Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparar Justworks y Paycor

Vistazo Rápido
Precios
Calificaciones
Características
Reseñas
Alternativas
Discusiones

Optimizado para una respuesta rápida

Obtener un presupuesto

Optimizado para una respuesta rápida

Vistazo

Calificación Estelar

(1,117)4.6 de 5

(1,267)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (75.0% de las reseñas)

Mercado medio (74.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (390) Atención al Cliente (284) Características faltantes (79) Pobre atención al cliente (66)

Facilidad de uso (377) Gestión de Nóminas (209) Pobre atención al cliente (162) Características faltantes (94)

Precios de Nivel de Entrada

$8.00 1 Employee Por mes

No hay precios disponibles

Justworks

Calificación Estelar

(1,117)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (75.0% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (390) Atención al Cliente (284) Características faltantes (79) Pobre atención al cliente (66)

Precios de Nivel de Entrada

$8.00 1 Employee Por mes

Prueba Gratuita Disponible

Explorar todos los planes de precios de 4

Paycor

Calificación Estelar

(1,267)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (74.3% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (377) Gestión de Nóminas (209) Pobre atención al cliente (162) Características faltantes (94)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre Paycor

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Justworks sobresale en facilidad de uso, con muchos elogiando su interfaz limpia y integración sin problemas con sistemas existentes, lo que facilita la transición desde plataformas de RRHH anteriores.
Los usuarios dicen que Paycor ofrece flexibilidad en la gestión de nóminas, destacando la capacidad de ajustar la nómina después del procesamiento como una ventaja significativa, lo cual puede ser particularmente beneficioso para organizaciones con necesidades de nómina únicas.
Los revisores mencionan que Justworks proporciona un soporte al cliente excepcional, con tiempos de respuesta rápidos a las consultas, mejorando la experiencia general del usuario y asegurando que los usuarios se sientan apoyados a lo largo de sus procesos de RRHH.
Según las reseñas verificadas, se destaca que Paycor tiene un diseño intuitivo, permitiendo a los usuarios controlar todo fácilmente sin una extensa participación en el backend, lo cual puede ser una ventaja para equipos más pequeños que gestionan tareas de RRHH.
Los revisores de G2 destacan que Justworks se distingue por sus capacidades integrales de RRHH, ofreciendo automatización que ahorra tiempo y costos que simplifica varias funciones de RRHH, convirtiéndolo en una opción sólida para pequeñas empresas que buscan soluciones integrales.
Los usuarios informan que aunque Paycor tiene fortalezas en los ajustes de nómina, enfrenta desafíos en áreas como facilidad de configuración y calidad del soporte, donde Justworks recibe consistentemente calificaciones más altas, indicando una experiencia de incorporación más fluida para nuevos usuarios.

Justworks vs Paycor

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Justworks es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Justworks.

Los revisores consideraron que Justworks satisface mejor las necesidades de su empresa que Paycor.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Justworks es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Justworks sobre Paycor.

Precios

Justworks

Payroll

$8.00

1 Employee Por mes

$50/mes + $8 por empleado por mes. Paga a tu equipo a tiempo, cada vez, sin todas las tarifas ocultas.