# ¿Es Paylocity un sistema HRIS?

¿Es Paylocity un sistema HRIS?

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- Posted at: hace casi 4 años
- Author title: Marcada por G2 como una pregunta común
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El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días. No puedo entender por qué bloquearon mi cuenta sin ninguna explicación o razón. No se realizaron transacciones y la cuenta está bloqueada. Creo que solo con Divvy puedes tener tales problemas. Tengo experiencia con otras empresas, pero nunca tuve tales situaciones.

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- Posted at: hace casi 4 años
- Author title: Business Owner at SWEET EDEN BAKESHOP



### Comment 2

Sí, lo es si estás dispuesto a pagar por los extras además de los costos de nómina. El sistema es muy flexible y crea un gran flujo desde la incorporación hasta el seguimiento del rendimiento.

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- Posted at: hace casi 4 años
- Author title: Financial Analyst



### Comment 3

Yes

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- Posted at: hace casi 4 años
- Author title: Controller



### Comment 4

Sí, puede ser tan simple o tan complejo como un sistema HRIS que su organización necesite al agregar módulos adicionales según sus necesidades.

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- Posted at: hace casi 4 años
- Author title: Payroll Specialist



### Comment 5

Yes

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- Posted at: hace casi 4 años
- Author title: Director of Human Resources at Proxsys Rx



### Comment 6

Sí, es un sistema completo de HRIS con nómina, incorporación, reclutamiento, gestión del tiempo, reembolso de gastos, gestión del rendimiento, etc.

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- Posted at: hace casi 4 años
- Author title: HR Manager




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