--- title: HR Plus Reviews meta_title: 'Recensioni HR Plus 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 466 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come HR Plus funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 3.9 review_count: 466 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # HR Plus Reviews **Vendor:** TriNet **Category:** [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 466 ## About HR Plus HR Plus (precedentemente Zenefits) è una soluzione di organizzazione di servizi amministrativi (ASO) di TriNet progettata per aiutare a affrontare queste sfide offrendo alle piccole e medie imprese supporto dedicato per le risorse umane e/o la gestione delle buste paga, combinato con una piattaforma tecnologica moderna e tutto-in-uno. Il nostro supporto esperto può essere più conveniente rispetto all'assunzione di un team HR interno, e la nostra tecnologia unificata offre un'esperienza fluida sia per i leader che per i dipendenti. Con HR Plus, acquisisci l'esperienza per navigare nella conformità, insieme a un supporto personalizzato e una tecnologia scalabile che ti aiuta a risparmiare tempo e denaro. ## HR Plus Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di HR Plus, apprezzando l'accesso diretto alle funzioni e alle informazioni essenziali. (12 reviews) - Gli utenti apprezzano il **facile onboarding** di HR Plus, che semplifica i flussi di lavoro e risparmia tempo prezioso. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano il **eccellente supporto clienti** di HR Plus, trovandolo reattivo e attento alle loro esigenze. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** fornito da HR Plus, che consente un servizio self-service senza interruzioni per varie esigenze dei dipendenti. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano il **sistema di gestione stipendi user-friendly** di HR Plus, apprezzandone la semplicità e la gestione efficace dell'onboarding. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano la **gestione delle buste paga user-friendly** di HR Plus, semplificando i processi per i piccoli team senza complessità inutili. (4 reviews) - Easy Integration (3 reviews) - Easy Navigation (3 reviews) - Helpful (3 reviews) - HR Management (3 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti segnalano **un supporto clienti scadente** , affrontando tempi di risposta inefficienti e la mancanza di rappresentanti dedicati per l'assistenza. (8 reviews) - Gli utenti ritengono che le **funzionalità mancanti** in HR Plus ostacolino l'usabilità e non soddisfino importanti esigenze di gestione stipendi. (5 reviews) - Gli utenti riscontrano significativi **problemi di pagamento** con Zenefits, inclusi errori di calcolo e scarsa reattività del supporto clienti. (3 reviews) - Gli utenti sono frustrati dai **servizi di supporto scadenti** di HR Plus, spesso affrontando inefficienze e mancanza di assistenza efficace. (3 reviews) - Gli utenti spesso affrontano **ritardi nel servizio** con Zenefits, trovando le risposte del supporto frustrantemente lente e inefficienti. (3 reviews) - Tax Issues (3 reviews) - Gli utenti segnalano **problemi significativi con le email** con HR Plus, portando a frustrazione e problemi di comunicazione irrisolti. (2 reviews) - Employee Management (2 reviews) - Error Handling (2 reviews) - Hours Management (2 reviews) ## HR Plus Reviews ### 1. Efficiente ma a volte ingombrante **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sam K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Trovo HR Plus piuttosto efficiente e facile da navigare, rendendo semplice trovare ciò di cui ho bisogno, come buste paga, benefici e informazioni su ferie o accumulo di PTO. È utile per comprendere il mio prossimo stipendio e rivedere le buste paga per le detrazioni fiscali. È anche piuttosto semplice per compiti come le elezioni assicurative. In generale, ottengo trasparenza e la possibilità di auto-servizio, trovando informazioni quando ne ho bisogno senza aspettare gli altri, e non ho incontrato troppi ostacoli. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Ci sono momenti molto piccoli e goffi. Non mi impedisce di trovare o fare ciò che sto cercando di fare. Ma ci possono essere momenti in cui clicco qualcosa, e potrebbe non cliccare nel modo in cui mi aspettavo. Ad esempio, mi infastidisce molto quando quel piccolo pulsante delle notifiche è ancora lì. Su schermi di dimensioni diverse, assicurarsi che sia contrassegnato come non letto non avviene sempre in modo fluido come vorrei. E altre volte, se vengo indirizzato a un sito web di terze parti, come per i benefici del 401k, c'è un segno di spunta per non dover vedere di nuovo quella finestra. Anche se l'ho spuntato un milione di volte, appare ancora. Niente di troppo dannoso, solo piccole cose goffe che sono un po' fastidiose, ma in definitiva non sono un grosso problema. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** HR Plus mi offre trasparenza sui benefici e le informazioni salariali, consentendo l'autoservizio e l'accesso tempestivo. È efficiente e facile da navigare, aiutandomi a comprendere PTO, stipendio e scelte assicurative senza problemi. ### 2. Accesso integrato rende facile l'accesso ai benefici **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Mi piace il login integrato—non devo accedere separatamente a diversi account di benefici. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Non sono riuscito a utilizzare molto Trinet Perks perché il link a volte è rotto. Ad esempio, durante la stagione fiscale ho provato a utilizzare il link per il 20% di sconto su TurboTax, ma non ha funzionato. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Il supporto clienti e l'interfaccia utente sono entrambi convenienti e facili da usare, il che rende l'esperienza complessiva fluida. ### 3. Gestione HR efficiente con minori esigenze di UI/UX **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elena P. **Reviewed Date:** February 02, 2026 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Mi piace il portale self-service in HR Plus, che consente ai dipendenti di richiedere permessi, visualizzare le buste paga e persino aggiornare le loro informazioni. La funzione che fornisce a ciascun dipendente un nome utente e una password unici per un accesso sicuro, accessibile sia su desktop che su mobile, è particolarmente utile. Inoltre, l'installazione complessiva di HR Plus è stata piuttosto facile per il mio team. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Il miglioramento dell'interfaccia utente/esperienza utente e anche del portale self-service **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo HR Plus per gestire le funzioni HR in modo efficiente, risolvendo problemi di gestione del personale, buste paga e compensi. Il portale self-service è ottimo per i dipendenti per richiedere permessi, visualizzare le buste paga e aggiornare le informazioni senza sforzo, tutto accessibile tramite desktop o mobile. ### 4. L'interfaccia utente intuitiva e il supporto API di Trinet rendono l'automazione fluida **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Trinet è facile da usare e ha una delle migliori interfacce utente del settore. Soprattutto, offre supporto API, che aiuta l'automazione a funzionare senza intoppi. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Le informazioni dell'utente non sono così dettagliate nell'interfaccia utente. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Sincronizzazione utente con integrazione ### 5. Terribile servizio clienti e ingegneria **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danielle S. | Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 07, 2025 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Gestisce le buste paga e il nostro onboarding. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Il servizio clienti è pessimo. Il team di ingegneria è mediocre. La tecnologia fallisce. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** sta creando più problemi di quanti ne risolva ### 6. Piattaforma facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyle P. | National Account Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 31, 2025 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Molto facile da usare, senza fronzoli, solo un semplice sistema di gestione stipendi **Cosa non Le piace di HR Plus?** Avrebbe potuto avere più funzionalità di usabilità o, se ci fossero state più funzionalità, non erano descritte in dettaglio. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Ha mantenuto tutte le mie informazioni sui salari in un unico posto senza problemi di accesso. ### 7. Un ottimo strumento per i piccoli dipartimenti HR - o per un dipartimento HR individuale! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joy W. | Human Resources Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** L'interfaccia è semplice, pulita e facile da navigare. È user-friendly sia per il datore di lavoro/amministratore che per i dipendenti. Mi piace che i dipendenti abbiano la possibilità di interagire autonomamente con il portale per ottenere le informazioni che desiderano e ridurre le richieste di supporto per le risorse umane. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Zenefits sarebbe perfetto se solo avesse rappresentanti di supporto dedicati assegnati ai conti dei clienti. Il tempo impiegato per aggiornare un nuovo/casuale rappresentante del servizio clienti con il retroscena e il contesto di una domanda può essere piuttosto inefficiente e frustrante. Il processo di implementazione ha richiesto più tempo del previsto, ma è abbastanza comune con le transizioni aziendali a nuovi programmi. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Zenefits risolve i problemi associati a un reparto HR composto da una sola persona in una piccola azienda. Mi permette di fornire un supporto più robusto ai dipendenti grazie all'accesso immediato al loro portale dipendenti. Mi fa risparmiare tempo perso nell'inserimento dati permettendo ai dipendenti di apportare le proprie modifiche (indirizzo, stato civile, ritenute fiscali, ecc.). ### 8. Non copre tutto W2 **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raam S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 17, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Interfaccia pulita. Navigazione facile ma prodotto incompleto **Cosa non Le piace di HR Plus?** Sebbene Zenefits possa essere un nome riconoscibile nel settore dei servizi di gestione stipendi, purtroppo non è riuscito a coprire tutti gli aspetti delle funzionalità W2. La mia delusione più pressante con questo servizio è l'incapacità di inviare donazioni direttamente dal mio stipendio. Questo potrebbe sembrare un problema minore per alcuni, ma per i dipendenti che sono impegnati in donazioni di beneficenza, questo si rivela essere un notevole inconveniente. Invece di avere il processo semplificato delle donazioni automatiche dallo stipendio, i dipendenti sono lasciati con il compito oneroso di scrivere i propri assegni manuali. Quindi, c'è il tempo di attesa aggiuntivo per presentare le tasse, dopo di che riceveranno solo allora un credito d'imposta. Nell'era digitale frenetica di oggi, dove molti fornitori di servizi di gestione stipendi offrono funzionalità più avanzate e olistiche, questo sembra essere un'opportunità mancata da parte di Zenefits. Per qualsiasi datore di lavoro che dia priorità alla completa soddisfazione dei propri dipendenti e desideri avere un sistema di gestione stipendi completo, consiglierei di cercare altrove. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** servizi di gestione stipendi ### 9. Servizio assolutamente atroce - il peggiore del settore - corri... **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** John G. | Founder / CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 30, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** La tecnologia va bene. Funziona. È semi-intuitiva. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Il servizio è così atroce che è ripugnante. Letteralmente saltano le riunioni, ignorano le email, fanno gaslighting e chiaramente non hanno alcuna responsabilità interna. È come pisciare controvento cercare di lavorare con loro. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Non sta risolvendo nulla - sta causando problemi. Ce ne andiamo perché non possono rispondere alle email e non si presentano alle riunioni. Letteralmente non riescono nemmeno a presentare efficacemente i moduli 940/941 e i loro servizi ASO sono inetti. ### 10. Da dove inizio? **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 11, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** L'interfaccia utente non è affatto male, ma cambierà ora a causa dell'acquisizione da parte di TriNet. **Cosa non Le piace di HR Plus?** - Tempi di risposta ai ticket di supporto. Ci sono voluti 11 mesi per rispondere a una questione fiscale. - Mancanza di supporto decente in generale. - Impossibilità di estrarre determinati report che solo il supporto può. - Alcune integrazioni non funzionano bene, come quella con Google Calendar. - Numerosi problemi con i contributi FSA + HSA che non vengono aggiunti correttamente. - Innumerevoli problemi fiscali. Siamo un'azienda a servizio completo e sono costantemente in ritardo con i pagamenti delle tasse, per cui riceviamo sempre avvisi dagli stati. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Stipendi e Benefici. ### 11. Probabilmente il peggior software che abbia mai usato **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 06, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Non è un'esagerazione. Hanno iscritto il nostro 401k in modo errato. Il libro paga era sbagliato le prime settimane. Le integrazioni si rompono con gli aggiornamenti (ancora non risolto dopo diversi casi aperti), abbiamo avuto diversi manager del successo dei clienti, uno dei quali è stato licenziato e non siamo mai stati informati su chi sia il nuovo. I casi di supporto rimangono aperti per giorni e vengono chiusi senza risoluzione o commenti. Ciò che dovrebbe richiedere 5 minuti richiede 3 escalation e una settimana per essere risolto. Non ho idea di come riescano a mantenere i clienti con questo livello di incompetenza. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Bug. Tanti bug. I rilasci rompono le cose senza notificarcelo, quindi finiamo per chiamare e scoprire che il recente rilascio ha rotto un'integrazione o qualcos'altro nell'interfaccia utente. Abbiamo un dipendente in congedo e dobbiamo effettivamente inviare via email a una persona gli stessi importi salariali da inserire per ogni singolo periodo di paga in cui la persona è assente. Manualmente. 3 giorni prima del libro paga. Sono un'azienda di software e dobbiamo effettivamente inviare manualmente via email a una persona le stesse informazioni ogni volta. C'è così tanto di sbagliato che non credo ci sia abbastanza spazio in questo lungo riquadro di testo. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Trinet crea solo più problemi. ### 12. Non usare Zenefits, usa qualcos'altro invece **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 18, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Niente, non offre nulla che qualsiasi altra piattaforma HR non offrirebbe **Cosa non Le piace di HR Plus?** Scarso servizio clienti, continui avanti e indietro nei thread delle email dove non riescono a leggere effettivamente il contenuto dell'email? Fanno solo finta di niente finché non possono chiudere il ticket. Come responsabile delle risorse umane, uso Zenefits tutto il tempo e la lamentela è stata continua sia da parte del personale che da parte mia. Errori fatti nel loro calcolo, che hanno ammesso, ma hanno detto che non possono correggere per motivi di responsabilità, quindi ho dovuto rifare il calcolo manualmente da parte mia per correggere l'errore. Nessuna scusa da parte loro, nessun credito di alcun tipo. Anche l'errore è stato notato dal mio dipendente e non da Zenefits. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Niente ### 13. Meglio di ADP **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Mi piace poter semplificare il mio onboarding e offboarding con le varie integrazioni che utilizziamo nella nostra suite di produttività. Questo ci aiuta a mantenere le migliori pratiche per la sicurezza e la conformità. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Ci sono molte funzionalità pronte all'uso che non sfruttiamo appieno al momento perché siamo una piccola azienda senza un professionista delle risorse umane dedicato. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Stanno risolvendo la nostra velocità di onboarding. ### 14. Zenefits è la soluzione perfetta per la nostra azienda **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Intrattenimento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 04, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** - Facilità d'uso - Si connette ad altre app - I rapporti sono facili da usare **Cosa non Le piace di HR Plus?** Al momento non ho nulla che non mi piaccia di Zenefits. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** È in grado di collegarsi al nostro sistema di pianificazione, il che rende più facile completare il libro paga. ### 15. Zenefits rende il mio lavoro più facile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben F. | Director of Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 13, 2017 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits ospita tutte le nostre funzioni principali delle risorse umane in un unico posto - dalla gestione delle buste paga, all'onboarding, al PTO, ai benefici. Siamo un piccolo team ma dobbiamo comunque gestire tanti processi come una grande organizzazione. È fantastico avere una piattaforma che mantiene tutto sincronizzato senza dover fare molto tracciamento manuale, aggiornamenti, calcoli, email e tutte quelle altre cose che amiamo fare. **Cosa non Le piace di HR Plus?** I nuovi livelli di prezzo non sono i miei preferiti, ma la piattaforma è ancora un ottimo affare **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Stiamo rimanendo organizzati e meno stressati nel farlo. ### 16. Onboarding completo e benefici **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rene'e D. | Senior Benefits Consultant, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits è un ottimo sportello unico se i clienti lo utilizzeranno per l'onboarding, tutta l'amministrazione dei benefici e il libro paga. **Cosa non Le piace di HR Plus?** I broker non hanno una persona di contatto diretta quando i clienti hanno bisogno di assistenza e devono utilizzare la funzione di aiuto per inviare una domanda. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Zenefits, se utilizzato correttamente, è l'unico sistema di cui un'azienda ha bisogno per gestire i dipendenti. ### 17. Terribile -- non usare Zenefits. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assistenza sanitaria mentale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Niente. Forse il fatto che posso avere più schede aperte contemporaneamente. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Il terribile servizio clienti, la mancanza di integrazione, l'incapacità del sistema di funzionare effettivamente. Terribile capacità di integrazione, le informazioni sui salari non fluiscono dagli impiegati ai pagamenti effettivi, le detrazioni per la pensione non vengono catturate/registrate. Ci vogliono settimane al minimo per risolvere qualsiasi problema (se viene risolto). Non è possibile visualizzare tutte le informazioni dei dipendenti in un unico posto (si penserebbe che il profilo del dipendente le contenga tutte -- ma bisogna navigare verso l'amministrazione dei salari o dei benefici per visualizzare qualsiasi cosa). Nessuna capacità integrativa per la pensione. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Ci stiamo trasferendo entro il terzo trimestre. ### 18. Buon sistema ma non ho avuto una buona esperienza quando ho contattato il supporto. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Mi piace che quando ho bisogno di apportare modifiche alle politiche posso farlo da solo senza doverle inviare e aspettare che vengano caricate. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Non sono molto entusiasta della loro formazione durante l'implementazione e della loro struttura di supporto. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Onboarding coerente. Lasciando meno spazio all'errore. ### 19. Zenefits è uno strumento HR tutto in uno che può semplificare tutte le esigenze della tua organizzazione. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rambabu V. | Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 06, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Snellisce tutto il tuo flusso di lavoro in modo che trascorriamo meno tempo nell'inserimento dei dipendenti, nella gestione e nel concentrarci su compiti ad alta priorità. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Richiede molti miglioramenti nella fornitura di strumenti di gestione dell'apprendimento e linee guida per comprendere facilmente. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** On-Boarding e gestione dei dipendenti. ### 20. Ottimo per le esigenze delle PMI! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ayishah W. | Director, People & Culture, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 30, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits è facile da usare per l'intero ciclo di vita dei dipendenti, e qualsiasi modifica effettuata nel sistema viene aggiornata su tutte le piattaforme. Ci sono anche diverse ottime integrazioni integrate in Zenefits per aiutare a migliorare la produttività. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Zenefits è un sistema chiavi in mano con pochissime opzioni di personalizzazione. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Zenefits ci ha fornito un sistema facile da usare con un processo di implementazione relativamente rapido. ### 21. HR Persone NON CERCATE OLTRE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeffrey W. | Recruiting Coordinator, Projects , Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Adoro come tutto sia su un'unica piattaforma per me da usare. Adoro come i benefici, il libro paga e l'organigramma siano lì per me in Zenefits. Adoro quanto sia versatile! **Cosa non Le piace di HR Plus?** A parte i prezzi, non c'è davvero molto che odio di Zenefits. È un ottimo posto e una risorsa per poter comunicare con le risorse umane e anche con altri dipartimenti. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Per me, è difficile comunicare con le risorse umane se ho bisogno di informazioni sulla busta paga o domande relative alle risorse umane, ma con Zenefits, sono in grado di trovare e ricercare le mie soluzioni tutto all'interno dell'app. Come manager, è fantastico per me gestire anche il mio team in termini di prestazioni e tempo libero PTO. ### 22. TERRIBILE! **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Terrie G. | Director of Finance & Human Resources **Reviewed Date:** August 22, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Non ci sono vantaggi. Non riescono a ottenere correttamente i collegamenti alle detrazioni salariali, il loro servizio clienti è orribile e i datori di lavoro non hanno dati FSA/DCA accurati! Negano i rimborsi FSA ai dipendenti quando tutti i requisiti dell'IRS sono soddisfatti per il rimborso FSA e poi non parlano con il datore di lavoro a riguardo. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Non ci sono vantaggi. Starei il più lontano possibile da loro. Abbiamo appena cambiato a Bamboo e non potremmo essere più felici! Zenefits non riesce a ottenere i collegamenti alle detrazioni salariali corretti, il loro servizio clienti è orribile e i datori di lavoro non hanno dati FSA/DCA accurati! Negano le richieste FSA per i dipendenti quando tutti i requisiti dell'IRS sono soddisfatti per il rimborso FSA e poi non parlano con il datore di lavoro a riguardo. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Creano problemi. ### 23. Orribile **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gary M. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 27, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Niente, sono terribili, vogliono solo truffarti per soldi e non forniranno mai un servizio adeguato, sono solo aziende di truffa su internet senza alcuna intenzione di fornire alcun servizio. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Quando ho avuto problemi con l'installazione, ho chiesto aiuto e in quel momento hanno annullato il servizio ma si sono rifiutati di rimborsare i soldi che ho pagato, sono disonesti e criminali e dovrebbero essere arrestati per truffa. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Non saranno di alcun aiuto dopo che paghi la tua quota, si rifiutano di parlarti e qualsiasi attività senza un numero di telefono per parlare con un tipo di supervisore deve essere una truffa. ### 24. Zenefits rende le risorse umane un gioco da ragazzi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kaela B. | Events Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 23, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits ha un'interfaccia pulita e facile! **Cosa non Le piace di HR Plus?** Nessun reclamo - Zenefits è il software perfetto per le risorse umane. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Zenefits risolve il problema del software HR confuso e complicato. Consente anche una facile visualizzazione su uno smartphone. ### 25. Uso Zenefits più di 1.000 volte al giorno e semplicemente non potrei vivere senza di esso. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Scott M. | People Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Amo il design e l'estetica dell'HRIS, e quando cerco uno strumento o una funzione, so che sarà lì e mi darà ciò di cui ho bisogno. Uso la funzione di Business Intelligence tutto il tempo. Particolarmente utile e una funzione critica per me nel mio lavoro è l'Assistente alla Conformità che Zenefits ha progettato. Tutte le scadenze federali e i compiti che devo completare durante l'anno sono lì, e mi dà tranquillità sapere che sto facendo tutto correttamente. **Cosa non Le piace di HR Plus?** C'è un po' di curva di apprendimento quando si tratta di strumenti specifici di Zenefits come l'app di Gestione delle Prestazioni. Non è semplice capire chi può vedere cosa quando si tratta delle diverse opzioni di revisione tra pari. Considerando le limitazioni funzionali, tendo a non utilizzare affatto quell'aspetto di Zenefits. Confido che Zenefits ci arriverà eventualmente, ma alcune delle offerte non hanno alcuna utilità nelle mie operazioni quotidiane. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Usiamo Zenefits per memorizzare le informazioni su tutti i nostri dipendenti, qualcosa a cui mi riferisco costantemente. Usiamo anche l'app Benefits Administration e l'app Business Intelligence. Amministrare i benefici sanitari e cose come le nostre assicurazioni tramite Zenefits è estremamente facile. Usiamo anche Zenefits per diffondere politiche e comunicazioni a tutta la nostra forza lavoro con la pressione di un pulsante. Come menzionato sopra, l'Assistente alla Conformità è incredibile e utilizzo regolarmente la Biblioteca delle Risorse Umane. ### 26. Zenefits Facilità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Sicurezza informatica e di rete | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 20, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** La maggior parte dell'aiuto sarebbe la facilità per l'amministrazione e il personale di ottenere e tracciare le informazioni. Le qualità del prodotto a cui faccio riferimento di nuovo riguardano l'uso e l'interazione. Abbiamo esaminato altri fornitori di servizi completi e abbiamo optato per Zenefits poiché è ancora una scelta finanziariamente migliore per la nostra piccola impresa. **Cosa non Le piace di HR Plus?** L'elemento meno utile è a volte ottenere supporto per rispondere rapidamente. Di solito lo fanno, anche se ho aspettato fino a 2-3 giorni prima di una risposta e questo può essere frustrante. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Zenefits fornisce una gestione completa dei registri dei dipendenti, delle buste paga e dei benefici. ### 27. FACILE DA USARE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jasmine E. | Benefits, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits è stato un ottimo strumento e facile da usare **Cosa non Le piace di HR Plus?** il tempo di risposta del supporto clienti e della chat è solitamente non disponibile **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** il tempo di risposta sta migliorando ### 28. Ottimo prodotto! Facile da usare e ha tutte le funzionalità di cui abbiamo bisogno per la gestione quotidiana delle persone. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha R. | Director of People Operations, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 13, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Il prezzo è imbattibile. Si integrano con il nostro sistema ATS per un facile onboarding. Hanno intuizioni preziose e la piattaforma è facile da navigare. **Cosa non Le piace di HR Plus?** N/A Nessun contro al momento. Davvero è un ottimo prodotto! **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Gestione del personale, onboarding, buste paga, cessazioni, selezione e gestione dei benefici. ### 29. Non affidabile e non cresce abbastanza velocemente **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 01, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits è stato un ottimo HRIS per la nostra piccola ma in crescita azienda! Abbiamo dipendenti in tutti gli Stati Uniti e in Canada, e rende l'inserimento, le ferie e i benefici un gioco da ragazzi. Ci sono anche molte risorse eccellenti non solo per il software, ma anche per scopi educativi e normativi. **Cosa non Le piace di HR Plus?** L'integrazione con ADP è stata un grande punto dolente per noi. ADP ci ha detto che non avevano intenzione di lavorare con Zenefits, quindi si tratta solo di flussi di file, che non funzionano perfettamente con il nostro processo di gestione stipendi. Ci sono stati anche diversi problemi importanti, come i report che non mostravano le informazioni più recenti o accurate, e le informazioni sulla nostra iscrizione aperta sono state trasmesse in modo errato al nostro fornitore medico e ci è voluto un mese per correggerle. Abbiamo anche avuto un bug di sistema a un certo punto che ha dato accesso alle persone sbagliate per visualizzare le informazioni sulla retribuzione. Ci sono altre funzionalità e integrazioni che ci erano state promesse all'inizio che non abbiamo mai ricevuto. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Non userei di nuovo Zenefits a meno che non rinnovino drasticamente il loro sistema. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** File dei dipendenti, monitoraggio del tempo libero, amministrazione dei benefici ### 30. Ottima piattaforma per le esigenze delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Renee K. | Enterprise Sales Development Representative, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 11, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits è molto facile da usare. Mi piace l'interfaccia pulita e la facilità di trovare ciò di cui ho bisogno. È davvero bello poter accedere ai miei fondi HSA, alle richieste di tempo libero, trovare medici/assistenza sanitaria e tutto ciò che riguarda l'organizzazione delle persone/formazione. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Non ho ancora riscontrato alcun problema con la piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Zenefits consente ai dipendenti di utilizzare i loro benefici senza dover contattare qualcuno nelle risorse umane. Allevia sicuramente il peso di moduli, email, comunicazioni su Slack per questioni abbastanza standard come buste paga, cambi di indirizzo, richieste di permessi, copertura assicurativa. Questo mi permette di avere accesso immediato a tutto ciò di cui ho bisogno, quando ne ho bisogno. ### 31. Zenefits non ha mantenuto le promesse e gli accordi presi durante l'iniziale accettazione. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Charles L. | Staff Accountant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 19, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Il software per le buste paga è facile da usare e la directory dei dipendenti è molto utile. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Le dichiarazioni fiscali sono state errate o non completate per più stati e il supporto clienti è meno che ideale. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Non hanno preso alcun provvedimento per aiutarci a risolvere i nostri problemi fiscali e ci stiamo trasferendo a un'altra azienda ora che Zenefits è in violazione del contratto. ### 32. Nessun servizio clienti **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melinda F. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 23, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Ero interessato a usare Zenefits perché affermano di essere un sistema tutto-in-uno. Non è così! L'app è inutile e la funzione di pianificazione è praticamente inutile. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Non c'è servizio clienti! L'unico modo per contattare qualcuno è via email. Tuttavia, in qualche modo hanno cambiato la mia email, quindi non potevo nemmeno fare quello! **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Non usare Zenefits! Controlla le recensioni!! Se mai avrai un problema, continuerai ad avere un problema perché non aiutano. Ho usato Zenefits qualche anno fa e ho deciso di provare una nuova azienda che era più economica e aveva più funzionalità che mi interessavano. Ho inviato un'email (l'unico modo per contattare) a Zenefits dicendo "Vorrei cancellare il mio account." Non ho mai ricevuto un'email o alcuna comunicazione da Zenefits. Sono andato a fare il login la settimana successiva e ho realizzato che il mio account era stato chiuso e ho perso l'accesso alle informazioni della mia azienda. Non mi hanno mai contattato per sapere quando sarebbe stata la mia data di fine. Poi scopro che ero anche a corto di 6 mesi con loro e non avrebbero emesso i W2 ai miei dipendenti. Un enorme fastidio!! Ho deciso di dar loro un'altra possibilità un paio di anni dopo. Mi sono assicurato di rimanere con loro per un anno completo. Abbiamo smesso di usare la funzione di pianificazione in Zenefits perché è fondamentalmente inutile dato che i miei dipendenti non possono vedere i loro orari. Quindi abbiamo iniziato a usare un'app diversa per la pianificazione che è compatibile con desktop e app. Verso la fine dell'anno, la nostra app di pianificazione ha annunciato che avrebbe aggiunto l'opzione di gestione stipendi. Evviva! Voglio un sistema tutto-in-uno (quello che pensavo di ottenere con Zenefits). Quindi ho aspettato a dirlo a Zenefits fino a quando non abbiamo elaborato il nostro ultimo stipendio con Zenefits. Ho inviato loro un'email per dire che volevo cancellare il mio account e non farlo rinnovare automaticamente. Come sempre, non ricevo alcuna risposta. Continuo a controllare il mio account ma non succede nulla ed è ancora attivo. Finalmente scopro un modo per chiamarli. Dopo diversi tentativi di chiamata in diversi giorni, riesco a parlare con qualcuno e mi dicono che sarò comunque addebitato per un altro anno di servizio perché non ho dato loro un preavviso di 30 giorni. COSA!?! Questa azienda è una truffa e ruba soldi alle imprese! **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Nessuno! Molti più problemi sono iniziati usando Zenefits. ### 33. Fornitore di servizi di Payroll/HR affidabile e senza complicazioni. Rendi la vita più facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 04, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits è stata una risorsa utile quando ne avevamo più bisogno. È un fornitore prezioso di servizi di buste paga e risorse umane. L'ampia libreria di risorse disponibili su una vasta gamma di argomenti aiuta a trovare una risposta chiara a qualsiasi problema si possa avere. Se hai un problema complesso e hai bisogno di una spiegazione più completa, l'aiuto è a portata di email. Gli incontri online sono stati semplici e le informazioni di cui ho bisogno sono state trasmesse in modo chiaro. Abbiamo scelto Zenefits perché offrono una miriade di risorse nell'area complessa delle risorse umane e delle buste paga. Abbiamo bisogno di un aiuto extra e Zenefits lo offre. Rinnovare il nostro piano su base annuale è semplice e senza complicazioni. Questo servizio è un grande valore per tutti i benefici che fornisce. La comunicazione è chiara e semplice da seguire. Zenefits è un luogo dove i proprietari di aziende possono trovare l'aiuto e le risorse necessarie e avere una preoccupazione in meno. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Per quei momenti in cui è necessaria una risposta/guida urgente, sarebbe utile poter contattare qualcuno immediatamente piuttosto che aspettare un'email. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Zenefits offre un valore eccezionale per il calibro dei servizi che offre. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** La libreria di risorse di Zenefits rende semplice la ricerca dell'argomento di cui ho bisogno. Non sono un esperto di Risorse Umane o Paghe e Zenefits ha creato una piattaforma facile da usare per ottenere le informazioni di cui ho bisogno. ### 34. Stai lontano! **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 23, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** L'idea di cosa dovrebbe fare. Grande presentazione, grandi vendite, poi tutto in discesa una volta acquistato. **Cosa non Le piace di HR Plus?** ASCOLTA gli avvertimenti di tutte le altre recensioni con punteggio basso. Avremmo voluto vederle prima perché ora stiamo vivendo l'incubo Zenefits. Il payroll, l'implementazione e il supporto continuo sono tutti terribili. STAI LONTANO!! Abbiamo cambiato da Gusto a Zenefits, ed è uno dei più grandi errori che abbiamo mai fatto. Zenefits ha: - Completamente incasinato le tasse sui salari - Bloccato il nostro payroll senza preavviso (abbiamo molti soldi in banca, nessun problema lì) - Fornito un login ma oltre a ciò, l'implementazione è stata un incubo totale - Il supporto è inesistente. Mesi di email e inseguimenti solo per cercare di ottenere risposte anche a problemi come quelli sopra. Se ti importa dei tuoi dipendenti e vuoi assicurarti che vengano pagati in tempo, investi in un vero e funzionante HRIS. Zenefits è terribile. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Stai lontano **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Sistema unificato HRIS/paghe per azienda in crescita ### 35. Stai lontano - molti problemi! **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Scott B. | President, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 17, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits ha una grande capacità che include onboarding, benefici, risorse umane di base, buste paga e conformità. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Sono stato attratto dalla piattaforma per la sua ampiezza. Ho trasferito le mie aziende su di essa da un fornitore che non aveva la stessa ampiezza di funzionalità, specialmente nell'area dei benefici. Alla fine ho lasciato dopo un anno. Durante quel periodo, ho avuto numerosi problemi con le buste paga, le tasse, il servizio clienti e l'etica di questa azienda. Anche se l'azienda è stata recentemente venduta a un nuovo proprietario (Trinet), lo stesso team di gestione e lo stesso livello di servizio/impegno verso il cliente esistono ancora. Ecco un'istantanea dei problemi che ho incontrato. Buste paga: Inesplicabilmente, una settimana le buste paga non erano visibili ai dipendenti. Il problema è stato risolto dopo un giorno, ma poi si è ripresentato. Poi, alcuni mesi dopo, Zenefits ha dimenticato di prelevare i fondi dal mio conto in tempo e ha dovuto affrettarsi per effettuare i depositi in tempo. Ho provato a chiamare il supporto quel giorno di paga (un venerdì) ma erano chiusi! Un'azienda di buste paga chiusa nel giorno di paga più comune. Fortunatamente, questo ha colpito molti clienti, quindi qualcuno è riuscito a contattare un dirigente. Lo stesso problema si è verificato alcuni mesi dopo... non sto scherzando. Cose basilari... devono essere a prova di errore e la mia idea di giorno di paga non è passarlo a rispondere alle chiamate dei miei dipendenti che chiedono dove siano i loro soldi. Tasse: Un disastro più grande delle buste paga. Non sanno come gestire le tasse locali, al punto che devi impostare ogni singola giurisdizione anche se presenti in un'unica principale, e ogni volta che un nuovo dipendente inizia devi farlo di nuovo. E poi, il supporto sposta la giurisdizione (alcune settimane dopo) e poi prelevano i fondi. Un assoluto disastro di design e un sacco di tempo sprecato. Ho provato a spiegarlo molte volte, ho passato molte ore avanti e indietro per assicurarmi che fosse accurato. Anche le dichiarazioni fiscali regolari sono state fatte con errori: in un caso, inviate all'agenzia sbagliata e in un altro, sono stati fatti errori e corretti causando all'agenzia di rimborsare qualcosa che non avrebbero dovuto. Ogni volta che ci sono problemi fiscali, apri un caso di supporto e ogni volta, aspetti un tempo molto, molto lungo. Non riesci a parlare con qualcuno delle tasse al telefono. Servizio clienti: Quando i problemi vengono risolti, ci vuole molto tempo. Il tuo responsabile delle relazioni fa ben poco per accelerare. L'integrazione con Quickbooks online non funziona. Ho fornito loro informazioni molto specifiche su come fosse rotta e in nove mesi non avevano fatto nulla per risolverla. Ho dovuto scrivere le mie voci di diario. Etica: Questo è il colmo. A causa dei problemi con le buste paga e le tasse, ho deciso di passare a un sistema diverso alla fine dell'anno. Mi crederesti se ti dicessi che Zenefits mi ha richiesto di mantenere il mio account oltre la fine dell'anno per poter utilizzare il modulo di conformità ACA? Sì, davvero. Quindi, anche se hai pagato loro una somma considerevole di denaro durante l'anno, dovevi mantenere l'account (e pagare una tassa aggiuntiva) per poter utilizzare il modulo ACA, e dovevi continuare a pagare la tassa fino a quando l'IRS non accettava la dichiarazione ACA altrimenti non ti sarebbe stato permesso di fare correzioni. E il ritmo di tutto questo era sotto il controllo di Zenefits: dovevi inviare dati e aspettare che li esaminassero e poi inviare di più che non avevano richiesto. A mio avviso, completamente non etico. Ma aspetta, c'è di più! Dopo che avevo terminato, abbiamo scoperto che il mio vecchio fornitore di buste paga aveva presentato erroneamente rapporti a zero dollari per il primo trimestre in cui ero stato con Zenefits. La soluzione a questo era semplicemente ripresentare i rapporti che Zenefits aveva presentato. Pensi che Zenefits l'abbia fatto? Assolutamente no: non era colpa loro, quindi se volevo che ripresentassero hanno detto che la tassa era di 700 dollari! Dubito fortemente che questa tassa sarebbe esistita se fossi stato ancora un cliente, poiché sono sicuro che è comune per un processore precedente fare questo. No, questo era un altro ringraziamento da parte di Zenefits. E per finire, i dirigenti senior erano ben consapevoli di questo e hanno approvato che le tasse fossero appropriate. Quindi sappi questo quando scegli di trattare con loro. Potrebbero essere di proprietà di qualcun altro ora, ma le stesse persone che non potevano elaborare competentemente buste paga e tasse gestiscono il posto. Ci sono così tante soluzioni migliori là fuori. Non perdere tempo con questa azienda. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Speravo di avere una soluzione completa per l'onboarding, i benefici e le risorse umane di base. ### 36. Estremamente insoddisfatto **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 12, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** L'interfaccia utente sembra più nuova rispetto ad alcuni altri sistemi di gestione stipendi. Il personale di supporto è molto amichevole e si impegna molto per aiutarti nonostante il software inadeguato e i team specializzati con cui si coordinano. **Cosa non Le piace di HR Plus?** La funzionalità è terribile. Non riesco a pensare a un solo compito che ho tentato di completare che non sia stato pieno di errori. Salvare i guadagni dinamici dei dipendenti (benefici accessori per la persona A ma non per B) non esiste. Il caricamento in blocco del libro paga fuori ciclo è un'esperienza terribile. La sincronizzazione con QBO è inesistente (nella sua forma attuale inutilizzabile). Non c'è opzione per includere le detrazioni dal libro paga senza includere i contributi al libro paga. Il responsabile dell'account dedicato è inesistente. Fino a poco tempo fa, non c'era un rapporto che riconciliasse ciò che Zenefits addebitava dal tuo conto con i rapporti del libro paga. Attualmente, Zenefits ha un rapporto sulle transazioni bancarie e un rapporto DETTAGLIATO sulle transazioni bancarie CHE NON SONO D'ACCORDO TRA LORO. Le notifiche fiscali a volte vengono risposte mesi dopo l'invio della lettera a Zenefits. Per un certo periodo, il software Zenefits non limitava adeguatamente i contributi 401k, risultando in contributi eccessivi per molti dipendenti. Per un certo periodo, i tempi di richiamata dal supporto erano > 3 ore. Sono rimasto molto sorpreso nel vedere recensioni relativamente decenti di questo prodotto. È stato senza dubbio la peggiore esperienza software che abbia mai avuto (non solo software per il libro paga). Vorrei che migrare i fornitori di libri paga non fosse un compito così arduo. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Software per buste paga/benefici. ### 37. Facile da usare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley L. | Senior Brand Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 10, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Rende la gestione dell'assicurazione sanitaria, dei documenti delle risorse umane e del PTO così facile! Adoro avere uno strumento semplice per gestire tutte le cose importanti in un unico posto. Che sia dal mio desktop o dall'app mobile, posso accedere a tutto ciò di cui ho bisogno. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Non sono sicuro se queste siano funzionalità che esistono ma che non stiamo utilizzando, ma mi piacerebbe avere la possibilità di tracciare 1:1, OKR di squadra e personali in un unico posto. Qualsiasi cosa per semplificare la quantità di strumenti che usiamo. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Ospitiamo documenti importanti dei dipendenti, benefici assicurativi, organigrammi, buste paga, richieste di PTO/vacanze e informazioni fiscali in Zenefits. Penso che questo crei un metodo di comunicazione più semplice da parte delle risorse umane e fornisca un portale self-service per queste richieste. ### 38. Zenefits è il nostro dipartimento HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather H. | Operations Bookkeeper, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 27, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Usiamo Zenefits per tutti i nostri documenti delle risorse umane. Ci aiuta a semplificare e ridurre la burocrazia, rendendo le informazioni accessibili in tutti i nostri negozi. Abbiamo oltre cinquanta dipendenti e undici negozi, e Zenefits ci mantiene organizzati. I nostri manager hanno accesso ai loro dipendenti, mentre le informazioni personali sensibili dei dipendenti possono essere limitate solo al personale delle risorse umane. I dipendenti possono aggiornare le loro informazioni di deposito diretto, tasse, indirizzo, e possiamo vederle immediatamente presso la sede centrale. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Potrebbe essere un po' più facile da personalizzare **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Riduci la burocrazia e centralizzala online. ### 39. Soluzione conveniente **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in E-Learning | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 22, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Questo è un buon prodotto per il costo, ma vorrei che avesse più documentazione personalizzata. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Difficile passare da un altro sistema a questo. Il trasferimento dei dati è un po' macchinoso. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Cercando di ottenere tutta la documentazione relativa alle risorse umane in un unico luogo e facile da usare ### 40. Facile da usare e l'interfaccia utente è semplice. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jillian M. | Project Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 21, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Mi piace che Zenefits mi invii email direttamente alla mia email personale riguardo agli aggiornamenti sull'assicurazione, le azioni da intraprendere e le informazioni sul 401k. Tutte le informazioni sono in un luogo centralizzato, rendendo facile l'accesso. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Non c'è nulla che mi venga in mente che non mi piaccia di questo prodotto. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Consiglierei questo prodotto ad altre piccole aziende per la sua facilità d'uso. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** La nostra azienda utilizza questo software per fornire informazioni utili ai membri del nostro team in un'unica posizione centralizzata. Quando arriva il momento di scegliere i piani assicurativi, Zenefits rende molto facile selezionare il piano che meglio si adatta alle nostre esigenze. ### 41. Buono a livello superficiale, fallisce quasi ovunque altrove **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 08, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** La facilità d'uso rispetto ai sistemi HRIS legacy è elevata, l'utilizzo di diverse app per i componenti funziona bene. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Il successo del cliente e il servizio clienti sembrano essere in un duello per vedere chi può essere meno utile, e verrai mandato da uno all'altro, anche se il team del servizio clienti almeno sembra cercare di fare qualcosa. NON ho mai visto alcuna azione sul mio feedback al loro team fino a quando non ho dato un feedback negativo su un CSAT, e poi all'improvviso tutti volevano davvero sentire la mia opinione. Il processo di dismissione una volta che abbiamo deciso di utilizzare un altro HRIS è stato veramente atroce, hanno rovinato più parti del nostro processo di benefici in un modo che ha creato lavoro extra e non si sono scusati né hanno fatto alcuno sforzo per sistemare le cose - capisco che le aziende si arrendano dopo che hai deciso di non rinnovare, ma questo era oltre ogni limite. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Non molti! I benefici sembrano buoni perché sono attraenti, ma emergono tutti i tipi di problemi (non gestiscono un HSA con alcun livello di personalizzazione e ce l'hanno detto solo dopo che avevamo firmato il contratto) una volta che si inizia a usarlo. Forse potrebbe funzionare per le startup, ma non è adatto per un'azienda che sta maturando. ### 42. AMO ZENEFITS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 13, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** SUPER FACILE DA USARE. UNA MOLTITUDINE DI INFORMAZIONI A PORTATA DI MANO. VORREI CHE NON AVESSIMO CAMBIATO QUESTO SERVIZIO CHE AMAVO E MI MANCA ZENEFITS! **Cosa non Le piace di HR Plus?** ASSOLUTAMENTE NIENTE! ZENEFITS HA FUNZIONATO PERFETTAMENTE!! **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** POTEVO CERCARE CHIUNQUE ALL'INTERNO DELLA MIA AZIENDA E LE LORO INFORMAZIONI DI CONTATTO, TENERE TRACCIA DEI MIEI FOGLI ORE E BUSTE PAGA, MODIFICARE QUALSIASI INFORMAZIONE RIGUARDANTE I DOCUMENTI FISCALI, ACCEDERE ALLE INFORMAZIONI E AI MODULI DELLE RISORSE UMANE, TUTTI I TIPI DI COSE! ### 43. Zenefits per le esigenze HR delle piccole imprese **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lonnie d. | HR Operations Advisor / Fractional HR / Talent Aquisition, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits può ospitare in modo sicuro documenti di lavoro firmati elettronicamente, coordinare controlli dei precedenti con un fornitore terzo e coordinare i benefici (assistenza sanitaria, trasporti, FSA & HSA, ecc.). **Cosa non Le piace di HR Plus?** Quando inizialmente esaminato, Zenefits non aveva prezzi competitivi per i piani sanitari rispetto ad altri PEO nella stessa categoria. La mia azienda si è rivolta direttamente ad Aetna per ottenere prezzi migliori, anche se eravamo una piccola impresa all'epoca (meno di 20 dipendenti). **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Suggerirei di rivedere i PEO ogni anno, se sei un piccolo imprenditore o un leader delle risorse umane. A seconda delle esigenze dell'organizzazione e del tuo demografico dei dipendenti nel tempo, diversi PEO ti offriranno vari sconti e/o modelli di prezzo dei benefici, a seconda delle altre piccole aziende che stanno raggruppando insieme. Zenefits alla fine non era competitivo man mano che l'azienda per cui lavoravo continuava a crescere, e alla fine ci siamo trasferiti a JustWorks. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Con Zenefits, siamo stati in grado di inviare in modo sicuro le lettere di offerta, ricevere firme elettroniche e conservare le lettere firmate tutto in un unico sistema. Siamo stati anche in grado di coordinare i controlli dei precedenti e i processi I-9, ottenere la firma di altri documenti HR (documenti di informazioni riservate, manuali dei dipendenti, ecc.) e conservarli in modo sicuro. Abbiamo anche utilizzato Zenefits per i nostri benefici per i pendolari. ### 44. La migliore piattaforma HR sul mercato! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristi R. | Purchasing Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 21, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Mi piace che le funzionalità che uso quotidianamente siano disponibili in un'unica app. L'app Zenefits è completa e non richiede di passare da uno schermo all'altro per raggiungere un obiettivo semplice come controllare il tuo PTO, il tempo lavorato o i benefici assicurativi. **Cosa non Le piace di HR Plus?** L'unica cosa che non mi piace di Zenefits è che non puoi scaricare direttamente la tua tessera assicurativa personale dal sito web. Tuttavia, fornisce tutte le informazioni di contatto necessarie delle compagnie assicurative per contattarle e farti inviare la tessera via email. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** È molto facile da usare e non richiede alcuna formazione per avere successo nell'utilizzo di questa app. Consiglierei vivamente questo prodotto a chiunque stia cercando una piattaforma HR completa. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** I problemi risolti con Zenefits sono che abbiamo consolidato molteplici aspetti delle risorse umane in un'unica piattaforma. L'orologio del tempo consente ai dipendenti di tenere traccia del tempo lavorato e riduce la confusione poiché sono responsabili di assicurarsi di timbrare l'entrata e l'uscita da soli. Consente inoltre ai dipendenti di monitorare il loro PTO. Offre una trasparenza che altre piattaforme di gestione del tempo non offrono. ### 45. Estremamente facile da navigare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Camille B. | S, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Le funzionalità di Zenefits che utilizzo di più sono il libro paga, la distribuzione dei benefici e l'onboarding. Tutte queste esperienze sono state molto positive. La facilità d'uso e la semplicità del portale rendono l'ottenimento delle informazioni di cui ho bisogno molto facile e non un peso in termini di tempo. **Cosa non Le piace di HR Plus?** In quasi 2 anni di utilizzo non ho ancora trovato alcuna caratteristica su cui ho un feedback negativo. Il mio caso d'uso è semplice, ma Zenefits è un ottimo strumento per le aziende in crescita! **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Non ero io a prendere decisioni quando si trattava di decidere di utilizzare Zenefits per le nostre esigenze di gestione stipendi e risorse umane. Tuttavia, la nostra azienda è cresciuta notevolmente nell'ultimo anno e Zenefits è stato estremamente facile da usare per formare il nuovo personale su come utilizzarlo e assicurarsi che abbiano piena visibilità sulle informazioni relative a stipendi, tasse e benefici assicurativi. ### 46. Eccellente piattaforma HR per piccole e medie imprese **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Robert D. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Transizione fluida e facile una volta effettuato il passaggio. Configurazione semplice e ottime opzioni per la personalizzazione. Zenefits è un ottimo strumento per le aziende che non dispongono di un reparto HR completo ma necessitano di supporto HR per gestire Benefici, Documentazione di Lavoro e Conformità. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Nessun vero svantaggio a parte il processo e la velocità del servizio clienti nel risolvere i problemi. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Quando stavamo considerando il software HR nel 2015, abbiamo organizzato dimostrazioni e esaminato molte opzioni diverse, ma in base alle esigenze della nostra azienda Zenefits era la scelta migliore. È stata una transizione senza intoppi e facile una volta effettuato il passaggio. Siamo stati in grado di configurare e personalizzare Zenefits per realizzare ciò di cui avevamo bisogno con la piattaforma. Utilizzare la piattaforma Zenefits per le nostre assunzioni e onboarding ci ha permesso di semplificare il nostro processo di assunzione, il che è stato particolarmente utile durante il picco del Covid quando dovevamo assumere dipendenti lavorando da remoto. La possibilità di personalizzare in Zenefits è stata un grande vantaggio per noi come azienda di reclutamento a causa delle diverse esigenze dei nostri clienti. Zenefits rende facile aggiornare o modificare qualsiasi documento utilizzato per l'onboarding dei nostri nuovi assunti. La gestione dei benefici disponibile tramite Zenefits è stata anche un ottimo strumento per un'azienda come la nostra. È un processo semplice rivedere i piani e le opzioni disponibili per l'anno successivo e raccogliere le informazioni necessarie dai nostri dipendenti durante l'iscrizione aperta. La nostra azienda è cambiata rispetto a dove eravamo nel 2015, e l'uso di Zenefits ci ha permesso di adattarci rapidamente. Se sei una piccola o media impresa che lotta con problemi HR come assunzioni e onboarding, gestione dei benefici e dei documenti, o conformità, ti consiglierei di esaminare come Zenefits può avvantaggiare te e la tua azienda. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma Zenefits per le nostre assunzioni e onboarding ci ha permesso di semplificare il nostro processo di assunzione, il che è stato particolarmente utile durante il picco del Covid quando dovevamo assumere dipendenti lavorando da remoto. La possibilità di personalizzare in Zenefits è stata un grande vantaggio per noi come azienda di collocamento a causa delle diverse esigenze dei nostri clienti. Zenefits rende facile aggiornare o modificare qualsiasi documento utilizzato per l'onboarding dei nostri nuovi assunti. La gestione dei benefici disponibile tramite Zenefits è stata anche uno strumento eccellente per un'azienda come la nostra. È un processo semplice rivedere i piani e le opzioni disponibili per l'anno successivo e raccogliere informazioni importanti dai nostri dipendenti durante l'iscrizione aperta. ### 47. Ha notevolmente semplificato le nostre operazioni senza scopo di lucro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenn B. | Director of Operations, Administration, and Finance, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 18, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Abbiamo risparmiato una quantità enorme di tempo (e ridotto gli errori) rispetto a quando calcolavamo i salari manualmente e quando utilizzavamo uno studio contabile esterno/di terze parti. Ha anche notevolmente semplificato il nostro HR e l'inserimento di nuovo personale. Mi piace che tutti i documenti siano archiviati nel loro profilo Zenefits online e non devo gestire un mucchio di documenti cartacei e allegati email. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Impostare le politiche di PTO ha richiesto un po' più di calcoli manuali da parte mia di quanto mi aspettassi, in particolare per i dipendenti che sono meno di 1 FTE e ricevono un numero di giorni di PTO proporzionato. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Hanno offerto alla nostra organizzazione uno sconto del 20% per le organizzazioni non profit **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Risparmiare un sacco di tempo sui documenti fiscali di fine anno, specialmente per i contrattisti che ricevono i 1099. Risparmiare anche un sacco di tempo con l'inserimento di nuovo personale mantenendo i documenti personali sicuri e accessibili. ### 48. Zenefits è la piattaforma perfetta per gestire il tuo libro paga, i benefici, il 401k e le risorse umane per le piccole imprese. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jai B. | CEO and Co-Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Zenefits è la piattaforma perfetta per qualsiasi piccola o media impresa. Sono un imprenditore, Zenefits mi ha permesso di gestire buste paga, benefici, 401k e risorse umane da un'unica piattaforma facile da usare. Il loro servizio clienti è fantastico e adoro la tranquillità di avere esperti di risorse umane al mio fianco per qualsiasi problema legato ai dipendenti. Li uso ormai da circa sette anni con tre diverse aziende e non ho intenzione di cambiare. Ho già detto che si occupano anche di tutte le tue tasse sui salari? Beh, lo fanno, e lo adoro :) **Cosa non Le piace di HR Plus?** Nessuno al momento. Sento che la piattaforma fa tutto ciò di cui ho bisogno. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Zenefits è la piattaforma perfetta per qualsiasi piccola o media impresa. Sono un imprenditore, Zenefits mi ha permesso di gestire buste paga, benefici, 401k e risorse umane da un'unica piattaforma facile da usare. Il loro servizio clienti è fantastico e adoro la tranquillità di avere esperti di risorse umane al mio fianco per qualsiasi problema legato ai dipendenti. Li uso ormai da circa sette anni con tre diverse aziende e non ho intenzione di cambiare. Ho già detto che si occupano anche di tutte le tue tasse sui salari? Beh, lo fanno, e lo adoro :) **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Nessuno al momento, mi piace davvero la piattaforma e tutti i servizi per cui la utilizzo. ### 49. Ottimo sito **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kaytee Y. | Chief Services Officer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Mi piace che sia un punto unico per tutte le nostre esigenze di risorse umane, amministrative e di buste paga. Il sito è anche facile da navigare. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Stiamo avendo difficoltà a configurarlo in modo che i manager giusti ricevano il giusto tipo di notifiche nella loro email. Ad esempio, ho bisogno di ricevere notifiche via email quando un dipendente richiede un permesso, e nonostante i nostri sforzi, ciò non sta ancora accadendo. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Questo ha semplificato le nostre esigenze di risorse umane, amministrative e di gestione stipendi, rendendo più facile per i dipendenti fare cose come accedere alle buste paga, richiedere permessi, ecc. I nostri dipendenti lo stanno apprezzando finora. ### 50. Software abbastanza decente ma il servizio clienti è scadente **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole J. | Customer Success Representative, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 01, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Plus?** Amo come avevi tutti i tuoi strumenti HR e l'archiviazione dei documenti in un unico posto. Il processo di pagamento degli stipendi era fluido sia sul front-end che sul back-end. **Cosa non Le piace di HR Plus?** Abbiamo avuto un periodo difficile con il Servizio Clienti. Era molto difficile contattarli. Nessun numero di telefono sul loro sito web e le risposte via email richiedevano più di qualche giorno. Sembrava che lo facessero apposta per rendere difficile contattarli. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Plus:** Se hai un problema, concediti del tempo per correggerlo o risolverlo. Inoltre, una volta trovato un numero, tienilo! È davvero difficile contattare l'assistenza clienti. **Quali problemi sta risolvendo HR Plus e in che modo La sta aiutando?** Avere la gestione delle buste paga come parte dello strumento è stato di grande aiuto. Abbiamo anche apprezzato i promemoria per gli anniversari, i compleanni e i momenti speciali del nostro team. È stato anche fantastico vedere diversi webinar per migliorare i nostri processi. ## HR Plus Discussions - [Ci sono offerte per le aziende che sono state colpite a causa del Covid?](https://www.g2.com/it/discussions/32829-are-there-any-offers-to-companies-that-are-impacted-due-to-covid) - 1 comment, 1 upvote - [Come posso aggiungere più di un conto al mio deposito diretto?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-add-more-than-one-account-to-my-direct-deposit) - 2 comments, 1 upvote - [Zenefits è sicuro?](https://www.g2.com/it/discussions/zenefits-is-zenefits-secure) - 2 comments - [Zenefits gestisce le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/does-zenefits-do-payroll) - 2 comments - [View HR Plus pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/trinet-hr-plus/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+07%3A29%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d355d2c0-3ee8-47f6-b9b8-046054044722&secure%5Btoken%5D=863477fe0fa630085d7414f572677c593f6ef58448217d4e098fab81ae3dd26f&format=llm_user) ## HR Plus Integrations - [Okta](https://www.g2.com/it/products/okta/reviews) ## HR Plus Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Accesso ai Benefici Mobili **Automazione** - Automazione dei processi **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 - Controlla la consegna del W-2 **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Dati della piattaforma** - Visualizzazione - Ricerca sulla piattaforma - Avvisi e notifiche **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Dashboard dei benefici - Accesso ai Benefici Mobili - Integrazioni / API - Internazionalizzazione - Mobilità **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Tracciamento del tempo** - Facilità di completamento dei fogli di presenza - Tracciare il tempo per progetto/compito - Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Libreria di contenuti **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI - Immagine AI a Testo **Fatturazione Clienti** - Creazione e Consegna della Fattura - Pagamenti Elettronici - Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **Tracciamento del tempo mobile** - Tracciamento del tempo **Amministrazione** - Integrazione degli Strumenti Aziendali - Flusso di lavoro - Promemoria automatici - Gestione della Conformità alle Politiche - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Piattaforma** - Segnalazione - API / Integrazione - Prestazioni e Affidabilità - Supporto Utente Mobile - Offline **Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro** - Pianificazione dei turni - Tracciamento del Tempo e delle Presenze - Gestione delle Assenze e dei Permessi - Analisi della forza lavoro - Capacità di Self-Service ## Top HR Plus Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,454 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,427 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,339 reviews)