La forma en que se puede adaptar nuestra revisión de desempeño, la forma en que podemos conectar el catálogo de formación. Conectar mi perfil de LinkedIn con mi perfil de noebrain fue fácil.

En nuestra empresa, y en nuestro sector en general, hay una evolución significativa en los roles tras la recuperación del tráfico aéreo post-covid. Muchos roles dentro de la empresa han cambiado, y algunas posiciones están en alta demanda. La plataforma nos ayuda a comprender mejor la evolución interna de los roles y dónde hay necesidades. Podemos identificar nuestras brechas de habilidades en nuestros roles actuales, así como en posiciones emergentes o de alta demanda. Una vez hecho esto, la plataforma nos permite identificar rutas de formación y acciones de desarrollo para mejorar nuestras habilidades. La solución realmente me ha permitido desarrollar mis habilidades.

Neobrain me ha permitido concretamente madurar mi proyecto de carrera, pasando de ser Analista de Riesgos a un trabajo que encontré más atractivo. Inicialmente no tenía una idea clara, pero la herramienta me ayudó a identificar un proyecto de carrera tangible que se alineaba con mis habilidades y motivaciones. Una vez que identifiqué un nuevo rol en Gestión de Patrimonios, la herramienta sugirió acciones de desarrollo para prepararme para esta nueva posición. Cuando surgió una nueva oportunidad, pude postularme para ella, gracias en parte a las alertas de notificaciones de Teams que había configurado. La herramienta ha sido un verdadero activo para mi movilidad.