Top 10 Alternativas e Concorrentes da Avature

Principais Alternativas de 10 para Avature Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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iCIMS
Por iCIMS
4.2/5
(988)
Descrição do Produto
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
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Os revisores dizem que em comparação com Avature, iCIMS é:
Melhor em suporte
Categorias em comum com Avature:
Plataformas de Mercado de Talentos
Plataformas de Recrutamento
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Integração

SAP SuccessFactors
Por SAP
3.9/5
(769)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Os revisores dizem que em comparação com Avature, SAP SuccessFactors é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Avature:
Plataformas de Mercado de Talentos
Plataformas de Recrutamento
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Integração

Jobvite
Por Employ
4/5
(657)
Descrição do Produto
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
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Categorias em comum com Avature:
Plataformas de Recrutamento
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Integração
Marketing de Recrutamento
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Phenom Applied AI
Por Phenom
4.3/5
(395)
Descrição do Produto
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
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Os revisores dizem que em comparação com Avature, Phenom Applied AI é:
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Avature:
Plataformas de Mercado de Talentos
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Integração
Marketing de Recrutamento

SmartRecruiters
Por SmartRecruiters
4.3/5
(500)
Descrição do Produto
SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.
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Os revisores dizem que em comparação com Avature, SmartRecruiters é:
Mais fácil de configurar
Melhor em suporte
Mais utilizável
Categorias em comum com Avature:
Plataformas de Recrutamento
Automação de Recrutamento
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

Beamery
Por Beamery
4.1/5
(158)
Descrição do Produto
A plataforma de Gestão do Ciclo de Vida de Talentos da Beamery capacita as empresas a entender as habilidades e capacidades que possuem, construir planos de força de trabalho mais ágeis e atrair, reter, aprimorar e redistribuir sua força de trabalho. Com a Beamery, as organizações são capazes de navegar pelas mudanças rapidamente, reter conjuntos de habilidades críticas, fomentar DE&I e construir a força de trabalho do futuro.
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Os revisores dizem que em comparação com Avature, Beamery é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em suporte
Categorias em comum com Avature:
Plataformas de Mercado de Talentos
Plataformas de Recrutamento
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,458)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com Avature, Workday HCM é:
Melhor em suporte
Categorias em comum com Avature:
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Gestão de Desempenho

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
3.4/5
(360)
Descrição do Produto
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
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Os revisores dizem que em comparação com Avature, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Avature:
Plataformas de Mercado de Talentos
Plataformas de Recrutamento
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Integração

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,100)
Descrição do Produto
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
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Os revisores dizem que em comparação com Avature, Lever é:
Mais fácil de configurar
Melhor em suporte
Mais utilizável
Categorias em comum com Avature:
Plataformas de Recrutamento
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

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