil de usar. As novas atualizações tornam o acompanhamento de metas e o feedback ainda mais suaves. **O que você não gosta em Engagedly?** A Engagedly pode melhorar a velocidade da plataforma. Às vezes, ela carrega lentamente. Além disso, o aplicativo móvel pode ser melhorado com mais recursos e uso mais suave. Algumas seções são um pouco confusas para novos usuários — uma orientação melhor pode ajudar. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso nos ajuda a alcançar nossos objetivos trimestralmente, bem como anualmente. Você também pode aprender e adaptar novas habilidades aprendendo os cursos a partir dele. ### 2. Engagedly é uma ótima ferramenta para empregadores! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyera C. | Benefits Administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** Adoro que você seja capaz de personificar usuários para ajudá-los com quaisquer perguntas ou problemas que possam estar enfrentando ao querer compartilhar uma postagem no feed social, definir metas para avaliações de desempenho ou resgatar recompensas que ganharam. Engagedly permitiu uma ferramenta inovadora de gestão de desempenho que é amigável ao usuário. Eu verifico o Engagedly todos os dias para me manter atualizado/engajado com funcionários que compartilham eventos atuais ou informações importantes no feed social e que podem trabalhar em um ambiente remoto! **O que você não gosta em Engagedly?** Uma desvantagem do Engagedly é a incapacidade de conceder múltiplos distintivos em uma única postagem para o mesmo usuário. Eu gostaria de ver algumas melhorias estéticas - talvez adicionar mais cor. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly está ajudando a conectar nossa força de trabalho remota. ### 3. Pesquisou outras plataformas de software e esta atendeu a todos os requisitos para uma força de trabalho remota. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gina L. | Director of Human Resources, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** Uma Ferramenta Abrangente para Gestão de Força de Trabalho O software Engagedly é uma solução robusta para a gestão moderna de força de trabalho, combinando definição de metas, feedback, gestão de desempenho e avaliações de 360 graus em uma plataforma fácil de usar. A interface intuitiva do software facilita para os funcionários e gerentes a criação e acompanhamento de metas, fornecimento de feedback contínuo e realização de check-ins e reuniões individuais. O recurso de avaliação de 360 graus oferece uma visão abrangente do desempenho dos funcionários, garantindo avaliações justas e precisas. Com recursos integrados de acompanhamento e engajamento contínuo, a plataforma ajuda a manter a motivação e a produtividade em todas as equipes. No geral, é uma ferramenta valiosa para qualquer organização que visa aprimorar o desenvolvimento dos funcionários e impulsionar o sucesso. A empresa também fornece suporte ideal quando surgem problemas ou perguntas. O uso do software é diário, pois utilizamos a maioria dos recursos. **O que você não gosta em Engagedly?** Não há verificação ortográfica na plataforma, especificamente ao criar metas e/ou avaliações de desempenho. Além disso, adicionar notas às avaliações de desempenho e trazer outros documentos para a avaliação não é permitido. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O problema que resolve é a falha de comunicação e a gestão de desempenho. ### 4. Promissor... **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** William N. | Instructional Designer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 07, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly é um produto bem-intencionado e de ótima aparência que fica aquém em algumas das tarefas mais avançadas que busca completar. As pessoas na Engagedly parecem maravilhosas... Acho que podem nos entreter mais do que reagir a s, mas essa é outra história. Geralmente, o site é limpo, organizado e bom para trabalhar com funcionalidades básicas. **O que você não gosta em Engagedly?** Desenvolvimento de novas ferramentas é míope, funcionalidade básica está ausente, passos lógicos em uma atualização estão ausentes. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Entrega de conteúdo de treinamento, processo de Gestão de Desempenho ### 5. Funciona para os propósitos pretendidos, mas não é o mais fácil de usar. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** A funcionalidade de definição de metas é excelente e tem ajudado a evoluir a forma como nossa organização aborda a definição de metas. **O que você não gosta em Engagedly?** Para os fins de como nossa organização utiliza o recurso de check-in, ele não é muito amigável para o usuário. É complicado que os check-ins estejam disponíveis apenas três dias antes da data de vencimento, mas permaneçam disponíveis por duas semanas depois. Além disso, é difícil gerar relatórios para obter as informações de que precisamos. Por exemplo, se eu quisesse saber quais funcionários não completaram um check-in nos últimos 90 dias, eu teria que filtrar todos os check-ins concluídos - é muito cruzamento de informações. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Engagedly está trabalhando para moldar nosso gerenciamento contínuo de desempenho e definição de metas anuais. ### 6. Ótimo software de gestão de desempenho! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kayla P. | Firm Administrator, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** A coisa mais útil sobre o Engagedly é o Suporte ao Cliente. Meus módulos favoritos são desempenho e 360, mas outros também são ótimos! **O que você não gosta em Engagedly?** Perder-se quando você é o administrador que também gerencia pessoas. Às vezes, esqueço que estou no meu módulo de equipes quando preciso estar no de administrador. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ao implementar IA, está tornando o uso do software mais eficiente. ### 7. Uma plataforma amigável **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leslie N. | Resolve T3 Agent, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** Gosto da configuração nas tarefas pendentes e concluídas, assim como a forma como a plataforma está organizada para revisar materiais. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu gostaria que houvesse um modo escuro, pois ler os módulos de treinamento causa um pouco de cansaço visual. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Quando preciso de uma explicação ou tenho uma pergunta sobre certos tópicos no trabalho, isso me ajuda a obter essa informação em um ambiente seguro. ### 8. Deve Ter Para Empregadores! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** krista w. | Senior Employee Engagement Specailist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** -Conexão Remota -Sistema de Recompensas para Funcionários -Recompensas Diversas -Mídia Social Corporativa **O que você não gosta em Engagedly?** Eu gostaria que fosse mais fácil extrair relatórios do Engagedly (ou seja, lista de nomes de aniversários, tempo de serviço, etc.) **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Agora somos capazes de alcançar nossos funcionários remotos e participar de eventos/atividades que não podíamos fazer antes! Engagedly nos permite incentivar a participação dos funcionários recompensando-os instantaneamente com pontos e cartões-presente. Nossos funcionários remotos agora podem se sentir conectados aos valores da nossa empresa e podemos mostrar o quanto valorizamos nossos funcionários remotos! ### 9. Excelente, Altamente Recomendado! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Asha Chanu N. | Customer Support Associate, Software de Computador, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **O que você mais gosta em Engagedly?** O mais útil é que temos opções como Visão Geral, Feedback, Check-in, Aprendizado, Metas, Desempenho e Grupos. Isso torna mais fácil e mais útil ao usá-lo. Eu realmente gostei do check-in trimestral também e me senti muito bem se recebi algum feedback da nossa equipe. Engagedly nos ajuda a aprender muito conhecimento da Biblioteca e a manter nossas metas altas. Isso levará a um ótimo desempenho no futuro. **O que você não gosta em Engagedly?** Não há nada para não gostar sobre o engagedly. Temos todas as opções importantes para nos fazer desempenhar melhor, por exemplo, a Visão Geral, opção de Feedback, Check-In e Metas. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly nos ajuda a dar ou receber feedback de nossos funcionários. Isso nos permite mostrar nosso desempenho claramente, se estamos melhorando ou precisamos melhorar. Aproveitamos essas vantagens para ter um desempenho melhor. Engagedly ajuda a manter o desempenho geral de todos os membros da equipe. ### 10. Evite **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Mídia de Transmissão | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly é suposto ajudar você a acompanhar avaliações e metas. **O que você não gosta em Engagedly?** O sistema é muito mal projetado e não é fácil de seguir/usar. Normalmente, com software como este, é apenas uma questão de se acostumar. No entanto, eu uso o Engagedly há alguns anos e ainda não gosto da forma como foi configurado. Meus colegas também acham complicado. Acho que existem opções melhores por aí. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Permite-me fazer anotações sobre os funcionários e acompanhar o progresso deles usando metas/avaliações. ### 11. Fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospitalidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** Eu acho o Engagedly fácil de usar do ponto de vista administrativo. **O que você não gosta em Engagedly?** problemas de integração ao sincronizar com nosso HRIS. Parece que sempre há problemas com isso. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Problemas de integração. Isso seria eficiente com o tempo, uma vez resolvido, pois os dados serão sincronizados corretamente, produzindo assim dados precisos. ### 12. Aplicativo para acompanhar seu trabalho **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Umme H. | Software test Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **O que você mais gosta em Engagedly?** Mantendo um bom acompanhamento de nossos objetivos a alcançar. Aprendendo novos cursos que nos beneficiam ao aprender as normas da empresa Ajuda-nos a fornecer feedback para qualquer pessoa e receber feedback de qualquer pessoa Melhor forma para avaliações de desempenho **O que você não gosta em Engagedly?** Depois de definir metas para nós, precisamos atualizá-las manualmente. Deve haver alguma maneira para que as metas sejam atualizadas de acordo com o trabalho que completamos no mesmo. O aplicativo ainda poderia ser amigável ao usuário, pois é um pouco complexo de usar. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly está nos ajudando a solicitar/providenciar feedback para qualquer pessoa. Definindo metas para manter um acompanhamento em nosso trabalho e apreciar as pessoas com mais frequência por seu trabalho. Ele nos fornece os cursos para aprender de forma eficiente e também rastreia nosso desempenho. fornece à autoridade superior a revisão de nosso desempenho através do formulário e inscrição. ### 13. Um lugar para todas as tarefas rotineiras, assim como grandes projetos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikki M. | marketing coordinator, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 10, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Quer você queira ou não, as notificações mantêm você atualizado sobre o andamento de seus projetos. Quando várias pessoas estão envolvidas e muitos passos precisam acontecer entre as reuniões, ver as notificações permite que você saiba que todos estão trabalhando no projeto. Notificações que aparecem regularmente são bons lembretes quando você também tem itens a completar. Eu mantenho esta aba sempre aberta. Atualizo frequentemente o progresso de todas as Metas que criei e adiciono aqueles na liderança que precisam saber como os projetos estão progredindo para que possam visualizar facilmente as atualizações. A empresa usa o recurso Praise Wall para reconhecimento entre colegas todos os dias. Agora somos principalmente remotos, e esta é uma maneira de alcançar os funcionários que não vemos, mas que rotineiramente ajudam uns aos outros. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu acompanho "metas" de rotina mensais que preciso completar. Posso usar as "metas" do Engagedly como listas de verificação para acompanhar todas essas tarefas. Não é fácil recriar essas listas e metas. Um recurso de cópia aceleraria esse processo. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os objetivos individuais podem estar alinhados com os objetivos da empresa. Quando esses se alinham bem, os indivíduos podem ver como seu trabalho diário apoia os objetivos da empresa. ### 14. Ótimo produto geral com pequenas peculiaridades **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Audrey G. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 10, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Para nossa organização, o Engagedly nos permite criar grandes avaliações 360. Trabalhamos em equipes de clientes e era importante para nós poder ter pessoas avaliadas por cada equipe e não em uma hierarquia padrão. Foi fácil implementar para toda a nossa equipe e nossos representantes específicos estão sempre felizes em discutir problemas ou novos recursos. No geral, melhorou nosso processo de avaliação e criou um feedback melhor para os funcionários. **O que você não gosta em Engagedly?** Há algumas pequenas peculiaridades que eu não gosto; Um check-in não aparece na lista de visão geral de alguém até 3 dias antes da data de vencimento, ao fazer uma revisão, a classificação que você escolhe é apenas contornada em uma cor semelhante ao botão de classificação, o que dificulta ver o que você selecionou ao revisar, ao criar um modelo de revisão, você não pode aumentar a janela de texto para ver a pergunta inteira que está escrevendo, e a integração com o Slack é apenas para respostas a solicitações de feedback. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele resolve a necessidade de completar avaliações mensais de 360 graus. ### 15. Funciona muito bem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Norhan E. | Freelance Journalist/Editor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **O que você mais gosta em Engagedly?** Fácil de usar e preencher, sistema de RH abrangente **O que você não gosta em Engagedly?** Um pouco complicado às vezes encontrar o que você está procurando - talvez detalhes demais. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhar nosso desempenho e metas ### 16. Fácil de navegar, divertido de aprender, interface envolvente! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Uday B. | Research Associate, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly é uma plataforma amigável que torna o aprendizado fácil e acessível. É fácil de navegar, encontrar cursos e se educar! **O que você não gosta em Engagedly?** Eu não consigo pensar em nada que eu não goste! **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly está me ajudando a aprender novos cursos, que são cruciais para o meu crescimento e o papel no trabalho que me foi atribuído. ### 17. experiência dos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aimee G. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Construir uma força de trabalho melhor que tenha as habilidades que nosso negócio precisa é fácil com o Engagedly. A análise de talentos fornece todos os dados de que precisamos sobre as habilidades de nossos funcionários e quais habilidades nosso negócio atualmente necessita. Usamos a integração de software de aprendizado para fechar a lacuna de habilidades entre os trabalhadores. Todo esse processo é fácil de configurar e tivemos ajuda da equipe de suporte. **O que você não gosta em Engagedly?** Nada por enquanto. Engagedly é simples de operar e todas as ferramentas são diretas o suficiente para serem usadas sem qualquer treinamento prévio. Estamos felizes por enquanto. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os recursos mais benéficos estão relacionados à gestão de desempenho. Podemos rastrear quais trabalhadores têm a melhoria mais rápida e estão completando os cursos de aprendizagem que desejamos. Damos prêmios e reconhecimento a eles para aumentar sua lealdade à empresa. ### 18. Aperfeiçoamento da avaliação de desempenho para funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sebastian Q. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly está nos dando mais poder e uma plataforma centralizada que facilita a condução do processo de avaliação de desempenho. Abandonamos o processo de avaliação manual e estamos usando a IA para coletar, capturar e revisar o desempenho dos funcionários automaticamente. Todo esse processo é fácil de implementar com a ajuda de várias integrações de software que instalamos. **O que você não gosta em Engagedly?** Não temos problemas, questões ou desagrados com o Engagedly. Usamos diariamente há mais de um ano e estamos totalmente satisfeitos com o resultado que conseguimos produzir. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Alguns dos problemas que os recursos do Engagedly resolveram para nós estão relacionados à pontuação de avaliação imparcial. O uso da IA para avaliar o desempenho e reconhecimento dos funcionários eliminou favoritismos e o contato humano entre o RH e os trabalhadores. ### 19. Melhor rastreador para desempenho dos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alice J. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 15, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Integrar os OKRs dos funcionários e os objetivos de metas na plataforma para rastrear e avaliar é fácil e rápido ao usar o Engagedly. Podemos personalizar cada tipo de rastreador de desempenho da equipe, já que nem todos os funcionários têm o mesmo objetivo. O processo de configuração é fácil e rápido de ser instalado com o nosso sistema atual. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu não tenho aversão ao Engagedly por enquanto. Todos os rastreadores e resultados que precisamos estão disponíveis aqui. O suporte ao cliente é ativo e responde rapidamente a qualquer ticket. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly está nos fornecendo uma plataforma eficaz que é fácil de operar e avaliando o desempenho de nossos funcionários. Agora sabemos a importância do reconhecimento dos funcionários e a necessidade de premiá-los pelo bom trabalho que realizaram. ### 20. Acesso flexível e fácil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ava C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** O melhor do Engagedly é sua plataforma de fácil acesso que suporta aplicativo móvel. Muitos recursos estão disponíveis no aplicativo e os usuários também podem colaborar e instalar integrações facilmente nos aplicativos. O acesso rápido à plataforma tem incentivado os usuários a usá-la diariamente. **O que você não gosta em Engagedly?** Nenhuma. Temos zero insatisfação com a Engagedly, principalmente porque o suporte ao cliente deles está sempre pronto para ajudar a corrigir as coisas que deram errado. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly tem fornecido uma plataforma e espaço que facilitam o engajamento entre o RH e os trabalhadores. Dar feedback ao RH para quaisquer problemas de desempenho e receber reconhecimento por um bom trabalho que o trabalhador realizou pode ser tudo gerido em uma única plataforma. ### 21. Feedback e desempenho fácil gerente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joseph P. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly é uma plataforma de autoavaliação que é fácil de enviar feedback sobre o desempenho de colegas e membros da equipe. Sua opção de integração com o HiBob ajuda na gestão de RH e no processo de instalação fácil. Cada funcionário definirá seu próprio objetivo e precisará completá-lo dentro do tempo alocado. **O que você não gosta em Engagedly?** Engagedly está funcionando muito bem para o nosso negócio e não temos nenhuma aversão a ele. O suporte ao cliente está sempre engajado conosco para encontrar soluções para qualquer problema que tivemos. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O feedback produtivo do RH e dos colegas está ajudando os funcionários a aprimorar suas habilidades e melhorar seu desempenho. As avaliações de desempenho assistidas pela IA fornecem uma classificação de desempenho imparcial. ### 22. Modernizando a gestão de desempenho **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Peter J. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly está nos oferecendo uma plataforma fácil para monitorar e revisar o desempenho dos funcionários. Sua opção de integração com o Namely oferece à nossa equipe de RH recursos modernos para ajudar com a folha de pagamento. O processo de configuração é rápido e fácil e compatível com o software atual que usamos. **O que você não gosta em Engagedly?** Não desgosto. Temos muitas ajudas da equipe de serviço de suporte ao cliente para quaisquer problemas que surgem enquanto operamos a plataforma. Ótima plataforma por enquanto. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gerenciar as habilidades dos funcionários e aprimorá-los com novos conhecimentos pode ser realizado nesta plataforma. Integramos esta plataforma com um software que gerencia o aprendizado corporativo e é capaz de monitorar o progresso a partir de um controlador principal. ### 23. Engaje o feedback em suas mãos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lizeth Xiomara G. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 10, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** A plataforma é muito diversa e dinâmica tanto que as regras de gamificação te ajudam a obter benefícios para si mesmo, a rota de aprendizagem que se cria é bastante colaborativa e eficaz, não há maneira de que você esteja perdido no seu trabalho, sempre poderá contar com um feedback e os cursos que a empresa criará para apoiar seu crescimento profissional são imperdíveis! **O que você não gosta em Engagedly?** A caixa de ajuda pode ser muito mais genérica e fácil para as pessoas **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Na empresa temos um problema muito grande para dar e obter feedback, o processo de gamificação ajuda a incentivar o feedback saudável e construtivo, os OKR também ajudam a redirecionar o objetivo da empresa. ### 24. Plataforma amigável ao usuário **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akash N. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 30, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Eu pessoalmente gosto do modo de reconhecimento onde os funcionários são apreciados por seu bom trabalho, tal apreciação na frente de toda a empresa motivará o indivíduo, assim como os outros, a continuar fazendo um ótimo trabalho na empresa. **O que você não gosta em Engagedly?** Poucas vezes os cursos que uma vez pararam de forma engajada não retomam e os funcionários têm que começar do início, exceto isso, tudo tem sido uma ótima experiência! **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly é uma plataforma única onde os funcionários são apreciados, reconhecidos por seu trabalho extraordinário, sua avaliação de desempenho é acompanhada, novos cursos para desenvolvimento de habilidades, bem como mantém os funcionários engajados. ### 25. desempenho e avaliação dos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anthony J. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly é uma das plataformas mais fáceis que usamos para acompanhar a avaliação de desempenho dos nossos trabalhadores e usar a IA para ajudar a avaliar suas capacidades e talentos. Emparelhamos a plataforma com Go1 como o principal material de treinamento e cursos. Os usuários podem fazer o treinamento quantas vezes quiserem. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu não tenho nada a desgostar do Engagedly, principalmente porque ele tem todas as ferramentas de que precisamos. No geral, estamos bastante satisfeitos com o resultado e o desfecho após usá-lo. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly é a plataforma de reconhecimento de funcionários mais completa e rastreador de desempenho que usamos. Todas as suas ferramentas e recursos integrados nos ajudam a rastrear automaticamente o desempenho dos trabalhadores. ### 26. Excelente plataforma para avaliações de desempenho dos trabalhadores **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bailey B. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly está revolucionando nosso processo de avaliação e revisão do desempenho dos trabalhadores. O painel da plataforma é fácil de usar e operar, e combiná-lo com várias integrações o torna ótimo para operações de RH. Temos usado diariamente nos últimos dois anos e estamos satisfeitos com seus benefícios. **O que você não gosta em Engagedly?** Nenhum. Não temos nada de que não gostamos em relação ao Engagedly. O suporte ao cliente está sempre em contato conosco para oferecer assistência e ajuda. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O reconhecimento dos funcionários é fundamental para tornar os trabalhadores leais a nós, e recompensá-los por todos os bons trabalhos que realizaram com a empresa. Nós selecionamos com base no desempenho do trabalhador. ### 27. Avaliador de desempenho dos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** James N. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly forneceu uma plataforma fácil de instalar e implantar que cuidará de todas as avaliações de desempenho dos funcionários. Usando a IA como um facilitador de desempenho, nossos funcionários conseguiram aumentar seu desempenho. Engagedly tem muitas integrações como o Linkedin Learning para ajudar a aprimorar as habilidades dos usuários. **O que você não gosta em Engagedly?** Engagedly não tem nenhuma antipatia da nossa parte porque tivemos todas as mudanças positivas e desempenho após usar esta plataforma. Estamos satisfeitos com o resultado. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós usamos uma plataforma de gestão de talentos para otimizar o processo de contratação de talentos que têm o que queremos para o nosso negócio. Ela também ajuda a aprimorar habilidades e treina novos contratados para os níveis que desejamos. ### 28. Plataforma de gestão de feedback e avaliação de funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley D. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 15, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Eu amo o Engagedly principalmente porque o revisor assistido por IA ajuda a automatizar toda a gestão de desempenho. É fácil instalar o sistema com nossa plataforma de RH e compartilhar os dados. A integração com o Gusto nos dá todas as soluções que precisamos para soluções de RH. **O que você não gosta em Engagedly?** Engagedly é realmente bom, especialmente com seu representante de suporte ao cliente. Eles pacientemente se conectam e nos ajudam a resolver problemas que tivemos com a plataforma. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly nos fornece orientação e como avaliar o desempenho de nossos funcionários. Não temos experiência nesta seção e eles fazem tudo funcionar automaticamente e só precisamos monitorar o resultado do relatório de análises. ### 29. Ferramentas úteis na avaliação de reconhecimento de funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas F. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 15, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly é um software moderno e fácil de implementar que usamos para rastrear e monitorar o desempenho dos funcionários e OKRs. A IA coletará todos os detalhes e revisará e avaliará automaticamente os funcionários para remover quaisquer preconceitos e promover a transparência. **O que você não gosta em Engagedly?** Não tenho problemas com o Engagedly. Todas as suas integrações e ferramentas estão em ótimas condições e sempre atualizadas para nos proporcionar o máximo de benefícios e vantagens. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly melhorou na forma como avaliamos o desempenho dos nossos trabalhadores. Não há mais avaliação manual e apenas avaliação assistida por IA é necessária. Os trabalhadores estão mais felizes com essas mudanças, já que não há espaço para favoritismo com esta plataforma. ### 30. Gestão de talentos e desempenho **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Homer W. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** As melhores coisas sobre o Engagedly são o assistente de IA simples de operar que revisará automaticamente o desempenho dos funcionários. O processo de integração rápida e implementação ajudam a acelerar o registro de novos trabalhadores. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu nunca experimentei nada que eu não goste ou odeie com a Engagedly. O sistema de suporte é rápido em abordar e ajuda a resolver quaisquer problemas que tivemos. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly está nos proporcionando um processo preciso de avaliações e revisões para nossos funcionários. Agora podemos reconhecer e dar recompensas de reconhecimento aos principais funcionários de alto desempenho que merecem. ### 31. Melhor ferramenta para gerenciamento de tarefas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akshay N. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 05, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** o melhor do Engagedly é a interface amigável que pode ser usada para várias funções, como rastrear seus cursos, monitorar seu progresso nos mesmos, apreciações e elogios para os outros. **O que você não gosta em Engagedly?** minha experiência geral tem sido ótima com a Engagedly e ainda não experimentei nenhum ponto negativo com a Engagedly! **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** engagedly está permitindo o gerenciamento de tarefas, como alocação de cursos, acompanhamento do progresso dos mesmos, apreciação e recompensas ou reconhecimento aos funcionários, os gerentes podem supervisionar facilmente o desempenho dos membros de sua equipe. ### 32. Experiência satisfatória com Engagedly **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kiera H. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Implementação rápida com muitos recursos úteis para revisar o desempenho dos funcionários. O painel é fácil de operar e adicionar integrações que precisamos, como o Slack. Agora temos uma plataforma de revisão gerada por IA e monitoramento de desempenho. **O que você não gosta em Engagedly?** Sem desgosto. Trabalhamos com o suporte ao cliente deles para qualquer problema que tivemos ao operar a plataforma. Até agora, tudo está funcionando maravilhosamente para nós. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Dar uma avaliação justa, imparcial e precisa do desempenho dos funcionários usando a IA é o melhor benefício após implantarmos esta plataforma. Nossos trabalhadores agora podem visualizar e monitorar seu progresso de treinamento diretamente na plataforma. ### 33. Revisão capacitadora e avaliações de funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Leah R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly nos forneceu uma ferramenta de painel simples e recursos que tornaram o processo de avaliação dos funcionários fácil. A configuração é fácil e adicionar integrações como o Slack é direto. **O que você não gosta em Engagedly?** Não há desvantagens ou pontos negativos ao trabalhar com a Engagedly. Usamos diariamente e estamos sempre felizes com o resultado e o desfecho que obtivemos com isso. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** CXO insights é o melhor avanço em benefícios que nos tem proporcionado mais informações e análises de dados sobre o desempenho, habilidades e pontos fortes dos nossos trabalhadores. A partir dos dados, podemos começar a planejar e enviar os funcionários para os treinamentos que eles precisam. ### 34. melhorar as habilidades dos trabalhadores **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Phoebe Y. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly tem muitos recursos e ferramentas úteis que podem ser usados para monitorar o desempenho dos trabalhadores e aprimorá-los usando as ferramentas integradas como Triliant. Implementação fácil e tornou a plataforma fácil de usar, mesmo para usuários novatos. **O que você não gosta em Engagedly?** Nada do que eu tenho desgosto sobre o Engagedly. Nós sempre mantemos contato com o suporte ao cliente para quaisquer problemas ou questões que tivemos com a plataforma. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Enagagedly está nos dando uma vantagem na revisão e medição do desempenho dos trabalhadores. Usar a avaliação de habilidades nos ajuda a aprofundar e conhecer as forças e habilidades de nossos trabalhadores. ### 35. A aprendizagem corporativa e a avaliação de funcionários é fácil com esta plataforma. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Maya R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly tornou fácil para nós implementar nossos objetivos de negócios para todos os nossos funcionários. Nossa equipe agora tem uma plataforma central onde eles podem ver seu progresso e fazer cursos de aprendizado online para melhorar o conhecimento usando seus muitos recursos e integrações. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu não tenho aversão a esta plataforma depois de usá-la por quase dois anos. Ela resolveu nossos problemas em fazer um processo de avaliação transparente para nossos trabalhadores. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly tem benefícios para o nosso negócio ao fornecer uma avaliação transparente e com IA que pontua automaticamente o desempenho dos nossos funcionários. ### 36. Simples plataforma para revisão de desempenho dos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff W. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly torna o processo de revisão do desempenho dos funcionários fácil e direto. Com a ajuda da integração com Okta e Personio, conseguimos criar um processo simplificado que lida com todas as necessidades de RH para avaliar nossos funcionários. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu não tenho aversão ao Engagedly. Temos usado este software diariamente nos últimos dois anos e ele tem muitas vantagens e benefícios. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O problema que a Engageldly está resolvendo para o nosso negócio é com o sistema de reconhecimento de funcionários. Agora temos avaliações geradas por IA para o desempenho de todos os funcionários que não são tendenciosas e calculam as pontuações pelos detalhes que capturou automaticamente. ### 37. Caminho fácil para o crescimento dos monitores **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Harley C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Plataforma fácil para monitorar e medir cursos de autoaprendizagem e treinamento a partir da integração com a GoodHabitz. Ela oferece ao usuário mais opções e um programa de treinamento no seu próprio ritmo que é fácil de implementar com nossa agenda. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu não vi ou encontrei qualquer desvantagem com o Engagedly. Nós o usamos e acessamos diariamente a partir do aplicativo móvel fornecido pelo Engagedly. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Problemas que a Engagedly resolveu para nós estão relacionados com a avaliação automatizada de funcionários e a pontuação de revisões. A IA assistida coletará todas as informações e métricas sobre o desempenho dos funcionários e produzirá um relatório analítico sobre isso. ### 38. Ótimo produto de avaliação de funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sean C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Boas coisas sobre o Engagedly são que as ferramentas e recursos no painel são bastante fáceis de acessar e navegar. Processo de instalação rápido e descomplicado, bem como muitas opções para integração com software de RH. **O que você não gosta em Engagedly?** Eu não tenho aversão ao Engagedly. É um dos softwares mais utilizados diariamente em nossa empresa e não temos tido problemas com ele nos últimos dois anos. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly está resolvendo o problema com a integração entre a plataforma de monitoramento de desempenho dos trabalhadores e a plataforma de e-learning. Ele combina todos os dados e possui um processo de IA para avaliar o desempenho dos trabalhadores. ### 39. Melhor software para avaliação de desempenho, definição de metas e acompanhamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2022 **O que você mais gosta em Engagedly?** 1- A melhor coisa é que podemos acompanhar nossos objetivos e verificar o progresso que fizemos ao longo do ano e também tomar notas do feedback do gerente, o que nos ajuda a saber onde devemos focar principalmente. 2- Todas as coisas podemos verificar na mesma página. 3- É muito amigável no uso, até mesmo para a integração, nossa organização usou este software. 4- Também podemos aprender os cursos de treinamento da empresa no mesmo software, o que eu mais gostei. Até agora, minha experiência com o Engagedly é boa, gostei totalmente! **O que você não gosta em Engagedly?** Sem contras por enquanto. Apenas uma coisa: eles podem tornar o processo de check-in mais preciso, para um iniciante parece complicado. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** 1- Acompanhamento de Metas 2- Personalização do formulário de avaliação de desempenho 3- Transparência para todos 4- Fácil compartilhar feedback ou elogiar alguém. ### 40. Plataforma de avaliação de desempenho dos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bobbie C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 15, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly tem uma plataforma simples e fácil de usar que os funcionários podem usar para acompanhar seu desempenho e usar seus recursos para autoaperfeiçoamento. O processo de configuração é fácil e emparelhado com o Go1 para criar um sistema de aprendizagem e cursos. **O que você não gosta em Engagedly?** Nenhuma aversão neste momento. Nós o usamos diariamente nos últimos dois anos e não temos reclamações sobre suas funcionalidades ou ferramentas. Estamos satisfeitos com seu desempenho. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly está promovendo a transparência na avaliação do desempenho dos funcionários. Eles podem ver a pontuação de cada avaliação e podem autogerenciar seu desempenho na plataforma. ### 41. Melhore o desempenho dos funcionários com Engagedly. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Geneva H. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** O construtor de gestão de treinamento e cursos é fácil de gerenciar, rastrear e monitorar com o Engagedly. Recompensar os melhores funcionários com incentivos tem melhorado o humor geral e os torna leais à organização. Fácil de instalar para a integração com o GoodHabitz. **O que você não gosta em Engagedly?** Não temos nenhuma experiência ruim trabalhando e operando com a Engagedly. Resultado positivo rápido e muitos recursos valiosos estão disponíveis para serem usados nesta plataforma. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly resolve problemas que tínhamos com o monitoramento e rastreamento de treinamento para nossos funcionários. Cada marco será exibido no perfil dos funcionários e quão longe eles progrediram nos cursos. ### 42. Engagedly **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jason B. | Director of Information Technology, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 10, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Muitos recursos e altamente personalizável para o nosso negócio. Temos múltiplos níveis e trilhas de funcionários para promoção e o Engagedly nos ajudou a acompanhar cada funcionário com base em nossos critérios. A implementação também foi muito fácil e nosso especialista em produtos foi super prestativo em cada etapa. O Engagedly também tem integração com nosso HRIS, o que torna a administração de usuários muito fácil. **O que você não gosta em Engagedly?** Algumas das funcionalidades poderiam ser mais intuitivas para o usuário no lado da administração e uma maior automação seria algo desejável. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A capacidade de acompanhar o desempenho dos nossos funcionários internamente através de avaliações mensais e com o funcionário em reuniões trimestrais individuais. ### 43. Revisão de desempenho para funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Josephine D. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engageldy é uma boa plataforma que fornece recursos fáceis para rastrear e monitorar o desempenho dos funcionários. O processo de integração rápida e a integração com o Google SSO oferecem mais segurança ao acesso. Criar cronograma de treinamento e módulo também está disponível na plataforma. **O que você não gosta em Engagedly?** Nenhuma antipatia até agora. Nós o usamos todos os dias para monitorar a atividade e o desempenho dos funcionários. Os funcionários podem verificar seu desempenho no painel. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly nos oferece uma plataforma para monitorar e analisar o desempenho dos nossos funcionários em uma avaliação justa. Todos os dados serão analisados automaticamente e podemos visualizar o relatório no painel. ### 44. Todas as Suas Ferramentas de Engajamento em Um Só Lugar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 10, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly tem a plataforma mais coesa para necessidades de engajamento de funcionários — ter tudo em um só lugar faz dela a ferramenta mais valiosa para equipes que buscam otimizar aprendizado, desempenho, feedback e pontos de contato da equipe. Os recursos de relatórios e as integrações de IA são o que está ajudando a levar nossos esforços de engajamento para o próximo nível. Somos uma equipe pequena e o Engagedly permite que nossa equipe conduza uma iniciativa completa de cultura de funcionários. **O que você não gosta em Engagedly?** Ainda estamos resolvendo alguns problemas com o desenvolvimento do curso, mas a Engagedly tem sido muito receptiva ao feedback para otimizações futuras. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Precisávamos de um sistema LMS para treinar funcionários e acompanhar o progresso — colocamos essa parte da ferramenta em funcionamento primeiro com facilidade e sucesso para um lançamento suave. Agora, estamos aproveitando a plataforma para pesquisas de engajamento e avaliações de desempenho. ### 45. Engagedly melhorou significativamente a estrutura organizacional e melhorou a gestão de talentos. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tobechukwu O. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** Engagedly torna o estabelecimento de metas fácil e facilita o engajamento. **O que você não gosta em Engagedly?** Não tem ligação com o Jira e a pesquisa pode ser melhor. Na maioria das vezes, preciso do mesmo intervalo de tempo em todas as pesquisas. Seria ótimo permitir que a pesquisa se propagasse por todas as páginas. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly nos ajuda a gerenciar metas e ver contribuições e o estado das coisas claramente. Também precisávamos criar uma cultura em torno de melhorar a vida dos funcionários e uma maneira era ter uma melhor gestão de desempenho e melhores maneiras de celebrar os funcionários. ### 46. Espaço de trabalho moderno e digital **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Doris R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** O monitoramento do desempenho dos funcionários usando o Engagedly é fácil e simples de implementar. Gestão de projetos e integração com Okta também estão disponíveis para serem conectados com este software. **O que você não gosta em Engagedly?** O suporte ao cliente da Engageldy está ativo em responder perguntas e resolver problemas que enfrentamos. Por esta razão, não temos aversão a este software. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O rastreador de desempenho dos funcionários e a gestão são os principais problemas que a Engagedly resolveu. Estabelecemos metas para nossos funcionários e acompanhamos os dados para dar prêmios e reconhecimento a quem conseguir atingir a meta. ### 47. Uma plataforma conhecida principalmente pelo engajamento dos funcionários e desempenho/avaliações. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diana B. | Data Associate II, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 27, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** A coisa que mais gosto no Engagedly é que ele possui recursos valiosos, como a capacidade de acompanhar suas metas alcançadas, qualquer ação pendente que precise ser feita é notificada a você. Você também pode dar um elogio/reconhecimento aos seus colegas, o que os ajuda a se manterem motivados a continuar crescendo e aprendendo. **O que você não gosta em Engagedly?** Para mim, pessoalmente, o que não gosto no Engagedly é que não tenho a oportunidade de usar a plataforma com frequência; em outras palavras, não estou usando o Engagedly tão ativamente quanto deveria. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly tornou muito fácil acompanhar seus objetivos e ações pendentes. Ele notifica você e envia lembretes caso esteja perdendo algumas ações importantes que precisam ser cumpridas do seu lado. Isso realmente me beneficiou, pois não estou usando a plataforma de forma muito ativa e, assim, esses lembretes/notificações me ajudam a garantir que estou acompanhando meus objetivos e ações que precisam ser cumpridas. ### 48. Excelência em facilidade de uso! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ayona P. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** A melhor parte que eu gosto no Engagedly é a parte educacional, onde diferentes tipos de cursos são oferecidos aos usuários relacionados ao aprimoramento de suas habilidades interpessoais ou políticas da empresa. E os recursos adicionais, como manter um registro dos cursos que você começou, notificação de pendências e **O que você não gosta em Engagedly?** Às vezes, devido a falhas técnicas ou ao tráfego intenso de usuários, os cursos não retomam de onde pararam e, assim, será necessário repetir o curso desde o início, o que pode, às vezes, desperdiçar o tempo dos usuários. Caso contrário, todos os outros recursos estão funcionando muito bem! **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engagedly é um tipo de plataforma que desempenha o papel de um quadro de avisos virtual onde todos os funcionários são apreciados e reconhecidos por seu bom trabalho, bem como por atualizações importantes, além de desempenhar o papel de uma biblioteca onde todos os cursos importantes são coletados. ### 49. Recursos complexos, mas simples de usar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Pesquisa | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 10, 2023 **O que você mais gosta em Engagedly?** A plataforma possui muitos recursos e você pode criar um ambiente tão complexo quanto desejar — no entanto, você pode optar por usar apenas o que precisa, tornando-a muito personalizável. **O que você não gosta em Engagedly?** O sistema para criar metas é um pouco não intuitivo no início — há definitivamente uma curva de aprendizado para criar metas, verificá-las, configurar notificações, etc. Pode parecer muito avassalador no começo e, se não for introduzido cuidadosamente, acho que isso cria um alto potencial de desconfiança dos funcionários desde o início. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como ter um processo padronizado para avaliações de funcionários e como acompanhar essas avaliações ano após ano em um único lugar, onde você possa ver tanto o progresso de um único ano quanto a progressão de vários anos. ### 50. Ótima ferramenta para facilitar o feedback **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda E. | Marketer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 02, 2021 **O que você mais gosta em Engagedly?** O módulo de acompanhamento de metas é super fácil de usar e uma ótima maneira de acompanhar suas metas de forma visível. É ótimo que as permissões possam ser configuradas para compartilhar suas metas com gerentes específicos e tê-los trabalhando com você nelas. Isso mantém todos honestos e ajuda gerentes e funcionários a acompanhar o desenvolvimento dos funcionários. **O que você não gosta em Engagedly?** Seria bom se o sistema de "recompensas" pudesse se conectar ao nosso site de brindes para que pudéssemos recompensar com dólares de brindes, em vez de dólares para cartões-presente de outros fornecedores. **Que problemas Engagedly está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nosso processo de revisão foi muito melhorado ao usá-lo, é maravilhoso que tudo esteja em um só lugar. Também sempre sabemos quando alguém faz aniversário ou tem um aniversário de casamento agora! **Official Response from Srikant Chellappa:** > Obrigado pelo seu feedback. Vamos repassar seu comentário sobre a integração de recompensas para nossa equipe de produto. ## Engagedly Discussions - [Qual tem sido a sua experiência com o Engagedly?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-has-been-your-experience-with-engagedly) - 1 comment, 1 upvote - [Qual é o Cronograma de Implementação?](https://www.g2.com/pt/discussions/implementation-16b157b5-7609-4302-93e3-291966799425) - 1 comment, 1 upvote - [What is Engagedly used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-engagedly-used-for) - 2 comments - [View Engagedly pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/engagedly/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+12%3A58%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=20d9c375-c08a-44ef-9289-e559a96f715d&secure%5Btoken%5D=9b64c6a3b6d0b643249b79d541a1fd99f16e75b49b9e5015bace4929d3826493&format=llm_user) ## Engagedly Features **Competição** - Modelos de Competição - Competições Personalizadas - Competições por equipes - Competições Simultâneas - Ajustes da concorrência - Prêmios e Incentivos **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Painel de controle - Desempenho **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Core Features - Employee Experience Software** - Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário - Comunicação **Autoria do curso** - Construtor de Cursos - Avaliações e Quizzes - Treinamento ministrado por instrutor **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Conteúdo da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **People Analytics - Employee Experience Software** - Plano de Ação - Produtividade **Agente AI - Gamificação de Vendas** - Execução Autônoma de Tarefas **Integrações** - Integração com CRM - Integração de colaboração social **Entrega do Curso** - Trilhas de Aprendizagem - Comunicação & Notificações - Agendamento de Atribuições **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Criação de Metas e Desafios - Modelos baseados em ciência **Funcionalidade adicional da plataforma** - Integrações - Mobilidade - Engajamento de Funcionários - Recompensas **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **Advanced Features - Employee Experience Software** - Gestão da Experiência Digital - Comparação de desempenho - Escuta dos Funcionários **Plataforma** - Relatórios - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Escalabilidade empresarial - Ferramentas de importação e exportação de dados - Desempenho e Confiabilidade **Gestão de Cursos** - Gamificação - Tipos de usuários variados - Certificações - Conformidade do setor **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Criação de Metas e Desafios - Reconhecimento por pares - Social Feedback Portal **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Employee Improvement - Employee Experience Software** - Gestão de Desempenho - Aprendizado - Construção de equipe **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Agente AI - Gestão de Desempenho** - Planejamento em várias etapas - Interação em Linguagem Natural **Interface** - Etiquetagem Branca - Poliglota **Treinamento & eLearning** - Avaliações e Práticas - Entrega e rastreamento de conteúdo - Criação de Conteúdo - Portais do Gestor - Armazenamento e gerenciamento de conteúdo - Bibliotecas de conteúdo **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Conversão de texto em imagem **Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural **Recursos do funcionário** - Perfis de usuário - Notificações - Móvel ## Top Engagedly Alternatives - [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,843 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,351 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,932 reviews)