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Recensioni e Dettagli del Prodotto HR4

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Integrazioni HR4

(1)
Informazioni sull'integrazione provenienti da recensioni di utenti reali.

Media di HR4

Demo di HR4 - HR4 Dashboard
Tiles to easily access all of your apps. Company events, culture posts, and messages to help you better engage your workforce.
Demo di HR4 - Create job posting and manage applicants.
HR4 includes and entire ATS suite of tools to allow you to create postings, workflows, manage applicants, communicate and send offers with applicants.
Demo di HR4 - Infinite custom learning, onboarding & offboarding plans.
Build learning plans through our LMS to help all employees ramp up faster and perform. Add videos, quizzes, integrations from other apps like meeting scheduling and todo task creation.
Demo di HR4 - Review and edit timecards before submission to payroll.
Managers and admin can be given the rights to adjust employee time cards as needed prior to locking for payroll.
Demo di HR4 - Thumbs Up app to send recognition.
Recognize performance, special events or just engage your employees and teammates through our app.
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Recensioni HR4 (29)

Recensioni

Recensioni HR4 (29)

4.8
Recensioni 29

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente l'interfaccia intuitiva e l'eccellente supporto clienti forniti da HR4, che semplificano i processi HR e migliorano il coinvolgimento dei dipendenti. La capacità della piattaforma di centralizzare le informazioni e ottimizzare l'onboarding è molto apprezzata, rendendola una scelta pratica per le organizzazioni. Tuttavia, alcuni utenti segnalano occasionali rallentamenti del sistema che possono interrompere il flusso di lavoro.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Automobilistico
AA
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma Straordinaria e Supporto Incredibile dal Team HR4"
Cosa ti piace di più di HR4?

HR4 semplifica molti processi ed elimina la documentazione cartacea. Dal punto di vista dell'utente finale, è facile da usare e da navigare. Sul back end, è intuitivo e ci sono molte risorse disponibili per assistere i manager. L'implementazione e la formazione sono state fluide, e il supporto continuo, che è fondamentale perché c'è molto da sapere sulla piattaforma, è facilmente accessibile. Ho apprezzato molto che il team di implementazione di HR4 abbia formato l'intera popolazione aziendale, non solo i manager. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

Dopo più di un anno di lavoro con HR4 (quindi la fase della luna di miele è finita), non abbiamo rimpianti. Anche se non c'è nulla che non ci piaccia di HR4, posso dire che l'applicazione desktop è preferita da molti dei nostri dipendenti rispetto all'app mobile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SA
"Reclutamento Semplificato e Supporto Stellare"
Cosa ti piace di più di HR4?

Penso che avere il supporto HR4 disponibile sia attraverso il chatbot che tramite persone che rispondono a quei chatbot sia stato davvero utile. Ci ha davvero aiutato a capire come funziona il sito, e mi piace molto l'aspetto personale di esso. L'installazione iniziale è stata molto facile e dettagliata, e siamo stati entusiasti di far parte del processo dal primo passo fino ad ora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

Penso che le app possano essere migliorate per essere un po' più fluide. Ma vedo che sta succedendo, e vedo che questi miglioramenti vengono messi in atto man mano che andiamo avanti con HR4. Quindi non ho davvero nulla che mi colpisca! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anushka S.
AS
Student
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Operazioni HR semplificate con interfaccia intuitiva"
Cosa ti piace di più di HR4?

Ho trovato HR4 uno strumento affidabile per gestire i processi HR, con la sua configurazione semplice e l'interfaccia intuitiva che lo rendono facile da integrare nelle routine quotidiane. Mi piace la gestione HR end-to-end che offre in un unico posto, insieme alla sua interfaccia user-friendly e facilità d'uso. Ha semplificato i processi di reclutamento e onboarding e centralizzato le informazioni sui dipendenti. Mi piace come fornisce una transizione senza soluzione di continuità dei candidati nell'onboarding, facendo sembrare il reclutamento e l'onboarding un unico processo fluido. Il flusso di lavoro chiaro e la riduzione dell'attrito amministrativo sono particolarmente efficaci. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

Trovo che la curva di apprendimento per i nuovi utenti sia impegnativa. L'app mobile ha delle limitazioni che necessitano di miglioramenti. Anche la personalizzazione presenta alcune sfide. L'integrazione di HR4 con altri strumenti non è così fluida come vorrei, poiché si concentra principalmente sulla consolidazione piuttosto che sul collegamento senza soluzione di continuità con altri sistemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AS
Student
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Trasforma la gestione delle risorse umane, facile da configurare con preziose informazioni"
Cosa ti piace di più di HR4?

Mi piace come HR4 organizza tutti i compiti delle risorse umane in un unico posto, rendendolo facile da usare e accessibile ai registri dei dipendenti. Apprezzo anche le funzionalità di reportistica e analisi, che forniscono chiare intuizioni su presenze e prestazioni. La transizione a HR4 è stata fluida e ha offerto più funzionalità e una migliore organizzazione rispetto al nostro strumento precedente. L'installazione iniziale è stata molto facile poiché il sistema ha fornito la maggior parte dei passaggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

Una cosa che non funziona bene in HR4 è che alcune funzionalità sono un po' lente e confuse all'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Automobilistico
UA
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Lavorare con HR4 ha superato le nostre aspettative."
Cosa ti piace di più di HR4?

Personalizzabilità – Capacità di creare, modificare e costruire moduli su misura per le nostre esigenze

Accesso immediato al supporto – Possibilità di richiedere riunioni virtuali con il supporto HR4 (ad esempio, condivisione dello schermo con il team di sviluppo)

Nuove e migliorate applicazioni – App progettate per supportare meglio i processi di assunzione e rafforzare il coinvolgimento tra datore di lavoro e dipendente

Aggiornamenti migliorati alle applicazioni esistenti – Miglioramenti continui e potenziamenti delle funzionalità degli strumenti attuali

Gestione semplificata dei documenti e dei registri – Gestione più efficiente dei moduli e dei registri dei dipendenti

Sessioni di formazione e webinar – Opportunità di apprendimento regolari per supportare l'adozione del sistema e le migliori pratiche Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

Problemi occasionali del sistema – Sebbene possano talvolta creare preoccupazione, vengono affrontati rapidamente con il supporto del team HR4. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Automobilistico
SA
Enterprise (> 1000 dip.)
"Transizione senza sforzo dalla carta al digitale con HR4"
Cosa ti piace di più di HR4?

Apprezzo il design attento di HR4 specificamente progettato per l'industria automobilistica, che soddisfa perfettamente le diverse esigenze del nostro settore, dalla conformità alla salute e sicurezza alla reportistica dettagliata e alla trasparenza salariale. Il processo di onboarding semplificato della piattaforma e le capacità di apprendimento e sviluppo continuo sono impressionanti, rendendolo uno strumento inestimabile per le nostre operazioni. L'integrazione della conformità alla salute e sicurezza all'interno di HR4 è enormemente vantaggiosa, semplificando i nostri processi eliminando la necessità di più piattaforme di terze parti. Con HR4, possiamo gestire in modo efficiente le prestazioni e la conformità di un dipendente su un'unica piattaforma unificata. Inoltre, l'installazione è stata super facile grazie al loro team di implementazione esperto, che ha reso la transizione da un sistema cartaceo a uno digitale senza soluzione di continuità. Sono anche soddisfatto dei continui miglioramenti di HR4 nelle funzionalità, inclusa l'introduzione di una piattaforma di reportistica e analisi robusta, che sottolinea il loro impegno per miglioramenti perpetui. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

Non sono insoddisfatto della piattaforma. Soddisfa e supera le mie aspettative. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Colleen P.
CP
Controller
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento meraviglioso per la salute e la sicurezza. Adoriamo il tempo e la presenza!"
Cosa ti piace di più di HR4?

Amiamo l'aspetto della Salute e Sicurezza dell'app. Il fatto che ogni dipendente abbia l'app sul proprio telefono (che è opzionale a seconda della politica aziendale) rende la comunicazione facile. Amiamo anche che tutto sia in un unico posto. La dichiarazione di missione, il manuale del dipendente, gli strumenti di formazione, la pianificazione, l'onboarding per le assunzioni, i file personali inclusi i moduli fiscali CRA, ecc. possono essere tutti memorizzati su questa app. Al momento abbiamo il HR4 base e siamo solo al primo mese. Stiamo appena iniziando il nostro percorso ma siamo molto impressionati. Il team di implementazione è stato fantastico, il supporto è eccezionale, sempre disponibile ad assistere e aiutare in ogni modo. L'installazione è stata più facile di quanto mi aspettassi e ho molta esperienza nell'implementazione di nuovi sistemi, quindi raccomanderei sicuramente HR4. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

A questo punto siamo abbastanza soddisfatti dell'applicazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JW
HR Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Gestione delle Risorse Umane di Nuova Generazione"
Cosa ti piace di più di HR4?

Questo è un software facile da usare e offre una vasta gamma di strumenti, dalla selezione e onboarding alla gestione delle prestazioni e al libro paga, tutto in un'unica piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

Tempi di caricamento occasionalmente lenti o bug possono interrompere l'esperienza utente e la produttività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mackenzie A.
MA
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Programma Straordinario - Persone Straordinarie."
Cosa ti piace di più di HR4?

HR4 è un software ben pensato e strutturato per tutto ciò che riguarda i dipendenti. Per me, questo software è un grande ottimizzatore e risparmiatore di tempo per quanto riguarda il processo di assunzione, l'organizzazione dei documenti, il completamento della formazione dei dipendenti, ecc. Oltre al programma, il supporto clienti è stato di altissimo livello dall'inizio alla fine. Si può dire che il loro team comunica molto internamente, il che si è tradotto in un'esperienza di configurazione del cliente fluida. L'integrazione è stata facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

Non ho trovato nulla di negativo su questa azienda, sono soddisfatto in generale. Se potessi fare una critica, direi che un'app per il telefono migliore sarebbe gradita! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo Strumento"
Cosa ti piace di più di HR4?

quello che mi piace di più è la gestione della forza lavoro end-to-end. lo strumento è molto facile da usare e l'interfaccia utente è molto intuitiva, non vedrai alcuna difficoltà nell'usare questo strumento. possiamo gestire facilmente la directory, la conformità e le prestazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR4?

quando ho provato questo strumento per la prima volta non ho visto alcuna difficoltà perché l'interfaccia utente è molto intuitiva, ma a volte ho riscontrato qualche problema, come nella gestione della forza lavoro, l'app si è bloccata e ho provato a disconnettermi e a riconnettermi, poi ha funzionato senza problemi, quindi sì, a volte smette di funzionare e la pagina web mostra un errore, ma non sempre, solo 2-3 volte ho riscontrato questo problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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