Comparar ADP TotalSource e Dayforce

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(322)4.3 de 5

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (71.1% das avaliações)

Mercado médio (46.8% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (71) Facilidade de Uso (67) Suporte ao Cliente Ruim (38) Caro (29)

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

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ADP TotalSource

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(322)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (71.1% das avaliações)

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Dayforce

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(947)4.2 de 5

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Mercado médio (46.8% das avaliações)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o ADP TotalSource se destaca na experiência do usuário, particularmente devido à sua interface intuitiva e amigável. Os usuários acham fácil de navegar, o que é especialmente benéfico para novos usuários, tornando o processo de integração mais suave em comparação com o Dayforce.
Os usuários dizem que o Dayforce oferece uma ferramenta de gestão abrangente que integra tanto perfis de recrutadores quanto de funcionários em um só lugar. Este recurso é elogiado por melhorar a visibilidade e o acompanhamento de desempenho, embora alguns usuários tenham notado desafios com a configuração.
Os revisores mencionam que o ADP TotalSource se destaca em suas capacidades de relatórios, fornecendo relatórios detalhados e personalizáveis que ajudam a simplificar as tarefas de RH. Este recurso é particularmente apreciado por usuários que precisam gerenciar sistemas complexos de folha de pagamento e presença.
De acordo com avaliações verificadas, o Dayforce é reconhecido por sua facilidade de uso em processos de RH e integração, com usuários destacando como ele aborda efetivamente questões de agendamento. No entanto, alguns usuários sentem que poderia melhorar em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho.
Os usuários apreciam a flexibilidade do ADP TotalSource em lidar com recursos de tempo e presença, que são cruciais para empresas com trabalho baseado em projetos. Esta flexibilidade é vista como uma vantagem significativa sobre o Dayforce, que recebeu feedback misto nesta área.
Os revisores do G2 indicam que, embora o Dayforce tenha um bom desempenho em certas áreas, o ADP TotalSource geralmente oferece uma solução mais robusta para pequenas empresas, particularmente em termos de conformidade e administração de benefícios, onde as ofertas do ADP são notadas como superiores.

ADP TotalSource vs Dayforce

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Dayforce mais fácil de usar. No entanto, ADP TotalSource é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com ADP TotalSource no geral.

Os revisores sentiram que ADP TotalSource atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ADP TotalSource é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Dayforce em relação ao ADP TotalSource.

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A precificação do ADP TotalSource é personalizada para cada cliente, pois vários fatores são considerados, incluindo benefícios, RH, compensação dos trabalhadores e mais.

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Dayforce

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Avaliações

8.8

247

8.4

815

8.2

254

8.3

822

8.1

220

7.0

509

8.5

224

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523

8.2

247

7.7

741

8.7

236

8.2

528

7.8

244

8.6

805

Categorias

ADP TotalSource

Dayforce

ADP TotalSource e Dayforce é categorizado como Integração, Recursos Humanos Centrais, Administração de Benefícios, Conformidade de RH, e Folha de pagamento

ADP TotalSource é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Análise de RH, e Provedores de PEO

Dayforce é categorizado como Folha de Pagamento Multipaíses, Tempo e Presença, Sistemas de Gestão de Treinamento, Agendamento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, Rastreamento de Tempo, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Software HCM, Inteligência de Talentos, e Planejamento de Compensação

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

ADP TotalSource

71.1%

25.4%

3.5%

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

71.1%

7.1%

25.4%

46.8%

3.5%

46.1%

Indústria dos Avaliadores

ADP TotalSource

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.7%

Construção

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Programas de computador

5.1%

Fabricação

4.8%

Outro

72.1%

Dayforce

Varejo

10.0%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

5.8%

Serviços financeiros

3.8%

Tecnologia da informação e serviços

3.2%

Outro

71.2%

Principais Alternativas

Alternativas para ADP TotalSource

Alternativas para Dayforce

Discussões

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