Sistema de Información Ejecutiva Software

My entire experience with Rippling has been so positive and friendly that I really don’t have any negative feedback. I realize that might sound insincere, because nothing is perfect in this world, but so far, every interaction I’ve had with Rippling has shown me just how responsible and kind they are. I don’t have anything negative to say about Rippling, and I’m confident I won’t have any in the future either. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

My onboarding experience—from my first steps in my new job to my training, from setting up payments to getting organized at work—was truly exceptional. Every challenging aspect of my onboarding was resolved by the Rippling team, so it’s safe to say that they were the ones who helped me settle into my current role. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It's not that helpful in terms of being able to message anyone from the job or my manager, that would be a good addition to have so you can reach out and request time off directly with a message to your manager. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gusto is helpful in seeing employee costs and how to manage the money being paid and made. It is helpful that it calculates all the time off for employees which leads to less emails with questions and save space in my inbox. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestly my main gripe is the home dashboard feels a little empty for what I actually need day to day. i want my hours this week front and center, not three clicks in. Holiday accrual rules and pay date stuff aren't surfaced anywhere I can find, so I end up asking HR questions that the tool could probably just show me. The mobile app is fine for clocking in but slower to load than it should be, maybe 4 or 5 seconds before I can tap anything. Would also be nice if the integrations panel was easier to find without hunting through settings. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Before this I was tracking my hours in a notes app and hoping I remembered to write things down at the end of the day. As a part timer that's a real problem because my weekly total affects whether I hit the threshold for holiday pay, so being off by an hour matters. BambooHR took that whole mental load off of me. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces enfrento problemas con las integraciones de herramientas de terceros. Por ejemplo, Google Meet y el calendario no funcionan correctamente a veces, y algunos portales de contratación tampoco funcionan como se espera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HROne ahorra tiempo en su proceso de recursos humanos como la base de datos de asistencia de empleados, reclutamiento de nómina y gestión de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las funciones de IA no están exactamente donde me gustaría que estuvieran, pero sé que el equipo de HiBob está ocupado trabajando para hacer mejoras en este ámbito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Antes de HiBob no teníamos un HRIS, los datos se gestionaban en hojas de cálculo dispersas que necesitaban actualización manual. Cosas tan simples como actualizar el organigrama eran un gran problema (¡hecho en PowerPoint!). Las solicitudes de tiempo libre eran un proceso manual de tres pasos y no había una vista única de la disponibilidad de todos - HiBob ha revolucionado la forma en que trabajamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En general, me gusta Keka; es un muy buen HRMS.

Basado en mis requisitos, hay algunas cosas que no me gustan:

1. Encuestas: Cuando creamos encuestas, la única opción es enviarlas a toda la organización. Sería genial tener la opción de enviar encuestas a personas específicas también. Sentí especialmente esta necesidad al intentar recopilar comentarios a través de encuestas para los nuevos integrantes.

Actualización: ¡esta función ya se ha añadido, yay!

2. Reclutamiento: Hay dos problemas que enfrento con Keka Hire. Primero, no hay una opción para enviar correos electrónicos automáticos que estén personalizados para cada etapa del proceso de contratación. Segundo, la conversación por correo electrónico que tenemos con un candidato no es visible en Keka; tenemos que revisar Gmail para ver el hilo. Esta es un área enorme para mejorar.

3. Integraciones: En nuestro caso, todavía faltan muchas integraciones de productos, Slack, por ejemplo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En resumen, esto es lo que Keka nos ayuda a gestionar:

1. Reclutamiento

2. Nómina

3. ATS para reclutamiento

4. Gestión de ausencias

5. Evaluación del desempeño

6. Gestión de activos

7. Base de datos de empleados

8. Compromiso (encuestas, sondeos, anuncios)

9. Tickets (levantamiento de tickets para todos los problemas de TI y otros relacionados) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

One thing I dislike about RUN Powered by ADP is that it can feel a bit limited when it comes to customization and reporting. Some features aren’t as flexible as I’d like, especially when generating specific reports or adjusting settings to fit unique needs. There are also times when the system can be a bit slow or not as intuitive when navigating certain sections, which can affect efficiency. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RUN Powered by ADP helps solve the challenges of managing payroll, tax compliance, and employee records in a consistent and organized way. It automates calculations, tax filings, and payments, which reduces the risk of manual errors and missed deadlines. This benefits me by saving time and minimizing stress, especially when handling payroll for multiple employees. It also gives me confidence that compliance requirements are being met, allowing me to focus more on other priorities instead of worrying about payroll accuracy and government filings. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The fees might be a bit too high, but once I send my money, it arrives quickly, and I can also track the process. That’s pretty much the only thing I dislike. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Everything is in one place: I can submit my hours, view my payments, and check my holidays, invoices, and time off without jumping between different sections. When I receive bonuses, they show up instantly as well. I can also get a virtual debit card, or even a physical card, which I think is a huge help. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas funciones como Contratación, análisis, Rendimiento y OKR son algo torpes y difíciles de entender. El soporte al cliente tampoco está disponible 24/7. Actualizar la información personal también está creando molestias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Asanify resuelve el problema de gestionar los salarios de los empleados, gestionar la asistencia y el seguimiento de OKR en una sola plataforma. Simplifica la gestión de asistencia, mejora la visibilidad de las ausencias y las horas de trabajo, y proporciona una forma estructurada de seguir los OKR y los objetivos individuales. Esta integración reduce el esfuerzo manual, minimiza los errores y ayuda a alinear el rendimiento de los empleados con los objetivos organizacionales.

En nuestra empresa usamos Asanify para marcar mi asistencia diaria, actualizar los detalles de mi perfil, conocer los detalles de mi salario, descargar mi recibo de salario, tomar días libres, planificar mis vacaciones viendo la lista de días festivos, regularizar mi asistencia, ver cuántas horas trabajé en un mes determinado, ver la revisión de rendimiento y los detalles de OKR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestly, I haven’t experienced any downsides so far. Everything has worked smoothly, and the platform delivers exactly what it promises. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

As a freelancer working with clients around the world, I used to face long payment delays and surprise fees. With Gig Pay from Native Teams, everything is now smooth and predictable. Payments arrive quickly, in the currency I choose, and without any hidden charges. It’s a straightforward solution that saves me time and money, allowing me to focus more on my work instead of financial concerns. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A pesar de pagar una prima, no he ahorrado tiempo usando sus servicios porque su soporte es muy lento (es decir, 7-10 semanas para resolver problemas) o no logran proporcionar la documentación correcta (es decir, formularios W2 completos). Nos cambiamos a ellos a mitad de año y les dimos toda la información de W2 del proveedor anterior durante la incorporación, pero no enviaron los formularios W2 completos a los empleados. Les pedí que corrigieran esto y se negaron rotundamente. Este es un ejemplo de un problema que me llevará horas resolver y probablemente me costará miles de dólares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Están creando más problemas de los que están resolviendo en este momento (ver comentarios arriba). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The user interface can feel a bit outdated or not very intuitive, making it take time to navigate and find certain options quickly. The system speed can sometimes be slow, especially while loading reports or large employee data. It takes a huge report customization, which is not synced properly in real-time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HR4 reduces manual paperwork and data duplication by centralizing all employee information. We no longer need to maintain multiple Excel sheets. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La solicitud de tiempo libre debe especificar el feriado regional en la página de solicitud de tiempo libre. Los feriados regionales deben reflejarse con fechas para que puedan añadirse por estado sin necesidad de ir y seleccionarlos específicamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Remote para las nóminas, solicitudes de permiso y gastos. Simplifica el acceso a los detalles de los empleados, ofrece un proceso de incorporación fluido y funciona como una plataforma de recursos humanos todo en uno, reduciendo el trabajo manual. La transparencia en los costos ayuda a planificar mejor los presupuestos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Está limitado para equipos globales en lo que respecta a la vinculación de acumulaciones de licencia con sistemas de nómina fuera de los sistemas de nómina comunes de AU. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Notas confidenciales y almacenamiento de archivos de empleados en una solución segura basada en la nube. Organigrama global que se actualiza fácilmente, gestión de ausencias, evaluaciones de desempeño, documentación de cumplimiento e incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I don't like the login process. The "magic link" being the default way to log in is just an obstacle to the routine username and password, which I prefer. I don't want to have to check my email every time I log in and rely on clicking specific links. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Forma is solving the issue of how I get reimbursed for certain expenses and that is helping me use my benefits in a less hassle way. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al principio, encontré un poco abrumadora la amplia gama de funciones del sistema, ya que hay tanto que puede hacer. Sin embargo, después de explorarlo más, me di cuenta de que esa es en realidad una de sus mayores fortalezas: es increíblemente completo y poderoso una vez que te familiarizas con él. La curva de aprendizaje vale la pena por el control y la eficiencia que proporciona. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Max ERP resuelve el desafío de gestionar múltiples procesos de RRHH y de negocio a través de diferentes herramientas. Reúne todo — nómina, asistencia, rendimiento y datos de empleados — en una plataforma unificada. Esto ahorra tiempo, reduce errores y mejora la eficiencia general. Para mí, ha hecho que la gestión de RRHH sea más fluida, rápida y transparente, permitiéndome centrarme más en las personas y la estrategia en lugar de en tareas manuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Not much to dislike. A few advanced customizations take some time to set up, and reporting in certain modules could go deeper — but these keep improving with every update. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Superworks replaced multiple disconnected tools with one integrated system. Payroll is faster and more accurate, onboarding is smoother, and performance tracking is more transparent. It has saved time, reduced manual effort, and improved collaboration across teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque la plataforma es sólida, más personalización en los informes y flujos de trabajo de aprobación sería beneficiosa. Algunas acciones aún requieren la intervención del soporte, lo cual podría automatizarse. Tiempos de respuesta más rápidos para documentos de cumplimiento específicos de la región y una experiencia móvil más rica en funciones mejorarían aún más la usabilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Multiplier elimina la complejidad de gestionar la nómina y el cumplimiento en varios países. Nos ayuda a mantenernos alineados con las leyes laborales locales, reduce la carga administrativa y asegura pagos puntuales en todas las regiones. Esto ha mejorado la eficiencia operativa y ha permitido a nuestro equipo centrarse en iniciativas estratégicas de recursos humanos en lugar de tareas manuales de cumplimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he experimentado nada que me desagrade particularmente de Compt. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Compt resuelve muchos problemas, por ejemplo, a menudo las oficinas prefieren tener una membresía de gimnasio compartida para toda la oficina, mientras que Compt ahorra dinero a la empresa en comparación, al mismo tiempo que satisface las necesidades personales de cada usuario. Ya sea una membresía de gimnasio, yoga, tarifas de salón de belleza, tarifas de veterinario, haciéndolo mucho más diverso y permitiendo que cada usuario atienda sus propias necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

In France, we have a different way to calculate time off and I don't find this to be the case on Remote. RTT should be clear for example on the number we are gonna have each year. Congés n-1 and N must also be separated in views. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I use Remote to check payslips, manage expenses, and request holidays. It solves legal HR queries instantly with the chat function and is easy to use, with a complete mobile app and push notifications for payslips. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.