# Findem Reviews **Vendor:** Findem **Category:** [Piattaforme di Reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-platforms) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 35 ## About Findem Findem è la piattaforma AI costruita per le decisioni sui talenti. Il suo motore di etichettatura trasforma miliardi di punti dati non strutturati sulle persone in Success Signals verificati — contesto su ciò che guida il successo — e Relationship Signals — intuizioni su come le persone sono connesse e dove fluisce l'influenza. Insieme, questi danno ai clienti un vantaggio competitivo nell'assunzione, nella ricerca di dirigenti, nella mobilità, nell'apprendimento, nello sviluppo e nella pianificazione della forza lavoro. Ecco perché leader come Nutanix e RingCentral si affidano a Findem per migliorare la qualità del pipeline, ridurre i costi e fornire un impatto sui talenti più rapido e coerente. Nominata una delle aziende più innovative d'America, Findem sta ridefinendo il modo in cui le organizzazioni trasformano i dati sulle persone in vantaggi aziendali. ## Findem Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano la **funzionalità di ricerca avanzata** di Findem, sottolineando la sua efficienza e facilità nel reperire candidati. (5 reviews) - Gli utenti elogiano le **funzionalità di automazione e basate sull'IA** di Findem per l'efficace ricerca di talenti difficili da trovare. (4 reviews) - Gli utenti elogiano Findem per il suo **supporto clienti eccezionale** , evidenziando la reattività e un forte impegno verso il feedback dei clienti. (4 reviews) - Gli utenti amano le **raccomandazioni del copilota AI** in Findem, che consentono ricerche di talenti efficienti e personalizzate senza sforzo. (3 reviews) - Gli utenti elogiano le **capacità di automazione** di Findem, che migliorano la ricerca di talenti e forniscono ricerche di candidati su misura senza sforzo. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano la **comunicazione efficace** di Findem, poiché semplifica il coinvolgimento dei candidati e migliora l'efficienza delle assunzioni. (3 reviews) - Ease of Use (3 reviews) - Easy Integrations (3 reviews) - Features (3 reviews) - Recruitment Efficiency (3 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano **problemi di chiarezza** nella navigazione di Findem, rendendo l'uso iniziale impegnativo nonostante il suo potenziale e i miglioramenti. (2 reviews) - Gli utenti trovano la **difficile curva di apprendimento** impegnativa, influenzando la loro capacità di utilizzare efficacemente le funzionalità di Findem. (2 reviews) - Gli utenti affrontano **confusione dell'interfaccia** a causa di funzionalità di ricerca complesse e una curva di apprendimento ripida nella navigazione di Findem. (2 reviews) - Gli utenti notano una **ripida curva di apprendimento** con Findem, rendendo difficile la navigazione senza un'adeguata formazione e pratica. (2 reviews) - Gli utenti affrontano **una scarsa usabilità** a causa di una curva di apprendimento ripida e di una funzionalità goffa che richiede un ampio addestramento. (2 reviews) - Template Issues (2 reviews) - Bugs (1 reviews) - Gli utenti trovano le **incoerenze nelle qualifiche dei candidati** frustranti e desiderano una duplicazione dei modelli più semplice. (1 reviews) - Gli utenti notano l' **interfaccia goffa** di Findem, menzionando che necessita di ulteriori miglioramenti per un'esperienza più fluida. (1 reviews) - Gli utenti trovano la **complessità** di Findem impegnativa, rendendo difficile afferrare rapidamente il filtraggio e la navigazione. (1 reviews) ## Findem Reviews ### 1. Recensione di Findem **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria N. | Lead TA Operations Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Findem?** È un'integrazione senza soluzione di continuità con Greenhouse, e continuano a lanciare nuove funzionalità che aiutano con le sfide attuali dei reclutatori come la frode dei candidati e le sovraapplicazioni. La funzionalità per restringere i candidati che soddisfano la descrizione del lavoro è ottima e aiuta davvero a tagliare il rumore. Include anche una funzione che aiuta a identificare le applicazioni sospette, che è una sfida crescente nell'acquisizione di talenti. Nel complesso, Findem sta mantenendo il suo livello e fornendo funzionalità che hanno un impatto reale. Il team di supporto di Findem, il CSM e il Manager dell'Account sono stati fantastici! Si prendono cura dei loro clienti e costruiscono una forte partnership. **Cosa non Le piace di Findem?** Può essere uno strumento utile, ma non è molto intuitivo per i nuovi utenti, quindi è necessario investire un po' di tempo per impararlo. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Findem è stato eccezionale per riscoprire i candidati esistenti nel nostro ATS. Offre opzioni di filtraggio robuste e funzionalità utili che aiutano i reclutatori a identificare sia i candidati esistenti che i potenziali esterni per i ruoli, in base alle competenze che stanno cercando. ### 2. Prodotto Straordinario - Sempre in Miglioramento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Morgan W. | Senior Staff Program Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Findem?** Findem sta tenendo il passo e/o è avanti nel gioco utilizzando l'automazione per far emergere profili che normalmente non troveremmo nei nostri normali flussi di lavoro di sourcing. Costruiscono con una mentalità di reclutamento e lanciano sempre nuove funzionalità e ottimizzazioni. I lanci recenti con il Candidate Authenticity Suite e la possibilità di cercare utilizzando il linguaggio naturale sono enormi e migliori di ciò che fanno i concorrenti! I nostri CSM vanno oltre ciò che ho sperimentato con altri fornitori e avremo persino l'opportunità di parlare con i Product Manager. È evidente quanto si preoccupino davvero di lavorare sulle cose giuste che i clienti vogliono e di cui hanno bisogno. **Cosa non Le piace di Findem?** Non c'è molto da non apprezzare. Nel caso in cui incontriamo un bug o qualcosa che non funziona come previsto, i nostri CSM lavorano per nostro conto per risolverlo. Speriamo ancora di ottenere più successo. C'è una curva di apprendimento nel comprendere la logica integrata (aggiungere competenze predefinite su AND o OR ecc.) delle funzionalità di ricerca all'interno dei diversi luoghi della piattaforma (progetti vs CRM). Senza istruzioni molto dettagliate o molto tempo dedicato a guardare i video di apprendimento, è più facile per gli utenti passare a una piattaforma concorrente a cui sono abituati. Senza educazione + molta pratica nell'implementare la pratica, è facile tornare ai vecchi modi/strumenti. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** In precedenza, non avevamo mai avuto una comunità di talenti. In questo momento stiamo testando come la costruzione di una comunità di talenti ci aiuti a portare i lavori giusti alle persone giuste al momento giusto! Risultati da definire :) ### 3. Cambiamento di gioco per la revisione dei candidati e il reperimento rapido di candidati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jenna P. | Staff Technical Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Findem?** La mia caratteristica preferita è come Findem possa integrarsi con il nostro ATS permettendoci di rivedere rapidamente i candidati in entrata. È stato un cambiamento radicale per il sourcing efficiente e per lavorare con i candidati esistenti. **Cosa non Le piace di Findem?** Data la natura complessa delle funzionalità che Findem offre, non è sempre il più intuitivo da usare, ma hanno ottimi CSM che sono sempre felici di aiutarti e guidarti in tutto ciò che non è chiaro. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Findem ci permette di identificare e rivedere rapidamente i migliori candidati da tutte le fonti, che siano in entrata, nel nostro ATS, CRM, canali esterni e altro ancora. È un grande risparmio di tempo perché non siamo più bloccati a cercare di filtrare all'interno del nostro ATS utilizzando funzioni di ricerca obsolete o mal progettate. Fornisce anche Talent Insights che possiamo condividere con i responsabili delle assunzioni quando iniziamo le chiamate. ### 4. Ottimo strumento di approvvigionamento per gettare una rete ampia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Donna V. | Recruiter/TAP, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 16, 2024 **Cosa Le piace di più di Findem?** Può gettare una rete ampia Ottimo per ricerche a livello nazionale o regionale Non è necessario monitorare continuamente lo strumento per inviare messaggi o trovare candidati poiché l'IA lo fa per te Servizio clienti fantastico Le risposte arrivano direttamente alla mia email, non devi cercare su altri siti **Cosa non Le piace di Findem?** Alcuni candidati non sono affatto qualificati o le informazioni di contatto non corrispondono alla persona corretta. Vorrei che fosse più facile duplicare un modello. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** È una grande risorsa per informare i nostri responsabili delle assunzioni sugli sforzi di ricerca, può estrarre rapidamente i numeri, può estrarre rapidamente le informazioni sul pool da fornire ai responsabili delle assunzioni, elimina il lavoro manuale dal sourcing rispetto ad altre piattaforme. ### 5. FindEm ha superato le mie aspettative **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsey R. | Global Talent Acquisition Partner (Tech, G&A, and GTM), Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 17, 2024 **Cosa Le piace di più di Findem?** Adoro la capacità di curare rapidamente ricerche personalizzate per il talento con la funzione AI copilot che hanno lanciato. **Cosa non Le piace di Findem?** Vorrei che il nostro ATS (ICims) avesse una migliore integrazione con FindEm in modo da poter gestire più efficacemente le azioni di massa sui candidati. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** FindEm ci sta aiutando a uscire dalla comodità di utilizzare solo LinkedIn per cercare talenti e ci sta aiutando a incontrare candidati qualificati dove si trovano, inviando loro campagne automatizzate ma mirate via email per suscitare interesse nelle opportunità con la nostra azienda. Sta semplificando gli sforzi di sourcing e outreach, condividendo dettagli e approfondimenti riguardanti le statistiche di reclutamento che guidano decisioni aziendali più rapide, e ci sta portando a trovare talenti altamente qualificati a livello globale. ### 6. Creating Findem projects rev **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amy P. | Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Findem?** The talent data is easily accessible and can be organized in a useful way when reviewing candidates. I am able to do plan, hire, and manage the talent flow at ease. **Cosa non Le piace di Findem?** At this time, I have found on areas I dont like. There is probably some areas that I have not explored yet as I am continue to learn about this tool. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Reviewing volume of candidates in one sitting. I am able to get back to managers in realtime with feedback after reviewing. ### 7. Findem sta 'Ridefinendo il Reclutamento' **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Findem?** Findem fornisce un supporto di prim'ordine tramite il loro team CSM, così come il team di leadership. Apprezzo che abbiano un modo formale di fornire feedback e siano rapidi nell'agire su di esso. Sono una piattaforma più recente, quindi mi aspetto che ci siano aree che necessitano di miglioramenti, ma ciò che amo è che valorizzano la voce del cliente. Apprezzo anche che siano molto aperti all'integrazione con altre piattaforme oltre al nostro ATS. **Cosa non Le piace di Findem?** C'è così tanta intelligenza che Findem può portare attraverso l'uso di attributi rispetto alle parole chiave, ma a causa di ciò è a volte difficile sapere quali filtri utilizzare e dove cliccare. Prendere confidenza rapidamente è difficile se non si utilizza spesso lo strumento. Ma, una volta che ci si abitua a navigare nella piattaforma, ci sono infinite opportunità al suo interno, dalla ricerca, al mantenimento del calore, alla riscoperta dei candidati, a semplici dashboard per visualizzare gli KPI del team, ecc. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Findem ci sta aiutando ad automatizzare i compiti e introdurre l'IA nel reclutamento. Utilizziamo l'IA per: fornire attributi personalizzati e avere il profilo arricchito che riassume le nostre esigenze, fornire domande di screening basate sul candidato, fornire approfondimenti sui talenti da condividere con il responsabile delle assunzioni. ### 8. È stato davvero utile cercare candidati accurati e anche lavorare su azioni di massa. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kavita R. | Global Talent Researcher, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 18, 2024 **Cosa Le piace di più di Findem?** Mi piace il programma co-pilot di Findem, fornisce risultati molto accurati. Inoltre, consente di eseguire azioni in massa utilizzando il programma co-pilot. Aiuta a rivedere le applicazioni più rapidamente e ad agire su di esse. Anche il Talent Insight Report è qualcosa di molto buono, fornisce un rapporto molto dettagliato, come i dati sulla diversità, la suddivisione delle aziende e delle competenze, ecc. **Cosa non Le piace di Findem?** Il programma di sensibilizzazione sembra un po' complicato creando una campagna, aggiungendoli a una campagna e poi inviandoli via email. L'unico motivo - richiede tempo e inoltre non molte persone controllano le loro email o prendono seriamente le notifiche di lavoro via email. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta con ruoli di nicchia fornendo una ricerca basata sulla descrizione del lavoro. Mi aiuta a eseguire azioni in blocco sulle mie richieste in corso. ### 9. Partner Senior per il Talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tim F. | Senior Talent Partner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 17, 2024 **Cosa Le piace di più di Findem?** La granularità della tua funzionalità di ricerca! Invece di dover fare riferimento a due o tre schede per decidere se un candidato soddisfa i requisiti, Findem raccoglie questi dati in un unico profilo candidato unificato. **Cosa non Le piace di Findem?** La funzionalità della campagna. Sta già iniziando a migliorare, ma penso che sia ancora un po' goffa. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Findem sta risolvendo il flusso di lavoro per l'assunzione di "candidati difficili da trovare/unicorni". Posso essere tanto ampio quanto specifico, e Findem mette in evidenza i dati che sono importanti per me. Inoltre, il rapporto Talent Insights è stato utile nel fornire contesto/aspettative sia ai responsabili delle assunzioni che a me stesso. ### 10. Strumento efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sonika S. | Sourcing Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **Cosa Le piace di più di Findem?** Mi piace molto Findem - la migliore interfaccia, uno strumento facile da usare che mi aiuta davvero a ottenere risultati diversi rispetto agli altri strumenti. Mi piace molto la funzione di creare ricerche con profili simili, jd ecc. Sushant è stato fantastico, davvero utile e paziente nell'aiutarci a capire e sfruttare Findem al massimo delle sue potenzialità. **Cosa non Le piace di Findem?** Ma voglio vedere la sua connettività con il nostro ATS. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Aiutami a trovare nuovi contatti che non riesco a trovare su LinkedIn. ### 11. Ricercatore di Talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Subashini v. | Talent Sourcer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **Cosa Le piace di più di Findem?** Raccomandazioni di copilot AI e capacità di rifiuto in massa **Cosa non Le piace di Findem?** Poche funzionalità possono essere migliorate - mostrare la posizione attuale dei candidati e la freschezza del profilo **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Per creare un rapporto di approfondimento sui talenti ### 12. Ottimo prodotto! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikki D. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Ci sono così tante caratteristiche di Findem che mi piacciono. Mi piace poter separare le mie ricerche in diverse città in modo da trovare i candidati più vicini ai nostri clienti. Mi piace la possibilità che ci offre di impostare una campagna email, utilizzando i loro modelli con la possibilità di modificarli e farli propri o semplicemente crearne uno da zero. Mi piace poter creare tag per le persone nelle mie ricerche in modo da poter filtrare facilmente i candidati su cui voglio concentrarmi al momento. Non ho avuto molto tempo per utilizzare tutte le funzioni del CRM, ma da quello che ho fatto finora, mi piace davvero. Abbiamo candidati che otteniamo dalle fiere del lavoro che non si sono ancora laureati, quindi posso inserirli in una campagna email e riuscire a mantenere i contatti con loro con facilità! **Cosa non Le piace di Findem?** Una cosa che ho notato e che non mi è piaciuta di Findem è che a volte ci sono email di altre persone associate a persone con cui non hanno alcuna relazione. Non sono sicuro di come accada. Penso che con i tag, sarebbe meglio se ci fosse un'area dove potrei creare un elenco di tag che uso comunemente e poi, quando clicco sui tag in diverse ricerche, essi appaiono. Attualmente, se creo una nuova ricerca, devo creare anche i tag per quella ricerca. Semplicemente penso che potrebbe essere ottimizzato meglio. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Mi permette di contattare un gran numero di candidati con il sourcing di massa. Questo è molto vantaggioso per me perché in questo modo posso dedicare più tempo alle chiamate con i candidati e essere in grado di ascoltare veramente ciò che stanno cercando e se sarebbero un buon fit per la nostra azienda. ### 13. Molto potenziale ma ancora un prodotto giovane **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 30, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** • Mi piace la connessione alla maggior parte della rete di Linkedin così come l'integrazione diretta di Linkedin che ti permette di usare l'estensione di Chrome. • Integrazione diretta veloce e facile con l'ATS. Puoi esaminare l'intero pool di candidati dell'ATS e restringere i candidati tramite filtri. Colma il vuoto dove l'ATS non riesce. • Intelligenza dei dati • Filtri DEI • Belle nuove funzionalità di intelligenza artificiale per redigere contatti con i candidati. **Cosa non Le piace di Findem?** • Findem sembra ancora trovare il loro ritmo, quindi si affidano ai loro clienti per essere quasi tester del software. Sono aperti a feedback su miglioramenti del prodotto. • Aggiungere sequenze alle tue ricerche può essere tedioso a causa del flusso di lavoro. • Il sistema fa un buon lavoro nel raccogliere email, ma a volte, anche se c'è un indirizzo email, non tenterà di inviare. Devi fare affidamento sull'automazione invece di premere semplicemente un pulsante di invio immediato. • La reportistica non è eccezionale ma sta migliorando. • In generale, sento che il sistema complica eccessivamente compiti semplici, specialmente nell'impostare ricerche e aggiungere sequenze di campagne. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Findem ci aiuta a restringere i nostri candidati basandoci su una buona intelligenza dei dati e filtri DEI. Questo ci aiuta a garantire che stiamo cercando il talento giusto. ### 14. Sourcing dei candidati, contatto automatizzato per il reclutamento e approfondimenti di mercato - tutto in un unico posto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 29, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** È utile avere quasi tutto ciò di cui hai bisogno in un unico posto. L'interfaccia è intuitiva e può essere utilizzata efficacemente sia dai reclutatori esperti che da quelli nuovi. L'automazione del contatto con i candidati è personalizzabile in tempo reale, e anche in una modalità "imposta e dimentica". Ho avuto titoli di lavoro e link di pubblicazione che sono cambiati a metà del processo, e sono stato in grado di mettere in pausa e/o modificare facilmente il contenuto della cadenza di contatto senza interruzioni nel processo di reclutamento. I nostri contatti presso FindEm (in particolare Joe) sono sempre disponibili, proattivi e utili. Trovo anche utili i video on demand per rinfrescare la memoria o se ho bisogno di aiuto con un passaggio o una nuova funzionalità. **Cosa non Le piace di Findem?** Anche se mi piace che vengano costantemente aggiunte o migliorate nuove funzionalità, questo crea un po' più di potenziale per errori da parte degli utenti, ma potrebbe anche essere una preferenza personale più che un vero problema. La funzione ATS è un'ottima aggiunta, ma non è sempre accurata, quindi ho visto candidati essere contattati dopo aver già completato il processo. Il problema più grande che ho personalmente è non essere notificato in modo abbastanza evidente quando un candidato esprime interesse. Ho giocato con le mie cartelle e filtri email e per qualche motivo devo ancora entrare manualmente nella campagna di lavoro in findem e rivedere ogni risposta dei candidati e poi cercare il loro nome nella mia email e rispondere. Questo significa che i candidati possono perdersi nel trambusto, o non ricevere una risposta abbastanza tempestiva. Ancora una volta, più un problema personale, e altri potrebbero non avere la stessa esperienza, ma tutto il resto è così automatizzato che non voglio che i candidati siano esclusi dalla parte più importante, che è il contatto umano. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** - Automatizzare più contatti con candidati passivi. - AI che aiuta ad adattare i messaggi in base al tipo di pubblico o al tono necessario. - Rivedere i profili con i responsabili delle assunzioni e apportare modifiche in tempo reale. - Scoprire di più su un candidato oltre alla sua esperienza (utilizzando FindEm Magic). - Mettere le migliori corrispondenze in cima ed evidenziare perché sono adatte (questo aiuta anche con i punti di discussione quando si parla effettivamente con il candidato). ### 15. Ottimo strumento per raggiungere i candidati e far conoscere il tuo marchio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Mi piace poter inviare un numero illimitato di messaggi in un giorno o in un mese. È un ottimo modo per far conoscere il nome dell'azienda e tutte le risposte arrivano alla mia email, quindi è facile da gestire. Il mio rappresentante dell'account è fantastico da collaborare e mi aiuta con ricerche nuove per me o complicate. **Cosa non Le piace di Findem?** Il tasso di risposta non è alto e le assenze ai colloqui telefonici sono più frequenti rispetto ad altre piattaforme. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Mi permette di cercare in una vasta area geografica potenziali candidati. È un altro modo per contattare potenziali candidati che potrebbero non essere attivamente alla ricerca di un nuovo ruolo. ### 16. Consiglio vivamente di utilizzare Findem per tutte le vostre esigenze di sourcing! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gina B. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Findem è stato un eccellente aggregatore di sourcing per il mio team TA! È stato estremamente facile da implementare, grazie al fantastico supporto clienti. I nostri contatti presso Findem sono sempre disponibili per offrire assistenza e continuano a superare le aspettative ogni giorno. Riusciamo a raggiungere i nostri obiettivi e trovare talenti che alzano veramente il livello grazie a Findem. **Cosa non Le piace di Findem?** Non c'è nulla che non mi piaccia in questo momento. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Findem è in grado di selezionare candidati ideali per noi in modi così unici che altri strumenti non riescono a fare. I criteri di ricerca possono essere adattati ai nostri ruoli unici, permettendoci di identificare talenti di alto livello. ### 17. Buona esperienza in Findem **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Le funzionalità di Findem sono facili da comprendere e possono generare report nel cruscotto. **Cosa non Le piace di Findem?** Gli svantaggi di Findem sono che alcuni dati non sono accurati e il cruscotto impiega un po' di tempo prima di caricare la pagina di destinazione. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Il vantaggio di Findem nel mio lavoro è che posso esplorare il loro dashboard e/o le analisi. E, è facile generare i rapporti di cui ho bisogno. Ma c'è un momento in cui alcuni dei rapporti estratti non sono accurati e ci vuole un po' di tempo per caricare la pagina di destinazione, il dashboard e la pagina delle analisi. ### 18. Recensione di Findem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** La funzionalità di ricerca di Findem ci consente di restringere la nostra ricerca per trovare i migliori candidati per i nostri ruoli. È davvero bello avere anche la capacità di abbinamento dei profili, così puoi confrontare i profili LinkedIn dei candidati abbinati. Anche il team di supporto è estremamente utile ed è sempre disposto ad aiutarci con ricerche di nicchia quando necessario. **Cosa non Le piace di Findem?** Se il mio reclutatore crea una ricerca e io voglio provare nuove ricerche, non riesco a selezionare i candidati per la ricerca principale creata da loro. Ho trovato una soluzione alternativa, quindi non è un grosso problema, ma è qualcosa su cui si potrebbe indagare! **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Ci permette di trovare più candidati nel settore tecnologico, specialmente per i nostri ruoli di nicchia. Vediamo più candidati di quanti ne vedresti su LI, il che è estremamente utile poiché non tutti gli ingegneri sono su LI. ### 19. "Findem" con la piattaforma di talento intelligente più innovativa sul mercato in questo momento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Grant W. | Co-Founder / DJ, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Findem utilizza un modello di dati 3-D che è superiore ad altri prodotti e può fornire ai team di Talent e Competitive Intelligence informazioni chiave. La capacità di scoprire ciascuno dei tuoi canali è un'altra differenziazione che può aiutare i team di talenti ad avere più successo. **Cosa non Le piace di Findem?** Non è un aspetto negativo, solo una presa di coscienza del potere dello strumento e, idealmente, della necessità di un certo bias di data science da parte degli utenti. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Sourcing continuo di alto valore Riscoperta del talento Report di approfondimento sul talento DE&IB ### 20. Utile se è lo strumento principale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Mi sono piaciute le integrazioni di Findem con il nostro ATS Greenhouse e come possiamo disporre/ricercare nell'ATS/CRM. **Cosa non Le piace di Findem?** Forse semplicemente non avevamo abbastanza bisogno perché il team era abituato a utilizzare il nostro ATS per cercare candidati. Ho anche trovato difficile far dare un'occhiata ai responsabili delle assunzioni perché non avevano un posto. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Mi ha permesso di cercare nell'ATS e nel CRM più facilmente rispetto a una ricerca booleana su Greenhouse. ### 21. Recensione di Findem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Penso che Findem sia un ottimo prodotto che raccoglie una vasta gamma di candidati che corrispondono ai miei criteri. Mi piace che si possa inserire un profilo simile così come una descrizione del lavoro per selezionare i candidati. Uso questo sistema per tutte le mie ricerche. Il team di supporto è MOLTO utile quando hai bisogno di qualsiasi cosa. **Cosa non Le piace di Findem?** Vorrei che tu potessi nascondere le persone che hai visualizzato negli ultimi 3 mesi per poter vedere più candidati. Penso che ciò aiuterebbe a generare nuovi candidati per la ricerca. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Penso che Findem faccia un buon lavoro nel raccogliere una vasta gamma di profili, specialmente nel settore tecnologico. ### 22. Il software più facile per trovare grandi talenti! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Tutti i filtri per cercare candidati. Flusso di lavoro semplice. Integrazioni con LinkedIn/il mio ATS. Team di supporto clienti disponibile! Sempre pronti ad aiutare con domande/bug. **Cosa non Le piace di Findem?** Serve un flusso di lavoro migliore per consentire ai responsabili delle assunzioni di esaminare/valutare i candidati **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Generazione di candidati, campagne di sensibilizzazione, pool di talenti diversificato ### 23. Squadra innovativa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Apprezzo l'atteggiamento "si può fare" che il team di Findem porta in ogni conversazione e in ogni richiesta che facciamo. **Cosa non Le piace di Findem?** È nelle fasi iniziali, quindi devi aspettare alcune funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** costruisci una comunità di talenti e coltivala ### 24. Strumento facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 24, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Facilità di navigazione, descrizione delle ragioni per la raccomandazione. **Cosa non Le piace di Findem?** Indisponibilità dei dettagli di contatto di alcuni profili **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Disponibilità di un ampio bacino di candidati. ### 25. FindEM- L'unico strumento AI che utilizza attributi tecnici e intangibili **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Priti ( Prits) N. | Talent Acquisition Sourcer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** Amo l'integrazione senza soluzione di continuità di FindEM nel nostro ATS. La sua capacità di ricerca e le analisi del talento che FindEM fornisce in tempo reale sono uno dei suoi migliori attributi. Amo la sua capacità di trovare candidati diversi per qualsiasi ruolo. **Cosa non Le piace di Findem?** FindEM fatica a fornire email accurate. È un ottimo strumento per ruoli software/tecnologici, ma deve migliorare nel trovare profili per ruoli più tecnici/nicchia. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Adoro il modo in cui si integra facilmente con il nostro ATS. Amo le analisi dei talenti e l'Intelligenza Competitiva che offre. Fornisce anche una lista esaustiva e diversificata di candidati. ### 26. Sourcing di qualità per piccole aziende senza reclutamento interno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan W. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** Consente alle piccole aziende di sfruttare il loro esclusivo strumento di sourcing per il reclutamento senza dover affrontare costi iniziali elevati. Ci permette di migliorare i nostri sforzi di reclutamento con il reclutamento outbound per talenti senior senza dover avere un reclutatore a tempo pieno nello staff o un costoso reclutatore a contingente. **Cosa non Le piace di Findem?** Come la maggior parte delle aziende tecnologiche, richiedono un tempo minimo di contratto piuttosto che poter andare mese per mese. Detto ciò, è perché dedicano un account manager e un reclutatore di sourcing frazionale a te e penso che sarebbe impossibile farlo se fossi mese per mese. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Le piccole aziende non hanno reclutatori interni nel personale. I reclutatori a contingente sono piuttosto costosi. Findem consente alle piccole aziende di beneficiare di un reclutatore frazionale focalizzato sul reclutamento in uscita, che è fondamentale per le assunzioni esperte. ### 27. Una piattaforma software eccellente basata sull'IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** saravan b. | Team manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Findem?** Il servizio che offrono in cambio è davvero professionale, pratico e che fa risparmiare tempo. **Cosa non Le piace di Findem?** Una gestione del tempo non professionale e una cattiva condotta nei rapporti con i clienti **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Analisi del profilo semplice e filtraggio dei candidati per i dipendenti IT ### 28. Partner di Acquisizione Talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa N. | Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** Ottimo servizio clienti. Formazione e supporto illimitati. **Cosa non Le piace di Findem?** A volte ricevo candidati che sfuggono alle maglie - persona sbagliata, persone al di fuori dei miei criteri di ricerca. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Risparmio così tanto tempo nell'impostare una ricerca e lasciare che Findem faccia il lavoro! ### 29. Uno strumento utile con eccellenti servizi di supporto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Sicurezza informatica e di rete | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 31, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** Mi piace la possibilità di impostare parametri, creare campagne e automatizzare parti del processo di reclutamento. Findem è stato utile per noi nella creazione di un flusso di candidati qualificati. **Cosa non Le piace di Findem?** Poiché la piattaforma attinge da una varietà di fonti/input, a volte le informazioni raccolte non presentano una visione consolidata del background e dell'esperienza di un candidato. Un curriculum è sempre meglio, ma può essere richiesto direttamente al candidato se c'è un interesse reciproco. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Creare un flusso di candidati per i nostri ruoli, il che è essenziale, anche se al momento non stiamo attivamente assumendo per molti ruoli. Vogliamo avere candidati pronti per quando lo saremo. ### 30. Miglior strumento di approvvigionamento per piccoli team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eric S. | Talent Acquisition Leader, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** Modo semplice per trovare talenti diversi per ruoli difficili da coprire! Strumento di sourcing rapido ed efficiente che può essere utilizzato da team di tutte le dimensioni. Riduce significativamente il tempo necessario ai piccoli team di reclutamento per trovare candidati inviando facilmente email in massa ai potenziali candidati. **Cosa non Le piace di Findem?** L'unica cosa da non apprezzare di Findem in questo momento è che è ancora in modalità di sviluppo e il prodotto è ancora in crescita. Il team ci sta lavorando attivamente per migliorare piccoli bug, ma questo non causa comunque problemi con i fantastici risultati di ricerca che ottieni da questo. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Raggiungere più rapidamente talenti più diversi. Come piccolo team di reclutamento, siamo in grado di trovare candidati in modo efficace senza dover passare ore a farlo o dover pagare per un sourcer a tempo pieno. ### 31. Magia in una Bottiglia per Reclutare Contatti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eryn M. | Head of Talent, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 28, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** I criteri di ricerca che Findem offre sono diversi da qualsiasi strumento di sourcing o reclutamento che abbia visto nei miei oltre 20 (ehm) anni nel reclutamento. Inoltre, avere la capacità di campagne email integrate è stata un'ottima aggiunta a Greenhouse come nucleo del nostro stack tecnologico per il talento. Apprezzo anche l'integrazione con Greenhouse, che sembra migliorare. **Cosa non Le piace di Findem?** Penso che il processo di creazione delle campagne e più opzioni per il testo delle email/"frammenti" sarebbero utili. Pensa a una sorta di "assistente per campagne email" che includa le migliori pratiche sui momenti ideali per inviare email ai potenziali clienti. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Sono un dipartimento di reclutamento composto da una sola persona, e poter impostare una campagna email e sostanzialmente "dimenticarmene" è stato fantastico. Mi sembra di avere un'arma segreta nel mio arsenale, e ci rende più produttivi - cosa che apprezzo, così come il nostro team di leadership. Siamo riusciti a trovare e attrarre almeno un "unicorno" (+femminile!) Sr. Solution Architect - il "Santo Graal" nel nostro ecosistema. Apprezzo che la funzione di campagna email mi permetta di personalizzare davvero il modo in cui comunichiamo nella nostra voce e in linea con la nostra persona/brand aziendale. Un grande ringraziamento a Lauren Cannata in particolare per essere una partner incredibile - la sua energia positiva e il suo know-how hanno reso il mio lavoro molto migliore. ### 32. Meraviglioso strumento di sourcing per scoprire talenti diversi difficili da trovare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diane A. | Senior Manager, Talent Acquisition, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 17, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** Mi piace che puoi fare una ricerca per competenze e poi approfondire su etnia e genere e quei candidati specifici saranno gli unici a comparire nella tua ricerca. È davvero uno strumento straordinario per assistere con i nostri obiettivi di assunzione per la diversità. **Cosa non Le piace di Findem?** Non riesco a pensare a nulla che mi dispiaccia veramente, finora. :) **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Con Findem stiamo risolvendo il nostro "mancanza di candidati diversificati" con una lista di candidati ben adatta che tendiamo a perdere. È uno strumento facile da usare e facile da navigare e l'uso delle campagne email è un modo meraviglioso per far conoscere il tuo marchio aziendale. ### 33. Perspicace e un gioiello per le risorse umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex B. | Talent Acquisition Specialist (Delta Airlines), Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 17, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** La campagna di email nurturing di Findem la distingue da LinkedIn Recruiter. Con le funzionalità aggiuntive, il reclutamento è più personale con Findem. **Cosa non Le piace di Findem?** Non ho nulla che non mi piaccia di Findem. **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Sono riuscito a far crescere un dipartimento con facilità utilizzando Findem. Inoltre, sono stato in grado di creare un processo di reclutamento senza intoppi utilizzando Findem e il nostro ATS. ### 34. Recensione di Findem **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mitali I. | Marketing Director, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** ottimo per cercare talenti, facile da usare, ben collegato **Cosa non Le piace di Findem?** problema di navigazione, non intuitivo a volte, completo **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** sfide di reclutamento e talento ### 35. Una startup di analisi dei dati molto buona con una solida presa e obiettivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** shobha r. | Program manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 28, 2022 **Cosa Le piace di più di Findem?** L'impegno che offrono nei doveri è semplicemente professionale e straordinario. **Cosa non Le piace di Findem?** Le ore di lavoro che dedicano sono davvero cruciali da gestire **Quali problemi sta risolvendo Findem e in che modo La sta aiutando?** Automatizza i dati in base alla comodità dell'utente ## Findem Discussions - [A cosa serve Findem?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-findem-used-for) - [View Findem pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/findem/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+06%3A41%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=fcf7c38f-6890-4fe5-a54b-789f43cc79fc&secure%5Btoken%5D=85ff1b2be329ff1fefa2dbc038422ee5681879e28be675f0cec816f6070d7811&format=llm_user) ## Findem Integrations - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) ## Findem Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Segnalazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Self-service - Automazione **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento** - Permessi utente - Approvvigionamento - Colloqui - Cruscotto - Internazionalizzazione e Localizzazione - Personalizzazione **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Cruscotto - Avvisi e notifiche - Analitica **AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento** - Corrispondenza del candidato - Gen AI nell'acquisizione di talenti - Coinvolgimento **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Creazione di contenuti - Libreria di contenuti **Funzionalità della piattaforma** - Cruscotto - Gestione dei talenti - Diversità - Add-on - Acquisizione di Talenti - Sorveglianza - Valutazioni **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Monitoraggio dei candidati - Approvvigionamento imparziale - Gestione della Descrizione del Lavoro **Piattaforme di Reclutamento - AI Agente** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Agentic AI - Intelligenza del Talento** - Pianificazione a più fasi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni ## Top Findem Alternatives - [Gem](https://www.g2.com/it/products/gem/reviews) - 4.7/5.0 (259 reviews) - [SeekOut](https://www.g2.com/it/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews) - [hireEZ](https://www.g2.com/it/products/hireez/reviews) - 4.6/5.0 (254 reviews)