Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o ADP Workforce Now se destaca por fornecer uma plataforma abrangente de RH, folha de pagamento e conformidade, facilitando para os usuários a gestão de dados de funcionários, aprovação de pedidos de folga e navegação pelo painel de forma fluida. Essa abordagem tudo-em-um é particularmente apreciada por empresas de médio porte.
Os usuários dizem que o Enboarder se destaca por sua interface de usuário intuitiva e rápida implementação, permitindo que as organizações criem e automatizem experiências de integração padronizadas de forma eficaz. Os revisores destacam a capacidade da plataforma de reduzir tarefas administrativas, proporcionando uma experiência mais significativa para os novos contratados.
De acordo com avaliações verificadas, o ADP Workforce Now tem uma pontuação de satisfação geral significativamente mais alta, indicando que os usuários se sentem mais positivamente sobre sua experiência com a plataforma em comparação com o Enboarder. Isso se reflete no feedback que elogia seu processamento confiável de folha de pagamento e recursos de conformidade fiscal.
Os revisores mencionam que, embora o Enboarder ofereça uma experiência amigável, pode exigir mais tempo dedicado para refinar fluxos de trabalho e adicionar recursos. Isso sugere que alguns usuários podem enfrentar desafios para utilizar plenamente as capacidades da plataforma sem esforço adicional.
Os usuários destacam que a facilidade de uso do ADP Workforce Now é um ponto forte, com muitos apreciando a navegação direta e a capacidade de acessar rapidamente os dados dos funcionários. Isso contrasta com o Enboarder, onde alguns usuários sentem que é necessário mais tempo para otimizar a plataforma para suas necessidades específicas.
Os revisores do G2 observam que o Enboarder recebe altas notas por sua qualidade de suporte e inovação, com usuários elogiando a capacidade de resposta da equipe do Enboarder. No entanto, o suporte do ADP Workforce Now também é bem avaliado, embora não alcance o mesmo nível de aclamação que o do Enboarder, indicando uma área potencial para melhoria.
ADP Workforce Now vs Enboarder
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Enboarder mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Enboarder em geral.
Os revisores sentiram que Enboarder atende melhor às necessidades de seus negócios do que ADP Workforce Now.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Enboarder é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Enboarder em relação ao ADP Workforce Now.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Workforce Now
Preço não disponível
Enboarder
Preço não disponível
Teste Gratuito
ADP Workforce Now
Informação de teste não disponível
Enboarder
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
3,150
8.9
54
Facilidade de Uso
8.3
3,368
9.1
56
Facilidade de configuração
7.7
1,813
9.2
45
Facilidade de administração
8.1
1,631
9.3
46
Qualidade do Suporte
7.9
2,857
9.5
54
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?
5 Comentários
BN
Concordo com a Karen. Não sei o que você tem agora, mas estamos satisfeitos com o Módulo de RH, Administração de Benefícios, Declaração de Impostos,...Leia mais
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A aprovação de férias é muito fácil de fazer você pode usar sua conta para autogerenciar seus dias de folga nos dias que você precisa solicitar folga ele...Leia mais
Como processar a folha de pagamento no ADP Workforce Now
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LB
Se você é novo no Workforce Now, The Bridge é um ótimo lugar para começar e pedir ajuda a outros usuários. Há um link para The Bridge dentro do Workforce...Leia mais
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