Comparar BrioHR e Workday HCM

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(31)4.7 de 5

(1,562)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (70.4% das avaliações)

Empresa (73.3% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (4) Intuitivo (4) Personalização Limitada (2) Recursos Faltantes (2)

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

A partir de $3.00 Por Mês

Preço não disponível

BrioHR

Classificação por Estrelas

(31)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (70.4% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (4) Intuitivo (4) Personalização Limitada (2) Recursos Faltantes (2)

Preço de Nível Básico

A partir de $3.00 Por Mês

Navegue por todos os planos de preços 5

Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,562)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (73.3% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Workday HCM

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca em fornecer recursos robustos de autoatendimento, permitindo que os usuários façam e acompanhem facilmente alterações dentro de suas equipes. Essa capacidade, juntamente com a habilidade de visualizar conexões organizacionais, melhora significativamente a experiência do usuário.
Os usuários dizem que o BrioHR se destaca por sua interface amigável e intuitiva, facilitando o gerenciamento de folha de pagamento, licenças e dados de funcionários. Muitos apreciam que a plataforma é abrangente, mas não avassaladora, o que é particularmente benéfico para pequenas empresas.
Os revisores mencionam que o Workday HCM tem uma pontuação de satisfação geral mais alta, refletindo seu forte desempenho em áreas como configuração e integração com ferramentas de gerenciamento de projetos. Os usuários notaram a configuração perfeita com dados de trabalhadores de projeto e plano de recursos como um destaque.
De acordo com avaliações verificadas, o BrioHR se destaca em termos de facilidade de configuração e administração, com muitos usuários elogiando seu processo de integração direto. Isso é particularmente atraente para organizações menores que buscam uma implementação rápida e eficiente.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Workday HCM tem uma presença de mercado maior e é favorecido por usuários empresariais, o preço competitivo e o conjunto de recursos do BrioHR o tornam uma escolha atraente para pequenas empresas que buscam valor sem sacrificar a funcionalidade.
Os usuários relatam que as atualizações recentes do Workday HCM melhoraram a aparência e a sensação da plataforma, contribuindo para uma experiência de usuário mais moderna. No entanto, alguns usuários ainda acham desafiador navegar em comparação com a interface limpa e simples do BrioHR.

BrioHR vs Workday HCM

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BrioHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BrioHR no geral.

Os revisores sentiram que BrioHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BrioHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BrioHR em relação ao Workday HCM.

Preços

BrioHR

Payroll

A partir de $3.00

Por Mês

Único Módulo

Processos interligados
Folha de pagamento de múltiplos ciclos
Folha de pagamento unificada

Navegue por todos os planos de preços 5

Workday HCM

Preço não disponível

BrioHR

Teste Gratuito disponível

Workday HCM

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.4

8.6

1,195

9.4

8.2

1,215

9.4

7.7

329

9.5

7.7

275

9.7

8.2

929

9.8

8.2

256

10.0

8.1

1,168

Recursos

9.3

8.1

584

Não há dados suficientes

8.6

444

Não há dados suficientes

8.3

518

9.0

Não há dados suficientes

8.3

8.9

Não há dados suficientes

8.7

Operações

Dados insuficientes disponíveis

8.6

Dados insuficientes disponíveis

8.7

Dados insuficientes disponíveis

8.7

Dados insuficientes disponíveis

8.9

Dados insuficientes disponíveis

8.7

Não há dados suficientes

8.4

Não há dados suficientes

8.0

Não há dados suficientes

8.2

Características Básicas

Dados insuficientes disponíveis

7.9

Dados insuficientes disponíveis

8.6

Mitigação de Riscos

Dados insuficientes disponíveis

7.8

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Analytics

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Dados insuficientes disponíveis

8.3

Não há dados suficientes

IA generativa

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

IA generativa

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

IA generativa

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

IA generativa

Dados insuficientes disponíveis

9.8

8.3

392

Não há dados suficientes

8.1

533

Não há dados suficientes

8.3

Não há dados suficientes

8.5

484

Não há dados suficientes

Agente AI - Agentes de IA

Dados insuficientes disponíveis

Não há dados suficientes

8.3

269

Plataforma

9.4

7.5

203

8.6

8.0

176

8.8

7.9

166

9.5

8.2

205

9.4

8.5

207

9.5

8.0

174

9.3

8.2

204

9.3

8.4

205

Categorias

BrioHR

Workday HCM

BrioHR e Workday HCM é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, e Software HCM

BrioHR é categorizado como Gestão de Ausências e Tempo e Presença

Workday HCM é categorizado como Gestão de Carreira, Administração de Benefícios, Integração, Folha de Pagamento Multipaíses, Recursos Humanos na Saúde, Agente de Entrevista de IA, Equidade Salarial, Gestão de Desempenho, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de pagamento, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BrioHR

70.4%

25.9%

3.7%

Workday HCM

5.8%

21.0%

73.3%

70.4%

5.8%

25.9%

21.0%

3.7%

73.3%

Indústria dos Avaliadores

BrioHR

Tecnologia da informação e serviços

14.8%

Recursos humanos

14.8%

Serviços financeiros

11.1%

Recrutamento e seleção

7.4%

Petróleo e energia

7.4%

Outro

44.4%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.6%

Programas de computador

9.2%

Hospital & Assistência à Saúde

5.9%

Internet

5.8%

Serviços financeiros

5.4%

Outro

62.2%

Principais Alternativas

Alternativas para BrioHR

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