Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a QuickBooks Payroll. Gli utenti apprezzano come Rippling semplifichi i processi di gestione stipendi, con un utente che nota che rende la gestione stipendi "molto più semplice e senza stress" consolidando tutto in un unico posto.
Secondo recensioni verificate, l'esperienza utente di Rippling è spesso elogiata per la sua interfaccia intuitiva, che consente agli utenti di trovare facilmente informazioni e gestire i loro benefici. Al contrario, gli utenti di QuickBooks Payroll menzionano che, sebbene si integri bene con QuickBooks Online, manca dell'efficienza di altri sistemi di gestione stipendi.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di Rippling è rapido e semplice, con molti utenti che evidenziano la facilità di configurazione. Questo è in netto contrasto con QuickBooks Payroll, dove alcuni utenti hanno trovato la configurazione user-friendly ma hanno sollevato preoccupazioni sulla sicurezza e l'efficienza.
Gli utenti dicono che Rippling fornisce un supporto di qualità eccezionale, con un punteggio che riflette la sua reattività e disponibilità. In confronto, gli utenti di QuickBooks Payroll hanno espresso insoddisfazione per il supporto, indicando che non soddisfa le loro aspettative per un'assistenza tempestiva.
I revisori di G2 evidenziano le funzionalità robuste di Rippling, come il deposito diretto e l'accumulo di tempo libero, che ricevono alte valutazioni per la loro affidabilità e facilità d'uso. QuickBooks Payroll, sebbene funzionale, ha ricevuto feedback che indicano che alcune funzionalità sono meno sicure e possono portare a potenziali problemi.
Secondo il feedback recente degli utenti, le capacità di reporting e dashboard complete di Rippling sono ben accolte, permettendo agli utenti di tracciare facilmente le metriche di gestione stipendi. QuickBooks Payroll, d'altra parte, è stato notato per le sue funzionalità di reporting di base, che alcuni utenti ritengono non forniscano abbastanza profondità per le loro esigenze.
QuickBooks Payroll vs Rippling
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.
I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a QuickBooks Payroll.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a QuickBooks Payroll.
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