Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y moni
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I like that our company spends around $20 to $30 per employee per month for Rippling, which I find very cost-effective for a startup given the wide range of modules it includes, like HR management, Identity Access Management, and Mobile Device management, and global payroll. Rippling serves as a comprehensive platform for managing employees and operations. Their customer support is quite impressive; even if I log a request late, they respond promptly, often resolving issues within 24 hours via email or phone. The platform is very intuitive and easy to use, especially during the onboarding phase, and the documentation and FAQ sections are really helpful. Payroll processing is consistently accurate, and employees get paid within the first week of the month, with notifications sent in advance. I've found the platform to be very stable without any bugs, and I appreciate the ability to customize modules and features based on the subscribed plan. The team is open to feature suggestions, which they review and implement when feasible. Overall, it provides excellent value for money for startups looking for an integrated HR, payroll, and IT management platform. Additionally, Rippling’s automation-driven workflows and centralized data enable smarter decision-making and reduce manual operational overhead. It has strong potential to further leverage AI for predictive insights, anomaly detection, and intelligent workforce analytics. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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Gusto makes payroll so much easier - it allows me to track location via device GPS for hours on the clock, then I can review the hours and breaks and approve any time off requests. All PTO benefits and healthcare are all synced and I can submit payroll in 5 minutes! Then all the tax forms are automated and submitted by Gusto. I've been using it for over 6 years and it has been amazing for my small medical office. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo par
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The timesheet view is the thing I actually open every day. I can see my weekly hours in one shot, which matters because I'm part time and I'm watching my total for benefits stuff. Clocking in from my phone takes about 5 seconds. Time off requests don't need follow up, I submit and it routes to my manager on its own. The interface is clean, nothing buried five menus deep. Sounds basic but most HR tools I've touched feel like filing taxes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
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La mejor parte de HROne es que es menos costoso y aún así proporciona todas las funciones por las que otras herramientas cobran más. Esta herramienta ayuda a mantener los procesos de RRHH de mi organización fluidos. Actualmente la estoy usando, y una de las mejores cosas es que el equipo siempre sigue las tendencias. Por ejemplo, cuando se estaba llevando a cabo la Copa Mundial T20 de India, crearon un marcador donde podías jugar y obtener algunas recompensas. Este tipo de actividad hace que los empleados se sientan más cómodos y motivados. Además, el portal de reclutamiento en esta herramienta es bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
HiBob HRIS
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Hay muchas cosas que me gustan de HiBob HRIS. Los campos y categorías personalizados son todos reportables, y es genial tener todos los datos de los empleados en un solo lugar, desde la contratación hasta la jubilación. También aprecio la inversión constante en mejorar la plataforma, así como el compromiso y el apoyo de los equipos de HiBob. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión d
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En general, Keka es un producto realmente bueno.
Usamos Keka todos los días para monitorear y gestionar varios aspectos de los registros de empleados. A un precio muy competitivo, ofrece muchas características con las que trabajar.
Esto es lo que me gusta de Keka:
1. Nos permite publicar contenido, hacer anuncios y realizar encuestas dentro de la plataforma.
2. Inventario de activos: Es muy fácil gestionar y mantener una base de datos de inventario de activos en Keka.
3. La función de registro remoto es muy prometedora. Como somos una empresa que trabaja de forma remota con horarios flexibles, no usamos esta función, pero sería muy útil para equipos que necesitan rastrear el tiempo de los empleados.
4. Contratación: Desde la búsqueda hasta la contratación y la incorporación, lo hacemos todo en Keka.
5. Encuestas: También es muy fácil crear y enviar encuestas para recopilar comentarios de las personas dentro de la organización.
6. Repositorio de documentos: Todos los documentos electrónicos relacionados con los empleados pueden almacenarse en un solo lugar.
7. Nuestro equipo de finanzas ha configurado nuestros módulos de impuestos en Keka, lo que facilita mucho la presentación de impuestos.
8. Evaluaciones: Tiene un sistema de evaluaciones completo y personalizable, y el módulo se puede adaptar a tus necesidades. Las cartas de evaluación generadas automáticamente son un salvavidas si quieres evitar el trabajo manual de crearlas.
9. Gestión de permisos: Una manera fácil de gestionar y rastrear tus propios permisos y los de tu equipo.
10. Tickets: Usamos Keka para plantear problemas relacionados con TI y gastos.
11. El soporte al cliente es muy rápido en la mayoría de los casos. Sin embargo, si necesitas soporte especial, puede tomar algo de tiempo obtener respuesta.
12. También es una plataforma muy fácil de navegar, y la mayoría de los módulos son sencillos de usar e implementar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
RUN Powered by ADP
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas
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What I like best about RUN Powered by ADP is how user-friendly and efficient it is. It simplifies payroll processing, making it easy to manage employee payments, taxes, and compliance in one place. I also appreciate the reliability of the system and how it helps reduce errors, saving time and effort. Overall, it streamlines administrative tasks so I can focus more on other important responsibilities. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un
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It’s very user-friendly. I can add my bank accounts or transfer to PayPal, and I’m able to see what my next payment will be. I can also schedule my time off through Deel, which is great, and view my coworkers and invoices all in one place. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Asanify AI
Asanify es una plataforma de recursos humanos basada en la nube SaaS que automatiza las operaciones de RRHH, cumple con las normativas y gamifica las experiencias de los emple
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Lo que más me gusta de Asanify es su interfaz fácil de usar. Diariamente uso Asanify para registrar mi asistencia, es decir, fichar la entrada y la salida. Después de fichar la entrada, automáticamente mostrará cuándo debo fichar la salida de mi asistencia. Si hago clic en el calendario, puedo ver claramente la lista de días festivos que vienen ese mes, y también podemos ver quiénes son todos los empleados que están de permiso durante todo el mes. También puedo usar la opción del botón de regularización para registrar mi asistencia olvidada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Native Teams
Native Teams es tu administrador de vida para el trabajo. Ya sea facturando a clientes, recibiendo pagos o asegurando un trabajo con el contrato de empleo adecuado, Native Tea
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I like how Native Teams simplifies working with international contractors and employees. The integration of payroll, payments, contracts, and compliance all in one place is a big time-saver and reduces a lot of stress. What really stands out to me is the convenience of managing global team operations in a more organized and smooth way. I also found the initial setup to be very easy, which was helpful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.
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Han centralizado ciertas funciones de recursos humanos que facilitan la incorporación de nuevos empleados y la gestión de nóminas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Una solución digital completamente integrada, móvil y conectada centrada en reclutar, integrar, desarrollar y retener personas.
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I appreciate how HR4 solves several practical problems in day-to-day operations, reducing manual paperwork and data duplication by centralizing all employee information in one system. This means we don't have to maintain multiple Excel sheets. The key features I value include the employee database module, which helps maintain complete and updated employee records for quick access and audit readiness. I also find the attendance and leave management system very helpful as it accurately tracks working hours, absences, and leaves, reducing manual errors and ensuring proper payroll input. These features are directly aligned with daily operations and critical result areas, making them crucial for our workflow. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Remote HR Management
Gestiona tu equipo y centraliza los recursos humanos globales con las soluciones de gestión de RRHH de Remote.
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Utilizo Remote para revisar mi nómina, solicitar permisos y obtener la aprobación de mis gastos. Encuentro que la experiencia de incorporación es fluida, estructurada y ahorra tiempo, ya que puedo configurar nuevos empleados, subir documentos y finalizar contratos con solo unos pocos clics. Aprecio que sea una plataforma de recursos humanos todo en uno que maneja contrataciones, nóminas, permisos, beneficios, gastos y contratos en un solo lugar, lo que reduce el trabajo manual y mantiene todo organizado. También valoro los costos transparentes y el desglose claro proporcionado por Remote, ya que me ofrece una visión clara del salario, beneficios, costos del empleador, deducciones e impuestos, lo que ayuda a una mejor planificación del presupuesto. El portal de autoservicio para empleados es increíblemente útil, permitiendo a los empleados subir documentos, actualizar información personal, rastrear permisos y ver nóminas sin necesidad de intervención de recursos humanos, ahorrando mucho ida y vuelta. Además, encuentro que la interfaz de Remote es muy fácil y amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Simple. Encantador. Software de RRHH. Worknice es la plataforma número 1 que optimiza procesos y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Al controlar el
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Solución de software de RRHH simple y rentable que te permite añadir módulos como integraciones de Rendimiento y Nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Forma revoluciona los beneficios para empleados con cuentas de gasto personalizables para beneficios después de impuestos y antes de impuestos, como Cuentas de Gasto de Estilo
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Me gusta lo rápido que pude obtener la aprobación de mis reclamaciones y, lo que es más importante, fue un proceso sencillo presentar mi reclamación. Las opciones para cada campo eran completas. El soporte para resolver mis problemas de inicio de sesión se solucionó muy rápidamente. Una vez que resolví algunos problemas con el departamento de recursos humanos de mi empresa, el proceso de integración con mi proveedor de beneficios/empleador fue muy simple. No puedo opinar sobre los precios porque eso lo dicta mi empleador y no tengo parte en ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Max ERP es una solución integral de planificación de recursos empresariales diseñada para optimizar operaciones, mejorar la productividad y fomentar el crecimiento. Con una in
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Max ERP hace que la gestión de RRHH y las operaciones comerciales sea sencilla. Me encanta lo fácil de usar y bien integrado que está el sistema: desde la nómina y la asistencia hasta el seguimiento del rendimiento, todo funciona sin problemas. Los conocimientos en tiempo real y los informes detallados ahorran tiempo y ayudan a tomar decisiones más inteligentes. Es una herramienta confiable y eficiente que realmente optimiza los flujos de trabajo diarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Superworks
Presentamos Superworks, un conjunto de software revolucionario diseñado exclusivamente para pequeñas y medianas empresas (PYMES) como la suya. Desbloqueando un mundo de posibi
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Superworks brings all our core operations — HRMS, Payroll, Projects, Performance, Assets, Chat, ATS, and Surveys — onto a single platform. The interface is clean and easy to use, and the support team is quick and responsive. Regular updates show they genuinely value customer feedback. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Multiplier Global Payroll
Multiplier Global Payroll es una solución integral de gestión de nóminas globales diseñada para ayudar a las empresas a gestionar la nómina en múltiples países desde una única
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Con el tiempo, Multiplier ha demostrado ser muy estable y confiable para las operaciones continuas de nómina. Las ejecuciones de nómina son predecibles, los cálculos de impuestos se mantienen precisos en todas las regiones, y las actualizaciones de cumplimiento se manejan discretamente en segundo plano sin interrupciones. El equipo de soporte es receptivo y conocedor, lo que añade confianza al gestionar empleados en diferentes países. La claridad en los informes también ha mejorado, facilitando las auditorías y revisiones internas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Compt es un software de gestión de beneficios que ayuda a las empresas a construir y escalar estipendios de beneficios flexibles.
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Me encanta la diversidad de estipendios disponibles, desde donaciones benéficas hasta mi teléfono celular y membresías de gimnasio, los reembolsos me brindan algo por lo que trabajar cada dos meses. Me encanta lo fácil que es usar e implementar, por ejemplo, todo lo que necesito hacer es proporcionar una factura del veterinario para ganar mi estipendio de aniversario laboral, lo que hace que sea súper simple presentar reclamaciones de reembolso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de mane
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I use Remote to check my payslips, do my expenses, and ask for holidays. I really appreciate the new chat function as an employer of record because it gives me instant legal HR answers to my questions. I like the chat, the user-friendly platform, and the clarity it provides. It's really super easy to use, and the mobile app is complete. I receive push notifications whenever my payslip is ready, for example. The initial setup was very clear. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
