Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con SutiHR. Los usuarios aprecian su proceso de nómina simplificado, señalando que simplifica las tareas al consolidar todo en una sola plataforma, lo que mejora la eficiencia.
Los usuarios dicen que SutiHR ofrece una experiencia fácil de usar, destacando particularmente su guía integral para la gestión de recursos humanos. Los revisores mencionan que alivia efectivamente la carga de trabajo de los departamentos de recursos humanos, facilitando la gestión de perfiles y datos de empleados.
Según las reseñas verificadas, la interfaz de Rippling es elogiada por su intuición, permitiendo a los usuarios navegar fácilmente y encontrar la información necesaria sin asistencia. Esta facilidad de uso es una ventaja significativa para los equipos que buscan una solución de recursos humanos sencilla.
Los revisores mencionan que aunque SutiHR ofrece características sólidas para gestionar tareas de recursos humanos, puede que no siempre satisfaga necesidades específicas de flujo de trabajo tan efectivamente como Rippling. Los usuarios han notado algunos desafíos de configuración, que pueden afectar la experiencia general.
Los revisores de G2 destacan el impresionante volumen de comentarios recientes para Rippling, con más de 1,600 reseñas en los últimos 90 días, lo que indica una comunidad de usuarios robusta y activa. Esto contrasta con SutiHR, que no ha recibido reseñas recientes, lo que podría señalar menos compromiso o satisfacción entre sus usuarios.
Los usuarios informan que ambas plataformas brindan un sólido soporte para el cumplimiento y la administración de beneficios, pero Rippling se destaca con calificaciones más altas en calidad de soporte. Los revisores aprecian la asistencia receptiva que reciben, lo cual es crucial para navegar por los complejos requisitos de recursos humanos.
Rippling vs SutiHR
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que SutiHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre SutiHR.
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?
3 Comentarios
JT
Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más
¿Cuáles son algunas integraciones populares para Rippling?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Rippling
Hola Steve,
La Tienda de Aplicaciones de Rippling te permite integrar con más de 500 aplicaciones de terceros como Google Workspace, Slack y Carta. Algunas...Leer más
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