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Comparar Avature e UKG Pro

Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
Discussões

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(108)4.4 de 5

(2,164)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (69.0% das avaliações)

Mercado médio (48.6% das avaliações)

Pros & Cons

Personalização (6) Personalização (6) Aprendizado Difícil (5) Não é amigável para o usuário (5)

Facilidade de Uso (171) Útil (90) Não é amigável para o usuário (50) Curva de Aprendizado (45)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Avature

Classificação por Estrelas

(108)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (69.0% das avaliações)

Pros & Cons

Personalização (6) Personalização (6) Aprendizado Difícil (5) Não é amigável para o usuário (5)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Avature

UKG Pro

Classificação por Estrelas

(2,164)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (48.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (171) Útil (90) Não é amigável para o usuário (50) Curva de Aprendizado (45)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre UKG Pro

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o UKG Pro se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em suas pontuações G2 mais altas em várias categorias, incluindo gestão de desempenho e rastreamento de candidatos. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a integração perfeita de recursos, tornando as tarefas diárias mais eficientes.
Os usuários dizem que o Avature se destaca por suas extensas opções de personalização, permitindo que as organizações adaptem a experiência do candidato às suas necessidades específicas. Essa flexibilidade é destacada pelo feedback sobre sua plataforma robusta que suporta todo o ciclo de vida de uma nova contratação.
Os revisores mencionam que o aplicativo móvel do UKG Pro é particularmente intuitivo, com recursos organizados de forma a permitir acesso rápido a informações essenciais. Este design melhora a experiência do usuário, especialmente para gerenciar horas de trabalho e PTO, o que muitos usuários acham benéfico.
De acordo com avaliações verificadas, a ampla gama de funcionalidades do Avature é uma vantagem significativa, com usuários observando seu desenvolvimento e atualizações constantes. Este compromisso com a melhoria mantém a plataforma relevante e eficaz para as necessidades empresariais em evolução.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o UKG Pro tem uma base de usuários maior e avaliações mais recentes, o forte desempenho do Avature em personalização e experiência do candidato o torna uma escolha atraente para empresas que buscam soluções personalizadas.
Os usuários relatam que os recursos de integração e gestão de talentos do UKG Pro são particularmente apreciados, com muitos observando como essas ferramentas agilizam o processo de integração, contrastando com o foco do Avature na personalização, que pode exigir mais tempo de configuração.

Avature vs UKG Pro

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Avature é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Avature em geral.

Os revisores sentiram que Avature atende melhor às necessidades de seus negócios do que UKG Pro.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que UKG Pro é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Avature em relação ao UKG Pro.

Preços

Avature

Preço não disponível

UKG Pro

Preço não disponível

Avature

Informação de teste não disponível

UKG Pro

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.6

8.5

1,789

8.5

1,834

7.9

7.6

1,035

8.8

8.0

961

8.0

8.1

1,598

8.7

8.3

948

8.8

8.4

1,756

Categorias

Avature

UKG Pro

Avature e UKG Pro é categorizado como Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Gestão de Desempenho

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Avature

7.0%

24.0%

69.0%

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

7.0%

4.8%

24.0%

48.6%

69.0%

46.6%

Indústria dos Avaliadores

Avature

Recrutamento e seleção

24.0%

Dispositivos Médicos

9.0%

Recursos humanos

8.0%

Seguro

6.0%

Tecnologia da informação e serviços

6.0%

Outro

47.0%

UKG Pro

Hospital & Assistência à Saúde

6.5%

Petróleo e energia

5.2%

Hospitalidade

4.7%

Serviços financeiros

4.6%

Varejo

4.3%

Outro

74.6%

Principais Alternativas

Alternativas para Avature

ICIMS

SAP SuccessFactors HCM

Jobvite

Greenhouse

Alternativas para UKG Pro

Discussões

Discussões sobre Avature

O Avature é um ATS (Applicant Tracking System) e também pode ser usado como um CRM (Customer Relationship Management) para recrutamento.

1 Comentário

Both!Leia mais

Qual é o propósito do gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM)?

1 Comentário

Ajuda a rastrear as métricas desde a submissão até as entrevistas e da entrevista até as proporções de oferta, para fins de relatórios e auditoria.Leia mais

Avature não possui mais discussões com respostas

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Discussões sobre UKG Pro

O que é o sistema UltiPro?

30 Comentários

Este é um ótimo resumo do UKG Pro! É interessante como ele lida com tudo, desde a contratação até a aposentadoria. Falando em organizar conteúdo, tenho usado...Leia mais

Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.

3 Comentários

Acompanhamos as concessões usando o código do projeto. Podemos adicionar como padrão o código do projeto/concessão no Core se o funcionário trabalhar apenas...Leia mais

Um funcionário pode ter múltiplos depósitos diretos?

3 Comentários

YesLeia mais

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