Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Ease. Gli utenti apprezzano come Rippling semplifichi i processi di gestione delle buste paga, rendendoli un'esperienza senza stress con tutto comodamente situato in un unico posto.
Gli utenti dicono che Ease è particolarmente facile da usare, con molti che evidenziano la sua navigazione intuitiva. I revisori menzionano che le modifiche possono essere effettuate rapidamente, spesso in meno di un minuto, il che migliora l'efficienza complessiva nella gestione delle configurazioni dei clienti e delle iscrizioni aperte.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Rippling è elogiato per la sua semplicità, permettendo agli utenti di gestire facilmente i loro benefici e le buste paga senza dover passare tra più sistemi. Questa integrazione senza soluzione di continuità è un fattore chiave nei suoi alti punteggi di soddisfazione.
I revisori menzionano che mentre Ease è efficace per le piccole imprese, potrebbe non soddisfare pienamente le esigenze delle organizzazioni più grandi. Gli utenti apprezzano le informazioni centralizzate ma esprimono il desiderio di funzionalità più robuste che possano gestire flussi di lavoro complessi.
I revisori di G2 evidenziano che l'esperienza utente di Rippling è costantemente valutata positivamente, con molti che trovano facile localizzare le informazioni necessarie e completare i compiti in modo efficiente. Questo è particolarmente vantaggioso per i dipendenti che gestiscono i loro benefici e le loro buste paga.
Gli utenti riportano che mentre Ease ha una solida base, affronta sfide nel tenere il passo con le esigenze avanzate delle aziende di medie dimensioni. Al contrario, il set di funzionalità completo di Rippling, inclusi i flussi di lavoro di onboarding automatizzati e la formazione sulla conformità, lo posiziona come una soluzione più versatile per le diverse esigenze organizzative.
Ease vs Rippling
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare e configurare. Tuttavia, Ease è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Ease in generale.
I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Ease.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Ease.
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Cosa fa Ease?
5 Commenti
KR
Ease è una piattaforma di amministrazione dei benefici che aiuta i gruppi a gestire online l'iscrizione ai benefici dei loro dipendenti. I dipendenti possono...Leggi di più
Quanto tempo ci vuole per implementare Ease?
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Risposta ufficiale da Ease
Le implementazioni possono essere completate entro pochi giorni.Leggi di più
Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
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JT
Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più
Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?
1 Commento
Risposta ufficiale da Rippling
Ciao Steve,
Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più
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