Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en la satisfacción del usuario, reflejado en sus calificaciones generales más altas y un número significativo de reseñas recientes. Los usuarios aprecian su extensibilidad y la capacidad de integrarse con más de 350 aplicaciones nativas, convirtiéndolo en un centro central para varios ecosistemas de software.
Según reseñas verificadas, Workday HCM es elogiado por su gestión integral del ciclo de vida del empleado, sirviendo efectivamente como un sistema de registro para los datos de los empleados. Los usuarios destacan sus capacidades de informes intuitivos y la facilidad de navegación de la interfaz de usuario, lo que mejora la usabilidad diaria.
Los usuarios dicen que el alto grado de personalización de Paylocity es una característica destacada, permitiendo configuraciones granulares en la nómina y acumulaciones de PTO. Esta flexibilidad es particularmente beneficiosa una vez que los usuarios superan la configuración inicial, permitiendo configuraciones personalizadas que satisfacen necesidades organizacionales específicas.
Los revisores mencionan que Workday HCM enfrenta desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, con algunos usuarios señalando dificultades de configuración. Sin embargo, su capacidad para gestionar procesos centrales de RRHH como la gestión de trabajos y organizaciones es un punto fuerte que muchos consideran valioso.
Los revisores de G2 destacan que el panel de cumplimiento de Paylocity es un activo significativo, especialmente para organizaciones que manejan el procesamiento de nóminas en varios estados. Los usuarios aprecian la adherencia regulatoria de la plataforma, lo que simplifica la gestión del cumplimiento en entornos complejos.
Según comentarios recientes, la escalabilidad de Workday HCM es una ventaja notable, permitiendo a las organizaciones crecer sin superar el sistema. Los usuarios valoran su capacidad para manejar varias funciones de RRHH sin problemas, aunque algunos expresan el deseo de una mayor facilidad de configuración en comparación con la experiencia de incorporación más amigable de Paylocity.
Paylocity vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paylocity es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Paylocity.
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Paylocity
No hay precios disponibles
Workday HCM
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Paylocity
Prueba Gratuita Disponible
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
4,092
8.6
1,153
Facilidad de uso
8.9
4,130
8.2
1,171
Facilidad de configuración
8.1
2,567
7.5
295
Facilidad de administración
8.6
2,484
7.5
237
Calidad del soporte
8.7
3,621
8.1
897
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
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El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
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