Panoramica dei prezzi di Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Al mese

Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari. Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.

Unified payroll in 130+ countries

A partire da $29.00

1 Employee Al mese

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Gestisci il libro paga globale a modo tuo - con automazione, conformità continua e una piattaforma unificata

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1 Deel Workforce Planning Al mese

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Deel Workforce Planning aiuta i leader delle risorse umane e della finanza ad adottare un approccio più rapido e basato sui dati per la pianificazione globale del personale. Combinando una potente pianificazione degli scenari e approvazioni con costi di compensazione e di busta paga accurati per ogni dipendente, i team creano piani di personale efficienti in termini di costi che mantengono i dirigenti soddisfatti e l'azienda al raggiungimento dei suoi obiettivi.

Deel Equity & Token Services

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Offri azioni globali senza le complicazioni di conformità e buste paga

Self-service or managed US payroll

$24.00

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Deel US Payroll offre un servizio di buste paga accurato e automatizzato con integrazione della conformità e dell'amministrazione dei benefici incorporata.

La fatturazione è mensile e non è necessaria una carta di credito per registrarsi.

Per informazioni complete sui prezzi, visita:
https://www.deel.com/pricing/

Deel Payroll ha 5 edizioni di prezzo. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.

Le informazioni sui prezzi per Deel Payroll sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di Deel Payroll devono essere condotte con il venditore.

Whether you're onboarding your first engineer or merging with a multinational, 24/7 customer support and bank-grade security come standard with any plan.

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il March 13, 2026

Alternative con il punteggio più alto

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Recensioni sui prezzi di Deel Payroll

(2)

Sabrina B.

Public Relations Specialist

Piccola impresa (50 o meno dip.)

12/19/2024

"Ottima piattaforma per ricevere pagamenti internazionali"

5/5

Cosa ti piace di più di Deel Payroll?

Mi piace che la sua piattaforma sia facile da usare e ti notifichi ogni movimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Deel Payroll?

Non mi piace che alcuni dei metodi di prelievo siano un po' costosi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Deel Team di Deel Payroll

modifica

Ciao Sabrina,

Grazie per la tua recensione entusiasta! Siamo entusiasti di sapere che ti è piaciuto usare Deel. Stiamo costantemente lavorando per migliorare il nostro servizio e speriamo di superare le tue aspettative in futuro.

Camilo P.

Solutions Analyst

Mid-Market (51-1000 dip.)

5/20/2025

"È utile solo per le aziende, non per gli utenti. Alti costi per i trasferimenti, carte fisiche e digitali."

0/5

Cosa ti piace di più di Deel Payroll?

Fornisce automaticamente copie del contratto in modo semplice. La piattaforma ha un design reattivo e ha una buona sicurezza complessiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Deel Payroll?

Alti costi per la sostituzione delle carte fisiche in paesi come la Colombia. Tipi di acquisti limitati, perché quando si tratta di denaro, ti dicono in quale tipo di attività puoi spendere. Vengono applicati costi se si trasferisce credito dalla carta fisica o virtuale al conto principale e un altro costo elevato viene applicato per l'invio di denaro. Scarso supporto per altri istituti bancari, app o trasferimenti su piattaforme. È abbastanza frequente che cambino il fornitore delle carte, quindi gli utenti devono pagare di nuovo per la sostituzione, come una volta all'anno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.