Sistema Informativo Direzionale Software

I think some of the workflows can be a little rigid. There are some nuances like how much time off is really 8.83 days forces you to do a little guess work. Have the ability to customize how time off is displayed - clearly show your paid time off vs your unpaid time off in a clearer manner (I have mistakingly chosen the wrong option a few times). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Before: We struggled with transparency and delayed reporting, often waiting days for our accounting team to pull historical data. Now we can access real-time payroll dashboards and custom reports instantly, which has resulted in **100% accuracy in our departmental labor Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Customer support can be hit or miss depending on timing, and it’s not always available outside normal business hours. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Gusto mainly helps solve the problem of how time‑consuming and complicated payroll and HR can be. Instead of having to manually calculate payroll, figure out taxes, and keep up with compliance, it handles all of that automatically for you.

It also solves the issue of having information spread out everywhere.

You’re saving a lot of time because payroll and admin tasks are automated

You don’t have to stress about tax filings or compliance issues

Everything is organized in one system instead of jumping between tools

It’s easier to manage employees, onboarding, and benefits

Employees can handle their own basic info, so you get fewer questions Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

The main use of BambooHR for the end user is using it for leave, so the other advantages of it (information about other employees, and the directory) are useful, but there is some overlap with information you might receive from other channels (such as Teams or the like). I would probably enjoy more integrations to allow BambooHR to be a more central repository of information rather than a bunch of individual minor services. Otherwise, I have no major issues with the product. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

BambooHR is a valuable tool for helping onboard employees and provide them the ability to learn about each other, discover attendence availability, and easily log in one's one leave (while knowing exactly how much you will have at any given time in the future) in a streamlined and easy-to-use interface. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte incontro problemi con le integrazioni di strumenti di terze parti. Ad esempio, Google Meet e il calendario a volte non funzionano correttamente, e anche alcuni portali di assunzione non funzionano come previsto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

HROne salva il tempo del tuo processo HR come la gestione delle presenze, il database dei dipendenti, il reclutamento delle buste paga e la gestione dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Two things come to mind. First, reporting, it works, but the export options are pretty limited, so if you want to do anything more complex with the data you're a bit stuck. Second, the Essentials section feels like a good idea that hasn't fully landed yet. The intention is there but employees don't always find what they're looking for, which defeats the purpose. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

HiBob brought real structure to our onboarding process — before, it was inconsistent. Now there's a clear flow. More broadly, it lets me be self-sufficient with people data and reporting without routing everything through HR, which is a quiet but genuine time-saver. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Only thing I dislike in Keka is there no option available to download salary break-out in the pdf format. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Keka solved my financial activity as of everything related financial activity are streamline and system generated, so it will help me to apply for ITR and Loan application very easy and reduce unnecessary headache.

Secondly it will help me to track my daily ongoing activity and attendance by using Keka android application, even if I on business tour i can easily check-in and check-out for attendance.

Therefore, I can be able to see all of organization structure to reach out correct person with right time. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I feel like the AI needs a bit of work as when I have asked it questions in the past, it does not always understand what I am asking. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Most recently one problem we had dealt with an additional tax jurisdiction that was set up in error during our implementation. An ADP rep reached out to me and helped me resolve the issue quickly. She went above and beyond to ensure the issue was resolved and even followed up with me to let me know it was indeed corrected. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le commissioni potrebbero essere un po' troppo alte, ma una volta inviato il mio denaro, arriva rapidamente e posso anche tracciare il processo. È praticamente l'unica cosa che non mi piace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tutto è in un unico posto: posso inviare le mie ore, visualizzare i miei pagamenti e controllare le mie ferie, le fatture e i permessi senza dover passare tra diverse sezioni. Quando ricevo bonus, appaiono immediatamente. Posso anche ottenere una carta di debito virtuale, o addirittura una carta fisica, che penso sia di grande aiuto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune funzionalità come Assunzioni, analisi, Prestazioni e OKR sono un po' goffe e difficili da comprendere. Il supporto clienti non è disponibile 24/7. Anche l'aggiornamento delle informazioni personali sta creando disturbo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Asanify risolve il problema della gestione degli stipendi dei dipendenti, della gestione delle presenze e del monitoraggio degli OKR in un'unica piattaforma. Semplifica la gestione delle presenze, migliora la visibilità su permessi e ore lavorative e fornisce un modo strutturato per monitorare gli OKR e gli obiettivi individuali. Questa integrazione riduce lo sforzo manuale, minimizza gli errori e aiuta ad allineare le prestazioni dei dipendenti con gli obiettivi organizzativi.

Nella nostra azienda usiamo Asanify per segnare la mia presenza giornaliera, per aggiornare i dettagli del mio profilo, per conoscere i dettagli del mio stipendio, per scaricare la mia busta paga, per prendere permessi, per pianificare le mie vacanze consultando l'elenco delle festività, per regolarizzare la mia presenza, per vedere quante ore ho lavorato in un determinato mese, per vedere la revisione delle prestazioni e i dettagli degli OKR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

One thing that could be better is the overall ease of use. Since Native Teams brings payroll, payments, employment, and compliance into one platform, some parts can feel a bit busy at first, and I would like a simpler, smoother experience for everyday tasks. I would also like more flexibility in some workflows and settings, so it feels easier to adapt to different team needs without extra steps. That would make the platform feel more polished in daily use. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I use Native Teams to hire, pay, and manage global teams in one place, simplifying payroll, contracts, compliance, invoicing, and cross-border payments. It reduces admin work and confusion, offering convenience and a more organized way to handle international operations. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia utente può sembrare un po' datata o non molto intuitiva, rendendo necessario del tempo per navigare e trovare rapidamente alcune opzioni. La velocità del sistema può a volte essere lenta, specialmente durante il caricamento di report o di grandi quantità di dati dei dipendenti. Richiede una grande personalizzazione dei report, che non è sincronizzata correttamente in tempo reale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

HR4 riduce la documentazione manuale e la duplicazione dei dati centralizzando tutte le informazioni sui dipendenti. Non abbiamo più bisogno di mantenere più fogli Excel. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

One thing that could be improved about Justworks is the flexibility of its features. It handles the basics really well, but if you need more advanced tools, like deeper reporting, integrations, or built-in time tracking—you often have to rely on add-ons or external systems. Also I would say that the feature to sign documents needs a lot of improvements (missing a lot of options like the ones we have in BoxSign or DropBox Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Justworks solves the challenge of managing multiple HR processes—like payroll, onboarding, benefits, and compliance, by bringing everything into one platform. Instead of handling these tasks manually or across different systems, it centralizes them and automates a lot of the work. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È limitato per i team globali per quanto riguarda il collegamento degli accumuli di ferie ai sistemi di gestione stipendi al di fuori dei comuni sistemi di gestione stipendi australiani. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Note riservate e archiviazione dei file dei dipendenti in una soluzione cloud sicura. Organigramma globale che viene aggiornato facilmente, gestione delle assenze, valutazioni delle prestazioni, documentazione di conformità e onboarding. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La richiesta di ferie dovrebbe specificare le festività regionali nella pagina di richiesta ferie. Le festività regionali dovrebbero riflettere con le date in modo che possano essere aggiunte per stato senza dover andare specificamente a selezionarle. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utilizzo Remote per buste paga, richieste di permesso e spese. Semplifica l'accesso ai dettagli dei dipendenti, offre un processo di onboarding fluido e funziona come una piattaforma HR tutto-in-uno, riducendo il lavoro manuale. La trasparenza nei costi aiuta a pianificare meglio i budget. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace il processo di accesso. Il "link magico" come metodo predefinito per accedere è solo un ostacolo alla routine di nome utente e password, che preferisco. Non voglio dover controllare la mia email ogni volta che accedo e fare affidamento su cliccare link specifici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Forma sta risolvendo il problema di come ottenere il rimborso per alcune spese e questo mi aiuta a utilizzare i miei benefici in modo meno complicato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

All'inizio, ho trovato la vasta gamma di funzionalità del sistema un po' opprimente, dato che c'è così tanto che può fare. Tuttavia, dopo averlo esplorato di più, ho capito che è in realtà uno dei suoi punti di forza più grandi — è incredibilmente completo e potente una volta che ci si familiarizza. La curva di apprendimento vale la pena per il controllo e l'efficienza che offre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Max ERP risolve la sfida di gestire più processi HR e aziendali attraverso diversi strumenti. Porta tutto — buste paga, presenze, prestazioni e dati dei dipendenti — in un'unica piattaforma unificata. Questo consente di risparmiare tempo, ridurre gli errori e migliorare l'efficienza complessiva. Per me, ha reso la gestione delle risorse umane più fluida, veloce e trasparente, permettendomi di concentrarmi maggiormente sulle persone e sulla strategia piuttosto che su compiti manuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Can take a while to get a response back to a customised employer letter when needed. Also I found it tricky to follow the health insurance sign up instructions, this is much easier when you are employed directly. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Remote opens up career opportunities in companies that I normally would not be eligible to work for as they don't have an Irish entity. I work remotely and I value self service tools like Remotes dashboard. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene la piattaforma sia solida, una maggiore personalizzazione nei report e nei flussi di lavoro di approvazione sarebbe vantaggiosa. Alcune azioni richiedono ancora l'intervento del supporto, che potrebbe essere automatizzato. Tempi di risposta più rapidi per i documenti di conformità specifici per regione e un'esperienza mobile più ricca di funzionalità migliorerebbero ulteriormente l'usabilità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Multiplier elimina la complessità della gestione delle buste paga e della conformità in più paesi. Ci aiuta a rimanere allineati con le leggi sul lavoro locali, riduce il carico amministrativo e garantisce pagamenti puntuali in tutte le regioni. Questo ha migliorato l'efficienza operativa e ha permesso al nostro team di concentrarsi su iniziative strategiche delle risorse umane piuttosto che su compiti manuali di conformità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho sperimentato nulla che mi dispiaccia particolarmente di Compt. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Compt risolve molti problemi, ad esempio spesso gli uffici preferiscono avere un abbonamento in palestra condiviso per l'intero ufficio, mentre invece Compt fa risparmiare denaro all'azienda offrendo soluzioni personalizzate per le esigenze di ciascun utente. Che si tratti di un abbonamento in palestra, yoga, spese per il parrucchiere, spese veterinarie, rendendo il tutto molto più vario e permettendo a ciascun utente di soddisfare le proprie esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questo è un po' esagerato, ma il processo di spostamento dei documenti nelle cartelle potrebbe essere un po' più snello. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SixFifty risolve il problema di dover essere esperti in tutto, in tutti gli stati, in tutte le città, in tutte le contee, in tutti i comuni, hai capito l'idea. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.