--- title: Applied Reviews meta_title: 'Recensioni Applied 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 21 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Applied funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.5 review_count: 21 scale: '5' date_modified: '2026-06-14' parent_category: name: Reclutamento url: https://www.g2.com/it/categories/recruiting --- # Applied Reviews **Vendor:** Be Applied Ltd. **Category:** [Software di reclutamento per la diversità](https://www.g2.com/it/categories/diversity-recruiting) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 21 ## About Applied Applied è la piattaforma essenziale per un'assunzione imparziale. Spesso prendiamo decisioni senza renderci conto che i nostri pregiudizi inconsci giocano un ruolo. Questo può accadere anche quando abbiamo buone intenzioni, quindi naturalmente si insinuerà nelle nostre decisioni di assunzione. Applied offre una soluzione per ridurre questo pregiudizio durante l'assunzione per migliorare i metodi tradizionali. Stiamo cercando di creare un mondo più equo, un'assunzione alla volta! La nostra piattaforma è stata progettata per aiutare i nostri clienti a trovare i migliori talenti per le loro posizioni aperte. Lo facciamo sfruttando valutazioni basate sulle competenze, che si concentrano sulle abilità e capacità di ciascun candidato che li aiuteranno ad avere successo in un ruolo. Quando si utilizza Applied per assumere, ci si può aspettare un aumento fino a quattro volte della diversità etnica dei candidati e tre volte il numero di candidati idonei. Riceverai analisi in ogni fase del processo, così potrai sentirti sicuro di prendere le migliori decisioni di assunzione possibili. Quando le organizzazioni trasformano il modo in cui assumono, non solo scoprono i migliori candidati, ma aiutano a inaugurare un mondo in cui tutti si sentono inclusi, equi e appartenenti. Assumi con uno scopo, supportato dalla scienza. ## Applied Reviews ### 1. Un'esperienza davvero positiva per i nostri responsabili delle assunzioni! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Applied ci ha davvero fatto riflettere sui nostri processi di reclutamento per garantire che siano il più equi e inclusivi possibile. Nonostante qualche esitazione iniziale, i nostri responsabili delle assunzioni hanno iniziato ad apprezzare la revisione delle candidature basata su domande di selezione piuttosto che su lunghe lettere di presentazione. Il team di prodotto aggiunge regolarmente nuove funzionalità, il che è fantastico perché ci sfida a pensare a modi alternativi per valutare i candidati! **Cosa non Le piace di Applied?** La sfida particolare che mi viene in mente è il tempo trascorso a pensare alla progettazione delle domande di selezione. Non sempre ci riusciamo perfettamente, ma col tempo siamo migliorati in questo (e nell'assicurarci di dedicare tempo alla progettazione di queste domande prima di pubblicare un annuncio). **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Garantire che i nostri processi di reclutamento siano il più equi e inclusivi possibile e sfidarci a pensare a modi alternativi per valutare i candidati! **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Graham, grazie per la tua recensione entusiastica di Applied! Ci impegniamo sempre a garantire che il nostro software soddisfi le esigenze dei nostri clienti e le sfide che affrontano, quindi non esitare a contattarci se il tuo team ha bisogno di ulteriore supporto con nuove funzionalità. Grazie ancora! Lauren ### 2. Facile da usare e affascinante **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Applied?** È facile da usare e rende il processo di selezione molto più veloce, sia per i selezionatori che per l'amministrazione. I candidati che sono veramente interessati al ruolo e all'organizzazione sembrano apprezzarlo, e non mi dispiace perdere candidati che sono scoraggiati dal dover esprimere interesse oltre a un CV e una lettera di presentazione. Ci aiuta a dimostrare che ci preoccupiamo della diversità e dell'inclusione. **Cosa non Le piace di Applied?** Trovo difficile cercare e salvare domande e guide di revisione - sembra sempre che le salvi come nuove domande, e poi dice che le domande che ho sul ruolo sono troppo simili. Ho trovato un modo per aggirare il problema, ma è un fastidio. Onestamente, l'unico vero svantaggio è il costo. È ben prezzato, ma siamo una piccola associazione benefica che non recluta costantemente, ed è un grande impegno per noi. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Ci permette di dimostrare il nostro impegno per la diversità e l'inclusione nel processo di reclutamento. Consente ai colleghi di selezionare a loro ritmo e nel loro tempo - e libera tempo amministrativo. **Official Response from Lauren Dove:** > Grazie per il tuo feedback positivo su Applied! Siamo felici che tu lo trovi facile da usare e che abbia reso il processo di selezione più veloce per te e il tuo team. Siamo impegnati ad aiutare i clienti a rendere i loro processi più efficienti. Ci fa piacere che anche i candidati abbiano dato un feedback positivo! Apprezziamo il tuo feedback sulla ricerca e il salvataggio delle domande durante la costruzione dei ruoli; l'ho passato al nostro team di prodotto. Il nostro amichevole team di supporto sarebbe anche felice di aiutarti se necessario. Possono rispondere a domande urgenti o tecniche a hello@beapplied.com. La casella di posta è monitorata dalle 9:00 alle 17:00 BST, dal lunedì al venerdì. Per quanto riguarda il costo, comprendiamo che possa essere un grande impegno per le organizzazioni più piccole e ti ringraziamo per il tuo supporto. Passerò anche questo feedback al team. Siamo sempre desiderosi di sapere come si sentono i nostri clienti. Grazie per aver utilizzato Applied e per il tuo prezioso feedback! Molte grazie, Lauren ### 3. Eccellente Servizio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel H. | Resourcing Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 07, 2024 **Cosa Le piace di più di Applied?** Lo strumento è molto facile da usare ed è imperativo che usiamo questo strumento per scopi di reclutamento per garantire che i nostri annunci rimangano inclusivi. È necessario usarlo frequentemente e non abbiamo avuto alcun problema. Lo strumento può essere utilizzato efficacemente da più di un utente e i risultati sono molto rapidi e forniscono dettagli che possiamo riportare ai nostri stakeholder. Lo raccomanderei a chiunque! Il supporto clienti è fantastico e le risposte sono rapide. **Cosa non Le piace di Applied?** Non c'è nulla in particolare che non mi piaccia di Applied **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Quando cerchiamo di coinvolgere le parti interessate sull'essere inclusivi con i loro lavori, possiamo usare questo strumento efficace per dimostrare cosa manca nel testo del loro annuncio. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Rachel. Grazie mille per la tua recensione positiva! Siamo entusiasti di sapere che trovi la piattaforma Applied facile da usare e che è stata fondamentale per garantire pratiche di reclutamento inclusive nella tua azienda. Siamo anche felici di sapere che non hai riscontrato problemi e che più utenti hanno utilizzato con successo la piattaforma. Apprezziamo davvero la tua raccomandazione e siamo lieti che tu abbia trovato il nostro supporto clienti fantastico e reattivo. Se hai domande o hai bisogno di ulteriore assistenza, non esitare a contattarci. Siamo qui per aiutarti! Grazie mille, Lauren ### 4. Abilitare l'assunzione senza pregiudizi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nick B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Applied ti offre una vasta gamma di strumenti e approcci basati sui dati per rimuovere il più possibile il bias intrinseco dal tuo processo di assunzione. Non pretendono di avere una soluzione miracolosa, ma attraverso il loro ATS forniscono una serie di strumenti diversi per aiutarti a costruire un processo di assunzione che abbia senso per la tua organizzazione, integrando al contempo il maggior numero possibile di elementi di best practice per creare un processo di colloquio e reclutamento veramente equo e di alta qualità. **Cosa non Le piace di Applied?** Si può dire che l'esperienza di Applied è innanzitutto nell'assunzione e nella costruzione di una metodologia di assunzione equa supportata dalla scienza, e in secondo luogo nell'UI e UX. Le interfacce non sono sempre super intuitive e sono un po' macchinose da usare. Tuttavia, preferiremmo sicuramente che fosse così. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Consentendoci di costruire un sistema di assunzione che sia strutturato, supportato da dati e metodologie comprovate, e soprattutto equo e privo di pregiudizi. Ci permette di avere fiducia che il modo in cui stiamo assumendo stia fornendo un ottimo risultato per noi come azienda, ed è veramente equo per i candidati. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Nick, grazie per aver condiviso i tuoi pensieri su Applied e per aver scritto la tua recensione. Ci fa piacere che condividi i nostri valori e il nostro approccio per ridurre i pregiudizi nelle assunzioni. Grazie per il tuo feedback riguardo agli aspetti di UI e UX della piattaforma. Lavoriamo continuamente per migliorare l'interfaccia utente e l'esperienza per renderla più intuitiva e facile da usare. Siamo impegnati a supportare i nostri clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi e li aiuteremo sempre a sentirsi sicuri nei loro processi di assunzione. Grazie per far parte della comunità di Applied! Lauren ### 5. Facile da usare e adattare per i tuoi ruoli **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Niall L. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 09, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Come indicato nel titolo, puoi impostare il modo di selezione che desideri adottare, creando e mantenendo un archivio di domande da porre ai potenziali intervistati, testando la loro competenza ed esperienza. **Cosa non Le piace di Applied?** Ho scoperto che in un'occasione ho cercato di duplicare e ri-pubblicizzare un ruolo, ma non sono stato in grado di ricominciare da capo (il che potrebbe essere stato dovuto alla mia mancanza di abilità) e quindi i candidati che avevano già fatto domanda in precedenza non potevano ri-candidarsi perché erano stati esclusi in precedenza. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Crea uno screening obiettivo dei potenziali reclutamenti e rimuove qualsiasi pregiudizio inconscio **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Niall. Grazie mille per la tua recensione di Applied; siamo lieti di sapere che ti piace la Sift Question Library. È un ottimo posto per trovare ispirazione o riutilizzare domande! Mi dispiace sapere che hai avuto problemi a ripubblicare un ruolo in passato; se mai dovessi avere di nuovo problemi con questo, non esitare a contattare il nostro team di supporto, e saranno felici di aiutarti (hello@beapplied.com). È fantastico sapere che Applied ti ha aiutato ad affrontare i pregiudizi inconsci e a facilitare uno screening obiettivo nel tuo processo di reclutamento. Aiutare a ridurre i pregiudizi è il nostro obiettivo principale, e siamo felici di contribuire a creare pratiche di assunzione eque e inclusive. Grazie ancora, Lauren ### 6. Da candidato ad amministratore **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Venture capital e private equity | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **Cosa Le piace di più di Applied?** Gli aspetti di Applied che trovo più utili sono l'opzione di comunicazione con i candidati, la pagina di gestione dei candidati, l'integrazione con la pianificazione/link di prenotazione e la facilità di salvare i contenuti man mano che procedi. Uso Applied quotidianamente, quindi apprezzo l'UX per la maggior parte delle funzioni! **Cosa non Le piace di Applied?** Sarebbe fantastico avere un modo più semplice per visualizzare le comunicazioni che hai avuto con i candidati. Sarebbe molto utile avere un registro incorporato/un modo rapido per vedere chi ha ricevuto cosa. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Applied ci sta aiutando a esaminare un "CV brillante" e ci assiste nel conoscere cosa ha da offrire il candidato. Applied ci ha aiutato a fare selezioni imparziali per le nostre assunzioni e ci guida verso il candidato più qualificato e appassionato. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao. Grazie per il tuo feedback positivo su Applied! È fantastico sentire quanto bene ti stai trovando con così tante delle diverse funzionalità della piattaforma e che ti siano utili mentre stai reclutando. Ci sforziamo di fornire un'esperienza user-friendly, quindi è bello che tu apprezzi l'UX per la maggior parte delle funzioni. Grazie per il feedback e il suggerimento di un registro delle comunicazioni per le comunicazioni con i candidati. Ho passato questo al nostro team di prodotto. Non esitare a contattarci se hai ulteriori suggerimenti o domande. Grazie ancora, Lauren ### 7. Rimuove il pregiudizio e livella il campo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlotte F. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 27, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Applied ci aiuta a valutare i candidati in modo imparziale, livellando il campo di gioco per coloro che possiedono le giuste competenze ed esperienze! Le domande di selezione ci permettono di verificare come qualcuno si comporterebbe in scenari lavorativi anche se non ha esperienza pregressa in questo settore e le revisioni dei CV ci aiutano a cercare le informazioni giuste nei CV dei candidati. **Cosa non Le piace di Applied?** Non c'è niente che non mi piaccia di Applied! **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Applied ci sta aiutando ad attrarre, selezionare e intervistare un pool di talenti più diversificato rimuovendo qualsiasi pregiudizio inconscio dal processo di assunzione. Stiamo vedendo una gamma più ampia di background nei dipendenti che si uniscono al nostro team e troviamo che le domande di selezione sono un modo ideale per capire come qualcuno potrebbe soddisfare i requisiti quotidiani del ruolo. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Charlotte, grazie mille per aver dedicato del tempo a recensire Applied; siamo così felici che tu stia apprezzando l'uso del nostro software, che consente alla tua azienda di assumere da un pool di talenti più diversificato. Congratulazioni per aver visto i risultati positivi del tuo duro lavoro! Grazie, Lauren ### 8. Facili capacità di anonimizzazione e selezione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vikkie C. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** - Anonimizzazione delle risposte e capacità di richiedere CV - Facile da selezionare - Facile da programmare i colloqui - Facile da contattare i candidati - Abbiamo avuto candidati di buona qualità e coperto la maggior parte delle posizioni al primo turno di reclutamento **Cosa non Le piace di Applied?** - L'impostazione può sembrare un po' goffa e difficile vedere cosa manca - Gli inviti alle riunioni per i colloqui non si aggiornano, quindi il panel di intervistatori finisce con due inviti sul calendario - uno programmato e uno una volta che il candidato ha accettato, il che può essere confuso - Sarebbe utile se i report fossero disponibili per tutte le dimensioni del campione **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Ridurre la necessità di anonimizzazione manuale. Mettere l'onere della selezione delle domande/valutazioni sui responsabili delle assunzioni piuttosto che sulle risorse umane. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Vikkie, grazie per aver dedicato del tempo a recensirci. Siamo lieti di sapere che Applied sta aiutando a rendere i tuoi processi di assunzione più facili ed efficienti. Trasmetterò il tuo feedback al team di prodotto riguardo agli elementi che non ti piacciono, poiché siamo sempre interessati a sapere cosa potrebbe migliorare l'esperienza dei nostri clienti nell'utilizzo della piattaforma. Grazie, Lauren ### 9. Mi piace molto utilizzare una piattaforma che si impegna a portare equità nel processo di assunzione. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sophie E. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 07, 2024 **Cosa Le piace di più di Applied?** È facile da usare e hanno un ottimo team che è molto di supporto. **Cosa non Le piace di Applied?** Ci sono alcuni elementi tecnologici che potrebbero essere migliorati. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Ci permette di utilizzare un sistema equo e più semplice nella prima fase di assunzione. Penso che il processo di revisione cieca sia fantastico! **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Sophie. Grazie mille per il tuo feedback positivo e per aver sottolineato che trovi la piattaforma facile da usare. Siamo entusiasti di sapere che trovi il nostro team di supporto altrettanto utile. Stiamo costantemente migliorando la nostra piattaforma per offrire la migliore esperienza possibile ai nostri clienti. Oltre al nostro team di supporto, abbiamo articoli disponibili nel nostro Centro Assistenza che possono essere consultati fuori orario. In Applied, siamo dedicati a rendere il processo di assunzione più equo per clienti e candidati e crediamo nei benefici delle valutazioni anonime. Tutti dovrebbero avere un'opportunità equa di mostrare le proprie competenze e qualifiche, indipendentemente dal loro background. Siamo felici che tu faccia parte della #rivoluzionedellassunzione! Se hai suggerimenti specifici o preoccupazioni riguardo agli elementi tecnologici, contatta il nostro team di supporto. Siamo qui per aiutarti e sempre alla ricerca di modi per migliorare. Grazie, Lauren (URL del Centro Assistenza: https://appliedhelp.zendesk.com/hc/en-us) ### 10. Applicato de-biases assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jane v. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** È facile da usare per noi e per i candidati. **Cosa non Le piace di Applied?** Come piccola associazione benefica, sarebbe fantastico se fosse ancora più economico! **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Le informazioni sui dati che otteniamo da Applied ci aiutano a comprendere meglio chi sta facendo domanda di lavoro con noi e ci aiutano a garantire che non stiamo assumendo in modo parziale. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Jane. Grazie per aver dedicato del tempo a recensire Applied; siamo felici che tu e il tuo team troviate la piattaforma facile da usare. Ci sforziamo continuamente di mantenere prezzi competitivi, fornire un valore eccezionale e garantire la nostra sostenibilità, ma mi assicurerò che il tuo feedback venga condiviso con il nostro team. Grazie ancora, Lauren ### 11. Applied è facile da usare e ti permette di esaminare un gran numero di candidati in modo anonimo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Applied?** Sei in grado di esaminare ogni parte di tutte le applicazioni contemporaneamente per confrontarle e adattare le domande alle tue esigenze di assunzione. **Cosa non Le piace di Applied?** A volte ci sono problemi nel modo in cui i candidati caricano i documenti. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Applied consente alla mia azienda di esaminare centinaia di domande di laureati senza pregiudizi e ci sono sempre account manager di Applied a disposizione per risolvere problemi e rispondere a qualsiasi domanda. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao. Grazie per il tuo feedback! Siamo lieti di sapere che trovi Applied facile da usare e apprezzi la comodità di rivedere tutte le parti delle applicazioni contemporaneamente. Apprezziamo il tuo feedback sui problemi di caricamento dei documenti e ci dispiace che i candidati a volte riscontrino problemi nel caricare i documenti. Se tu o i tuoi candidati avete bisogno di aiuto, contattate il nostro amichevole team di supporto, che può rispondere a domande urgenti o tecniche all'indirizzo hello@beapplied.com. La casella di posta è monitorata dalle 9:00 alle 17:00 BST, dal lunedì al venerdì. Per il supporto fuori orario, abbiamo articoli disponibili nel nostro Centro Assistenza. Se i candidati hanno problemi a caricare il loro CV, vale la pena notare che la funzione di anonimizzazione richiede che il candidato abbia completato prima la pagina dei dettagli di contatto; questo è necessario affinché i loro dettagli di contatto possano essere automaticamente redatti. Siamo entusiasti che Applied stia aiutando la tua azienda a valutare le candidature dei laureati senza pregiudizi. Miriamo a fornire un processo di assunzione equo ed efficiente per tutti i candidati. Siamo grati per la tua esperienza positiva con i nostri account manager e ti assicuriamo che siamo sempre qui per affrontare qualsiasi preoccupazione o fornire assistenza quando necessario. Grazie ancora per il tuo prezioso feedback. Non esitare a contattarci se hai ulteriori domande o preoccupazioni. (URL del Centro Assistenza: https://appliedhelp.zendesk.com/hc/en-us) ### 12. Migliora l'assunzione per il personale e i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rose H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** È un enorme risparmio di tempo e facile da usare **Cosa non Le piace di Applied?** C'è molto da imparare per ottenere il massimo da esso. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Usavamo molti sistemi diversi per le varie fasi - fogli Excel, caselle di posta per i lavori, ecc. È così utile avere tutto in un unico posto ed è facile da usare. Siamo anche molto desiderosi di migliorare la diversità nelle assunzioni, e questo ci fornisce dati utili per farlo. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Rose, grazie per averci recensito. Siamo entusiasti che Applied stia migliorando l'efficienza dei tuoi processi di assunzione. Stiamo sempre cercando di migliorare il nostro ATS per renderlo più facile da usare e adattarlo alle esigenze dei nostri clienti, ma comprendiamo che può richiedere tempo, specialmente all'inizio, per avviare i ruoli. Se hai bisogno di supporto, contatta il team: hello@beapplied.com. Molte grazie, Lauren ### 13. Un buon modo per valutare i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Organizzazione civica e sociale | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** La capacità di ascoltare cosa pensano i candidati riguardo ai compiti che svolgeranno nel ruolo. È utile vedere il loro processo di pensiero e come hanno affrontato/affronterebbero il compito. **Cosa non Le piace di Applied?** Perditempo. Ci sono stati casi in cui alcune delle domande sono state lasciate in bianco. E quando i candidati non soddisfano i requisiti indicati nella descrizione del lavoro ma si candidano comunque. C'è un modo per aggiungere domande alla revisione del candidato e non permettere loro di candidarsi se non le soddisfano? **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Eliminare il pregiudizio inconscio dal reclutamento. Meno tempo a vagliare le candidature e permetterci la flessibilità di decidere quando inviare le candidature per la selezione. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao! Grazie per aver recensito Applied; siamo così felici che tu stia avendo successo con il nostro prodotto e che ti stia aiutando a risparmiare tempo nell'assunzione. I candidati non dovrebbero essere in grado di lasciare le domande di selezione vuote, quindi se ti capita di nuovo, contattaci in modo che possiamo esaminare la questione - hello@beapplied.com. Inoltre, potrebbe essere utile sapere che abilitiamo le domande eliminatorie per aiutare a identificare quali candidati potrebbero non essere idonei per il lavoro. Puoi leggere di più su come impostare queste domande qui: bit.ly/DealbreakerQuestions. Molte grazie, Lauren ### 14. L'assunzione imparziale ci ha aiutato a costruire un team straordinario e ben equilibrato. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ebbie B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 27, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Il lato positivo è che tutto è gestito attraverso questa piattaforma. È facile da usare e si attiene a un'assunzione imparziale, che è esattamente come abbiamo costruito l'intero nostro team. **Cosa non Le piace di Applied?** Al momento, non abbiamo alcuna critica nei confronti di BeApplied - tutto ciò che abbiamo ottenuto da questa piattaforma è stato solo utile. Le comunicazioni con il nostro account manager sono sempre state chiare. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Siamo una start-up e non abbiamo un dipartimento di reclutamento - questa piattaforma ha reso il reclutamento facile da gestire con un chiaro processo passo dopo passo. Senza questa piattaforma perderemmo efficienza dovendo scorrere i CV - mentre con questo prodotto tutto è già gestito per te. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Ebbie, grazie per la tua gentile recensione; è fantastico sapere che il tuo team può essere più efficiente durante le assunzioni. Siamo orgogliosi dell'eccellente supporto che il nostro team offre, quindi ti invitiamo a continuare a contattare il tuo Customer Success Manager se avessi bisogno di qualcosa in futuro! Grazie, Lauren ### 15. Ero scettico all'inizio, ma più volte abbiamo riempito le nostre posizioni vacanti con persone eccezionali. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Margaret J. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Facilità d'uso, il modo in cui è strutturato e crea un sistema di tracciamento delle applicazioni semplice e senza pregiudizi. **Cosa non Le piace di Applied?** È complicato accedere ai CV alla fine della valutazione e a volte non puoi tornare indietro. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Supporta la nostra strategia EDI aumentando la diversità, riduce i pregiudizi e ha sicuramente aumentato la qualità del personale. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Margaret, grazie per averci recensito! Siamo felici che tu stia avendo un'esperienza così positiva con Applied. Mettiti in contatto per accedere ai CV, poiché ci piacerebbe aiutarti! Contattaci qui: hello@beapplied.com. Grazie, Lauren ### 16. Una buona piattaforma **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 02, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Applied è logico e facile da usare. Fa ciò che dice di fare e consente una buona esperienza utente sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati. **Cosa non Le piace di Applied?** Può essere un po' ingombrante da usare a volte, ma una volta che ne comprendi le stranezze va bene. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Significa che tutte le nostre applicazioni sono in un unico posto piuttosto che nelle email. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao, e grazie per averci lasciato una recensione. Siamo felici che tu abbia avuto un'esperienza positiva beneficiando di Applied. Ci sforziamo costantemente di migliorare il nostro software per soddisfare le esigenze dei nostri clienti e siamo sempre felici di supportarti se avessi bisogno di aiuto in futuro: hello@beapplied.com. Grazie, Lauren ### 17. Strutturato e Inclusivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Organizzazione civica e sociale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Il team di Beapplied è sempre stato incredibilmente utile e di supporto. Quando usato correttamente, Beapplied è uno strumento potente contro i pregiudizi. **Cosa non Le piace di Applied?** Occasionalmente il modo in cui beapplied è impostato può essere piuttosto restrittivo - ad esempio, apportare lievi modifiche alle domande dell'intervista può risultare difficile. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Beapplied sta costantemente lavorando per sviluppare nuovi modi per migliorare il processo di reclutamento. Rendere i CV opzionali è stato incredibilmente utile. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao! Grazie per la tua gentile recensione; siamo felici di sapere quanto il nostro team sia stato di supporto per te. Trasmetterò il tuo feedback al team di prodotto; facci sapere se hai bisogno di aiuto in futuro: hello@beapplied.com. È fantastico sapere quanto hai trovato utile la revisione dell'anonimizzazione del CV. Speriamo che continui a divertirti usando Applied! Molte grazie, Lauren ### 18. Approccio imparziale al reclutamento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Applied?** Gestisce senza intoppi il reclutamento dall'inizio alla fine. Facile da usare Collegamenti a Competenze e Valori **Cosa non Le piace di Applied?** Il lavoro di cambiamento culturale deve essere in atto con i responsabili delle assunzioni Prezzo elevato per ruolo **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Modo imparziale di reclutamento Meno richiesta di elaborazione manuale Valutazione trasparente **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao, grazie per la tua recensione! Siamo felici che Applied stia aiutando i tuoi processi di reclutamento, e trasmetterò il tuo feedback sui prezzi al team. Se hai bisogno di aiuto per mostrare ai tuoi responsabili delle assunzioni come Applied possa aiutare a rendere le assunzioni più efficienti e giuste, contatta il tuo Customer Success Manager, e saranno più che felici di aiutarti. Molte grazie, Lauren ### 19. Applied è una buona piattaforma di assunzione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan H. | Office and People Operations Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 11, 2022 **Cosa Le piace di più di Applied?** Applied è una piattaforma eccellente per le assunzioni. Ci siamo davvero divertiti ad usarla per un anno intero di assunzioni e tutte le categorie che offrono. È anche ottima per assunzioni senza pregiudizi. **Cosa non Le piace di Applied?** Tutto riguardo ad Applied era piuttosto fantastico, quindi non c'era nulla che non mi piacesse davvero. L'unica parte difficile era essere negli Stati Uniti e aver bisogno di assistenza, ma dover aspettare fino al giorno successivo perché Applied ha sede nel Regno Unito. **Raccomandazioni per chi sta considerando Applied:** Darei un'occhiata agli orari del servizio clienti in modo da sapere in anticipo nel caso avessi bisogno di assistenza con Applied in futuro. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Stavamo cercando di avere un sistema di assunzione di successo in cui fossimo imparziali ed equi con ogni candidato. Ti danno l'opportunità di porre a tutti le stesse domande e di fornire le stesse valutazioni. **Official Response from Lauren Dove:** > Ciao Jordan. Grazie per il tuo feedback positivo su Applied! Siamo felici di sapere che hai trovato la nostra piattaforma ottima per un'assunzione imparziale. Ci scusiamo per qualsiasi inconveniente tu abbia riscontrato a causa della differenza di fuso orario tra gli Stati Uniti e il Regno Unito, e apprezziamo il tuo feedback su questo argomento. Se hai ulteriori domande o hai bisogno di assistenza in futuro, non esitare a contattare il nostro team di assistenza clienti. Molte grazie, Lauren ### 20. La mia esperienza applicata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Salinda L. | Housekeeping inspector, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 20, 2022 **Cosa Le piace di più di Applied?** È davvero uno spettacolo incredibile, mi ha aiutato molto con le cose a cui sto facendo domanda. Lo consiglio a tutti i miei amici quando stanno facendo domanda per qualcosa o quando stanno cercando di fare domanda per qualcosa. **Cosa non Le piace di Applied?** Non c'è davvero nulla che non mi piaccia di questo posto, di questa azienda. È un'azienda molto, molto buona, specialmente quando si tratta di applicare cose o fare domanda per cose. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Voglio fare domanda per le cose usando l'applicazione, è diventato molto più facile fare domanda per le cose. Sono molto felice del fatto che chiunque abbia creato questa app abbia fatto un lavoro così grande. ### 21. Reclutamento reso facile! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** udangshree d. | Payroll Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 14, 2022 **Cosa Le piace di più di Applied?** È molto efficiente e diretto. Si distingue dalle altre applicazioni di reclutamento. **Cosa non Le piace di Applied?** Niente per ora. È una nuova applicazione innovativa. **Quali problemi sta risolvendo Applied e in che modo La sta aiutando?** Ottenere una conoscenza di candidati diversi e idonei ## Applied Discussions - [A cosa serve Applied?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-applied-used-for) - 1 comment - [View Applied pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/applied/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-20+09%3A47%3A20+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bb9dcda4-b976-4e9e-bd8c-9ab2d2ed4815&secure%5Btoken%5D=7ed863b4f8d0db887c80ebd7539f1da3253c99187fe642a4143166a67f794cfe&format=llm_user) ## Applied Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Segnalazione **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Creazione di contenuti - Libreria di contenuti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Monitoraggio dei candidati - Approvvigionamento imparziale - Gestione della Descrizione del Lavoro **Piattaforma** - API di integrazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Applied Alternatives - [SeekOut](https://www.g2.com/it/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/it/products/jazz-co/reviews) - 4.4/5.0 (836 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,840 reviews)