Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface limpa e amigável. Os usuários apreciam a facilidade de navegação e gerenciamento das informações dos membros da equipe, destacando sua acessibilidade baseada em nuvem que permite o uso de qualquer lugar.
Os usuários dizem que o ClearCompany oferece um forte recurso de gerenciamento de desempenho, integrando efetivamente as necessidades de gestão de RH. Os revisores observam que ele fornece uma solução unificada para integração e controle de desempenho, tornando-o uma ferramenta abrangente para equipes de RH.
De acordo com avaliações verificadas, o BambooHR supera significativamente o ClearCompany nos processos de integração, com usuários observando uma implementação rápida e um assistente de integração intuitivo que simplifica a experiência para novos contratados.
Os revisores mencionam que, embora o ClearCompany tenha uma interface razoável que não requer expertise técnica, ele enfrenta dificuldades com o volume de avaliações recentes, indicando uma potencial lacuna no engajamento do usuário em comparação com o BambooHR, que possui um número de avaliações muito maior.
Os revisores do G2 destacam que ambas as plataformas são fáceis de usar, mas o BambooHR se destaca com o design de seu aplicativo móvel, que os usuários consideram cuidadosamente elaborado para uma experiência agradável, facilitando a manutenção dos funcionários informados em movimento.
Os usuários relatam que os fluxos de trabalho do ClearCompany são fáceis de configurar e ajustar, o que facilita a adoção suave entre as equipes. No entanto, alguns usuários sentem que a funcionalidade geral e o suporte do BambooHR são mais robustos, particularmente em áreas como gestão de relacionamento com candidatos.
BambooHR vs ClearCompany
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, BambooHR é mais fácil de configurar enquanto ClearCompany é mais fácil de fazer negócios em geral e administrar.
Os revisores sentiram que ClearCompany atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ClearCompany é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ClearCompany em relação ao BambooHR.
Preços
Preço de Nível Básico
BambooHR
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Percepções poderosas e referências de dados para informar decisões mais inteligentes para o seu negócio.
Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
Existe uma maneira de combinar perfis de candidatos manualmente (se o software não detectar)?
2 Comentários
AP
Sim! Uma vez que você esteja no perfil do candidato, olhe para a aba que diz POSSÍVEIS DUPLICATAS.
Uma vez que você encontre a correta, clique em CONFIRMAR...Leia mais
Existe um vídeo de visão geral para fins de treinamento que mostra todos os recursos da Clear Company?
1 Comentário
JL
Oi Christian, muito obrigada por fazer essa pergunta. Meu nome é Jasmine e sou Analista de Pesquisa na G2. Eu me especializo em saúde, incluindo RH na área...Leia mais
Gostaria de inserir uma nova descrição de trabalho para diferentes cargos na empresa, como faço isso?
1 Comentário
SB
Você poderia criar diferentes requisições e diferentes aplicações com base em suas necessidades. Eu trataria este cenário como se você simplesmente tivesse...Leia mais
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