Comparar Asure e Workday HCM

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(383)4.0 de 5

(1,464)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (70.5% das avaliações)

Empresa (74.7% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (75) Suporte ao Cliente (69) Suporte ao Cliente Ruim (25) Serviços de Suporte Ruins (18)

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

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Asure

Classificação por Estrelas

(383)4.0 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (70.5% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (75) Suporte ao Cliente (69) Suporte ao Cliente Ruim (25) Serviços de Suporte Ruins (18)

Preço de Nível Básico

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Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,464)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação do usuário, com muitos elogiando seus recursos de autoatendimento que permitem aos membros da equipe fazer e acompanhar mudanças facilmente. Os usuários apreciam a capacidade de ver visualmente as conexões em toda a organização, melhorando a colaboração e a transparência.
De acordo com avaliações verificadas, o Asure é conhecido por sua interface amigável, tornando simples para os usuários navegar e configurar registros de funcionários. Os revisores destacam sua eficácia no processamento de folha de pagamento e gerenciamento de solicitações de folga, o que contribui para uma operação diária tranquila.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Workday HCM é geralmente rápido e intuitivo, com atualizações recentes melhorando a aparência e a funcionalidade geral da plataforma. Isso levou a uma experiência mais fluida para os usuários, particularmente no gerenciamento de dados de trabalhadores de projeto e planos de recursos.
Os revisores mencionam que, embora o Asure seja fácil de usar, pode não oferecer a mesma profundidade de recursos que o Workday HCM, especialmente para organizações maiores. Os usuários expressaram o desejo de funcionalidades mais avançadas que possam suportar necessidades complexas de RH.
Os revisores do G2 destacam que as robustas capacidades de relatórios e painéis do Workday HCM fornecem insights valiosos sobre o desempenho organizacional, o que é uma vantagem significativa para usuários em nível empresarial que buscam tomar decisões baseadas em dados.
De acordo com feedback recente, o aplicativo móvel do Asure é um ponto forte, permitindo que os usuários gerenciem tempo e presença remotamente. No entanto, alguns usuários sentem que ele carece das opções de integração abrangentes que o Workday HCM oferece, o que pode limitar sua eficácia em ambientes maiores e mais interconectados.

Asure vs Workday HCM

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Workday HCM mais fácil de usar. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração para Asure junto com a administração. Os avaliadores concordaram que ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios no geral.

Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que Asure.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Asure é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday HCM em relação ao Asure.

Preços

Asure

Human Resources Automation

As empresas em crescimento precisam de duas coisas: Grandes pessoas que possam ajudá-las a alcançar o próximo nível e conformidade com as leis trabalhistas locais, estaduais e federais para que não se envolvam em problemas. Todos precisam de RH. Perfeitamente adequado para clientes de pequeno e médio porte, o Asure HCM tem funcionalidades para lidar com RH de todas as complexidades, incluindo a configuração de hierarquia a nível organizacional. O autoatendimento do funcionário dá aos seus funcionários acesso a todas as suas informações, histórico de pagamento, documentos da empresa e mais.

Rastreamento de candidatos - encontre talentos chave que estão enterrados em uma pilha de currículos
Integração de funcionários - sem mais entrada manual de dados ou papel para novas contratações
Inscrição de benefícios - automatize os dados enquanto melhora a experiência

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Workday HCM

Preço não disponível

Asure

Informação de teste não disponível

Workday HCM

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.4

323

8.5

1,155

8.0

329

8.2

1,173

8.0

227

7.6

297

8.1

203

7.6

238

8.2

318

8.1

899

8.1

214

8.1

220

6.5

324

8.1

1,139

Categorias

Asure

Workday HCM

Asure e Workday HCM é categorizado como Integração, Administração de Benefícios, Recursos Humanos Centrais, e Folha de pagamento

Asure é categorizado como Apoio a Benefícios

Workday HCM é categorizado como Software HCM, Gestão de Carreira, Folha de Pagamento Multipaíses, Recursos Humanos na Saúde, Agente de Entrevista de IA, Equidade Salarial, Rastreamento de Tempo, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gestão de Desempenho, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Asure

70.5%

26.5%

2.9%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

70.5%

5.3%

26.5%

20.0%

2.9%

74.7%

Indústria dos Avaliadores

Asure

Contabilidade

7.5%

Construção

7.2%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

7.2%

Hospital & Assistência à Saúde

5.9%

Gestão Educacional

4.3%

Outro

67.8%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.3%

Programas de computador

9.3%

Hospital & Assistência à Saúde

6.0%

Internet

6.0%

Serviços financeiros

5.3%

Outro

62.1%

Principais Alternativas

Alternativas para Asure

Alternativas para Workday HCM

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Discussões sobre Asure

O que o software HCM faz?

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Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?

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Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais

O que está incluído no Workday HCM?

2 Comentários

Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais

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1 Comentário

O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais

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