HR4 Reseñas y Detalles del Producto

He encontrado que HR4 es una herramienta confiable para gestionar los procesos de RRHH, con su configuración sencilla e interfaz intuitiva que facilitan su integración en las rutinas diarias. Me gusta la gestión integral de RRHH que ofrece en un solo lugar, junto con su interfaz amigable y facilidad de uso. Ha agilizado los procesos de reclutamiento e incorporación y centralizado la información de los empleados. Disfruto cómo proporciona una transición fluida del candidato a la incorporación, haciendo que el reclutamiento y la incorporación se sientan como un único proceso sin problemas. El flujo de trabajo claro y la reducción de la fricción administrativa son particularmente efectivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que la curva de aprendizaje para los nuevos usuarios es desafiante. La aplicación móvil tiene limitaciones que necesitan mejoras. La personalización también presenta algunos desafíos. La integración de HR4 con otras herramientas no es tan fluida como me gustaría, ya que se centra principalmente en la consolidación en lugar de conectarse sin problemas con otros sistemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cómo HR4 organiza todas las tareas de recursos humanos en un solo lugar, haciéndolo fácil de usar y permitiendo un acceso sencillo a los registros de los empleados. También disfruto de las funciones de informes y análisis, que proporcionan claros insights sobre la asistencia y el rendimiento. La transición a HR4 fue fluida, y ofreció más características y mejor organización que nuestra herramienta anterior. La configuración inicial fue muy fácil ya que el sistema proporcionó la mayoría de los pasos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que no funciona bien en HR4 es que algunas características son un poco lentas y confusas al principio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Personalización: Capacidad para crear, modificar y construir formularios adaptados a nuestras necesidades

Acceso inmediato al soporte: Capacidad para solicitar reuniones virtuales con el soporte de HR4 (por ejemplo, compartir pantalla con el equipo de desarrollo)

Nuevas y mejoradas aplicaciones: Aplicaciones diseñadas para apoyar mejor los procesos de contratación y fortalecer el compromiso empleador-empleado

Actualizaciones mejoradas a aplicaciones existentes: Mejoras continuas y mejoras de características a las herramientas actuales

Registros y documentación simplificados: Gestión más eficiente de formularios y registros de empleados

Sesiones de formación y seminarios web: Oportunidades de aprendizaje regulares para apoyar la adopción del sistema y las mejores prácticas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Problemas ocasionales del sistema: aunque a veces pueden generar preocupación, se abordan rápidamente con el apoyo del equipo de HR4. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio el diseño cuidadoso de HR4 específicamente adaptado para la industria automotriz, que satisface perfectamente las diversas necesidades de nuestro sector, desde el cumplimiento de salud y seguridad hasta informes detallados y transparencia salarial. El proceso de incorporación simplificado de la plataforma y sus capacidades de aprendizaje y desarrollo perpetuo son impresionantes, convirtiéndola en una herramienta invaluable para nuestras operaciones. La integración del cumplimiento de salud y seguridad dentro de HR4 es enormemente beneficiosa, simplificando nuestros procesos al eliminar la necesidad de múltiples plataformas de terceros. Con HR4, podemos gestionar de manera eficiente el rendimiento y el cumplimiento de un empleado en una plataforma unificada. Además, la configuración fue muy fácil gracias a su equipo de implementación experto, lo que hizo que la transición de un sistema basado en papel a uno digital fuera fluida. También estoy satisfecho con las mejoras continuas de HR4 en características y funcionalidades, incluida la introducción de una plataforma robusta de informes y análisis, lo que subraya su compromiso con mejoras perpetuas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No estoy insatisfecho con la plataforma. Cumple y supera mis expectativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos encanta el aspecto de Salud y Seguridad de la aplicación. El hecho de que cada empleado tenga la aplicación en su teléfono (lo cual es opcional dependiendo de la política de la empresa) facilita la comunicación. También nos encanta que todo esté en un solo lugar. La declaración de misión, el manual del empleado, las herramientas de capacitación, la programación, la incorporación para la contratación, los archivos personales, incluidos los formularios de impuestos CRA, etc., se pueden almacenar en esta aplicación. Tenemos el HR4 básico en este momento y solo llevamos un mes. Apenas estamos comenzando nuestro viaje, pero estamos muy impresionados. El equipo de implementación fue excelente, el soporte es increíble, siempre están ahí para asistir y ayudar de cualquier manera. La configuración fue más fácil de lo que anticipé y tengo mucha experiencia en la implementación de nuevos sistemas, así que definitivamente recomendaría HR4. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En este punto estamos bastante satisfechos con la aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HR4 simplifica muchos procesos y elimina el rastro de papel. Desde la perspectiva del usuario final, es fácil de usar y navegar. En el back-end, es intuitivo y hay muchos recursos disponibles para ayudar a los gerentes. La implementación y el entrenamiento fueron fluidos, y el soporte continuo, que es crítico porque hay mucho en la plataforma, es fácilmente accesible. Aprecié mucho que el equipo de implementación de HR4 capacitara a toda nuestra población de empleados, no solo a los gerentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía somos nuevos en HR4, así que realmente no he encontrado nada todavía. He escuchado de los miembros de nuestro equipo que la aplicación de escritorio es mucho mejor que la aplicación para celular. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este es un software fácil de usar y ofrece una amplia gama de herramientas, desde reclutamiento e incorporación hasta gestión del rendimiento y nómina, todo en una sola plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los tiempos de carga ocasionales lentos o los errores pueden interrumpir la experiencia del usuario y la productividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HR4 es un software bien pensado y diseñado para todo lo relacionado con los empleados. Para mí, este software es un gran optimizador y ahorrador de tiempo en lo que respecta al proceso de contratación, la organización de documentos, la finalización de la formación de los empleados, etc. Además del programa, el soporte al cliente fue de primera categoría de principio a fin. Se nota que su equipo se comunica internamente de manera efectiva, lo que se tradujo en una experiencia de configuración del cliente sin problemas. La integración fue fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he encontrado nada negativo sobre esta empresa, satisfecho en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

lo que más me gusta es la gestión de la fuerza laboral de extremo a extremo. la herramienta es muy fácil de usar y la interfaz de usuario es muy amigable, no verás ninguna dificultad para usar esta herramienta, podemos gestionar el directorio, el cumplimiento y el rendimiento muy fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

cuando probé esta herramienta por primera vez no vi ninguna dificultad porque la interfaz de usuario es muy amigable, pero a veces he enfrentado algunos problemas, como en la gestión de personal, la aplicación se colgó y traté de cerrar sesión e iniciar sesión de nuevo, entonces funcionó sin problemas, así que sí, a veces simplemente deja de funcionar y la página web muestra un error, pero no todo el tiempo, solo 2-3 veces he enfrentado este problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestra organización considera que el proceso de contratación es una de las mejores características de HR4. La incorporación de métodos digitales beneficia a los gerentes, asociados y nuevos candidatos. Esto también significa que nuestro proceso de incorporación es fluido, asegurando que los nuevos empleados se sientan bienvenidos e integrados en la empresa en poco tiempo.

Además, apreciamos la conveniencia de tener todas las políticas de la empresa, enlaces e información de los empleados consolidados en una plataforma de fácil acceso disponible para todos en la organización.

Un aspecto que ha hecho que nuestra experiencia con HR4 sea realmente excepcional es el apoyo que recibimos de su personal. Han sido serviciales y receptivos durante todo el proceso de implementación, asegurando que todo transcurriera sin problemas. Incluso después de la implementación, el equipo de HR4 ha continuado brindando un soporte rápido y eficiente, ¡haciendo que trabajar con ellos sea un verdadero placer! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es un poco complicado entender el panel de control para un principiante.

Hay que conocer todos los elementos y características para utilizar esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.