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Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive. Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation, affirmant qu'elle semble conçue pour les employés, rendant des tâches comme le suivi des heures et la soumission de demandes simples.
Les utilisateurs disent que Personio offre une solution solide pour les besoins RH, particulièrement dans les environnements à distance. Ils soulignent son efficacité et ses capacités d'automatisation, qui aident à réduire les coûts administratifs et les erreurs, en faisant un choix fiable pour la gestion de la paie et le suivi des absences.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Rippling est remarquablement rapide et convivial. Les utilisateurs récents ont mis en avant l'assistant d'intégration intuitif, qui simplifie la configuration et permet une transition en douceur vers la plateforme.
Selon les avis vérifiés, bien que Personio soit apprécié pour ses fonctionnalités complètes, certains utilisateurs le trouvent moins flexible pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail. Cela peut entraîner des défis de configuration qui peuvent nuire à son efficacité dans certains scénarios.
Les critiques de G2 soulignent la qualité du support de Rippling, avec de nombreux utilisateurs exprimant leur confiance dans les mesures de sécurité de la plateforme. L'exigence d'authentification par identifiants est vue comme une caractéristique positive qui renforce la confiance dans le système.
Les utilisateurs rapportent que bien que Personio soit efficace pour les tâches RH quotidiennes, il peut ne pas égaler les niveaux de satisfaction globale de Rippling. Les retours indiquent que l'intégration par Rippling des RH, de la paie et de la gestion des employés en une seule plateforme est un avantage significatif, facilitant la gestion des responsabilités pour les utilisateurs.
Personio vs Rippling
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Rippling dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Personio.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à Personio.
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Comment suivez-vous la présence pour un "contrat zéro heure" ?
1 commentaire
TG
Bonjour Javier, c'est malheureusement un cas que nous ne pouvons pas encore représenter dans Personio. Dans Personio, chaque employé doit se voir attribuer...Lire la suite
Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite
Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?
5 commentaires
Réponse officielle de Rippling
Rippling fusionne des logiciels point-SaaS traditionnellement séparés en une plateforme unifiée pour les forces de travail à travers le monde. Rippling est...Lire la suite
Quelles sont les intégrations populaires pour Rippling ?
2 commentaires
Réponse officielle de Rippling
Salut Steve,
Le Rippling App Shop vous permet d'intégrer plus de 500 applications tierces comme Google Workspace, Slack et Carta. Certaines catégories...Lire la suite
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