Le piattaforme per fiere del lavoro virtuali aiutano le aziende e altre organizzazioni a ospitare eventi online dal vivo che mettono in contatto i cercatori di lavoro con i datori di lavoro. Queste piattaforme gestiscono l'intero ciclo di vita degli eventi di assunzione virtuale, dalla registrazione dei cercatori di lavoro alla consegna di rapporti analitici post-evento. Ospitando fiere del lavoro virtuali, conosciute anche come fiere del lavoro online, i reclutatori possono attrarre e selezionare in modo efficiente un numero maggiore di candidati, aiutando a risparmiare tempo rispetto ad altri metodi di reclutamento in presenza. Le singole aziende possono ospitare le proprie fiere del lavoro virtuali, ma queste piattaforme sono utilizzate anche per fiere del lavoro virtuali organizzate da associazioni di categoria, college e università, agenzie di sviluppo della forza lavoro e altre organizzazioni.
Il software per fiere del lavoro virtuali ha molte delle stesse caratteristiche presenti nelle piattaforme per eventi virtuali. Tuttavia, questi ultimi prodotti tendono ad essere progettati per ospitare conferenze virtuali, eventi di networking, fiere e riunioni aziendali, piuttosto che eventi di reclutamento. I prodotti per fiere del lavoro virtuali a volte si integrano anche con software di reclutamento, come i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), una caratteristica che le piattaforme per eventi virtuali tipicamente non hanno. Alcuni prodotti possono ospitare sia eventi virtuali che fiere del lavoro virtuali.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria delle Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali, un prodotto deve:
Aiutare a creare e ospitare eventi di assunzione virtuali
Automatizzare il processo di registrazione dei partecipanti e la raccolta delle informazioni sui candidati, inclusi i dati del curriculum
Tracciare le interazioni tra candidati e datori di lavoro
Permettere ai cercatori di lavoro di programmare e partecipare a conversazioni individuali con i datori di lavoro tramite video dal vivo o chat di testo
Facilitare la personalizzazione del branding del datore di lavoro sulle pagine dell'evento o negli spazi virtuali
Generare rapporti analitici o dashboard sulle attività dei partecipanti
