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Migliori Software di reclutamento per la diversità - Pagina 2

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

Il software per il reclutamento della diversità consente alle aziende di automatizzare il processo di ricerca manuale di pool di candidati qualificati per posizioni attuali e future. Questi strumenti aiutano il personale delle risorse umane, i responsabili delle assunzioni e i professionisti del reclutamento a rimuovere i pregiudizi inconsci durante il processo di reclutamento e colloquio. Le soluzioni per il reclutamento della diversità impiegano l'intelligenza artificiale per migliorare le descrizioni dei lavori, identificare candidati qualificati ed esportare profili completi dei candidati, tra le altre attività.

Le soluzioni per il reclutamento della diversità spesso forniscono strumenti per redigere qualsiasi informazione che potrebbe essere utilizzata involontariamente contro un candidato, inclusi nome, background, genere ed educazione. Queste piattaforme di assunzione inclusive spesso includono funzionalità che creano e distribuiscono descrizioni di lavoro imparziali, gestiscono e tracciano i candidati e organizzano i dati dei candidati. Le soluzioni per il reclutamento della diversità sono più comunemente implementate nei dipartimenti delle risorse umane e spesso si integrano con sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), bacheche di lavoro e software di automazione del reclutamento.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria del Reclutamento della Diversità, un fornitore di servizi deve:

Essere progettato per migliorare la diversità durante il processo di assunzione Eliminare i pregiudizi inconsci dal funnel dei candidati Identificare candidati provenienti da gruppi sottorappresentati Misurare le iniziative di assunzione della diversità
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Il miglior Software di reclutamento per la diversità a colpo d'occhio

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    Il software di reclutamento Lever consente ai team di talenti di tutte le dimensioni di investire in una strategia di talento duratura e di far crescere le loro aziende su larga scala. Sblocca un'espe

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Lever
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    88
    User Interface
    43
    Integrations
    34
    Intuitive
    34
    Helpful
    31
    Contro
    Candidate Management
    33
    Limited Customization
    29
    Missing Features
    24
    Poor Customer Support
    22
    Access Limitations
    19
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lever che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.6
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    8.7
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
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    Venditore
    Employ
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2022
    Sede centrale
    Waltham, Massachusetts
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Il software di reclutamento Lever consente ai team di talenti di tutte le dimensioni di investire in una strategia di talento duratura e di far crescere le loro aziende su larga scala. Sblocca un'espe

Utenti
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Settori
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Pro e Contro di Lever
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Pro
Ease of Use
88
User Interface
43
Integrations
34
Intuitive
34
Helpful
31
Contro
Candidate Management
33
Limited Customization
29
Missing Features
24
Poor Customer Support
22
Access Limitations
19
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lever che prevedono la soddisfazione degli utenti
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8.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
8.7
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    La tecnologia intelligente di acquisizione dei talenti di Jobvite consente ai team di acquisizione di talenti con esigenze di assunzione robuste di costruire forze lavoro d'élite e multidimensionali s

    Utenti
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    • Talent Acquisition Specialist
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    • Software per computer
    • Ospedali e assistenza sanitaria
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    • 55% Mid-Market
    • 40% Enterprise
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    Pro
    Ease of Use
    76
    Candidate Management
    41
    Features
    37
    Customizability
    26
    Applicant Management
    25
    Contro
    Candidate Management
    24
    Lack of Clarity
    23
    Learning Curve
    19
    Limited Customization
    19
    Not User-Friendly
    17
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Jobvite che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.8
    Prestazione
    Media: 9.0
    7.7
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    8.1
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La tecnologia intelligente di acquisizione dei talenti di Jobvite consente ai team di acquisizione di talenti con esigenze di assunzione robuste di costruire forze lavoro d'élite e multidimensionali s

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Pro
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Candidate Management
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Features
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Customizability
26
Applicant Management
25
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Candidate Management
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Lack of Clarity
23
Learning Curve
19
Limited Customization
19
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Prestazione
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7.7
Sourcing e Identificazione dei Candidati
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8.1
Facilità d'uso
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    Attrarre più candidati qualificati inizia con il modo in cui le aziende comunicano attraverso i canali - tramite annunci di lavoro, pagine di carriera, domande di candidatura e altro ancora. Il nostro

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    Segmento di mercato
    • 58% Enterprise
    • 42% Mid-Market
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    Pro
    Ease of Use
    8
    Diversity
    5
    Features
    5
    Useful
    5
    Suggestions
    4
    Contro
    Inaccuracy
    3
    Incorrect Suggestions
    2
    Integration Issues
    2
    Lack of Clarity
    2
    Limited Diversity
    2
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    9.6
    Prestazione
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    3.9
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    9.4
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Lyser
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Copenhagen, DK
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Attrarre più candidati qualificati inizia con il modo in cui le aziende comunicano attraverso i canali - tramite annunci di lavoro, pagine di carriera, domande di candidatura e altro ancora. Il nostro

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8
Diversity
5
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5
Useful
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Suggestions
4
Contro
Inaccuracy
3
Incorrect Suggestions
2
Integration Issues
2
Lack of Clarity
2
Limited Diversity
2
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9.6
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Venditore
Lyser
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2017
Sede centrale
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    La missione di Vervoe è rendere l'assunzione basata sul merito, non sul background. Vervoe è una piattaforma di assunzione basata sulle competenze che aiuta le aziende a valutare la reale abilità att

    Utenti
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    Settori
    • Marketing e pubblicità
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
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    • 57% Piccola impresa
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    Pro
    Accuracy
    1
    AI Detection
    1
    AI Features
    1
    AI Technology
    1
    Candidate Management
    1
    Contro
    AI Limitations
    1
    Candidate Management
    1
    Candidate Management Issues
    1
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    Venditore
    Vervoe
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @VervoeHQ
    1,959 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
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La missione di Vervoe è rendere l'assunzione basata sul merito, non sul background. Vervoe è una piattaforma di assunzione basata sulle competenze che aiuta le aziende a valutare la reale abilità att

Utenti
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Pro e Contro di Vervoe
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Pro
Accuracy
1
AI Detection
1
AI Features
1
AI Technology
1
Candidate Management
1
Contro
AI Limitations
1
Candidate Management
1
Candidate Management Issues
1
Inaccuracy
1
Job Management
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vervoe che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Prestazione
Media: 9.0
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Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
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Facilità d'uso
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Venditore
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    Sova è un software di valutazione del talento di precisione per il reclutamento. Trasformiamo la valutazione con una piattaforma all'avanguardia e configurabile che unisce l'accuratezza scientifica co

    Utenti
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    Settori
    • Telecomunicazioni
    • Consulenza
    Segmento di mercato
    • 69% Enterprise
    • 21% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Sova
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Assessments
    7
    Ease of Use
    6
    Skill Assessment
    5
    Candidate Management
    4
    Customer Support
    4
    Contro
    Poor Reporting
    3
    Candidate Management
    2
    Complexity
    2
    Improvement Needed
    2
    Insufficient Data
    2
  • Soddisfazione dell'utente
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    8.5
    Prestazione
    Media: 9.0
    10.0
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    8.4
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
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    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    West End, GB
    Twitter
    @sovaassessment
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Sova è un software di valutazione del talento di precisione per il reclutamento. Trasformiamo la valutazione con una piattaforma all'avanguardia e configurabile che unisce l'accuratezza scientifica co

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Segmento di mercato
  • 69% Enterprise
  • 21% Piccola impresa
Pro e Contro di Sova
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Pro
Assessments
7
Ease of Use
6
Skill Assessment
5
Candidate Management
4
Customer Support
4
Contro
Poor Reporting
3
Candidate Management
2
Complexity
2
Improvement Needed
2
Insufficient Data
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Sova che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
Prestazione
Media: 9.0
10.0
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
8.4
Facilità d'uso
Media: 9.2
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2015
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    Eightfold AI non si limita a organizzare i dati — comprendiamo le persone. Come pionieri della piattaforma di intelligenza artificiale nativa più innovativa al mondo, combiniamo dati aziendali, intuiz

    Utenti
    • Recruiter
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 74% Enterprise
    • 18% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Eightfold AI
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    Pro
    Ease of Use
    5
    Candidate Management
    4
    Talent Acquisition
    4
    AI Features
    3
    AI Matching
    3
    Contro
    Poor Customer Support
    3
    AI Limitations
    2
    Data Inaccuracy
    2
    Difficult Learning
    2
    Inaccuracy
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Eightfold AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    Prestazione
    Media: 9.0
    7.9
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    8.3
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Eightfold.ai
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,572 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    842 dipendenti su LinkedIn®
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Eightfold AI non si limita a organizzare i dati — comprendiamo le persone. Come pionieri della piattaforma di intelligenza artificiale nativa più innovativa al mondo, combiniamo dati aziendali, intuiz

Utenti
  • Recruiter
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
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  • 74% Enterprise
  • 18% Mid-Market
Pro e Contro di Eightfold AI
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Pro
Ease of Use
5
Candidate Management
4
Talent Acquisition
4
AI Features
3
AI Matching
3
Contro
Poor Customer Support
3
AI Limitations
2
Data Inaccuracy
2
Difficult Learning
2
Inaccuracy
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Eightfold AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
Prestazione
Media: 9.0
7.9
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
8.3
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Eightfold.ai
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Santa Clara, California
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2,572 follower su Twitter
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    Datapeople aiuta le aziende a creare annunci di lavoro ad alte prestazioni e conformi su larga scala. "Datapeople è il nostro strato essenziale di ottimizzazione che garantisce che i nostri annunci d

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    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 70% Enterprise
    • 24% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Datapeople (by Payscale)
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    Pro
    Ease of Use
    14
    Diversity
    7
    Job Posting
    7
    Helpful
    6
    Intuitive
    6
    Contro
    Lack of Clarity
    7
    AI Limitations
    4
    Integration Issues
    4
    Inaccuracy
    3
    Redundancy
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Datapeople (by Payscale) che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    Prestazione
    Media: 9.0
    7.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    8.6
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
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    Venditore
    Datapeople
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    New York
    Twitter
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    www.linkedin.com
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Datapeople aiuta le aziende a creare annunci di lavoro ad alte prestazioni e conformi su larga scala. "Datapeople è il nostro strato essenziale di ottimizzazione che garantisce che i nostri annunci d

Utenti
  • Recruiter
  • Senior Recruiter
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 70% Enterprise
  • 24% Mid-Market
Pro e Contro di Datapeople (by Payscale)
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
14
Diversity
7
Job Posting
7
Helpful
6
Intuitive
6
Contro
Lack of Clarity
7
AI Limitations
4
Integration Issues
4
Inaccuracy
3
Redundancy
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Datapeople (by Payscale) che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
Prestazione
Media: 9.0
7.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
8.6
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Datapeople
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
New York
Twitter
@DataPeople
489 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
19 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Triplebyte ti aiuta a trovare e assumere ottimi ingegneri. Triplebyte è uno strumento di ricerca di talenti tecnici che aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni a trovare e coinvolgere in

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Piccola impresa
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Triplebyte che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.9
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    9.0
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Triplebyte
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @TripleByte
    2 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Triplebyte ti aiuta a trovare e assumere ottimi ingegneri. Triplebyte è uno strumento di ricerca di talenti tecnici che aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni a trovare e coinvolgere in

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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Triplebyte che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
Prestazione
Media: 9.0
8.9
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
9.0
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Triplebyte
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@TripleByte
2 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
7 dipendenti su LinkedIn®
(52)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
7th Più facile da usare in Reclutamento della diversità software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Bryq è una piattaforma di valutazione del talento che aiuta le aziende a identificare i migliori performer e abbinarli a ruoli in cui si allineano con la cultura e forniscono risultati. Combiniamo te

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 52% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Bryq
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    8
    Ease of Use
    8
    Candidate Management
    4
    Easy Integrations
    4
    Easy Setup
    4
    Contro
    Insufficient Information
    2
    Integration Issues
    2
    Assessment Issues
    1
    Candidate Management
    1
    Email Integration
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bryq che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.4
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    9.5
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Bryq
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    St.Petersburg, FL
    Twitter
    @BryqHR
    164 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    21 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Bryq è una piattaforma di valutazione del talento che aiuta le aziende a identificare i migliori performer e abbinarli a ruoli in cui si allineano con la cultura e forniscono risultati. Combiniamo te

Utenti
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Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 52% Mid-Market
  • 29% Piccola impresa
Pro e Contro di Bryq
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
8
Ease of Use
8
Candidate Management
4
Easy Integrations
4
Easy Setup
4
Contro
Insufficient Information
2
Integration Issues
2
Assessment Issues
1
Candidate Management
1
Email Integration
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bryq che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
9.5
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Bryq
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
St.Petersburg, FL
Twitter
@BryqHR
164 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
21 dipendenti su LinkedIn®
(32)4.7 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Il Talent Data Cloud di Findem sta rivoluzionando il modo in cui i team di acquisizione di talenti attraggono, coinvolgono e assumono talenti eccezionali. Consolidando il sourcing multicanale, il CRM

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 41% Mid-Market
    • 38% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Findem
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Search Functionality
    4
    AI Features
    3
    AI Technology
    3
    Communication
    3
    Customer Support
    3
    Contro
    Clarity Issues
    2
    Candidate Management
    1
    Clunky Interface
    1
    Complexity
    1
    Contact Information Issues
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Findem che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    8.6
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Findem
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    Redwood City, California
    Twitter
    @FindemAi
    2,171 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    225 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Il Talent Data Cloud di Findem sta rivoluzionando il modo in cui i team di acquisizione di talenti attraggono, coinvolgono e assumono talenti eccezionali. Consolidando il sourcing multicanale, il CRM

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Settori
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 41% Mid-Market
  • 38% Enterprise
Pro e Contro di Findem
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Search Functionality
4
AI Features
3
AI Technology
3
Communication
3
Customer Support
3
Contro
Clarity Issues
2
Candidate Management
1
Clunky Interface
1
Complexity
1
Contact Information Issues
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Findem che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
Prestazione
Media: 9.0
9.2
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
8.6
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Findem
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
Redwood City, California
Twitter
@FindemAi
2,171 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
225 dipendenti su LinkedIn®
(31)5.0 su 5
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
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    X0PA AI offers AI-enabled, Software as a Service (SaaS) solutions that aims to save significant time and cost in hiring while ensuring accuracy of choices. X0PA uses AI and Machine Learning to score a

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 45% Piccola impresa
    • 29% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di X0PA AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
    10.0
    Prestazione
    Media: 9.0
    10.0
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    9.9
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    X0PA AI
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Singapore
    Twitter
    @X0PAAI
    272 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    65 dipendenti su LinkedIn®
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X0PA AI offers AI-enabled, Software as a Service (SaaS) solutions that aims to save significant time and cost in hiring while ensuring accuracy of choices. X0PA uses AI and Machine Learning to score a

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Settori
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Segmento di mercato
  • 45% Piccola impresa
  • 29% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di X0PA AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
10.0
Prestazione
Media: 9.0
10.0
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
9.9
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
X0PA AI
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
Singapore
Twitter
@X0PAAI
272 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
65 dipendenti su LinkedIn®
(71)4.4 su 5
14th Più facile da usare in Reclutamento della diversità software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Plum aiuta le organizzazioni a sbloccare il potere delle competenze trasversali durevoli per costruire team più forti e adattabili. La nostra valutazione comportamentale fornisce intuizioni predittiv

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 31% Piccola impresa
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Plum che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.5
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    8.8
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Plum.io
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Kitchener, Ontario
    Twitter
    @plum_io
    2,359 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    35 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Plum aiuta le organizzazioni a sbloccare il potere delle competenze trasversali durevoli per costruire team più forti e adattabili. La nostra valutazione comportamentale fornisce intuizioni predittiv

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Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 31% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Plum che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
Prestazione
Media: 9.0
8.5
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
8.8
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Plum.io
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Kitchener, Ontario
Twitter
@plum_io
2,359 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
35 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    The Muse aiuta le aziende ad assumere un mix diversificato di talenti adatti narrando la storia del loro marchio come datore di lavoro attraverso contenuti coinvolgenti e campagne di amplificazione de

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 62% Mid-Market
    • 30% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di The Muse for Employers
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Company Information
    1
    Comprehensive Information
    1
    Diversity
    1
    Ease of Use
    1
    Effective
    1
    Contro
    Applicant Issues
    1
    Clarity Issues
    1
    Difficult Learning
    1
    Expensive
    1
    Inaccuracy
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di The Muse for Employers che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    Prestazione
    Media: 9.0
    5.4
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    9.0
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    The Muse
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    New York City, New York
    Twitter
    @TheMuse
    120,360 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    236 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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The Muse aiuta le aziende ad assumere un mix diversificato di talenti adatti narrando la storia del loro marchio come datore di lavoro attraverso contenuti coinvolgenti e campagne di amplificazione de

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 62% Mid-Market
  • 30% Enterprise
Pro e Contro di The Muse for Employers
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Company Information
1
Comprehensive Information
1
Diversity
1
Ease of Use
1
Effective
1
Contro
Applicant Issues
1
Clarity Issues
1
Difficult Learning
1
Expensive
1
Inaccuracy
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di The Muse for Employers che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
Prestazione
Media: 9.0
5.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
9.0
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
The Muse
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
New York City, New York
Twitter
@TheMuse
120,360 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
236 dipendenti su LinkedIn®
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Applied è la piattaforma essenziale per un'assunzione imparziale. Spesso prendiamo decisioni senza renderci conto che i nostri pregiudizi inconsci giocano un ruolo. Questo può accadere anche quando a

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 57% Piccola impresa
    • 38% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Applied che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    Prestazione
    Media: 9.0
    7.8
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    8.5
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    London, England
    Twitter
    @beapplied
    7,100 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Applied è la piattaforma essenziale per un'assunzione imparziale. Spesso prendiamo decisioni senza renderci conto che i nostri pregiudizi inconsci giocano un ruolo. Questo può accadere anche quando a

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Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 57% Piccola impresa
  • 38% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Applied che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
Prestazione
Media: 9.0
7.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
8.5
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
London, England
Twitter
@beapplied
7,100 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
14 dipendenti su LinkedIn®
(92)4.6 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Sapia.ai è una piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale progettata per aiutare le imprese a ottimizzare i loro processi di reclutamento, consentendo loro di intervistare un numer

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Vendita al dettaglio
    • Servizi al consumatore
    Segmento di mercato
    • 62% Piccola impresa
    • 22% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Sapia.ai
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    20
    Understanding
    10
    AI Technology
    9
    Feedback
    9
    Helpful
    9
    Contro
    Inaccuracy
    7
    Candidate Management
    5
    Scoring System Issues
    5
    AI Limitations
    4
    Improvement Needed
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Sapia.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.5
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.4
    9.1
    Facilità d'uso
    Media: 9.2
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Sapia
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @get_sapia
    8,928 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Sapia.ai è una piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale progettata per aiutare le imprese a ottimizzare i loro processi di reclutamento, consentendo loro di intervistare un numer

Utenti
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Settori
  • Vendita al dettaglio
  • Servizi al consumatore
Segmento di mercato
  • 62% Piccola impresa
  • 22% Enterprise
Pro e Contro di Sapia.ai
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
20
Understanding
10
AI Technology
9
Feedback
9
Helpful
9
Contro
Inaccuracy
7
Candidate Management
5
Scoring System Issues
5
AI Limitations
4
Improvement Needed
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Sapia.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
Prestazione
Media: 9.0
8.5
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.4
9.1
Facilità d'uso
Media: 9.2
Dettagli del venditore
Venditore
Sapia
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
Melbourne, Victoria
Twitter
@get_sapia
8,928 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
60 dipendenti su LinkedIn®