Confronta Deel Payroll e Paycom

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(6,574)4.7 su 5

(6,255)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)

Mercato Medio (74.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (4034) Convenience (2161) Payment Issues (1015) High Fees (818)

Ease of Use (445) Helpful (321) Learning Curve (131) Poor Customer Support (126)

Prezzo di Ingresso

$15.00 1 Deel Compensation Al mese

Nessun prezzo disponibile

Deel Payroll

Valutazione a Stelle

(6,574)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (4034) Convenience (2161) Payment Issues (1015) High Fees (818)

Prezzo di Ingresso

$15.00 1 Deel Compensation Al mese

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Paycom

Valutazione a Stelle

(6,255)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (445) Helpful (321) Learning Curve (131) Poor Customer Support (126)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Deel Payroll eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia organizzata che consolida contratti, fatture e dettagli di pagamento in un unico posto. Gli utenti trovano il processo di prelievo semplice, rendendo facile gestire contratti internazionali in modo sicuro.
Gli utenti dicono che Paycom offre un'integrazione senza soluzione di continuità dei suoi moduli, che migliora l'usabilità. Un revisore ha evidenziato la comodità di inserire le ore di lavoro senza dover registrare i tempi esatti, rendendolo particolarmente vantaggioso per i dipendenti salariati.
Secondo le recensioni verificate, Deel Payroll si distingue per la sua elaborazione dei pagamenti rapida ed efficiente. Gli utenti apprezzano la chiarezza delle spese e la varietà di metodi di trasferimento disponibili, che contribuiscono a un'esperienza senza problemi nella gestione dei pagamenti.
I revisori menzionano che mentre Paycom è facile da usare, a volte affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con alcuni utenti che notano difficoltà di configurazione. Tuttavia, molti lo trovano ancora più user-friendly rispetto ad altre piattaforme.
I revisori di G2 evidenziano che le alte valutazioni di soddisfazione di Deel Payroll riflettono la sua forte presenza sul mercato e affidabilità, con un numero significativo di recensioni recenti che lodano le sue prestazioni e supporto, che è cruciale per le aziende che gestiscono pagamenti internazionali.
Gli utenti riportano che il processo di implementazione di Paycom è generalmente fluido, ma potrebbe non essere rapido come quello di Deel Payroll. Feedback recenti indicano che mentre Paycom è efficace, alcuni utenti desiderano un'esperienza di onboarding più intuitiva per migliorare la loro configurazione iniziale.

Deel Payroll vs Paycom

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a Paycom.

Prezzi

Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Al mese

Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari. Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.

Cicli di revisione della compensazione
Fasce di compensazione
Profili di ricompensa totale

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Paycom

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Deel Payroll

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Paycom

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.4

6,112

8.6

1,295

9.4

6,270

9.1

3,854

9.3

5,491

7.8

747

9.2

588

8.3

750

9.2

5,322

8.5

1,195

9.3

592

8.3

746

9.5

6,143

8.1

1,253

Categorie

Deel Payroll

Paycom

Deel Payroll e Paycom sono categorizzati comeStipendi Multi-Paese, Libro paga, e Gestione della Compensazione

Deel Payroll è categorizzato comePagamenti ai Contraenti e Equità salariale

Paycom è categorizzato comePianificazione della Compensazione, Sistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Chatbot AI, Amministrazione dei benefici, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Accesso al Salario Guadagnato, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Gestione della forza lavoro, Creazione di corsi, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Contenuto eLearning, Piattaforme di Microlearning, Risorse Umane di Base, Inserimento, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Deel Payroll

46.8%

43.0%

10.2%

Paycom

15.9%

74.8%

9.4%

46.8%

15.9%

43.0%

74.8%

10.2%

9.4%

Settore dei Recensori

Deel Payroll

Software per computer

16.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

14.0%

Traduzione e Localizzazione

5.1%

Servizi al Consumatore

4.3%

Marketing e Pubblicità

4.3%

Altro

55.5%

Paycom

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.6%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.4%

Produzione

3.9%

Automobilistico

3.9%

Salute, Benessere e Fitness

3.6%

Altro

73.7%

Alternative

Alternative a Deel Payroll

Alternative a Paycom

Discussioni

Discussioni su Deel Payroll

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6 Commenti

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6 Commenti

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Discussioni su Paycom

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