# Deel HR Reviews **Vendor:** Deel **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,314 ## About Deel HR Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos humanos, incorporación, archivos de empleados, aprobaciones, políticas, tiempo libre y documentos, y añade herramientas modulares para talento, rendimiento, compensación y planificación. Los datos globales integrados y la inteligencia artificial ayudan a los equipos a automatizar tareas repetitivas, redactar contenido y convertir los datos de personas en mejores decisiones. Capacidades clave y valor: - HRIS que centraliza los datos de los empleados y automatiza tareas rutinarias para reducir el trabajo manual - Compromiso: revisiones, objetivos, aprendizaje y encuestas que viven en el mismo sistema que los datos de recursos humanos - Compensación y planificación: información sobre salarios, evaluación comparativa y planificación de personal con costos vinculados a datos reales de nómina - Diseño global: soporte para todo tipo de trabajadores y normas locales en más de 150 países - IA y automatización: automatiza tareas con flujos de trabajo que devuelven 97 horas al mes a los equipos de recursos humanos. La IA te proporciona respuestas sobre cumplimiento global, datos salariales. Incluso puedes contratar Agentes de IA para ayudar a completar acciones como planificar personal, ayudar con la desvinculación o verificar conflictos de tiempo. Deel HR está dirigido a líderes de personas que desean un sistema único y conectado que crezca con el negocio. El producto reduce el riesgo, mejora la eficiencia de recursos humanos y proporciona informes más claros y conscientes del país para líderes que planifican contrataciones, pagos y rendimiento. ## Deel HR Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Deel HR, beneficiándose de su navegación sencilla y características eficientes. (862 reviews) - Los usuarios aprecian la **interfaz simple y eficiente** de Deel HR, mejorando la facilidad de navegación y usabilidad. (427 reviews) - Los usuarios encuentran que las **funciones de seguimiento de tiempo fáciles de usar** y la navegación de Deel HR mejoran su experiencia y eficiencia general. (364 reviews) - A los usuarios les encanta el **diseño intuitivo** de Deel HR, elogiando su eficiencia y facilidad de uso en las tareas diarias. (356 reviews) - Los usuarios valoran la **conveniencia** de Deel HR, disfrutando del fácil seguimiento de proyectos y múltiples opciones de retiro. (355 reviews) - Los usuarios aprecian el **fácil acceso** a los contratos y pagos con Deel, simplificando su experiencia como freelancers. (326 reviews) - Interfaz de usuario (315 reviews) - Ahorro de tiempo (313 reviews) - Eficiencia (301 reviews) - Pagos fáciles (290 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran las **altas tarifas** para transferencias y retiros particularmente onerosas, afectando su experiencia general. (120 reviews) - Los usuarios consideran que las **tarifas de transferencia y los retrasos en los pagos** son un inconveniente significativo del servicio de Deel HR. (115 reviews) - Los usuarios experimentan **problemas de pago** con Deel HR, incluyendo retrasos en pagos internacionales y altas comisiones de transferencia. (104 reviews) - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** , lo cual puede ser frustrante durante las cargas y transferencias de documentos. (103 reviews) - Los usuarios a menudo experimentan **rendimiento lento** , enfrentando retrasos en los tiempos de carga y respuesta que pueden obstaculizar la productividad. (101 reviews) - Los usuarios consideran que las **tarifas excesivas** para transferencias y retiros en Deel HR son una desventaja significativa. (96 reviews) - Los usuarios enfrentan **retrasos** debido a cargas de documentos largas y tiempos de retiro anticipado que afectan el acceso oportuno a los fondos. (93 reviews) - Pobre atención al cliente (84 reviews) - Características faltantes (83 reviews) - Dificultad de navegación (71 reviews) ## Deel HR Reviews ### 1. Nómina Transparente y Confiable con Desglose Claro de Tarifas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Santiago N. | Team Lead Paralegal, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más valoro de Deel es su transparencia en los pagos. Como contratista, poder ver exactamente cuánto recibiré antes de que se procese un pago, junto con un desglose claro de las tarifas y las tasas de conversión, elimina gran parte de la incertidumbre que he encontrado en otras plataformas. No hay conjeturas ni sorpresas el día de pago. El flujo de nómina también es bastante sencillo una vez que te acostumbras, pero seré honesto: la plataforma tiene una curva de aprendizaje, y algunas secciones no son inmediatamente intuitivas para los nuevos usuarios. Aun así, una vez que entendí el diseño, gestionar mi compensación se volvió mucho más fácil. El hecho de que no haya necesitado contactar con el soporte en absoluto me parece una buena señal, ya que la plataforma ha manejado el proceso de manera suficientemente confiable como para que no hayan surgido problemas. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** El mayor problema que he experimentado es cómo la plataforma maneja las actualizaciones de contratos y la forma en que esos cambios afectan los ciclos de pago. Cuando mi contrato fue actualizado, no recibí una orientación clara sobre qué pasos debía seguir para asegurarme de que mi calendario de pagos se ajustara correctamente, y mis pagos terminaron llegando tarde. El proceso en general se sintió confuso, y no era obvio qué necesitaba hacer yo por mi parte frente a lo que Deel o mi empleador manejarían automáticamente. Para algo tan crítico como el tiempo de nómina, la plataforma debería ofrecer instrucciones más claras y paso a paso cada vez que se realice un cambio de contrato, o al menos notificar a todas las partes sobre cómo la actualización afectará los pagos futuros. Esta es un área donde la experiencia de usuario podría mejorarse significativamente. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Antes de usar Deel, recibir pagos en moneda extranjera de empleadores con sede en EE. UU. era una verdadera barrera para mí. Recibir pagos internacionales implicaba múltiples pasos intermediarios, y plataformas como Wise o Payoneer añadían fricción e incertidumbre a cada transacción. Deel resolvió esto centralizando todo el flujo de pagos: ahora recibo mi salario directamente en mi billetera digital preferida de una manera simplificada y predecible. El mayor impacto es que trabajar de forma remota para empresas estadounidenses se ha vuelto realmente viable para mí como contratista con sede en Colombia. Ya no tengo que preocuparme por la logística de los pagos transfronterizos, lo que significa que puedo centrarme completamente en entregar un trabajo de calidad. Para cualquiera en América Latina que busque trabajar con empresas norteamericanas, Deel elimina una de las barreras prácticas más significativas para que eso suceda. La incorporación también es muy fácil. **Official Response from Deel Team:** > Hola Santiago, Apreciamos mucho tu reseña en G2 mientras nos esforzamos por la excelencia. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, siéntete libre de programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints Esto nos ayudará a mejorar tu experiencia, que hasta ahora ha sido buena, y hacerla perfecta la próxima vez. Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia no sea menos que perfecta. Saludos, Deel ### 2. Plataforma fácil de usar con pagos rápidos y rastreables **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carmen M. | Digital Marketing Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Es muy fácil de usar. Puedo agregar mis cuentas bancarias o transferir a PayPal, y puedo ver cuál será mi próximo pago. También puedo programar mi tiempo libre a través de Deel, lo cual es genial, y ver a mis compañeros de trabajo y facturas, todo en un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Las tarifas pueden ser un poco altas, pero una vez que envío mi dinero, llega rápidamente y también puedo rastrear el proceso. Eso es prácticamente lo único que no me gusta. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Todo está en un solo lugar: puedo enviar mis horas, ver mis pagos y revisar mis vacaciones, facturas y tiempo libre sin tener que saltar entre diferentes secciones. Cuando recibo bonificaciones, también aparecen instantáneamente. También puedo obtener una tarjeta de débito virtual, o incluso una tarjeta física, lo cual creo que es de gran ayuda. **Official Response from Deel Team:** > ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña positiva! Nos alegra saber que disfrutaste usando Deel. ¡Tu opinión significa mucho para nosotros! ### 3. Deel es un cambio de juego: nómina fluida y transparente y un ecosistema de RRHH todo en uno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ivan P. | EU Deforestation regulation Analyst, Alimentos y Bebidas, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** He estado usando Deel como freelancer trabajando con Volga Partners LLC, y mi experiencia ha sido excelente. La plataforma reúne todo lo que necesito en un solo lugar: contratos, documentación de cumplimiento, facturación y nómina, lo que me ahorra mucho tiempo y reduce el intercambio innecesario de información. El proceso de nómina es fluido, transparente y consistentemente confiable. Valoro especialmente el desglose claro de los pagos y documentos fiscales, junto con la capacidad de rastrear todo en tiempo real. Ese nivel de visibilidad me da confianza y claridad financiera cada mes. Además de lo esencial, las características y beneficios adicionales disponibles a través de la plataforma son una gran ventaja. Deel no se siente solo como una herramienta de nómina; se siente más como un ecosistema completo de recursos humanos diseñado para la colaboración moderna y global. Para los freelancers que trabajan con empresas internacionales, es realmente un cambio de juego. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** En mi experiencia, hay muy pocos inconvenientes. Si tuviera que señalar un área que podría mejorarse, sería la complejidad ocasional en la navegación cuando intento localizar documentos específicos o registros históricos más antiguos. A medida que la plataforma continúa expandiéndose con más funciones, ciertas secciones pueden sentirse un poco estratificadas o anidadas, lo que puede ser ligeramente confuso para los usuarios primerizos. Los tiempos de respuesta del soporte también pueden variar dependiendo del tema y la zona horaria. Dicho esto, una vez que estoy conectado, la asistencia es consistentemente profesional y genuinamente útil. En general, estos son problemas menores en una plataforma que, por lo demás, es altamente confiable y bien diseñada. Un refinamiento continuo de la navegación, junto con tiempos de respuesta del soporte más rápidos, haría que la experiencia se sintiera casi perfecta. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Antes de usar Deel, gestionar contratos, documentación de cumplimiento y pagos internacionales significaba depender de múltiples herramientas y mucha coordinación manual. Ese sistema creaba trabajo administrativo innecesario y aumentaba el riesgo de errores o retrasos. Con Deel, todo está simplificado en una plataforma centralizada. Los contratos, la facturación, la documentación fiscal y la nómina ahora se manejan de manera estructurada y transparente, lo que ha reducido significativamente el tiempo administrativo que dedico cada mes. También ha eliminado gran parte de la incertidumbre en torno al cumplimiento y los pagos transfronterizos. Como freelancer trabajando con Volga Partners LLC, los mayores beneficios para mí son la fiabilidad y la claridad. Los pagos son predecibles, la documentación es consistentemente accesible, y puedo concentrarme en entregar resultados en lugar de gestionar papeleo. En general, ha mejorado tanto mi eficiencia como mi tranquilidad. **Official Response from Deel Team:** > Hola Ivan, ¡Gracias por tu reseña en G2! Estamos encantados de saber que Deel está haciendo tu trabajo más fluido, transparente y fácil de gestionar. También agradecemos tus comentarios sobre la navegación y el soporte, nos ayuda a seguir mejorando para todos nuestros usuarios. ¡Gracias de nuevo por compartir tu experiencia! - El equipo de Deel ### 4. Deel HR simplificó la nómina y los gastos, ahorrando horas cada mes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinicio N. | Senior Product Designer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Gestionar la nómina y los gastos con Deel HR ha sido una experiencia realmente excelente. El procesamiento de nóminas es sencillo y me ha ahorrado mucho tiempo cada mes: lo que solía llevar horas ahora se completa de manera rápida y precisa. La función de gestión de gastos es igual de confiable, lo que facilita el seguimiento y la presentación de gastos sin el habitual ir y venir. En general, Deel HR ha simplificado mis flujos de trabajo financieros de una manera que no esperaba, y ha hecho que todo el proceso se sienta mucho más eficiente. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Gestionar la nómina y los gastos con Deel HR ha sido una experiencia muy positiva en general. El procesamiento de nóminas es sencillo y me ahorra una cantidad significativa de tiempo cada mes, y la función de gestión de gastos facilita el seguimiento y la presentación de gastos sin el habitual ir y venir. Dicho esto, un par de áreas podrían mejorar. El manejo de impuestos aún necesita más trabajo, y la opción de "marcar como leído" en las notificaciones no funciona correctamente, lo que puede dificultar mantenerse organizado. Incluso con estos problemas, Deel HR ha simplificado genuinamente mis flujos de trabajo financieros, y aún lo recomendaría. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Antes de Deel HR, gestionar pagos internacionales, rastrear gastos y manejar la documentación de incorporación se sentía disperso en diferentes lugares y tomaba mucho tiempo. Ahora puedo recibir pagos de manera confiable, gestionar mis gastos en un solo lugar y acceder a todos los documentos de incorporación a través de una plataforma centralizada. Me ha ahorrado una cantidad significativa de tiempo y ha reducido la carga administrativa involucrada en establecerme con una nueva empresa. **Official Response from Deel Team:** > Hola Vinicio, Apreciamos mucho tu reseña mientras nos esforzamos por alcanzar la excelencia. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, no dudes en programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://cal.com/team/deel-support-team/reviews-complaints-g2. Esto nos ayudará a mejorar tu experiencia, que hasta ahora ha sido buena, y hacerla perfecta la próxima vez. ¡Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia sea perfecta! ^_^ Saludos, Deel ### 5. Una experiencia confiable con Deel HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** sukhpreet k. | Executive Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** La mejor parte de Deel HR es su accesibilidad, está disponible tanto a través de la aplicación como del navegador, lo que lo hace conveniente para usar en cualquier momento. Es fácil de implementar e integrarse sin problemas en empresas de todos los tamaños. He estado usando Deel HR durante los últimos 10 meses semanalmente para rastrear mi próximo salario. También me ayuda a monitorear cualquier deducción y proporciona una visión clara de mis recibos de salario mensuales. Además, el soporte al cliente 24/7 es receptivo, lo que contribuye a una experiencia general fluida. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** No hay nada que no me guste de Deel HR, a veces toma mucho tiempo actualizar. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** He estado usando Deel HR durante algún tiempo, y ha hecho que gestionar mis pagos y detalles de trabajo sea mucho más fácil. Me ayuda a rastrear los pagos próximos y muestra detalles claros de las transacciones como fecha, hora y desglose, lo que me da transparencia y tranquilidad. El proceso de retiro es simple y conveniente, y todo está bien documentado en un solo lugar. También me gusta que soporte la nómina global, maneje contratos y cumplimiento, y mantenga los documentos organizados. Además, ayuda con el seguimiento del rendimiento de los empleados, por lo que todo lo relacionado con RRHH y pagos se gestiona sin problemas. En general, mi experiencia ha sido muy positiva y sin complicaciones. **Official Response from Mohid Khan:** > Hola, ¡Gracias por tu reseña entusiasta! Nos alegra saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. Saludos, Deel. ### 6. Deel: Simple, Completo y Sorprendentemente Fácil de Usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dair S. | Software engineer - PHP/Laravel/TS/Node.js, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 27, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Como usuario, Deel es muy sencillo y a la vez completo. Puedo entender fácilmente todo lo que está sucediendo, revisar mis contratos y gestionar solicitudes como tiempo libre o reembolsos. Es realmente increíble. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Hasta ahora, no tengo quejas. Ha sido muy útil y ofrece un conjunto completo de características. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Soy un ingeniero de software brasileño que trabaja para una empresa con sede en otro país. Las leyes brasileñas pueden ser muy burocráticas y difíciles de manejar, y Deel maneja este punto intermedio muy bien. Me siento cómodo y seguro de mi lado, y la empresa también tiene la tranquilidad de que no están contratando a un fantasma o a un tramposo. Para mí, la sensación de seguridad que obtuve cuando inicié sesión en Deel y pude ver todos los detalles del contrato, etc., fue fundamental. También me preocupaba que la empresa pudiera ser falsa o algo así, por lo que tener todo claramente documentado marcó una gran diferencia. **Official Response from Deel Team:** > Hola Dair, ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña! Estamos encantados de que hayas disfrutado usando Deel. Tu opinión significa mucho para nosotros. ^_^ ### 7. Experiencia fluida con retrasos ocasionales en los pagos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rana O. | Editor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** La interfaz de la plataforma se ha vuelto aún más intuitiva últimamente. Me gustan especialmente los recordatorios automáticos para las actualizaciones de documentos y la integración fluida con otras herramientas, lo que me ahorra mucho tiempo y esfuerzo en mi flujo de trabajo diario. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Sería genial ver más opciones de soporte localizadas o un estado de seguimiento más detallado para los pagos para reducir la incertidumbre. Además, agregar más funciones de autoservicio en la aplicación móvil para actualizaciones de perfil mejoraría aún más la experiencia. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel me ayuda a recibir pagos sin problemas de empresas internacionales sin retrasos ni problemas de divisas. Me ahorra mucho tiempo y esfuerzo en comparación con las transferencias bancarias tradicionales. También hace que el cumplimiento y los contratos sean muy fáciles de manejar en un solo lugar. **Official Response from Deel Team:** > Hola Rana, Gracias por tus amables palabras y por tomarte el tiempo de compartir tus comentarios. Nos alegra saber que encuentras que Deel es fácil de usar, transparente y eficiente para tus necesidades de pagos y cumplimiento. Agradecemos que menciones los retrasos ocasionales en los pagos; nuestro equipo está trabajando continuamente para hacer que la verificación y el procesamiento sean aún más rápidos para garantizar una experiencia aún más fluida. Saludos, El equipo de Deel ### 8. Eficiente, Cumplidor y Fácil de Usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly Ann N. | Internal Sales, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es cómo elimina el estrés de gestionar el trabajo remoto. Todo está en un solo lugar, incluidos los contratos, pagos y documentos, por lo que no tengo que saltar entre herramientas o preocuparme por olvidar algo. También brinda tranquilidad en cuanto al cumplimiento de recursos humanos, especialmente al trabajar en diferentes países. Saber que el aspecto legal se maneja adecuadamente marca una gran diferencia. Además, la plataforma es fácil de usar y los pagos siempre son puntuales. Hace que toda la experiencia sea fluida y confiable. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Honestamente, no hay mucho que no me guste, pero a veces los pasos adicionales de verificación pueden parecer un poco lentos. Entiendo que es parte de mantener todo conforme y seguro, pero cuando necesitas hacer algo rápidamente, el proceso puede parecer un poco lento. También hubo algunos momentos al principio en los que tuve que hacer clic por aquí y por allá para entender cómo funcionaban las cosas. Una vez que me acostumbré a la plataforma, se volvió más fácil, pero hay una pequeña curva de aprendizaje. Sin embargo, en general, esos son detalles menores comparados con lo confiable que es la plataforma. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve el desafío de gestionar contratos, pagos y cumplimiento de recursos humanos al trabajar de forma remota, especialmente a través de diferentes países. En lugar de preocuparse por los requisitos legales, documentos fiscales o retrasos en los pagos, todo se maneja en una plataforma organizada. Para mí, eso significa menos estrés y más enfoque en mi trabajo real. No tengo que dudar si los documentos son correctos o si los pagos llegarán a tiempo. Me da tranquilidad saber que el lado del cumplimiento está bien gestionado. También ahorra tiempo. Tener contratos, facturas y registros de pagos en un solo lugar hace que todo sea simple y transparente. En general, hace que el trabajo remoto se sienta estable y seguro en lugar de complicado. **Official Response from Deel Team:** > Hola Kimberly, ¡Gracias por tu reseña entusiasta! Estamos encantados de saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. ### 9. Uso Deel para recibir pagos internacionales y gestionar mi contrato de trabajo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Artur H. | Sports Statiscian, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es lo simple y organizado que está todo. Hace que la gestión de contratos, pagos y documentos sea muy clara y transparente. Puedo rastrear fácilmente el estado de mis pagos y acceder a toda la información importante en un solo lugar. Ahorra tiempo y reduce el estrés al trabajar con una empresa internacional. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Una cosa que no me gusta de Deel HR es que a veces el soporte al cliente puede tardar más de lo esperado en responder. Además, algunos métodos de retiro tienen tarifas más altas, lo cual puede ser frustrante. La plataforma funciona bien en general, pero todavía hay margen de mejora en términos de velocidad y costos de transacción más bajos. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve el problema de gestionar contratos y pagos internacionales en un solo lugar. Como trabajo con una empresa internacional, simplifica todo: los contratos, el cumplimiento y los pagos de salarios se manejan sin problemas. Me beneficia porque no tengo que preocuparme por problemas legales o de pago, y puedo concentrarme en mi trabajo en lugar de en procesos administrativos. **Official Response from Deel Team:** > Hola Artur, ¡gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña positiva! Nos alegra saber que disfrutas usando Deel. ¡Tu opinión significa mucho para nosotros! Definitivamente estamos buscando respuestas rápidas de soporte y métodos de retiro más económicos. ### 10. Una plataforma en la que puedes confiar para el trabajo internacional para gestionar tus pagos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jesus O. | Customer support, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** ¿Qué es lo más útil de Deel? Lo más útil de Deel es su fiabilidad y eficiencia. Los pagos siempre se procesan a tiempo, la plataforma es fácil de usar y todo está claramente organizado. Me da tranquilidad saber que mis ingresos se gestionan de manera segura y profesional. ¿Cuáles son las ventajas de usar Deel HR? Las principales ventajas de usar Deel HR son la organización y la transparencia. Centraliza contratos, pagos y documentación en un solo lugar, lo que facilita la gestión de todo. También asegura el cumplimiento de las normativas locales, lo cual es especialmente importante al trabajar internacionalmente. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** ¿Qué es lo menos útil de Deel HR? Uno de los aspectos menos útiles de Deel HR son las tarifas de retiro al transferir fondos. Aunque son comprensibles para mantener la plataforma, aún pueden reducir la cantidad final recibida. ¿Cuáles son las desventajas de usar Deel HR? La principal desventaja son las tarifas de transacción o retiro asociadas con el acceso a tus fondos. Además, dependiendo del país, algunos procesos pueden tardar un poco debido a los sistemas bancarios locales. Sin embargo, en general, la plataforma sigue siendo confiable y profesional. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR ayuda a resolver desafíos relacionados con pagos internacionales y cumplimiento. Como trabajo de forma remota y recibo pagos del extranjero mientras vivo en Colombia, simplifica todo el proceso al manejar contratos, nómina y requisitos locales en una sola plataforma. Asegura pagos puntuales, documentación adecuada y transparencia financiera, lo que reduce el estrés administrativo y me permite concentrarme en mi trabajo. **Official Response from Deel Team:** > ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña positiva! Nos alegra saber que disfrutaste usando Deel. ¡Tu opinión significa mucho para nosotros! ### 11. Confiable, seguro y fácil de usar para contratistas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** evan g. | Posting content on social medias, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta es la fiabilidad y la facilidad de uso de la plataforma. Aunque hubo una ligera curva de aprendizaje cuando comencé como contratista, ahora encuentro todo lo que necesito al alcance de la mano. El equipo de soporte es excelente, siempre disponible para brindar asistencia clara y oportuna a través del chat. Además, las transacciones son consistentemente rápidas y seguras, lo que lo convierte en uno de los mejores sistemas de nómina que he utilizado. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** La única desventaja fue familiarizarse con la interfaz al principio, lo cual fue un poco confuso. Aparte de eso, no tengo absolutamente ninguna queja sobre las características o el soporte. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel resuelve la complejidad a menudo asociada con la nómina global y la gestión de contratistas. Como contratista, el principal beneficio para mí es la rapidez y seguridad de las transacciones, lo que me brinda una gran tranquilidad. También agiliza las tareas administrativas al mantener todo lo que necesito detallado y al alcance de la mano. Siempre que tengo una pregunta, su soporte resuelve posibles obstáculos al instante con una comunicación clara y efectiva. **Official Response from Deel Team:** > Hola Evan, Gracias por tus comentarios. Valoramos tu opinión. Desafortunadamente, no podemos localizar tu cuenta de usuario para abordar tus preocupaciones directamente. Tu experiencia es importante para nosotros, y desearíamos poder asistirte más. Si hay algo que te gustaría discutir o alguna manera en que podamos mejorar tu experiencia, por favor contacta a nuestro equipo de soporte o programa una llamada con nosotros aquí https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints en cualquier momento. Estamos aquí para ayudar. Atentamente, Gerente de Reseñas y Quejas de Deel ### 12. Plataforma de RRHH intuitiva y pulida que hace que la gestión de procesos sea sin esfuerzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ivan . | Interpreter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es lo intuitiva y bien organizada que se siente la plataforma. Hace que gestionar los procesos de RRHH sea sencillo y eficiente, lo cual es especialmente útil para alguien que recién comienza. La interfaz de usuario es clara y fácil de navegar, y en general la experiencia se percibe como fluida, pulida y profesional. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Una cosa que no me gusta de Deel HR es que algunas funciones pueden parecer un poco abrumadoras al principio, especialmente si eres nuevo en la plataforma. Me tomó un poco de tiempo orientarme, y creo que una experiencia de incorporación más guiada, o explicaciones más claras y detalladas dentro de la aplicación, facilitarían la navegación y la comprensión de qué hacer a continuación. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR ayuda a resolver los desafíos de gestionar equipos globales al reunir la contratación, la nómina, el cumplimiento y los contratos en una sola plataforma. Apoya el cumplimiento legal en diferentes países y facilita el manejo de pagos y documentación. Para mí, esto significa ahorrar tiempo, reducir el trabajo administrativo y mantener el proceso general de recursos humanos más organizado y eficiente. **Official Response from Deel Team:** > Hola Ivan, Gracias por tus comentarios. Valoramos tu opinión. Desafortunadamente, no podemos localizar tu cuenta de usuario para abordar tus preocupaciones directamente. Tu experiencia es importante para nosotros, y deseamos poder asistirte más. Si hay algo que te gustaría discutir o alguna manera en que podamos mejorar tu experiencia, por favor contacta a nuestro equipo de soporte o programa una llamada con nosotros aquí https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints en cualquier momento. Estamos aquí para ayudar. ### 13. Pagos confiables y fáciles de usar con Deel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth S. | Medical Interpreter, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Me encanta lo confiable y fácil de usar que es Deel. La plataforma es muy amigable para el usuario, y puedo gestionar mi dinero de varias maneras diferentes; ya sea gastándolo directamente con la tarjeta Deel o transfiriéndolo a mi cuenta bancaria local. Deel ha sido una herramienta excelente para mí desde que comencé a usarla para recibir pagos por mi trabajo freelance. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Realmente no tengo quejas sobre la plataforma. Lo único que me encantaría ver mejorado es la capacidad de transferir dinero a mi cuenta bancaria local al instante, en lugar de tener que esperar uno o dos días. Dicho esto, entiendo que enviar dinero a través de diferentes países lleva tiempo. Y siempre que no puedo, o simplemente no quiero, esperar, puedo simplemente mover mis fondos a la tarjeta Deel y usarlos de inmediato. En general, realmente no hay mucho que no me guste de Deel. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Puedo recibir el dinero que gano con mi trabajo de intérprete freelance remoto mientras vivo en otro país, y luego transferirlo directamente a mi cuenta bancaria local o usar la tarjeta Deel. Esto no sería posible sin Deel. **Official Response from Deel Team:** > Hola Elizabeth, ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña! Estamos encantados de que hayas disfrutado usando Deel. Tu opinión significa mucho para nosotros. ### 14. Gran experiencia del cliente con una aplicación intuitiva y fácil de navegar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Julian B. | Intake for Financial Applications, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** La experiencia del cliente ha sido excelente. La aplicación es muy fácil de navegar, y todo se siente intuitivo y sencillo de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Una cosa que no me gusta de Deel HR son las tarifas adicionales involucradas al recibir o transferir pagos internacionales. Con las transferencias transfronterizas o SWIFT, hay cargos adicionales además de los posibles costos de conversión de moneda, y los bancos intermediarios también pueden deducir tarifas. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve una serie de problemas que hacen que trabajar internacionalmente sea mucho más fluido. Por ejemplo, maneja automáticamente los formularios de impuestos y el cumplimiento según tu país, por lo que no tienes que preocuparte por averiguar qué formularios llenar o cómo mantenerte legal en términos de impuestos en varios lugares. Deel se encarga de eso por ti. También acelera el proceso de recibir pagos: una vez que tu contrato y la configuración de pago están en su lugar, el sistema mueve el dinero más rápido de lo que lo harían las facturas manuales y las transferencias bancarias, lo que significa menos tiempo de espera para que lleguen los pagos. Incluso con algunas tarifas adicionales por transferencias internacionales, tener un tiempo de pago confiable y predecible y soporte fiscal incorporado ha sido un verdadero beneficio. **Official Response from Mohid Khan:** > Hola Julian, Apreciamos mucho tu reseña en G2, ya que nos esforzamos por la excelencia. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, no dudes en programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints. Esto nos ayudará a mejorar tu experiencia, que hasta ahora ha sido buena, y hacerla perfecta la próxima vez. ¡Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia sea perfecta! Atentamente, Deel ### 15. Pagos Todo en Uno y Seguimiento de PTO que Hacen la Vida Laboral Suave y Predecible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin C. | Article Assi gner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel es tener todo en un solo lugar, como pagos, PTO e información financiera, lo que hace que gestionar mi vida laboral sea mucho más fácil. Lo uso todo el tiempo para verificar cuándo me pagan, solicitar tiempo libre y revisar pagos anteriores, y el seguimiento de pagos especialmente ayuda porque puedo ver exactamente dónde está mi dinero en el proceso sin adivinar ni estresarme. Solicitar PTO toma solo unos pocos clics, las aprobaciones son rápidas y siempre sé cuánto tiempo me queda. Tampoco esperaba lo útil que sería Deel para las finanzas personales, poder descargar recibos de pago, ver mi historial de ingresos y mantener todo organizado en un solo panel ha hecho que el presupuesto y los impuestos sean mucho menos dolorosos. En general, me ahorra tiempo, elimina mucha fricción y hace que todo se sienta fluido y predecible. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Deel a veces puede parecer un poco abrumador, especialmente la primera vez que inicias sesión. El panel de control incluye muchas secciones y funciones, y no siempre está claro dónde encontrar cosas simples como documentos específicos o pagos anteriores. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Antes de usar Deel, gestionar los pagos, el PTO y los documentos financieros se sentía realmente desorganizado. Tenía que depender de correos electrónicos, hojas de cálculo y seguimiento manual solo para averiguar cuándo me pagaban y cuánto tiempo libre me quedaba. Ahora todo está en un solo lugar, así que puedo verificar rápidamente el estado de mi pago, solicitar PTO y acceder a los recibos de pago sin tener que perseguir a nadie o buscar en mensajes antiguos. **Official Response from Deel Team:** > Hola Kevin, ¡Gracias por tu reseña entusiasta! Nos alegra saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. Tu opinión ha sido debidamente anotada y es muy apreciada. Si deseas hablar con nosotros, no dudes en programar una llamada aquí: https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints?overlayCalendar=true ### 16. Plataforma de RRHH simplificada y fácil de usar que simplifica la incorporación global, la nómina y el cumplimiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juvy Michaila M. | VA, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es lo optimizada y fácil de usar que es la plataforma. Simplifica procesos complejos de recursos humanos como la incorporación, la nómina, el cumplimiento y la gestión de la fuerza laboral global en un sistema centralizado. Aprecio especialmente cómo reduce la carga administrativa mientras mantiene la transparencia y el cumplimiento en diferentes jurisdicciones. Las funciones de automatización y la interfaz intuitiva la hacen eficiente tanto para los equipos de recursos humanos como para los empleados, lo que en última instancia mejora el flujo de trabajo y la productividad en general. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Un área que podría mejorarse en Deel HR es el nivel de personalización y flexibilidad en ciertos flujos de trabajo y características de informes. Aunque la plataforma está muy optimizada, hay ocasiones en las que opciones de informes más avanzadas o configuraciones personalizadas serían útiles, especialmente para empresas con estructuras de recursos humanos más complejas. Además, los tiempos de respuesta del soporte pueden variar según el problema, lo que a veces puede ralentizar procesos que son sensibles al tiempo. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve la complejidad de gestionar una fuerza laboral global centralizando la incorporación, la nómina, el cumplimiento, los contratos y los registros de empleados en una sola plataforma. En lugar de manejar múltiples sistemas o preocuparse por las regulaciones laborales locales, todo está organizado y automatizado en un solo lugar. Esto reduce los errores administrativos, ahorra tiempo y garantiza el cumplimiento en diferentes países. Para mí, el mayor beneficio es la eficiencia y la tranquilidad. Minimiza el trabajo manual, mejora la transparencia y me permite centrarme más en tareas estratégicas en lugar de seguimientos operativos. Tener una única fuente de verdad para los datos de RRHH también facilita mucho la elaboración de informes y la toma de decisiones. **Official Response from Deel Team:** > ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña positiva! Nos alegra saber que disfrutaste usando Deel. ¡Tu opinión significa mucho para nosotros! ### 17. Una experiencia sin fisuras, confiable y fácil de usar con Deel hace que los pagos y la gestión de contratos sean sencillos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinay K. | Senior Software Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Deel es conveniente, confiable y muy fácil de usar. Aunque proporcionan tutoriales útiles al principio, la plataforma es tan intuitiva que cualquiera puede comenzar a usarla fácilmente. He estado usando Deel durante los últimos 6-7 meses y estoy realmente impresionado. El seguimiento de transacciones en tiempo real y las actualizaciones hacen que todo sea fluido y transparente. En general, Deel es eficiente y simple de operar, incluso para los recién llegados. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** En general, mi experiencia con Deel ha sido muy positiva, pero hay un par de áreas donde las mejoras podrían hacerlo aún mejor. La conversión de divisas y los tipos de cambio parecen ligeramente más altos en comparación con algunos competidores, por lo que una tasa más competitiva añadiría un valor extra para los usuarios. Además, localizar documentos específicos a veces puede parecer un poco lento, ya que requiere revisar varias pestañas. Una sección centralizada de "Tus Documentos" que muestre todos los documentos disponibles y requeridos en un solo lugar mejoraría enormemente la conveniencia. Con estas pequeñas mejoras, Deel podría ofrecer una experiencia de usuario aún más fluida. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Mi contrato se gestiona a través de Deel, y todos los pagos se procesan sin problemas en la plataforma. Los pagos puntuales son muy útiles y confiables. También aprecio cómo los documentos importantes y el seguimiento de transacciones están claramente organizados y son fáciles de ver, lo que hace que gestionar todo sea mucho más conveniente. En general, Deel proporciona una experiencia fluida y eficiente, lo cual me parece beneficioso. **Official Response from Deel Team:** > ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña positiva! Nos alegra saber que disfrutaste usando Deel. ¡Tu opinión significa mucho para nosotros! ### 18. Recursos Humanos Globales Sin Fronteras Hechos Simples **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rudolph F. | Admin Support Staff, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es lo simple y confiable que hace la gestión de equipos globales. La plataforma es muy fácil de usar, los contratos y la incorporación son fluidos, y la nómina siempre es puntual y transparente. Ahorra mucho esfuerzo al manejar el cumplimiento, los impuestos y la documentación en un solo lugar, lo que brinda tranquilidad al trabajar con empleados o contratistas internacionales. Además, su servicio de atención al cliente es receptivo y servicial, lo que mejora aún más la experiencia general. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Honestamente, hay muy poco que no guste de Deel HR. Si tuviera que señalar algo, sería que algunas funciones avanzadas requieren un poco de tiempo para explorarse completamente, especialmente para los usuarios primerizos que gestionan múltiples regiones. Sin embargo, una vez que te familiarizas con la plataforma, todo funciona de manera fluida y eficiente. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve la complejidad de la contratación global, la nómina y el cumplimiento normativo al poner todo en una sola plataforma. Me beneficia al ahorrar tiempo, asegurar pagos precisos y puntuales, y darme tranquilidad al saber que los contratos y las leyes laborales se manejan correctamente, para que pueda concentrarme más en mi trabajo en lugar de en tareas de recursos humanos. **Official Response from Deel Team:** > Hola Rudolph, Gracias por tus amables palabras y por tomarte el tiempo de dejar tus comentarios. Si hay algo que te gustaría discutir o alguna manera en que podamos mejorar tu experiencia, por favor contacta a nuestro equipo de soporte o programa una llamada con nosotros aquí https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints en cualquier momento. Estamos aquí para ayudar. Saludos cordiales, Equipo de Deel ### 19. Plataforma de RRHH intuitiva y todo en uno que agiliza la nómina global y la incorporación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caio V. | Operations Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es lo **intuitivo y bien organizado** que está. Reúne recursos humanos, nómina, contratos, incorporación y datos de empleados en un solo lugar, lo que hace que la gestión diaria sea mucho más eficiente y ahorra tiempo. También valoro la **visibilidad y fiabilidad** de la plataforma: facilita el seguimiento de los procesos, y el soporte generalmente se describe como receptivo y útil. Para un entorno global, esa combinación de simplicidad y cumplimiento es una gran ventaja. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Lo que menos me gusta de Deel HR es que algunas partes pueden parecer **más lentas y menos transparentes** de lo que me gustaría, especialmente en torno al soporte, los pasos de verificación y los desgloses de costos. En casos más grandes o complejos, eso puede hacer que los procesos simples parezcan más largos de lo necesario. También diría que la plataforma tiene un poco de **curva de aprendizaje** al principio, y algunos usuarios mencionan que ciertas vistas o flujos de trabajo pueden parecer desordenados o abrumadores hasta que te acostumbras a ellos. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Lo que Deel HR está resolviendo para mí es la **fragmentación de los procesos de RRHH y nómina**. Reúne la incorporación, los datos de los trabajadores, el cumplimiento, los informes y los beneficios en un solo lugar, lo que reduce la necesidad de manejar múltiples sistemas y facilita la gestión de una fuerza laboral global o en varios países. Eso me beneficia al ahorrar tiempo, mejorar la visibilidad y reducir el riesgo de errores manuales o brechas en los procesos. En la práctica, hace que la coordinación entre RRHH, nómina y operaciones sea más fluida, especialmente al tratar con diferentes tipos de trabajadores y requisitos específicos de cada país. **Official Response from Deel Team:** > Hola Caio, ¡Muchas gracias por esta revisión tan reflexiva y detallada! Nos alegra mucho saber que Deel HR ha estado ayudando a agilizar tus procesos globales de RRHH y nómina, eso es exactamente lo que buscamos. Entendemos tus comentarios sobre las áreas de mejora: sabemos que la transparencia en los tiempos de soporte, los desgloses de costos y la curva de aprendizaje inicial son aspectos que podemos mejorar, y tus comentarios nos ayudan directamente a lograrlo. Si alguna vez deseas discutir alguno de estos puntos más a fondo o te encuentras con algo que necesite atención, nuestro equipo de soporte está disponible 24/7 y listo para ayudar: puedes contactarnos en: help.letsdeel.com/hc/en-gb/articles/4420302814353-How-To-Contact-Deel-For-Customer-Support Gracias de nuevo por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia, ¡lo apreciamos sinceramente! 🙏 Saludos, Deel ### 20. Pagos de Salarios Transparentes que se Sienten Sin Esfuerzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shivam B. | Senior Flutter Mobile Application Developer, Tecnología de la información y servicios, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Mi organización utiliza Deel como el medio para enviar el salario, y realmente me encanta la transparencia en el proceso que mantiene Deel. Ese correo "Tu dinero está en camino" es como una sensación celestial. Quizás, también sugiero trabajar un poco en la mejora del rendimiento de la aplicación móvil, a veces funciona muy lento y siendo yo mismo un desarrollador móvil, es un poco frustrante usar la aplicación a veces. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** ¡Oh, mierda! Creo que ya mencioné lo que no me gusta de Deel, aquí va la esencia de eso, mejora el rendimiento de la aplicación móvil. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Proceso transparente, sabemos cuándo recibimos nuestro dinero y cuál es el estado de la transacción. Antes era una transferencia bancaria tradicional y recibir dinero en otra moneda siempre era un dolor de cabeza que Deel resolvió. Realmente quiero agradecerles por eso. **Official Response from Deel Team:** > Hola Shivam, ¡Gracias por tu reseña entusiasta! Nos alegra saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. ### 21. Pagos fáciles en bancos locales y tarjeta digital Deel súper conveniente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angélica P. | Customer Success Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 02, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta es lo fácil que es recibir dinero en mi cuenta bancaria local. Además, tener mi Deel Digital hace que sea muy sencillo pagar en cualquier lugar y en cualquier momento, siempre que haya un lector de tarjetas, lo cual es súper conveniente. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Diría que la aplicación podría ser mejor en lo que respecta a la presentación de gastos. Un par de veces, he tenido que enviar los reembolsos de gastos más de una vez antes de que aparecieran correctamente y se reflejaran adecuadamente. Aparte de eso, realmente me encanta la aplicación. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Ha resuelto el problema de recibir pagos como contratista mientras se mantiene el cumplimiento local. Los pagos son puntuales y completos, y me mantienen informado porque siempre recibo notificaciones cuando el dinero está en camino y cuando he sido añadido. También puedo ver de antemano lo que se me pagará por un mes determinado, para poder verificar que la cantidad es correcta. **Official Response from Deel Team:** > Hola Angélica, Muchas gracias por tus comentarios y por elegir Deel. Apreciamos mucho que te tomes el tiempo para compartir tu experiencia. También nos hemos puesto en contacto directamente contigo respecto a tu comentario sobre la presentación de gastos y esperamos poder hacer esto aún más fácil para ti. ### 22. Amigable para el usuario pero necesita claridad sobre las opciones de pago **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ahmad K. | Member, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Realmente me gusta la experiencia de usuario de Deel HR. Es agradable y bastante sencilla, lo que la hace fácil de usar. No se siente como si estuvieras luchando mientras la usas. Cuando me registré, el proceso fue bastante sencillo y no requirió muchos pasos para completarlo. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** A veces, hay múltiples opciones de transferencia de pago, pero la diferencia entre ellas no es realmente clara. Por ejemplo, puede haber opciones que parecen un 90% similares entre sí y podrían estar cobrando las mismas tarifas de transacción exactas. Sin embargo, hay alguna diferencia, como que una menciona algo específico y la otra no. Pero el tiempo que tomará hacer la transferencia y la tarifa de transacción siguen siendo los mismos, así que realmente no sabes cuál podría ser la diferencia, y terminas adivinando. Más elaboración sobre estas opciones sería una buena mejora. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR simplifica la recepción de dólares estadounidenses en un contrato mientras se está en Pakistán, ofreciendo una mejor experiencia de usuario que otras plataformas. **Official Response from Deel Team:** > Hola Ahmad, Apreciamos mucho tu reseña en G2 mientras nos esforzamos por la excelencia. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, siéntete libre de programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints Esto nos ayudará a mejorar tu experiencia, que hasta ahora ha sido buena, y hacerla perfecta la próxima vez. ¡Estamos aquí para escuchar y asegurar que tu experiencia no sea menos que perfecta! Saludos, Deel ### 23. Gran UX, Verificación Rápida y Opciones de Retiro Flexibles **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bharath L. | Software Engineer Intern, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Tiene una experiencia de usuario realmente excelente, y todo está en un solo lugar. La verificación se completó en menos de 10 minutos, y pude firmar el contrato en unos 10 minutos también. Otra cosa realmente genial es que puedes configurar múltiples opciones de retiro, como criptomonedas, banco, USD, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** No tengo una aversión particular a ninguna característica en general. Sin embargo, la experiencia de usuario es realmente mala al crear gastos a partir de una factura. Gestionar los gastos también se siente un poco extraño, porque algunas de las opciones de filtro no tienen mucho sentido. Aparte de esos problemas, todavía creo que este es el mejor producto para Core HR. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Puedo completar transacciones independientemente de la moneda. Solo agrego mis datos bancarios y hago clic en retirar, es así de simple. Antes, tenía que generar una factura y luego esperar a que el pago llegara a mi cuenta bancaria. En Deel, todo se siente optimizado, desde generar la factura hasta completar la transacción. Y no hay tarifas de conveniencia ni cargos adicionales, ¡lo cual es realmente genial! **Official Response from Deel Team:** > Hola Bharath, ¡Gracias por tu reseña entusiasta! Nos alegra saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. Por favor, no dudes en programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints. Esto nos ayudará a mejorar tu experiencia, que hasta ahora ha sido buena, y hacerla perfecta la próxima vez. ### 24. Una solución fluida y confiable para gestionar el trabajo internacional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramon L. | Independent Contractor Head of HR and Operations, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es lo simple y confiable que hace los pagos y la gestión de contratos para contratistas internacionales. La plataforma es muy fácil de usar, los pagos son consistentes y transparentes, y elimina mucha fricción en torno al cumplimiento y la facturación. También aprecio el panel limpio y las múltiples opciones de retiro disponibles. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** En general, hay muy poco que no guste. Ocasionalmente, algunos pasos de pago o verificación pueden tardar un poco más de lo esperado, especialmente durante períodos de alta demanda, pero el soporte es receptivo y los problemas generalmente se resuelven sin mayores inconvenientes. En general, la experiencia ha sido muy fluida. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve la complejidad de gestionar contratos, pagos y cumplimiento para contratistas internacionales. Antes de usar Deel, manejar pagos transfronterizos y requisitos legales podía ser un proceso que consumía mucho tiempo y era poco claro. Con Deel, todo está centralizado en una sola plataforma, los pagos son confiables y puntuales, y el cumplimiento se gestiona automáticamente. Esto me da tranquilidad y me permite centrarme en mi trabajo en lugar de en problemas administrativos. **Official Response from Deel Team:** > Hola Ramón, Gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia positiva con nuestra plataforma y equipo de servicio al cliente. Nos alegra saber que encontraste nuestra plataforma fácil y conveniente de usar y que nuestro equipo de servicio al cliente pudo brindarte la asistencia que necesitabas. Agradecemos tus comentarios y esperamos seguir ofreciéndote un excelente servicio. ¡Gracias por elegir Deel! ### 25. Las características únicas e integraciones de Deel lo convierten en un imprescindible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabriel E. | English-Spanish Video Interpreter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Deel tiene muchas características que no puedes encontrar en otras plataformas, tiene integraciones con Coinbase y otras plataformas, es una herramienta muy importante y útil por muchas razones. Además, el soporte al cliente que tuve fue excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Honestamente, hay muy poco que no guste. Como con cualquier plataforma robusta que ofrece muchas características, puede llevar algo de tiempo explorar y comprender completamente todas las herramientas disponibles. Sin embargo, la interfaz es intuitiva y la curva de aprendizaje se reduce considerablemente gracias a la documentación útil y al excelente soporte al cliente. En general, cualquier desafío menor se ve ampliamente superado por el valor y la eficiencia que proporciona Deel HR. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR simplifica la complejidad de gestionar contratos internacionales, pagos y cumplimiento en una plataforma centralizada. Elimina los desafíos de manejar pagos transfronterizos, regulaciones locales y procesos de incorporación, lo que ahorra tiempo y reduce el estrés administrativo. Esto me permite centrarme más en mi trabajo, sabiendo que los pagos, la documentación y el cumplimiento se manejan de manera precisa y eficiente. **Official Response from Deel Team:** > Hola Gabriel, Muchas gracias por tomarte el tiempo de compartir una reseña tan reflexiva y positiva sobre Deel en G2. Realmente apreciamos tus amables palabras y estamos encantados de saber que las características, integraciones y soporte al cliente de Deel han marcado una diferencia significativa en tu experiencia. Es genial saber que nuestra plataforma ayuda a simplificar los contratos internacionales, pagos y cumplimiento, permitiéndote centrarte más en tu trabajo con confianza. Comentarios como el tuyo motivan a nuestros equipos a seguir mejorando y ofreciendo la mejor experiencia posible. Gracias de nuevo por ser parte de Deel y por confiar en nosotros para tus necesidades laborales globales. Saludos cordiales, Equipo de Deel ### 26. Fiable, Rápido y Cumplidor **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ariel D. | Developer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es el diseño centrado en el usuario del sistema de pago y retiro. Como trabajador global, la capacidad de elegir entre múltiples métodos de retiro, desde transferencias bancarias locales hasta la tarjeta Deel, es increíblemente empoderadora. La interfaz es intuitiva, lo que facilita el seguimiento de mis facturas y ciclos de pago sin ninguna conjetura. Convierte lo que suele ser una tarea administrativa compleja en una experiencia fluida de 'un solo clic'. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** La plataforma es muy potente, pero la interfaz de usuario puede parecer un poco desordenada debido a la gran cantidad de funciones. Para un contratista que principalmente solo necesita gestionar facturas y retiros, navegar por los diversos submenús de 'Deel HR' puede sentirse ocasionalmente 'laberíntico'. Un panel de control más simplificado o personalizable para el lado del trabajador haría que las tareas diarias fueran aún más rápidas. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve el enorme desafío de la complejidad del empleo global. Específicamente, elimina las barreras del cumplimiento de las leyes laborales locales, la retención de impuestos transfronterizos y los sistemas de pago fragmentados. **Official Response from Deel Team:** > Hola Ariel, Apreciamos mucho tu reseña en G2 mientras nos esforzamos por la excelencia. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, no dudes en programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints ¡Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia sea perfecta! Saludos, Deel ### 27. ¡Fácil, intuitivo, lo recomiendo mucho! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gulshat S. | Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Me gusta la interfaz de usuario, el enfoque intuitivo de navegación entre pestañas y los pasos fáciles de seguir al crear un nuevo contrato o al agregar/eliminar un miembro del equipo. Lo uso muy a menudo para incorporar o dar de baja a miembros del equipo, y para mi uso personal es bastante ligero y fácil. ¡También me encanta que las transferencias y retiros generalmente tomen unos pocos minutos para recibirse, lo cual es increíble! **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** A veces es difícil comunicarse directamente con un representante de servicio al cliente y la mayoría de las preguntas son respondidas por un agente de IA, y si hay algo que no está en la sección de preguntas frecuentes, lleva bastante tiempo encontrar un correo electrónico de soporte y luego escribir un correo en lugar de simplemente enviar un ticket en la aplicación. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Resuelve problemas como la gestión de la nómina de empleados que están dispersos internacionalmente, y usar Deel HR es muy cómodo para mantenerse en cumplimiento y también pagar a los miembros del equipo a tiempo. También resuelve problemas como la creación de contratos y facturas, ya que todo esto se hace automáticamente, por lo tanto, pasamos mucho menos tiempo rastreando y creando facturas o recibiéndolas. **Official Response from Deel Team:** > Hola Gulshat, Gracias por compartir tu experiencia y por tus amables palabras sobre Deel. Estamos encantados de saber que la plataforma ha facilitado la incorporación, la nómina y la gestión de equipos globales para ti. También nos hemos puesto en contacto contigo por correo electrónico para dar seguimiento a tus comentarios y ofrecer cualquier apoyo adicional si es necesario. Por favor, no dudes en responder—siempre estamos encantados de ayudar. Saludos cordiales, Equipo de Deel ### 28. Plataforma Todo-en-Uno con una Experiencia de Aplicación Móvil 2FA Fluida **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Aplicación con toda la suite de herramientas lista para usar en la plataforma. La experiencia de la aplicación móvil para 2FA también funciona muy bien y la experiencia de usuario en general se adapta bien a las necesidades. Incluye prácticamente todo lo que necesitas para contratación/pago a nivel mundial, incluyendo visas de inmigración/permiso con su equipo legal como un paquete de mejora. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Algunas integraciones o automatizaciones pueden ser difíciles sin tener permisos de administrador muy altos, lo que revela datos sensibles en toda la empresa, por lo que no es fácil configurar cosas como "notificación de Slack para inicio/fin de OOO" consultando el calendario de vacaciones/OOO de la empresa en Deel. Algunas de las funciones como la encuesta de retroalimentación/tareas de revisión de desempeño relacionadas con RRHH, no son muy fluidas ya que la presentación del formulario a veces es torpe de usar. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Gestión global de nóminas y recursos humanos para una empresa que tiene un equipo distribuido en todo el mundo. **Official Response from Deel Team:** > ¡Hola! ¡Gracias por tus comentarios! Lamentamos saber que experimentaste algunos problemas con la integración con Slack y las funciones de Evaluación de Desempeño. Pedimos disculpas por cualquier inconveniente. Desafortunadamente, no pudimos encontrar tu cuenta para asistir directamente, pero nos encantaría ayudarte con estos temas. Por favor, programa una llamada con nosotros aquí: https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints Estamos comprometidos a mejorar tu experiencia y esperamos conectarnos contigo pronto. ### 29. Seguimiento de tiempo fácil y pagos automáticos directamente a mis cuentas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olivier C. | Senior Frontend Infrastructure Engineer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Fácil de añadir el tiempo trabajado, fácil de seguir el estado del pago, y el dinero se transfiere automáticamente a mi cuenta, incluso puedo dividirlo automáticamente en diferentes cuentas bancarias. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** el proceso de registro fue un poco molesto, estaba pidiendo documentos que no eran relevantes para mi estado administrativo, pero pude resolverlo chateando con su asistencia. También hay muchas opciones y vistas, a veces es un poco difícil recordar dónde puedo ver mis facturas, por ejemplo, especialmente con la vista móvil siendo diferente de la vista web. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** No tengo que preocuparme por hacer facturas, recibir pagos y recibir dinero de mi empleador en el extranjero. Solo necesito decir en qué trabajé y cuántos días, y todo lo demás es automático. No más hacer las facturas y enviar correos electrónicos a RRHH. **Official Response from Deel Team:** > Hola Olivier, ¡Gracias por tu reseña positiva! ¡Estamos encantados de saber que tuviste una gran experiencia con Deel! Tu opinión significa mucho para nosotros. ¿Te importaría tener una llamada con nosotros a través de este enlace https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints?overlayCalendar=true para discutir tus comentarios? Atentamente, Gerente de Reseñas y Quejas de Deel ### 30. Plataforma de RRHH simple e intuitiva con fuerte seguridad y cumplimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bakytzhan K. | Software Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta es la simplicidad y la facilidad de uso. La plataforma es muy intuitiva, todo está claro y no se siente sobrecargada con pasos innecesarios. Ahorra mucho tiempo en las tareas diarias de recursos humanos y administración. También aprecio mucho el enfoque en la seguridad y el cumplimiento — da confianza de que los contratos, pagos y datos personales se manejan de manera segura y profesional. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Hasta ahora, no he encontrado ningún problema importante o inconveniente. Todo ha estado funcionando sin problemas para mí. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel facilita mucho el trabajo remoto al encargarse del aspecto legal y administrativo de trabajar con empresas internacionales. Como freelancer, es extremadamente conveniente porque Deel se ocupa de los contratos, el cumplimiento y los pagos. Esto me permite concentrarme en mi trabajo real en lugar de preocuparme por problemas legales o de papeleo al colaborar con empresas de diferentes países. **Official Response from Deel Team:** > Hola Bakytzhan, ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña positiva! Nos alegra saber que disfrutas usando Deel. ¡Tu opinión significa mucho para nosotros! Saludos cordiales, Equipo de Deel ### 31. Deel HR hace que la incorporación, la nómina y el cumplimiento global sean sencillos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin Z. | front deskt representative, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es cómo simplifica la gestión de una fuerza laboral global. La plataforma hace que la incorporación, la nómina y el cumplimiento en diferentes países sean muy sencillos, lo que ahorra mucho tiempo y reduce el estrés administrativo. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Una cosa que no me gusta es que la plataforma a veces puede ser lenta, especialmente cuando tengo prisa. Cuando se retrasa, hace que las tareas simples parezcan un poco más complicadas de lo que deberían ser. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR me ayuda al hacer que todo lo relacionado con mi empleo sea fácil de acceder en un solo lugar. Puedo encontrar rápidamente mis documentos, verificar los detalles de mi pago y completar cualquier tarea requerida sin confusión. Elimina el estrés de lidiar con papeleo o tratar de averiguar dónde están las cosas. Para mí, hace que toda la experiencia sea más organizada, simple y conveniente, para que pueda concentrarme en mi trabajo en lugar de en cosas administrativas. **Official Response from Deel Team:** > Hola Kevin, ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña positiva! ¡Tu opinión significa mucho para nosotros! Si hay algo que te gustaría discutir o alguna manera en que podamos mejorar tu experiencia, por favor contacta a nuestro equipo de soporte o programa una llamada con nosotros aquí https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints, en cualquier momento. Estamos aquí para ayudar. Saludos cordiales, Equipo de Deel ### 32. Pagos Internacionales Simples y Transparentes con Manejo Suave de Cumplimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jorge P. | Full Stack Developer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** La mayor ventaja es lo sencillo que hace recibir pagos internacionales. La plataforma es limpia, fácil de navegar y transparente sobre los plazos de pago y las tarifas. También aprecio los contratos automatizados y el manejo de cumplimiento — elimina mucha fricción al trabajar con empresas extranjeras. Las opciones de retiro de pagos son flexibles y convenientes. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Las tarifas para ciertos métodos de retiro pueden parecer un poco altas dependiendo del país (bancos). El soporte es realmente bueno. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve la complejidad de gestionar contratistas y empleados internacionales centralizando contratos, cumplimiento, nómina y pagos transfronterizos en una sola plataforma. Simplifica la contratación global, asegura el cumplimiento legal y automatiza los procesos de pago. Para mí, esto significa menos estrés administrativo, menos preocupaciones legales y pagos confiables y transparentes, permitiéndome concentrarme en mi trabajo en lugar de en la logística de RRHH y operativa. **Official Response from Deel Team:** > Hola Jorge, Apreciamos mucho tu reseña en G2 mientras nos esforzamos por la excelencia. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, siéntete libre de programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints. Esto nos ayudará a mejorar tu ya buena experiencia y hacerla perfecta la próxima vez. ¡Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia no sea menos que perfecta! Saludos, Deel ### 33. Ahorra tiempo, pagos rápidos y soporte fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordanesku B. | Curriculum Design Expert, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 26, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que realmente me gusta es cuánto tiempo ahorra y qué tan rápido llegan los pagos. También aprecio lo fácil que es obtener soporte, junto con la variedad de opciones disponibles para depositar mis pagos. Funciona bien con Hubstaff, y lo usamos todos los días para rastrear nuestro trabajo. ¡Me encanta su implementación con otros softwares! **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Creo que hay algunos detalles que podrían mejorarse. Por ejemplo, la integración con algunos beneficios no funcionó realmente como se esperaba, y en algunos casos los beneficios listados en Deel no encajaban o no se ofrecían realmente. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Permite tener el organigrama en orden y visible para todos los empleados desde el principio. Facilita a los empleados presentar sus impuestos. **Official Response from Deel Team:** > Hola Jordanesku, ¡Gracias por tu reseña! Estamos encantados de que hayas disfrutado usando Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. Si has tenido problemas específicos con beneficios que no pudiste reclamar, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte para obtener ayuda. ### 34. Deel HR hace que la contratación y la nómina global sean sencillas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan P. | Sr. Tech Recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es su capacidad para simplificar la contratación y la nómina global. Hace que la gestión de empleados y contratistas internacionales sea fluida mientras se mantiene el cumplimiento de las regulaciones locales, lo cual es una gran ventaja para los equipos distribuidos. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Un área que podría mejorarse es el nivel de personalización en ciertos flujos de trabajo de RRHH y características de informes. Aunque Deel HR es muy fuerte en la contratación global y el cumplimiento, una mayor flexibilidad para adaptar informes y procesos a las necesidades específicas del negocio lo haría aún más poderoso. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Un área que podría mejorarse es el nivel de personalización en ciertos flujos de trabajo de RRHH y características de informes. Aunque Deel HR es muy fuerte en la contratación global y el cumplimiento, una mayor flexibilidad para adaptar informes y procesos a las necesidades específicas del negocio lo haría aún más poderoso. **Official Response from Deel Team:** > ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña positiva! Nos alegra saber que disfrutaste usando Deel. ¡Tu opinión significa mucho para nosotros! ### 35. Deel HR hace que la contratación y los contratos sean sencillos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ariel B. | Interpreter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 19, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es lo fácil que hace contratar, crear contratos y establecer una tarifa por hora, para que los empleados puedan encontrar toda la información que necesitan en un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Lo único que no me gusta de Deel HR, y específicamente de la aplicación, son los largos tiempos de carga. A veces hacen que incluso las tareas simples se sientan molestas de completar. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR funciona principalmente como un centro central entre empleadores y empleados, donde pueden ver mucha información, ver cuándo se les paga y elegir a dónde va el dinero. Esto es especialmente útil para nuestros empleados sudamericanos, quienes a menudo tienen más dificultades para navegar por las restricciones en sus países. **Official Response from Deel Team:** > Hola Ariel, ¡Gracias por tu reseña! Nos esforzamos por la excelencia y queremos que tu experiencia sea excepcional. Tu opinión importa, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud. Por favor, programa una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos aquí: https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints ¡Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia sea perfecta! ### 36. Deel HR simplifica la contratación global con una automatización de RRHH intuitiva y todo en uno. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** T Vinh N. | Full Stack Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Deel HR hace que gestionar un equipo global sea increíblemente sencillo. La automatización para la incorporación de nuevos empleados, especialmente con contratos localizados y documentos de cumplimiento, nos ahorra horas de trabajo manual. La interfaz es intuitiva, y tener nómina, beneficios y HRIS en una única fuente de verdad es una gran ventaja para la productividad. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Las funciones de informes a veces pueden parecer un poco rígidas. Aunque los paneles estándar son buenos, crear informes altamente personalizados para puntos de datos específicos de nicho puede ser un poco complicado de aprender. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos expandir nuestro equipo internacionalmente, pero no teníamos la infraestructura legal para contratar en diferentes países. Deel HR resolvió esto manejando toda la conformidad local, las declaraciones de impuestos y los contratos legales. Esto nos ha beneficiado al permitirnos contratar al mejor talento global en días en lugar de meses, sin el enorme gasto de establecer entidades locales en todas partes. **Official Response from Mohid Khan:** > Hola T Vinh, Apreciamos mucho tu reseña en G2, ya que nos esforzamos por la excelencia. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, no dudes en programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints. Esto nos ayudará a mejorar tu experiencia, que hasta ahora ha sido buena, y hacerla perfecta la próxima vez. ¡Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia sea perfecta! Atentamente, Deel ### 37. Valoramos un sistema eficiente y un trabajo bien hecho. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Morena Aylen P. | OPI, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 24, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Realmente aprecié la reunión de incorporación, donde respondieron nuestras preguntas y nos ayudaron a navegar por el sistema. He trabajado con muchas aplicaciones bancarias, y la mayoría de ellas dejan al usuario por su cuenta, buscando tutoriales en línea. El representante de recursos humanos de Deel fue muy amable e hizo todo lo posible para que la transición fuera una experiencia fluida y positiva. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Hasta ahora, nunca he tenido que contactarlos por ningún problema porque no he tenido ninguno. Aun así, el hecho de que esté escribiendo esta reseña del producto en este momento me hace sentir que realmente les importa la experiencia del cliente. Confío en que estarán allí si y cuando los necesite. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Ahora podemos recibir facturas y documentos de contrato y tenerlos todos en un solo lugar, organizativamente esto es muy práctico y no tenemos que preocuparnos por documentos perdidos. **Official Response from Deel Team:** > Hola Morena, Nos alegra mucho saber que tuviste una experiencia positiva con Deel. Gracias por tus amables palabras y por elegirnos. ¡Esperamos poder ayudarte en el futuro! ^_^ ### 38. Deel HR: Un cambio de juego para equipos globales con incorporación y cumplimiento automatizados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christian Ian Q. | Field Audit Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Deel HR es un cambio de juego para gestionar equipos globales, especialmente como colaborador individual. Proporciona una única fuente de verdad para todos los empleados, independientemente de su ubicación. La incorporación automatizada y el cumplimiento local integrado nos ahorran horas de trabajo manual y nos brindan total tranquilidad respecto a las leyes laborales internacionales. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Aunque la plataforma está en gran medida automatizada, el soporte al cliente puede ser lento para responder a veces, especialmente durante los períodos pico de nómina. Cuando tengo una pregunta más compleja sobre el cumplimiento local, puede tardar unos días en recibir una respuesta completa de un experto humano en lugar de solo la respuesta inicial del bot de IA. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Pagas una vez en tu moneda preferida, y Deel se encarga de distribuir los fondos a los empleados en su moneda local. Para los empleados, esto se traduce en pagos confiables y puntuales, junto con opciones de retiro flexibles. **Official Response from Deel Team:** > Hola Christian, ¡Gracias por tu maravillosa reseña! Nos alegra saber que te encantó usar Deel. Siempre estamos trabajando para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. También nos hemos puesto en contacto para abordar los casos en los que experimentaste respuestas lentas de nuestro equipo de soporte, ya que no pudimos encontrar ningún ticket de soporte asociado con tus preocupaciones. Saludos cordiales, Deel ### 39. No dio en el blanco **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Emily J. | Talent and People Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** No había mucho que gustar; tuvimos una experiencia realmente mala. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Tuve una experiencia terrible con Deel HR, y específicamente con Deel PEO. Comenzamos con ellos el 1 de febrero de 2025. Nuestros empleados en EE.UU. no recibieron la cobertura de salud prometida a tiempo, lo cual fue preocupante. Algunos empleados no tuvieron acceso incluso un mes después de la fecha de inicio esperada, y alguien fue a urgencias solo para descubrir que no tenía cobertura. Incluso en julio, acceder a cierta información sobre beneficios seguía siendo difícil, y enfrentamos problemas con los depósitos del 401(k). Deel tampoco reveló que estaban cambiando su backend de PEO durante el proceso de ventas. Esta falta de transparencia causó confusión y nos obligó a pasar por la inscripción abierta varias veces en un corto período. También manejaron muy mal una terminación. Tuvimos que retrasar una terminación de empleado que habíamos iniciado en la plataforma a principios de la semana. A pesar de notificar al equipo de Deel sobre la necesidad de retraso a través de múltiples canales el día anterior a la terminación originalmente planificada, se envió al empleado un aviso de terminación automatizado, obligando a nuestro equipo a proceder con la terminación tarde en la noche. La plataforma era defectuosa e inflexible, y los flujos de trabajo cambiaban a menudo. Muchos casos de soporte quedaron sin resolver durante semanas, y tuvimos que hacer seguimiento varias veces. Los registros internos de Deel y sus empleados a menudo se contradecían entre sí. No se integraba bien con otras herramientas, y la configuración inicial fue un desafío debido al soporte inconsistente del gerente de implementación. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Cambiamos a Deel HR para unificar los sistemas y mejorar las opciones de autoservicio para los empleados, abordando el problema de sistemas dispares y obsoletos. **Official Response from Mohid Khan:** > Hola Emily, Hemos visto tu reseña en G2 y pedimos disculpas por cualquier inconveniente que hayas enfrentado. Para entender mejor tu experiencia y trabajar hacia una solución, agradeceríamos que pudieras programar una llamada con nosotros en: https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints Revisaremos activamente tu historial de soporte para ver si hay algo en lo que podamos ayudarte antes de nuestra llamada. Tu satisfacción con los servicios de Deel es nuestra máxima prioridad, así que tengamos una charla rápida y mejoremos. Atentamente, Deel. ### 40. ¡Deel HR, una solución de crecimiento fácil y efectiva! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raju S. | Senior Business Analyst, Tecnología de la información y servicios, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Lo que más me gusta de Deel HR es su interfaz de usuario y las pestañas son tan fáciles de cambiar que cualquier usuario nuevo puede usar el software fácilmente. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** No hay tal desagrado sobre el HR de Deel, pero si preguntas genuinamente, entonces debería reflejar también la jerarquía del miembro del equipo en la empresa. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR está facilitando la gestión de la nómina y la recopilación de datos de la empresa en un solo lugar, lo que simplifica el funcionamiento general de la gestión de los salarios de las personas que trabajan en la empresa. **Official Response from Deel Team:** > Hola Raju, ¡Gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña! Estamos encantados de que hayas disfrutado usando Deel. Tu opinión significa mucho para nosotros. ### 41. La forma más fácil de rastrear, pagar a los empleados y mantener la documentación organizada **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juan David P. | Patient care scheduler, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Es la herramienta más fácil para ayudar a la empresa a rastrear y pagar a los empleados. También nos facilita mantener todos los documentos organizados y actualizados, incluidos los contratos y las facturas de pago, para que todo se mantenga en orden. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Lo único que realmente me gustaría ver ajustado es la tarifa de retiro, aunque no creo que eso esté directamente relacionado con Deel HR en sí. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Los ajustes que hemos estado viendo han causado retrasos en la aprobación y en que esos cambios se reflejen en las facturas. Están trabajando para hacer el proceso más rápido y para mostrar los ajustes de manera más clara en las facturas, para que los empleados puedan ver fácilmente el nuevo saldo en sus facturas y en su billetera, de una manera mejor organizada y más estructurada. **Official Response from Deel Team:** > Hola Juan, ¡Gracias por tu reseña! Estamos encantados de saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. ### 42. Transacciones rápidas, necesita una mejor interfaz de usuario. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Luleka N. | Paralegal, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 03, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Me gusta la eficiencia y la rapidez al usar Deel HR, especialmente al transferir dinero de una cuenta a otra. Es realmente rápido, incluso al transferir mi salario a mi tarjeta Deel o a mi cuenta local. El proceso es muy fluido y estoy impresionado. También aprecio que no he experimentado ningún problema al usar mi cuenta Deel, y la configuración fue bastante fácil, solo tomó unos cinco minutos. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Creo que lo que podría mejorarse es el diseño de ciertas funciones, como obtener un estado de cuenta, porque algunas funciones no son fácilmente accesibles. Me lleva tiempo obtener mi estado de cuenta de Deel para poder presentarlo en algún lugar. Algunas funciones parecen estar incrustadas dentro de otras funciones, lo que las hace difíciles de acceder. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Utilizo Deel HR para recibir mi salario y comprar cosas fácilmente con eficiencia. Es rápido en transferir dinero, lo cual me parece impresionante. **Official Response from Deel Team:** > Hola Luleka, ¡Gracias por compartir tus comentarios! Nos alegra saber que Deel HR ha hecho que las transferencias de salario y los pagos sean rápidos y sin complicaciones para ti. También agradecemos tus comentarios sobre la interfaz de usuario y la accesibilidad de ciertas funciones, como obtener estados de cuenta; comentarios como el tuyo nos ayudan a mejorar la plataforma. Si deseas discutir esto más a fondo o encuentras algún problema, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte; estamos disponibles 24/7: https://help.letsdeel.com/hc/en-gb/articles/4420302814353-How-To-Contact-Deel-For-Customer-Support Saludos, Deel ### 43. Solución de pago eficiente con diseño intuitivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruben R. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 02, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Me gusta la interfaz de usuario amigable de Deel HR. Es muy intuitiva y fácil de usar, lo que hace que entenderla sea sencillo. Tareas como enviar un retiro, un adelanto o actualizar información y métodos de pago son directas. La flexibilidad y las opciones que ofrece son fantásticas. También aprecio el sistema de pago eficiente, ya que me permite recibir pagos en minutos, lo cual es sin complicaciones. La configuración fue increíble porque tenía una guía paso a paso que hizo que el proceso fuera muy fácil. En general, Deel HR es una herramienta excelente, especialmente para contratistas y personas en el extranjero. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Hasta ahora no he tenido ningún problema, pero consideraría que integrar un tema de modo oscuro adecuado sería mejor para la vista y mejoraría la legibilidad. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Utilizo Deel HR para recibir pagos internacionales rápidamente, evitando largas demoras con cuentas bancarias locales. Es eficiente y sin complicaciones, lo que me permite cumplir con mis responsabilidades financieras a tiempo. **Official Response from Deel Team:** > Hola Rubén, Gracias por tus comentarios sobre G2. Valoramos tu opinión. Desafortunadamente, no podemos localizar tu cuenta de usuario para abordar tus preocupaciones directamente. Tu experiencia es importante para nosotros, y desearíamos poder asistirte más. No dudes en reservar una llamada con nosotros en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints Estamos aquí para ayudar. Saludos, Deel ### 44. Configuración sin esfuerzo, pero plataforma con retraso **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Icel V. | Computer Vision Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 28, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Realmente aprecio cómo Deel HR es directo y ha simplificado el trabajo para la empresa, haciendo felices tanto a mí como a la empresa. Fue muy fácil para mí como usuario configurar todo, simplemente siguiendo algunas instrucciones simples junto con los detalles de mi contratista. También utilicé Deel HR con Wise y una cuenta bancaria europea, ambos se integraron bien juntos. Además, resolvió el problema de no saber cómo lidiar con la burocracia internacional, lo cual fue de gran ayuda. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Creo que su aplicación y sitio web son muy lentos, lo cual no aprecio. Además, promueven demasiado las opciones de 'pagos anticipados', que considero prácticas depredadoras y algo malo para ofrecer como una empresa de pagos. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resolvió el problema de la burocracia internacional para mi empresa y para mí. Es sencillo y simplifica el trabajo, haciendo feliz tanto a la empresa como a mí. **Official Response from Deel Team:** > Hola Icel, Apreciamos mucho tu reseña mientras nos esforzamos por alcanzar la excelencia. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, siéntete libre de programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints. Esto nos ayudará a mejorar tu experiencia, que hasta ahora ha sido buena, y hacerla perfecta la próxima vez. ¡Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia no sea menos que perfecta! ### 45. ¡Pagos globales fáciles y directos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juan O. | Analyst, Tecnología de la información y servicios, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 14, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Deel es muy fácil de usar y directo, con casi ninguna curva de aprendizaje. Todo se siente claro desde el principio, tanto para las empresas como para los contratistas. Ofrece múltiples opciones de pago y una fuerte cobertura bancaria, por lo que recibir pagos desde los EE. UU. a casi cualquier parte del mundo es sencillo. La tarjeta Deel, tanto digital como física, es una gran ventaja: ofrece flexibilidad y control sobre cómo y cuándo usar tu dinero. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** La única desventaja es que los pagos a veces pueden tardar más en comparación con otras plataformas como Global66, donde las transferencias pueden llegar el mismo día. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR simplifica la contratación y los pagos globales al eliminar la complejidad en torno a los contratos, el cumplimiento y los pagos internacionales. Para mí, esto significa recibir pagos de manera confiable, gestionar todo en un solo lugar y evitar la fricción administrativa al trabajar con una empresa con sede en EE. UU. **Official Response from Deel Team:** > Hola Juan, agradecemos tus comentarios reflexivos y nos alegra saber que disfrutas usando nuestra plataforma. En respuesta a tus comentarios sobre el cronograma de retiro, tenemos varios métodos de retiro y todos tienen diferentes cronogramas. ### 46. Gestión de Nómina y Recursos Humanos sin Esfuerzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea B. | Graphic Designer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Me encanta que Deel HR me permita recibir mi salario de otro país de manera segura y oportuna, y puedo acceder fácilmente a mis recibos. Lo que más me gusta es la plataforma y el panel de seguimiento; es realmente fácil hacer el retiro y seguirlo, además es rápido. También me complace que no se trate solo de recibir dinero; puedo solicitar días de PTO, consultar el calendario de vacaciones de otros y acceder a mucha información de RRHH. Configurarlo fue bastante sencillo, mi jefe solo me envió un enlace para crear mi cuenta y unirme al espacio de la empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Me encantaría ver más descuentos para los usuarios, pero solo eso jaja, es una plataforma realmente genial. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Utilizo Deel HR para recibir mi salario de otro país de manera segura, asegurándome de que llegue a tiempo. La plataforma y el panel de seguimiento son fáciles para los retiros. Puedo solicitar PTO, ver vacaciones y acceder a información de recursos humanos. **Official Response from Deel Team:** > Hola Andrea, ¡Gracias por tu reseña tan positiva! Nos alegra saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. ^_^ ### 47. Mi experiencia ha sido simple, fluida y fácil de gestionar de principio a fin. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios al Consumidor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 09, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Deel HR es muy útil para gestionar equipos globales desde un solo lugar. Permite a las empresas contratar, pagar y gestionar empleados y contratistas en muchos países sin necesidad de establecer entidades locales. Los impuestos sobre la nómina, los beneficios y el cumplimiento se manejan automáticamente, lo que reduce el riesgo legal y el trabajo administrativo. Soporta una rápida incorporación y una fácil generación de contratos. Una gran ventaja es su simplicidad... La plataforma es limpia, intuitiva y fácil de usar incluso para personas que no son expertas en recursos humanos. Los procesos están optimizados, los paneles son claros y las tareas se pueden completar rápidamente sin complejidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** No hay transferencia directa de un usuario a otro. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR nos ayuda a resolver el problema de recibir pagos a nivel mundial y retirar fondos directamente a nuestra cuenta bancaria local de manera rápida y confiable. **Official Response from Deel Team:** > Hola, Gracias por tus amables palabras y por tomarte el tiempo de dejar tus comentarios. Estamos comprometidos a brindar servicios excelentes y apreciamos tus comentarios. Atentamente, Equipo Deel ### 48. Fácil de usar, transferencia de fondos fluida a mi cuenta bancaria **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Luis J. | Accountant / Closing Auditor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Fue muy fácil crear y configurar mi cuenta en Deel. Además, la transferencia de los fondos a mi cuenta bancaria fue muy fluida. Tomó 1 día, y el tipo de cambio fue adecuado. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** Había una comisión o tarifa que no conocía hasta que quise transferir los fondos a mi cuenta bancaria. Tendré que comprobar si esta tarifa es fija o si es un % de los fondos a transferir. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Ayuda a mis supervisores a gestionar a los asistentes virtuales que trabajan con ellos como contratistas. Funciona para mi nómina y gestiona el lado de recursos humanos (todo, desde el tiempo libre pagado hasta transferir los fondos a mi cuenta personal). **Official Response from Deel Team:** > Hola Luis, ¡Gracias por tu reseña tan positiva! Estamos encantados de saber que te encantó usar Deel. En cuanto a las tarifas, puedes revisar este artículo para obtener más información> https://help.letsdeel.com/hc/en-gb/articles/14391381019537-About-Withdrawal-Fees-and-Withdrawal-Minimums. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, no dudes en programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. ^_^ ### 49. Plataforma Todo en Uno que Facilita la Contratación Global **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhi P. | Business Development Executive, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 19, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Una plataforma todo en uno con soporte de cumplimiento integrado y una sólida gestión de contratistas. También facilita la contratación global, y la interfaz es fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** El soporte al cliente ha sido inconsistente, y la experiencia general de soporte no ha sido buena. Las opciones de personalización se sienten limitadas, y el precio es caro para lo que se obtiene. También me he encontrado con errores ocasionales, incluidos problemas relacionados con la nómina. Además de eso, hay fricciones en el proceso de documentos y flujo de trabajo, lo que hace que las tareas diarias se sientan más engorrosas de lo que deberían. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** El cumplimiento y el riesgo legal pueden ser una preocupación real, y todavía hay demasiado trabajo manual de recursos humanos involucrado. Contratar personas en diferentes países también es difícil de gestionar. Beneficios: crea una mejor experiencia para los trabajadores, ayuda a reducir costos, disminuye el estrés y el riesgo, ahorra una gran cantidad de tiempo y proporciona mejor visibilidad y control. **Official Response from Deel Team:** > Hola Abhi, ¡Gracias por tu reseña tan positiva! Estamos encantados de saber que te encantó usar Deel. Estamos trabajando constantemente para mejorar nuestro servicio y esperamos superar tus expectativas en el futuro. Queremos mejorar tu experiencia y hacerla excepcional. Tu opinión es muy importante para nosotros, y nos encantaría tener la oportunidad de abordar cualquier inquietud que puedas tener. Por favor, siéntete libre de programar una llamada de 15 minutos con uno de nuestros expertos en https://deel.cal.com/customer-support/support-reviews-and-complaints. Esto nos ayudará a mejorar tu ya buena experiencia y hacerla perfecta la próxima vez. ¡Estamos aquí para escuchar y asegurarnos de que tu experiencia sea perfecta! ### 50. Deel HR hace que la contratación global sea fluida y ahorra horas cada semana **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Youssef E. | Senior Unit Leader, Seguridad de Redes y Computadoras, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 25, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Deel HR?** Deel HR hace que la contratación global sea sencilla. Me gusta cómo todo—contratos, nómina, cumplimiento—está en un solo lugar, así que no pierdo tiempo persiguiendo detalles. Se siente fluido y me ahorra horas cada semana. **¿Qué es lo que no le gusta de Deel HR?** A veces, la plataforma se siente un poco rígida, personalizar flujos de trabajo o informes requiere pasos adicionales. **¿Qué problemas resuelve Deel HR y cómo le beneficia eso?** Deel HR resuelve el dolor de cabeza de gestionar contratos, nóminas y cumplimiento de equipos globales, todo está centralizado. Me ahorra tiempo, reduce errores y me permite centrarme en liderar personas en lugar de perseguir tareas administrativas. **Official Response from Deel Team:** > Hola Youssef, ¡gracias por compartir tu experiencia! Estamos encantados de saber que Deel HR te está ahorrando horas cada semana al centralizar tu nómina y cumplimiento global. Agradecemos tus comentarios sinceros sobre la "rigidez" en la personalización de flujos de trabajo e informes; estamos trabajando constantemente para hacer que nuestras herramientas sean más flexibles para tus necesidades específicas. Si deseas discutir esto más a fondo o encuentras algún problema, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte aquí: https://help.letsdeel.com/hc/en-gb/articles/4420302814353-How-To-Contact-Deel-For-Customer-Support. ¡Estamos aquí para ti 24/7! Saludos, Deel - [View Deel HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/deel-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+23%3A36%3A23+-0500&secure%5Bsession_id%5D=68180be8-2a20-4276-ab4a-bf394ec98623&secure%5Btoken%5D=ed91e40e0a5225d416a7ff91d8adf89e92abf9fa4068017426cb0aff9ccb18f7&format=llm_user) ## Deel HR Integrations - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) - [360Learning](https://www.g2.com/es/products/360learning/reviews) - [Abacum](https://www.g2.com/es/products/abacum/reviews) - [AccessOwl](https://www.g2.com/es/products/accessowl/reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/es/products/awardco/reviews) - [AzureDesk](https://www.g2.com/es/products/azuredesk/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - [BANCO](https://www.g2.com/es/products/banco/reviews) - [Boon](https://www.g2.com/es/products/boon-health-boon/reviews) - [Confirm](https://www.g2.com/es/products/confirm/reviews) - [Drata](https://www.g2.com/es/products/drata/reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/es/products/engagedly/reviews) - [Engine](https://www.g2.com/es/products/engine/reviews) - [eqtble](https://www.g2.com/es/products/eqtble/reviews) - [Fountain](https://www.g2.com/es/products/fountain-partnership-fountain/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/es/products/google-workspace/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [Guideline](https://www.g2.com/es/products/guideline/reviews) - [Guusto](https://www.g2.com/es/products/guusto/reviews) - [Harvest](https://www.g2.com/es/products/harvest/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) - [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) - [Human Interest](https://www.g2.com/es/products/human-interest/reviews) - [Jibble](https://www.g2.com/es/products/jibble/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/es/products/jira/reviews) - [JobAdder](https://www.g2.com/es/products/jobadder/reviews) - [JumpCloud](https://www.g2.com/es/products/jumpcloud/reviews) - [Kintsugi](https://www.g2.com/es/products/kintsugi/reviews) - [Ledgy](https://www.g2.com/es/products/ledgy/reviews) - [monday Work Management](https://www.g2.com/es/products/monday-com/reviews) - [ObjectGears](https://www.g2.com/es/products/objectgears/reviews) - [Officely](https://www.g2.com/es/products/officely-officely/reviews) - [OpenSesame](https://www.g2.com/es/products/opensesame/reviews) - [Pave](https://www.g2.com/es/products/sho-sugihara-pave/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/es/products/slack/reviews) - [Workday Financial Management](https://www.g2.com/es/products/workday-financial-management/reviews) - [Workplus HCM HRMS](https://www.g2.com/es/products/workplus-hcm-hrms/reviews) ## Deel HR Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Automatización** - Automatización de procesos **Logística** - Analytics - Exportar - Subir - Directorio de empleados **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Rendimiento **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **Gestión de habilidades** - Biblioteca de habilidades - Mapeo de habilidades - Asignación de habilidades de los empleados **Informes** - Personalización - Gráficos y tablas - Paneles **IA generativa** - Generación de texto por IA **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Planificación de recursos - Planificación de la fuerza laboral** - Planificación de la plantilla - Informes - Planificación de gastos **Agente AI - Incorporación** - Ejecución Autónoma de Tareas - Interacción en Lenguaje Natural **Automatización Conversacional - Agentes de IA para RRHH** - Asistentes conversacionales - Soporte multilingüe y localización **Contenido de la plataforma** - Biblioteca de formularios - Formularios electrónicos - Firma electrónica - Antecedentes - Aprobaciones de cartas de oferta - Plantillas de cartas de oferta **Logística** - Paneles e informes - Recopilación de datos - Opciones de lavandería **Edición y diseño** - Arrastrar y soltar - Actualizar - Detalles - Reestructurar **Datos de la plataforma** - Visualización - Búsqueda de plataformas - Alertas y notificaciones **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes y paneles - Interoperabilidad **Contenido de la plataforma** - Seguimiento de empleados - Desarrollo de empleados - Desarrollo profesional **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Limpieza** - Filtrado - Niveles de medición - Transformación **IA generativa** - Resumen de texto **Recursos Humanos - Planificación de la Fuerza Laboral** - Integraciones y APIs - Bandas de compensación - Organigrama - Flujos de trabajo de reclutamiento **Automatización de Tareas - Agentes de IA para RRHH** - Ejecución Autónoma de Tareas **Seguimiento de tiempo** - Facilidad para completar partes de horas - Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea - Gestión de tarifas de tiempo facturables **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Portal de autoservicio - Presentaciones automatizadas del equipo - Capacitación en cumplimiento - Flujos de trabajo de incorporación automatizados - Notificaciones de incorporación **Gestión** - Herramientas de creación de programación - Gestión de horarios - Gestión de licencias de empleados - Acceso de usuarios - Acceso al rol de usuario - Información de los empleados - Automatización de la información de los empleados **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Movilidad - Mensajería - Gestión de tareas - Pago - Integraciones **Comentarios** - Retroalimentación continua - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **IA generativa** - Generación de texto **Agentes de IA - Agentes de IA** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en varios pasos - Integración entre sistemas - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Facturación de clientes** - Creación y entrega de facturas - Pagos electrónicos **Datos de la plataforma** - Informes del proceso de incorporación - Visualización **Monitoreo** - Aplicación de las regulaciones - Supervisión del cumplimiento - Integración **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **IA generativa** - Resumen de texto **Cumplimiento y Política - Agentes de IA para RRHH** - Aplicación de Políticas y Cumplimiento **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Reclutamiento e incorporación** - Programación de entrevistas - Onboarding **Integración de Múltiples Sistemas - Agentes de IA para RRHH** - Integración de Sistemas y Acceso a Datos **Seguimiento de tiempo móvil** - Seguimiento de tiempo **Gobernanza de Agentes - Agentes de IA para RRHH** - Gobernanza con Humanos en el Bucle **Administración** - Integración de herramientas empresariales - Flujo - Recordatorios automáticos - Administración del cumplimiento de políticas - Administración de usuarios, roles y accesos **Adquisición de Talento y Reclutamiento - Agentes de IA para RRHH** - Selección de candidatos impulsada por IA - Agente de Entrevistas y Programación **Plataforma** - Informes - APIs / Integración - Internacionalización - Rendimiento y fiabilidad - Soporte para usuarios móviles - Sin conexión **Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral** - Programación de turnos - Seguimiento de tiempo y asistencia - Gestión de ausencias y licencias - Gestión de habilidades - Análisis de la fuerza laboral - Capacidades de autoservicio - Comunicación del equipo ## Top Deel HR Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,260 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,259 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,795 reviews)