# Top 10 Paylocity Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.4/5 **Total Number of Reviews:** 5,373 Investiga soluciones alternativas a Paylocity en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de administrar, mejor valorado con gestión de gastos, tiempo, asistencia y pto, y administración de beneficios. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Paylocity incluyen customer service y response time. La mejor alternativa general a Paylocity es isolved. Otras aplicaciones similares a Paylocity son Paycom, Paychex, SAP SuccessFactors HCM, y Paycor. Se pueden encontrar Paylocity alternativas en [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) pero también pueden estar en [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) o en [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software). ## Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Paylocity - [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/es/products/paychex/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) - [APS](https://www.g2.com/es/products/aps-aps/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) ## 10 Principales alternativas a Paylocity recientemente reseñadas por la comunidad de G2 Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Paylocity se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Software de Computadora, Atención hospitalaria y sanitaria, y Hostelería, y encuentre el mejor producto para su negocio. ### 1. [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) By isolved HCM **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,303 isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas. Reviewers say compared to Paylocity, isolved is: - Más lento para alcanzar el roi - Más caro Categories in common with Paylocity: [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Gestión de Gastos](https://www.g2.com/es/categories/expense-management) **Compare:** [Paylocity vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-isolved) **Compare isolved with other alternatives:** - [isolved vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-isolved) - [isolved vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-isolved) - [isolved vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [isolved vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-isolved) - [isolved vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/rippling-vs-isolved) - [isolved vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/ukg-pro-vs-isolved) - [isolved vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/workday-hcm-vs-isolved) - [isolved vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-isolved) - [isolved vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-isolved) ### 2. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) By Paycom **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 6,471 Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación. Reviewers say compared to Paylocity, Paycom is: - Más caro - Más utilizable Categories in common with Paylocity: [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Gestión de Gastos](https://www.g2.com/es/categories/expense-management) **Compare:** [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-paylocity) **Compare Paycom with other alternatives:** - [Paycom vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-isolved) - [Paycom vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paycom) - [Paycom vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycom vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycom vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-rippling) - [Paycom vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [Paycom vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-workday-hcm) - [Paycom vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paycom) - [Paycom vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paycom) ### 3. [Paychex](https://www.g2.com/es/products/paychex/reviews) By Paychex Inc **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,702 Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria. Reviewers say compared to Paylocity, Paychex is: - Más lento para alcanzar el roi - Más fácil de configurar - Más caro Categories in common with Paylocity: [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Gestión de Gastos](https://www.g2.com/es/categories/expense-management) **Compare:** [Paylocity vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paylocity) **Compare Paychex with other alternatives:** - [Paychex vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-isolved) - [Paychex vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paycom) - [Paychex vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paychex vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paycor) - [Paychex vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-rippling) - [Paychex vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [Paychex vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-workday-hcm) - [Paychex vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paychex) - [Paychex vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paychex) ### 4. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,655 SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia. Reviewers say compared to Paylocity, SAP SuccessFactors HCM is: - Más lento para alcanzar el roi - Más caro Categories in common with Paylocity: [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) **Compare:** [Paylocity vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) - [SAP SuccessFactors HCM vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-sap-sap-successfactors-hcm) ### 5. [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) By Paycor **Average Rating:** 3.9/5 **Total Reviews:** 1,333 HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante. Reviewers say compared to Paylocity, Paycor is: - Más lento para alcanzar el roi Categories in common with Paylocity: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll), [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) **Compare:** [Paylocity vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-paylocity) **Compare Paycor with other alternatives:** - [Paycor vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-isolved) - [Paycor vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycor vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-paycor) - [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycor vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-rippling) - [Paycor vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-ukg-pro) - [Paycor vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-workday-hcm) - [Paycor vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paycor) - [Paycor vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paycor) ### 6. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) By Rippling **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 12,873 Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy. Reviewers say compared to Paylocity, Rippling is: - Más fácil de configurar - Mejor en soporte - Más utilizable Categories in common with Paylocity: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll), [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) **Compare:** [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-rippling) **Compare Rippling with other alternatives:** - [Rippling vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/rippling-vs-isolved) - [Rippling vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-rippling) - [Rippling vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-rippling) - [Rippling vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Rippling vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-rippling) - [Rippling vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [Rippling vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/rippling-vs-workday-hcm) - [Rippling vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-rippling) - [Rippling vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-rippling) ### 7. [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) By UKG **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 2,196 Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos. Reviewers say compared to Paylocity, UKG Pro is: - Más lento para alcanzar el roi - Más caro Categories in common with Paylocity: [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) **Compare:** [Paylocity vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-ukg-pro) **Compare UKG Pro with other alternatives:** - [UKG Pro vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/ukg-pro-vs-isolved) - [UKG Pro vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm) - [UKG Pro vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-ukg-pro) ### 8. [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) By Workday **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,640 Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico. Reviewers say compared to Paylocity, Workday HCM is: - Más caro Categories in common with Paylocity: [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-learning-management-systems), [Nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) **Compare:** [Paylocity vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/paylocity-vs-workday-hcm) **Compare Workday HCM with other alternatives:** - [Workday HCM vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/workday-hcm-vs-isolved) - [Workday HCM vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/paycom-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/paychex-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/paycor-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/rippling-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-workday-hcm) ### 9. [APS](https://www.g2.com/es/products/aps-aps/reviews) By APS **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 826 En APS, nuestra misión es simple: hacer que la nómina y los recursos humanos sean más fáciles. Nuestra plataforma SaaS integral y fácil de usar está diseñada para optimizar la gestión de la fuerza laboral para las organizaciones, permitiendo un procesamiento de nómina eficiente, flujos de trabajo de recursos humanos automatizados y un ciclo de vida del empleado mejorado, todo en un solo lugar. Con décadas de experiencia en la industria, APS es su socio confiable, comprometido con la mejora continua y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Nuestros clientes y socios se benefician de un servicio personalizado y un soporte dedicado, ayudándoles a alcanzar sus objetivos sin esfuerzo. Las empresas eligen APS como su socio de confianza en la gestión de la fuerza laboral debido a nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del cliente, reflejado en nuestra tasa de satisfacción del cliente del 98%. Experimente la diferencia de APS, donde un servicio profesional, accesible e innovador satisface sus necesidades de nómina y recursos humanos. Reviewers say compared to Paylocity, APS is: - Mejor en soporte - Más fácil para hacer negocios con - Más fácil de configurar Categories in common with Paylocity: [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll), [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) **Compare:** [Paylocity vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paylocity) **Compare APS with other alternatives:** - [APS vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-isolved) - [APS vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paycom) - [APS vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paychex) - [APS vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [APS vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-paycor) - [APS vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-rippling) - [APS vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-ukg-pro) - [APS vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-workday-hcm) - [APS vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-dayforce) ### 10. [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) By Dayforce **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 957 Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM. Reviewers say compared to Paylocity, Dayforce is: - Más lento para alcanzar el roi - Más caro Categories in common with Paylocity: [Seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software), [Software HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software), [Nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll), [Incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [Paylocity vs Dayforce](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paylocity) **Compare Dayforce with other alternatives:** - [Dayforce vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-isolved) - [Dayforce vs Paycom](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paycom) - [Dayforce vs Paychex](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paychex) - [Dayforce vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Dayforce vs Paycor](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-paycor) - [Dayforce vs Rippling](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-rippling) - [Dayforce vs UKG Pro](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-ukg-pro) - [Dayforce vs Workday HCM](https://www.g2.com/es/compare/dayforce-vs-workday-hcm) - [Dayforce vs APS](https://www.g2.com/es/compare/aps-aps-vs-dayforce) --- ## Preguntas frecuentes sobre alternativas de Paylocity ### ¿Cómo se compara Paylocity con isolved? Según los datos de G2, [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) tiene una ligera ventaja sobre [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) en dimensiones clave de usabilidad y soporte. Paylocity obtiene una puntuación de 9.0 frente a 8.6 de isolved en el cumplimiento de requisitos, 8.9 frente a 8.2 en usabilidad, y 8.6 frente a 8.5 en soporte, lo que indica una experiencia más robusta y amigable para el usuario. Paylocity también lidera por 0.5 puntos en facilidad de administración (8.6 vs 8.2) y por 0.2 puntos en facilidad para hacer negocios (8.7 vs 8.5). Ambas plataformas tienen más de 5,300 y 1,300 reseñas respectivamente, con Paylocity calificado en 4.4/5 e isolved en 4.3/5. En cuanto a características, isolved ofrece generación de texto con IA, resumen de texto con IA, pagos electrónicos, movilidad y etiquetado blanco, que Paylocity no ofrece. Por el contrario, Paylocity proporciona integraciones avanzadas, reuniones 1-a-1, introducciones automáticas de equipo y gestión de itinerarios, características ausentes en isolved. El sentimiento de los usuarios destaca la facilidad de uso de Paylocity (1,400 menciones), la utilidad (681) y el soporte al cliente (627), mientras que las fortalezas de isolved incluyen el soporte al cliente (318 menciones), la utilidad (307) y la facilidad de uso (252). Ambas plataformas enfrentan críticas por el soporte al cliente y las limitaciones de informes, pero el mayor volumen de menciones positivas de Paylocity sugiere una experiencia de usuario más fuerte en general. ### ¿Cuáles son las mejores alternativas a Paylocity? Según G2, las mejores alternativas a Paylocity en la categoría de Recursos Humanos Básicos incluyen [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) (4.5/5 estrellas, 6,441 reseñas), [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) (4.8/5 estrellas, 12,821 reseñas) y [APS](https://www.g2.com/products/aps-aps/reviews) (4.6/5 estrellas, 826 reseñas). Estas alternativas están altamente valoradas y tienen un número sustancial de reseñas, lo que refleja una fuerte satisfacción del usuario y presencia en el mercado. ### ¿Qué características ofrecen las alternativas que Paylocity no ofrece? Las alternativas a Paylocity ofrecen características que Paylocity no tiene, incluyendo Generación de Texto con IA y Resumen de Texto con IA (isolved), Pagos Electrónicos (isolved, SAP SuccessFactors HCM, Workday HCM), Movilidad (isolved, Paycom, Paycor, Rippling, APS), Etiquetado Blanco (isolved, Paycom, SAP SuccessFactors HCM, Workday HCM), y Reportes de Tiempo a Productividad (SAP SuccessFactors HCM, Paycor, UKG Pro, Workday HCM, APS, Dayforce). ### ¿Qué herramientas de recursos humanos principales recomiendan los revisores en lugar de Paylocity? Los revisores recomiendan [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) por su facilidad de administración, soporte superior, usabilidad y facilidad de configuración. [APS](https://www.g2.com/products/aps-aps/reviews) también es recomendado por su mejor soporte, cumplimiento de requisitos, usabilidad y facilidad de configuración. [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) es preferido por su mayor usabilidad y tecnología más automatizada, centrada en el empleado. [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) se destaca por su plataforma HCM integral que escala con el crecimiento de la empresa e incluye potentes herramientas de compromiso. Estas alternativas proporcionan herramientas robustas de Core HR que los revisores consideran ventajosas sobre Paylocity. ### ¿Por qué los usuarios eligen isolved en lugar de Paylocity? Los usuarios eligen [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) sobre Paylocity principalmente por su rentabilidad y sólido servicio al cliente, como se refleja en 318 menciones de soporte al cliente y 307 menciones de utilidad. Isolved es reconocido por sus características integrales a un precio más bajo, atrayendo a organizaciones que buscan valor sin sacrificar funcionalidades esenciales. Sus capacidades impulsadas por IA, como la generación de texto y la resumición, junto con pagos electrónicos y características de movilidad, proporcionan herramientas modernas que algunos usuarios encuentran ventajosas. Además, la integración en una sola plataforma de nómina, recursos humanos y beneficios de isolved simplifica la gestión para muchos clientes, con usuarios que aprecian la facilidad de incorporación y procesamiento de nómina. La interfaz fácil de usar de la plataforma y los equipos de servicio al cliente dedicados, a menudo elogiados por su capacidad de respuesta y conocimiento, contribuyen a la preferencia de los usuarios. Algunos usuarios también destacan el manejo efectivo de isolved de las necesidades de cumplimiento e informes, a pesar de cierta complejidad, lo que lo convierte en una opción preferida para organizaciones que priorizan el ahorro de costos y el soporte confiable sobre la personalización avanzada o las integraciones ofrecidas por Paylocity. ## Explorar Artículos - [Las mejores plataformas de IA para resumir discusiones de reuniones](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-ai-platforms-for-summarizing-meeting-discussions) - [El mejor software de comunicación para empleados](https://www.g2.com/es/discussions/what-s-the-best-employee-communications-software-in-2025) - [Las mejores soluciones HCM basadas en la nube para grandes organizaciones](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-cloud-based-hcm-solutions-for-large-organizations) - [¿Mantiene la plataforma un catálogo completo y buscable de las aplicaciones descubiertas?](https://www.g2.com/es/discussions/does-the-platform-maintain-a-comprehensive-searchable-catalog-of-discovered-applications) - [¿Cuál es el mejor software de gestión de gastos para grandes empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/which-spend-management-software-is-best-for-large-enterprises) - [Principales empresas de chatbots](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-top-chatbot-companies) ## Categorías Destacadas - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) - [Software de formación y incorporación de ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-training-and-onboarding) - [Sistemas de Gestión de Información de Productos (PIM)](https://www.g2.com/es/categories/product-information-management-pim)