# Metaview Reviews **Vendor:** Metaview **Category:** [Software de Inteligencia de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-intelligence) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 131 ## About Metaview Metaview es la plataforma de IA para reclutamiento. Desde la búsqueda de candidatos y la revisión de solicitudes hasta la captura de notas de entrevistas y la generación de informes de contratación, Metaview proporciona a los reclutadores y equipos de contratación la señal que necesitan para tomar decisiones de contratación de alta calidad, más rápido y con menos trabajo manual. Amado por reclutadores y equipos de contratación en más de 5,000 empresas, incluidas Brex, Deel, Monzo, Riot Games y otras. ## Metaview Pros & Cons **What users like:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Metaview, encontrándolo sin esfuerzo para realizar entrevistas y gestionar datos de manera efectiva. (70 reviews) - Los usuarios elogian a Metaview por su **toma de notas sin estrés** , lo que permite conversaciones naturales y mejora significativamente su experiencia en las entrevistas. (33 reviews) - Los usuarios aprecian las **capacidades para ahorrar tiempo** de Metaview, mejorando el enfoque en las interacciones con los candidatos y aumentando la eficiencia en la contratación. (33 reviews) - Los usuarios aprecian la **gestión eficiente de candidatos** de Metaview, mejorando el enfoque durante las entrevistas y ahorrando tiempo valioso. (28 reviews) - Los usuarios aprecian la **comunicación mejorada** durante las entrevistas, permitiendo conversaciones fluidas sin el estrés de tomar notas. (28 reviews) - Los usuarios destacan la **mejora de la eficiencia** de Metaview, ahorrando significativamente tiempo y mejorando el proceso de reclutamiento. (28 reviews) - Retroalimentación (27 reviews) - Mejora de la productividad (22 reviews) - Entrevista con IA (21 reviews) - Atención al Cliente (20 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios notan la **inexactitud** en la transcripción y recuperación de tarjetas de puntuación, lo que afecta la eficiencia y el manejo del idioma. (12 reviews) - Los usuarios destacan la necesidad de **mejorar las opciones de personalización** para las plantillas y la funcionalidad general de informes de Metaview. (8 reviews) - Los usuarios están preocupados por **problemas de integración** con ATS, que requieren cargas manuales que complican el flujo de trabajo. (7 reviews) - Los usuarios tienen dificultades con **problemas de edición** en Metaview debido a la personalización limitada y resúmenes genéricos que requieren ajustes manuales. (5 reviews) - Los usuarios experimentan **limitaciones de idioma** con Metaview, lo que afecta la calidad de la transcripción para acentos e idiomas no ingleses. (5 reviews) - Los usuarios informan de **errores en la funcionalidad** , ya que Metaview tiene dificultades con la toma de notas y requiere un exceso de entrada manual durante las entrevistas. (4 reviews) - Gestión de Candidatos (4 reviews) - Personalización limitada (4 reviews) - Preguntas confusas (3 reviews) - Información desactualizada (3 reviews) ## Metaview Reviews ### 1. Revisión de Desempeño: Metaview para Perspectivas de Entrevistas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 28, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview reduce significativamente la toma de notas manual durante las entrevistas, permitiendo a los reclutadores y gerentes de contratación mantenerse completamente involucrados en la conversación. Aprecio su transcripción automatizada y resúmenes estructurados, que ayudan a agilizar el intercambio de comentarios, reducir el sesgo y acelerar la toma de decisiones. La integración con nuestro ATS y la capacidad de revisar los conocimientos de las entrevistas de manera asincrónica también lo convierte en una herramienta invaluable para mejorar la consistencia y calidad en todo el proceso de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Aunque Metaview es una herramienta poderosa, un área de mejora son sus opciones limitadas de personalización para las plantillas de resumen de entrevistas y formatos de retroalimentación. En algunos casos, los resúmenes pueden parecer un poco demasiado genéricos, lo que requiere edición manual para alinearse con los criterios de evaluación internos. Además, para entrevistas no estándar o altamente técnicas, la plataforma ocasionalmente pierde contexto o matices que un tomador de notas humano podría capturar de manera más efectiva. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview está resolviendo el problema de la toma de notas manual y la documentación inconsistente de entrevistas, lo que a menudo lleva a retrasos en la retroalimentación, ideas perdidas y fatiga del entrevistador. Al transcribir automáticamente las entrevistas y generar resúmenes estructurados, permite a nuestro equipo estar completamente presente durante las conversaciones y tomar decisiones de contratación más rápidas e informadas. También promueve evaluaciones más justas y objetivas al reducir la dependencia de la memoria y asegurar un registro consistente de cada interacción con los candidatos. Esto ha mejorado significativamente la eficiencia de nuestros entrevistadores, la colaboración y la experiencia general de los candidatos. ### 2. ¡Un cambio de juego para cualquiera en reclutamiento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Ocio, viajes y turismo | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** La plataforma es muy fácil de navegar y usar. He tenido ocasiones en las que un gerente ha seguido el enlace a las notas y ha podido obtener resúmenes de IA y usar todas las funciones sin que yo tuviera que explicarles nada. La toma de notas en sí, hemos encontrado, es muy precisa considerando que nuestras entrevistas son en persona. Hemos probado otras opciones que realmente han tenido dificultades con múltiples personas en la misma sala de reuniones usando un solo micrófono. Tampoco fue difícil de configurar, simplemente hice un inicio de sesión y comencé a usar metaview en algunas entrevistas como prueba. No hubo problemas en absoluto y quedé impresionado de inmediato. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Sinceramente, me cuesta encontrar algo realmente malo, siento que, por mi experiencia, sería bastante quisquilloso hacerlo. La función de informes podría ser un poco más fácil de usar, pero eso es muy menor. Sería interesante ver qué más se podría hacer a través de integraciones ATS. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** El principal problema que esto ha resuelto es la toma de notas, específicamente la inconsistencia entre la toma de notas de los gerentes en diferentes roles y departamentos. Queríamos asegurarnos de que hubiera un estándar predeterminado de notas de entrevista para todos los roles en toda la empresa. Anteriormente, algunos gerentes escribían textualmente y otros apenas hacían puntos clave, lo que llevaba a una experiencia inconsistente para los candidatos y a una toma de decisiones de contratación inconsistente. ### 3. ¡Mi nuevo mejor amigo en reclutamiento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna T. | Talent Acquisition Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview ha sido un cambio radical en mi rol, ahorrándome mucho tiempo y mejorando significativamente mi eficiencia y productividad. Es increíblemente fácil de usar y me permite estar completamente comprometido en las conversaciones sin preocuparme por tomar notas, sé que todo se captura con precisión. Si alguna vez necesito revisar una discusión, simplemente puedo escuchar de nuevo, eliminando cualquier preocupación sobre perder o malinterpretar detalles. Lo que realmente distingue a Metaview es su capacidad para presentar notas de manera bien estructurada, profesional y factual, libre de sesgos u opiniones personales. Hace un trabajo mucho mejor del que yo podría hacer en solo unos segundos, haciendo mi flujo de trabajo más fluido y efectivo. También fue fácil conectarlo a mi ATS, y los datos se transfieren automáticamente e inmediatamente, ahorrando aún más tiempo. Uso Metaview diariamente, a veces varias veces al día, y cuando he tenido alguna pregunta o problema, su servicio de atención al cliente ha sido increíblemente receptivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No tengo nada que no me guste de Metaview. Ha sido una herramienta increíblemente útil para agilizar mi flujo de trabajo y mejorar la eficiencia. Dicho esto, como con cualquier herramienta de IA, es importante aplicar el juicio personal al revisar la idoneidad de los candidatos para asegurar una decisión de contratación bien equilibrada e informada. Si bien las notas e ideas generadas por IA proporcionan una base valiosa, factores como la adecuación cultural, las habilidades blandas matizadas y la comprensión contextual aún requieren evaluación humana. La IA mejora el proceso, pero la decisión final siempre debe estar guiada por la experiencia, la pericia y una comprensión profunda del rol y la organización. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** tiempo, eficiencia, productividad, libre de sesgo, consistencia ### 4. Grandes elogios tanto de los recursos humanos como de los gerentes de negocios. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katherine W. | Senior HR Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Inicialmente éramos escépticos respecto al producto, pero era típico para cualquiera que fuera nuevo en el uso de la IA en el trabajo. Usamos Metaview dentro del equipo de recursos humanos y eventualmente lo implementamos para los usuarios de negocio en pruebas. ¡Ahora, ofrecemos la herramienta a todos en nuestra organización! Seguíamos recibiendo elogios sobre lo fácil que era usar Metaview y lo sencillo que era moldear los guiones en bruto en el formato que nos resultaría útil. Otro aspecto destacado es el equipo de Metaview: tuvimos una gran experiencia con el Gerente de Ventas y luego con el Gerente de Implementación. Nos complace informar que el Gerente de Ventas dijo que la herramienta ofrecería lo que el gerente de implementación podría entregar. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Nada en lo que pueda pensar. Incluso el precio es muy razonable, así que no tengo nada que 'no me guste' sobre la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Capacitamos bien a nuestros entrevistadores. Casi todos en la empresa habían realizado la entrevista antes. Sin embargo, tomar notas era brutal. Los usuarios tomaban MUCHAS notas o no tomaban ninguna. Los usuarios también le dijeron a RRHH que tenían miedo de no tomar 'buenas notas'. Lo que más nos importa es la observación objetiva de los candidatos. Nadie volverá a mirar las notas después de que la persona sea contratada. Metaview resolvió nuestro problema de tomar notas y le dio a RRHH una gran inteligencia de talento. Estamos muy contentos con Metaview. ### 5. ¡Metaview es un salvavidas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly B. | Executive Talent Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 18, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview es un cambio de juego para mí, especialmente porque a menudo entrevisto a candidatos en alemán, que no es mi lengua materna. No siempre puedo escribir notas lo suficientemente rápido y me doy cuenta de que me pierdo parte de lo que están diciendo. Me encanta que pueda volver al asistente y hacer preguntas específicas sobre los temas discutidos con el candidato. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Mezcla los idiomas. Cuando hago entrevistas en alemán, me da mis notas de entrevista en inglés. Esto podría ser algo que necesito cambiar en la configuración. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Me ayuda a ofrecer total transparencia a mis clientes. Ofrezco a los clientes fragmentos para que vean partes de la entrevista. Algunos clientes solo usan estos, otros ven la entrevista completa. A la mayoría de los clientes les encanta este aspecto. Les da a nuestros clientes una visión más profunda de cómo se comunican los candidatos, sus personalidades, su presencia profesional. Para mí personalmente, me ayuda a crear mi resumen ejecutivo y a listar fortalezas + debilidades para enviar a mis clientes al presentar candidatos. ### 6. ¡Increíble! el mejor software de Inteligencia de Talento que he usado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia O. | Sr Tech Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview ha hecho mi trabajo como reclutadora tecnológica mucho más fácil y ahora soy más productiva. Antes de Metaview, tomar mis notas según el estándar de mi organización me llevaba entre 1 y 2 horas, ahora con Metaview mis notas están listas en 5 minutos. Me encanta que Metaview no hace suposiciones y las notas son de acuerdo a lo que hablé con los candidatos. Hay muchas plantillas para usar, pero también puedes crear tu propia plantilla según tus necesidades. Tiene un asistente de IA, donde puedes preguntar sobre los temas que cubres en tu llamada. Me encanta la interfaz, es muy intuitiva. Cuando estaba probando la versión gratuita, recomendé a todos mis amigos que usaran esto, y cuando mi jefe anunció que teníamos acceso a la versión de pago, fui la mujer más feliz del mundo. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Nada, me encanta todo sobre Metaview **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview me está ayudando a tomar notas de mis llamadas con candidatos; antes esto me tomaba entre 1 y 2 horas por candidato, y ahora me toma 5 minutos, lo que me permite tener más entrevistas durante el día. También ayuda a mejorar la calidad de mis notas. ### 7. Te da la libertad de estar presente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sam C. | Talent Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** - Toma de notas altamente precisa - Plantillas que ayudan a organizar las transcripciones en perfiles de candidatos utilizables - Capacidad para añadir Metaview a eventos del calendario directamente en el sitio **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** - La edición y el formato todavía son un poco básicos. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** No tener que tomar notas durante la llamada significa que puedo estar completamente presente y tener una discusión mucho más perspicaz. ### 8. ¡Un cambio de juego absoluto y una necesidad en la contratación y el reclutamiento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew L. | Executive Talent Acquisition Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 18, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview es un cambio total en el juego del reclutamiento en mi opinión. El tiempo que ahorra al detallar palabra por palabra notas concisas y traducir las notas en varias categorías para transmitir fácilmente a un gerente de contratación hace la vida mucho más fácil. Ojalá hubiera tenido esta herramienta hace 10 años. Mis entrevistas solían ser interrumpidas por tener que escribir cada palabra en las secciones de la entrevista y tener que analizar mis notas era un proceso que consumía mucho tiempo. Esto ahorra una gran cantidad de tiempo y es una necesidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Hasta ahora nada destaca como algo que no me guste, muy intuitivo y fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Uno de los aspectos más impresionantes de Metaview es su integración perfecta con plataformas ATS y otras herramientas de contratación, lo que facilita su incorporación en los flujos de trabajo existentes. La precisión de los resúmenes generados por IA es notable, reduciendo el riesgo de sesgo y asegurando que las decisiones de contratación estén respaldadas por conocimientos basados en datos. ### 9. El propietario de una firma de búsqueda ejecutiva revisa Metaview **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tom Z. | President/Owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Fácil de usar durante una llamada, reunión de Zoom o después del hecho arrastrando y soltando un MP3 en la página de inicio. También puede integrarse con tu calendario y te avisará antes de hacer una llamada para confirmar si deseas capturar los detalles de la conversación. Los usuarios también pueden crear "vistas" personalizadas para capturar datos específicos que surgen frecuentemente en las conversaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** La IA no siempre transcribe la información inicialmente en el documento de resumen, pero puede extraer datos adicionales con indicaciones. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Ahorra tiempo con la transcripción manual y mejora la precisión de las conversaciones. ### 10. Fácil de usar, rápido y confiable cambio de juego **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennie P. | People and Capability Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 18, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Me encanta poder concentrarme realmente en interactuar con el candidato y lo que está diciendo, mientras Metaview hace el trabajo pesado por mí. También estoy impresionado con la calidad de las notas, considerando que entrevistamos a muchas personas que no tienen el inglés como primer idioma. Es fácil de usar y funciona perfectamente con Teams. Lo uso para entrevistas en línea y presenciales. También me gusta que puedo volver al asistente y hacer preguntas específicas sobre los temas que discutimos. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No hay inconvenientes: está funcionando muy bien. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Notas de mala calidad tomadas por los entrevistadores, no más intentar descifrar notas escritas a mano o escribir en entrevistas. ### 11. ¡Esta herramienta es un cambio radical! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cameron S. | Head of Internal Talent, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Me encanta que puedas crear plantillas personalizadas que extraen solo la información relevante de las transcripciones. Es muy fácil de usar e implementar. La IA es muy buena resumiendo conversaciones en fragmentos pequeños. Puedes comparar múltiples conversaciones y han añadido una nueva función donde puedes buscar de manera personalizada en todas tus conversaciones para encontrar información específica, lo cual es genial cuando se trata de informes mensuales. Se integra con PinPoint y se une automáticamente a cualquier entrevista que tenga. Mi gerente de cuenta (Cameron Goldie-Scot) es increíble y siempre está disponible para cualquier apoyo que necesite. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** A veces, el bot de IA tiene dificultades cuando alguien con acento está en una llamada. Lo tenemos integrado con PinPoint, pero a veces se desconecta aleatoriamente sin previo aviso y no se une/graba las entrevistas que debería (sin embargo, el equipo de soporte es muy receptivo y siempre soluciona los problemas rápidamente). **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Quita la presión de tomar notas en entrevistas y llamadas informativas. Así puedo prestar toda mi atención a la persona con la que estoy hablando. Además, hace que compartir notas de entrevistas sea 100 veces más fácil. ### 12. ¡Software fantástico para usar! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ryan a. | SENIOR EXECUTIVE, Talent acquisition, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** El software realmente ayuda a acelerar los procesos de contratación y a resumir las entrevistas que he realizado. No tengo que seguir intentando manualmente, y puedo simplemente dedicar mi tiempo y esfuerzo a encontrar realmente el mejor talento para mi empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** todo es genial sobre Metaview, pero si me preguntas algo que no me gusta, diría que si Metaview tuviera una aplicación, sería mucho mejor **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Meadow View me ayuda a resumir el proceso de contratación y acelerar mi flujo de trabajo de contratación, eliminando mi problema de resumir y rastrear candidatos manualmente. ### 13. Ahorra tiempo y mejora positivamente los resultados de contratación. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olivia G. | Talent Operations Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Realmente apreciamos cómo este producto mejora nuestra capacidad para tomar decisiones de contratación objetivas. Al permitirnos revisar conversaciones pasadas, nos ayuda a verificar información en lugar de depender únicamente de la memoria, lo que añade una capa de equidad a nuestro proceso. También es versátil: podemos usarlo no solo para entrevistas, sino también para llamadas de inicio y debriefing, lo que lo convierte en una herramienta valiosa a lo largo del proceso de contratación. Además, hemos notado mejoras continuas, como los filtros recientemente mejorados, que facilitan aún más la obtención de información y la evaluación del rendimiento en las entrevistas. También estamos extremadamente impresionados con el soporte al cliente: es realmente insuperable. Siempre que tenemos una pregunta, el equipo responde rápidamente y siempre es útil, haciéndonos sentir bien respaldados. Además, es fantástico ver que nuestros comentarios son tomados en cuenta e implementados rápidamente con cada actualización del producto. Esta capacidad de respuesta realmente distingue al producto y nos hace sentir como socios valiosos en su desarrollo. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Un desafío que hemos encontrado con el producto es el esfuerzo manual requerido cuando se utiliza para capturar llamadas internas o reuniones con múltiples participantes. En estos casos, a menudo tenemos que entrar y etiquetar manualmente a cada hablante, lo cual puede llevar mucho tiempo. Además, aunque las funcionalidades de IA son bastante útiles, todavía requieren cierta supervisión humana para asegurar que los resultados sean completamente precisos y capturen todos los detalles necesarios. Por ejemplo, al usar herramientas como el Asistente de IA, pueden ser necesarios indicaciones adicionales para obtener los resultados más completos, lo que añade un paso extra al proceso. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview está resolviendo varios desafíos clave en nuestro proceso de contratación, teniendo un impacto notable en nuestra eficiencia y toma de decisiones. Primero, nos permite centrarnos completamente en la conversación sin necesidad de tomar notas manuales, lo que nos ayuda a involucrarnos mejor con los candidatos. La capacidad de revisar las conversaciones posteriormente también es invaluable: asegura que nuestras decisiones de contratación se basen en información objetiva en lugar de la memoria, promoviendo la equidad en nuestras evaluaciones. Otro beneficio importante es cómo Metaview nos permite comparar entrevistas entre sí, creando un punto de referencia para evaluar a los candidatos de manera consistente con nuestras necesidades. La funcionalidad de Filtros también es una herramienta poderosa; nos permite marcar temas específicos a lo largo de las conversaciones, como las tendencias salariales competitivas o si los candidatos mencionan procesos de entrevista en curso con otras empresas. Este conocimiento proactivo nos ayuda a actuar rápidamente sobre información crítica que de otro modo podría pasar desapercibida, asegurando que nos mantengamos competitivos y no perdamos grandes talentos. ### 14. todo lo que deseas a un gran valor! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris M. | Lead Recruiter/Head of Talent Acquisition, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Utilizo Metaview para capturar notas de entrevistas como Líder de Reclutamiento. Las capacidades de toma de notas son muy precisas y es muy fácil sincronizar Metaview con tu calendario al programar (usamos G-Suite) así como con tu ATS (usamos Ashby). También aprecio la capacidad de resumir y condensar notas después de la conversación y el análisis posterior a la llamada. El equipo de soporte es excelente, y están constantemente innovando y mejorando la funcionalidad para apoyar mejor a sus usuarios. Lo uso diariamente para mis entrevistas telefónicas y paneles, y fue muy sencillo de configurar e implementar desde el principio. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Hay algunas inexactitudes menores que uno esperaría de una herramienta de IA, de lo contrario, no hay fallos significativos en el producto. Como con cualquier herramienta que captura información personal durante las entrevistas, puede haber resistencia tanto internamente como con los candidatos que optan por que Metaview grabe esa información. Sería genial si en el futuro hubiera detección de información sensible/protegida para que pueda enmascarar o editar ese contenido. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Como reclutador, Metaview me ayuda como usuario a centrarme en la conversación con los candidatos sin tener que tomar notas simultáneamente y perder cosas clave que se están diciendo. Puedo resumir las notas de retroalimentación muy fácil y rápidamente y registrar una visión general completa de mis conversaciones y luego analizar cualquier cosa que pueda mejorarse o replicarse en futuras llamadas. ### 15. ¡IMPRESCINDIBLE para reclutadores! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janka Z. | Global Talent Partner, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Sin Metaview, ¡no querría hacer ninguna entrevista! Por una mera inversión de "dinero divertido" de $20-60 al mes, puedo disfrutar de charlas agradables con los candidatos sin mover un dedo—bueno, ¡casi! Este ingenioso chatbot se presenta en cada entrevista por sí solo (no se necesitan invitaciones, se sincroniza directamente desde mi calendario y está conectado al ATS). Toma notas, graba video (en 32 idiomas, ¡ojo!), y es como Fireflies, pero superpotenciado para entrevistas. Incluso elabora un análisis y un informe a la velocidad del rayo basado en mis criterios. Tengo una estructura de informe preestablecida para el gerente de contratación que se completa justo después de la entrevista (salario, motivación, ¿por qué ellos?), solo añado un toque de información sobre el ajuste cultural/equipo, y en 2-5 minutos, tengo un correo electrónico pulido listo para el gerente de contratación. Si tengo alguna pregunta de seguimiento, simplemente le pregunto al chatbot y ¡boom!—¡tengo la respuesta en un segundo! Es una ayuda enorme, todo en un solo lugar. Me permite realizar entrevistas desde cualquier lugar sin una computadora o cuaderno. ¡Definitivamente no quiero volver atrás! **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** ¡Demasiado bueno para ser verdad! Pero deberías estar al tanto de muchas ventajas resumidas en este video divertido: https://www.linkedin.com/posts/metaview-technologies_we-know-you-have-a-lot-of-things-to-think-activity-7119696191356850177-jVNh/ ¡Simplemente me encanta! **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** - la calidad de las entrevistas es mucho más alta ya que la reunión podría ser mucho más profesional, personal y profunda - pude encontrar toda la información importante después, por lo que no se perderá ninguna información, así que ningún error de sesgo inconsciente - me ahorra muchas horas por semana al hacer mis informes de candidatos en un segundo de una manera muy profesional, y ahorra tiempo a mis gerentes, si no pueden asistir a la reunión, pueden simplemente ver la entrevista o leer la transcripción - compartir la información más importante dentro del equipo de contratación, si muchos entrevistadores son parte del panel, no repetirán las mismas preguntas - es un beneficio mutuo tanto para el negocio como para los candidatos. Nunca hemos tenido comentarios negativos de los candidatos o gerentes sobre la herramienta. ### 16. La información de la llamada de entrevista ordenada como desees. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David M. | Technical Recruitment Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Como reclutador de agencia, he encontrado mucho valor en el uso de Metaview para entrevistas de preselección, llamadas de retroalimentación después de entrevistas con clientes y también para referencias. Me gusta que puedes crear plantillas para extraer y resumir la información de la llamada que deseas y puedes crear plantillas personalizadas usando indicaciones en lenguaje natural. Utilizo la función TLDR para formular mis resúmenes de candidatos para los gerentes de contratación. Puedo volver y encontrar otra información si es necesario y nada de la llamada se pierde. He utilizado la función de fragmentos verbales de la llamada para enviar pequeñas partes de una llamada a un candidato o a un gerente de contratación como verificación adicional de algo también. Después de llamar a un candidato y discutir en detalle sus consideraciones sobre una oferta de trabajo, hice una plantilla rápida para resaltar lo que el gerente de contratación debería hacer para abordar todos los impulsores del candidato en términos de aceptar una oferta. Así que lo encuentro bastante versátil, y los casos de uso están ahorrando tiempo, asegurando que toda la información relevante esté allí cuando se necesite, y puedo compartir de manera transparente y proactiva cosas que pueden ayudar a que un proceso de contratación progrese cuando de otro modo podría estancarse. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Quiero poder especificar el género de los llamantes en los tipos de llamadas que son Entrevista de Trabajo. Actualmente, solo puedes hacer esto para llamadas que son tipos de llamadas de Entrevista de Trabajo. En lugar de llamar a todos, simplemente cambio el tipo de llamada a Entrevista de Trabajo y luego puedo asignar géneros a los hablantes en consecuencia. Sería bueno si pudieras hacer una función de exportación en Word que se vincule a las plantillas y la marca de la empresa para que los resultados puedan compartirse más rápidamente, editarse en Word (principalmente para el formato) y compartirse rápidamente con un documento con la marca de la empresa en lugar de un PDF con la marca de Metaview donde no estoy satisfecho con el formato del texto. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Disminuir el tiempo de toma de notas. Asegurarse de que toda la información de las llamadas esté disponible para ser utilizada y pueda ser referenciada más tarde también. Disminuir el tiempo para redactar los comentarios de los consultores sobre los currículums, proporcionar una retroalimentación más completa después de las entrevistas, obtener referencias muy rápidamente y proporcionar una comunicación más transparente de lo que un candidato o gerente de contratación dijo a la otra parte para que las personas estén en la misma página más rápido y con menos seguimiento necesario. ### 17. Gran herramienta para mejorar el flujo de la entrevista y la objetividad. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Valeria S. | Senior Talent Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview ha simplificado significativamente mi proceso de entrevistas. El asistente de IA me permite centrarme en tener conversaciones significativas con los candidatos en lugar de distraerme tomando notas. Puedo rastrear fácilmente detalles clave como el stack tecnológico de un candidato sin hacer preguntas repetitivas, y Metaview captura la experiencia de la entrevista con precisión, incluso para términos especializados que quizás no conozca. Esta herramienta también me ha ayudado a mantenerme más objetivo al verificar que los candidatos cumplan con las habilidades que buscamos, manteniendo mis sesgos bajo control. La capacidad de revisar y acceder a entrevistas realizadas por mis colegas también ha sido invaluable para mantener la continuidad, especialmente al asumir roles de otros miembros del equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Si estoy siendo exigente, ocasionalmente, se extrae la tarjeta de puntuación incorrecta en Metaview, o no se completan todos los campos. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview me ayuda a mantenerme enfocado en las conversaciones con los candidatos en lugar de tomar notas extensas. Ahora puedo concentrarme en evaluar las habilidades y respuestas de los candidatos de manera más efectiva. También facilita los seguimientos, permitiéndome recuperar (y revivir) detalles importantes, como las expectativas salariales, sin tener que contactar a los candidatos nuevamente, ahorrando tiempo y manteniendo el profesionalismo. ### 18. Revolucionario tomador de notas para entrevistas: ¡Metaview es imprescindible! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veronica M. | Recruitment Sourcing Team Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Lo que más me gusta de Metaview es su eficiencia como un tomador de notas impulsado por IA. Captura sin problemas cada detalle de las entrevistas, permitiéndome estar completamente presente y comprometido con los candidatos, en lugar de preocuparme por tomar notas. La IA de Metaview resalta ideas clave, lo que facilita volver a momentos importantes sin tener que revisar horas de grabaciones. Los resúmenes están organizados, son precisos y están listos para revisar inmediatamente después de la entrevista, ahorrando un tiempo significativo en las evaluaciones posteriores a la entrevista. Esta herramienta ha simplificado verdaderamente nuestro proceso de contratación, mejorado la precisión en la retroalimentación y mejorado la experiencia general del candidato. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Aunque Metaview es fantástico en general, me encantaría ver más opciones de personalización, especialmente en la automatización de plantillas. Sería increíble si la IA pudiera ajustar las plantillas automáticamente según el tipo de perfil o cliente con el que estoy trabajando. Este tipo de personalización inteligente haría aún más fácil priorizar los conocimientos relevantes y adaptar la retroalimentación a las necesidades específicas de cada rol. Es un área pequeña para mejorar, ¡pero definitivamente mejoraría la experiencia general del usuario! **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview está resolviendo el desafío de tomar notas detalladas y precisas durante las entrevistas, lo cual solía consumir mucho tiempo y atención. Con su toma de notas impulsada por IA, ya no necesito dividir mi enfoque entre escuchar y escribir notas; puedo estar completamente involucrado en la conversación. Esto ha mejorado la calidad de mis interacciones con los candidatos y asegura que no me pierda ningún punto clave. Los resúmenes organizados y generados por IA permiten compartir comentarios de manera rápida y confiable con el equipo, haciendo que nuestro proceso de contratación sea más rápido, más consistente y más basado en datos. En general, Metaview ha optimizado nuestro flujo de trabajo, ahorrando tiempo y mejorando la experiencia del candidato. ### 19. Fantástica herramienta intuitiva con un nivel de casos de uso al estilo navaja suiza. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dave S. | Executive Search Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** La mayor ventaja de Metaview es cuánto tiempo ahorra. Horas literales escribiendo informes de candidatos para los clientes—Metaview automatiza el trabajo pesado, permitiéndome centrarme en ajustar cada informe con los puntos que quiero destacar para el cliente. Me libera el día para mucho más trabajo de mayor impacto. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Si estoy siendo exigente, las plantillas están a unos pocos clics de distancia. Sería genial acceder y editarlas a través de un panel central. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** De nuevo, tiempo y enfoque. Me ha dado más tiempo en mi día para centrarme en tareas de mayor impacto, haciéndome más productivo y aumentando mi efectividad general. Todavía tomo algunas notas mientras entrevisto para guiar la conversación, pero con el conocimiento de que cada hecho y cifra se está capturando para mí en segundo plano. No tengo que escribir y hablar, lo que espero me da un poco más de compromiso significativo con mis candidatos y clientes. ### 20. Herramienta de IA revolucionaria para reclutadores. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erica J. | Senior Enterprise Talent Advisor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview ha sido un gran recurso para ayudar a hacer mi proceso de reclutamiento más eficiente. Me encanta que puedo usar la herramienta para capturar detalles de mis entrevistas con candidatos y luego resumir la conversación para destacar los aspectos más críticos de la conversación y mostrar mejor el historial y la experiencia del candidato. Ya no tengo que pasar mucho tiempo tratando de reescribir mis notas porque Metaview lo hace por mí. También me encanta que puedo usar la herramienta para volver y revisar toda la conversación transcrita si necesito recordar algo específico. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Lo único que no me gusta es cómo la herramienta envía automáticamente notas por correo electrónico a los asistentes a la reunión cuando se utiliza para reuniones internas. No todos los asistentes a la reunión siempre tienen un asiento en Metaview, por lo que no están familiarizados con la herramienta. Prefiero resumir la reunión y distribuir las notas yo mismo que dejar que Metaview las envíe automáticamente. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview está realmente ayudando a resolver el problema de la eficiencia del reclutador. Al usar esta herramienta, puedo estar más enfocado y "presente" en mis conversaciones con los candidatos, mientras también tomo menos tiempo para generar resúmenes de candidatos para presentar al gerente de contratación. ### 21. Me ayuda a descubrir el tesoro en las personas. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michael W. | Founder and Managing Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Voy a ser real aquí. No me estoy volviendo más joven. Aunque tengo habilidades de mecanografía de más de 80 palabras por minuto, no siempre capturo lo que se necesita. Incluso cuando lo hago, en el pasado, mis notas en bruto a veces no dan en el clavo. Y luego, necesito revisarlas y traducirlas para resúmenes de clientes. Una pérdida de tiempo. Porque está diseñado para casos de uso de reclutadores, sé que Metaview siempre me dará un resumen perfectamente estructurado y completo de todo lo discutido. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Trabajo en búsquedas de ejecutivos de nivel C-suite. Algunos candidatos todavía no desean tener un tomador de notas de IA presente, especialmente en la primera llamada cuando podrían necesitar revelar cosas profundamente personales. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Elimina la necesidad de notación. [Ahorra tiempo] Puede compartir fragmentos de video fácilmente para ayudar a un candidato a presentarse de una manera más personal o responder a una pregunta clave. [Aumenta las conversiones] El fácil acceso a notas completas de candidatos anteriores es excelente para la continuidad de la relación. [Facilita el redescubrimiento de talento] ### 22. ¡Lo mejor que le ha pasado al reclutamiento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Calista Q. | Technical Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview ha transformado por completo la forma en que abordo las entrevistas telefónicas. Facilita capturar momentos e ideas importantes durante las discusiones, asegurando que nada pase por alto. La capacidad de resumir puntos clave y seguir elementos de acción ha mejorado significativamente mi productividad y responsabilidad. Lo que más me gusta es cómo me ahorra horas cada semana en la toma de notas y seguimientos. Con Metaview, puedo centrarme en participar en la conversación en lugar de apresurarme a anotar todo. Si buscas mejorar tu experiencia en reuniones virtuales y recuperar tu tiempo, recomiendo encarecidamente Metaview. ¡Es un cambio radical! **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Uso Metaview a través del teléfono la mayor parte del tiempo y cuando los candidatos devolvían la llamada después de perder mi llamada inicial, tenía que tomar notas manualmente o devolverles la llamada usando Metaview. ¡Acaban de lanzar la función de devolución de llamada y espero que esto resuelva mi problema! **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Toma de notas: Alivia la carga de tomar notas manualmente, permitiendo a los participantes centrarse en la discusión en lugar de intentar capturar cada detalle. Esto ahorra tiempo y energía mental. Sobrecarga de información: En reuniones de ritmo rápido, los puntos importantes pueden perderse. Metaview resume las discusiones clave, asegurando que todos tengan acceso a la información más relevante. ### 23. El mejor ahorrador de tiempo y herramienta de IA que ha ayudado a cambiar mi trabajo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Franklin B. | Divisional Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview me permite ahorrar mucho tiempo e imprecisiones y es increíblemente fácil de usar. La interfaz es fácil de navegar y me ha permitido configurar fácilmente plantillas para reescribir información que anteriormente me tomaría un par de horas escribir en minutos. Las estadísticas son moderadamente útiles de observar y han añadido la oportunidad de revisar cuánto tiempo tomo hablando en comparación con cuánto tiempo hablan ellos. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** La única parte difícil es poder guiar a la IA hacia lo que quiero producir, pero eso es más una habilidad personal y se está volviendo más fácil con más uso. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** - Tomar notas precisas de llamadas largas donde no puedo seguir todo lo que se dice (Solía tener que escribir en un bloc de notas o simplemente recordar) - Recordar llamadas donde necesito una pieza de información - Resumir notas y ponerlas en un formato de hoja de calificación muy útil en mi función ### 24. Gran impulso a la productividad **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan B. | Vice President of Client Delivery & Executive Search | HR & Private Equity , Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** La mayoría de mis conversaciones iniciales tienen lugar por teléfono. La capacidad de Metaview para conectarse a la llamada telefónica y tomar notas ha sido un cambio radical. Me ha permitido tener una conversación más productiva en lugar de centrarme en tomar notas. Esto es imprescindible. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Me encantaría poder mostrar mi número de teléfono a los clientes/candidatos en lugar de Metaviews. Aparte de eso, es fantástico. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview me está proporcionando más tiempo para conectar en lugar de tomar notas. ### 25. Una revolución en el reclutamiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tory D. | Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview ha revolucionado la forma en que tanto yo como nuestros gerentes de contratación llevamos a cabo entrevistas. Las notas precisas y detalladas nos liberan para centrarnos más en la conversación y así construir una relación más sólida con los candidatos. El Asistente de IA es increíblemente útil, al igual que la función TLDR al buscar palabras clave en la conversación. La función de Comparación de Entrevistas hace que sea más sencillo comparar candidatos (especialmente cuando el tiempo de contratación ha sido más largo) y así identificar a los mejores. Esta tecnología no solo ofrece una gran relación calidad-precio, sino que también ahorra tiempo a todos, mejorando la calidad general del proceso de contratación. Como reclutador, ¿qué no hay para amar? **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Espero con interés cuando las grabaciones en una sala sean lo suficientemente avanzadas como para usar esta tecnología en la misma medida para entrevistas cara a cara. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** No disponible ### 26. Software increíble para crear notas de entrevista fáciles de leer **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adrienne G. | Senior Recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Me encanta que tome notas para entrevistas tanto de video como de telecomunicaciones. Es fácil de usar y hay diferentes plantillas para hacerse una idea de si el candidato es el adecuado. También puedes hacer preguntas de tu entrevista para obtener un resumen de lo que se discutió. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Nada, pero sería genial si también hubiera una integración de WhatsApp para tomar notas. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Tomar notas durante las entrevistas y los resúmenes de todos los temas discutidos ### 27. Es un socio indispensable para cada conversación. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt E. | Talent Acquisition Leader, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Como líder de TA, aprecio los puntos de datos y las preguntas de los candidatos que puedo revisar. Como reclutador, esta herramienta se ha vuelto indispensable para todo, desde reuniones internas—para reforzar la responsabilidad—hasta referenciar conversaciones iniciales en la etapa de oferta. También tiene un gran potencial para reuniones 1-a-1 para asegurar la alineación del equipo en los puntos clave. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Me gustaría tener un poco más de personalización dentro de las plantillas, pero sé que se está trabajando en ello. También me gustaría tener acceso a la plantilla de Pregunta/Respuesta durante las reuniones internas. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview permite a los equipos concentrarse en lo que realmente importa en las reuniones, aliviando la presión de tener que capturar cada detalle de la conversación. Al manejar la toma de notas de manera fluida, libera a los participantes para que se involucren de manera más reflexiva, fomentando un entorno más productivo y enfocado. ### 28. Un cambio de juego para los reclutadores! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marcy C. | Senior VP of Talent Acquisition and Executive Recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview ha cambiado verdaderamente mi proceso de reclutamiento para mejor. Me permite centrarme en mis candidatos sin el estrés constante de tomar notas, y ese cambio ha hecho que mis entrevistas sean más naturales y atractivas. El software captura y organiza con precisión la información de las entrevistas, lo que significa que paso menos tiempo en tareas administrativas y más tiempo conectando con las personas. La facilidad de uso y la precisión de las notas han sido un gran impulso para la productividad. Además, me siento seguro con los detalles que reviso, sabiendo que son reflejos precisos de nuestras conversaciones. ¡Es como tener un asistente dedicado en cada entrevista! **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** ¡Me encanta todo! Aprecio las actualizaciones y cambios para mejorarlo constantemente. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Mejor enfoque en los candidatos Toma de notas eficiente Mejor precisión y recuerdo Calidad de entrevista mejorada ### 29. ¡Una herramienta esencial en mi proceso de contratación! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie-Sophie G. | Talent Acquisition Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview se ha convertido en una herramienta esencial en mi proceso de contratación. Me permite concentrarme completamente en mis conversaciones con los candidatos, sabiendo que capturará tanto los puntos clave como los detalles importantes para mí. Los resúmenes son claros y estructurados y me ahorran una cantidad significativa de tiempo. La herramienta también está implementada directamente en todas las llamadas con los candidatos. Ahora la uso en todas mis llamadas, y realmente ha mejorado mi flujo de trabajo. ¡Altamente recomendable! **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Metaview a veces puede ser un poco lento al cambiar de una plantilla a otra. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Multitarea durante una entrevista con un candidato (es decir, tomar notas + discutir y profundizar con el candidato). ### 30. Por qué esta herramienta cambió mi vida de reclutamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jon L. | President, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview me ha convertido en un reclutador mucho mejor porque ya no me concentro en tomar notas de mis conversaciones con candidatos potenciales. Puedo prestar atención a lo que dicen y hacer excelentes preguntas de seguimiento para obtener una claridad más profunda. Estoy seguro de que todos los temas que discuto con los candidatos potenciales tendrán notas detalladas enviadas a mí. Una vez que tengo las notas (generalmente dentro de 3 minutos de terminar una llamada), puedo revisarlas, modificarlas y enviarlas a mi cliente en solo unos minutos. A veces, estos resúmenes podrían tardar hasta 45 minutos cada uno. Este es el mejor ahorrador de tiempo, y las notas se almacenan en su nube, por lo que puedes revisar las conversaciones en cualquier momento que desees. Otra característica fantástica es que puedes volver a la conversación y escribir preguntas que puedas tener, y Metaview proporcionará la respuesta siempre que se haya discutido. Un ejemplo sería, ¿tienes un acuerdo de no competencia, o tienes hijos en la escuela secundaria que podrían afectar una posible mudanza, etc...? **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Hay demasiada duplicación de un tema al siguiente. Sería bueno si Metaview pudiera resolver ese problema. Esto es lo que necesito eliminar cuando reviso mis notas. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Me está dando más tiempo en mi día. También, cuando tengo que hacer una llamada de reclutamiento y si estoy lejos de mi escritorio, aún puedo hacer la llamada y cuando regrese a mi computadora tendré todas las notas que necesito. Ahora conducir y reclutar se pueden hacer sin problemas. ### 31. Un útil, inteligente y en general poderoso herramienta para cualquier negocio. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roxanne B. | Specialist Engineering Consultant (Recruiter), Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 13, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Hace mi trabajo mucho más fácil. Hablo con personas día tras día, y escribir al obtener referencias realmente puede añadir tiempo a un horario ya lleno. Metaview es una herramienta tan sólida que mejora mi flujo de trabajo y precisión mientras moldea un guion en un documento mucho más profesional y comprensible para nuestros clientes. El equipo de Metaview te apoya de manera rápida cuando tienes dificultades con las cargas o simplemente al navegar por una tarea complicada, y la plataforma es muy versátil, aunque principalmente la uso para verificaciones de referencias. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No hay mucho que no guste. En un momento, la carga de archivos de audio fue un poco problemática, pero eso se solucionó muy rápidamente cuando lo consultamos con el soporte. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** ¡Tiempo! Me ahorra tanto tiempo que no puedo decírtelo. Junto con eso, captura eficazmente voces complicadas, notaciones o términos y los traduce en un párrafo ordenado y valioso que es comprensible y fácil de leer. ### 32. ¡Esto es lo que he estado esperando! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bill B. | Managing Director, Defensa y Espacio, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Transcripción precisa de entrevistas que se puede guardar en el perfil de un candidato en mi ATS. Es una conversación mucho más natural ahora. Clips de entrevistas que puedo enviar a los gerentes de contratación con respuestas a preguntas clave. Resúmenes personalizados que me dan una visión general del candidato exactamente como quiero. Transcripciones buscables con asistencia de IA que me permiten pedir información específica usando lenguaje natural (por ejemplo, recuérdame por qué el candidato está buscando un nuevo trabajo ahora). **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No es un desagrado, pero realmente espero que haga una integración completa con mi ATS para que cargue automáticamente resúmenes/transcripciones directamente en el perfil de un candidato. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Ya no dependo de mis habilidades para tomar notas o de mi memoria para capturar detalles esenciales en una entrevista. Puedo estar completamente presente en la conversación y consultar las notas de IA de Metaview siempre que las necesite. ### 33. ¡Uno de los mejores impulsos a mi productividad de todos los tiempos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ross B. | Senior Recruiter and Team Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Me encanta lo precisas que son las notas de las conversaciones. Lo que lo hace mejor es que puedes personalizarlas de una cantidad infinita de maneras. La IA es increíble resumiendo las conversaciones y ha sido un cambio total para mi productividad. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No puedo pensar en una sola cosa. Envían y actualizan funciones todo el tiempo. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Me permite centrarme en la conversación en cuestión y me da notas más estandarizadas cuando se trata de comentarios y cosas específicas que queremos cubrir en las notas. Además, poder usar la IA para buscar y extraer información/hacerle preguntas de todo el contenido es realmente útil. ### 34. ¿Cómo he pasado tanto tiempo sin ello? **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josh S. | Global Talent Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Es un software realmente impresionante - Extremadamente preciso - Muy fácil de usar - Las opciones de visualización de datos e información son excelentes - La integración es brillante - La configuración es muy rápida - Lo uso todos los días - Realmente puedo concentrarme en las entrevistas **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Nada que venga a la mente. Es muy directo y fácil. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Entrevistar puede ser complicado en el mejor de los casos, pero capturar con precisión la información en tus notas mientras escuchas la siguiente información que un candidato te da puede ser difícil. Usar Metaview me mostró muy rápidamente cuánta información realmente te pierdes al tener que realizar múltiples tareas mientras tomas notas. ### 35. Metaview me ahorra mucho tiempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview es como mi segundo cerebro. No solo puedo volver a ver entrevistas, sino que también puedo pedirle al asistente de IA detalles específicos que no recuerdo de inmediato. La función de plantilla también me ayuda a estructurar el resultado para mi informe y así me ahorra mucho tiempo. Además, durante mis conversaciones, ahora puedo concentrarme al 100% en mi interlocutor sin preocuparme demasiado por tomar notas, lo que me hace parecer distraído. Me encanta trabajar con él y ya lo he recomendado a muchos de mis contactos. Lo uso a diario y funciona perfectamente con todas nuestras integraciones. El servicio de atención al cliente también es excelente y muy útil. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** A veces tengo conversaciones en mi lengua materna (alemán) con las que Metaview se maneja bien, pero no perfectamente. A veces los resultados son bastante graciosos, pero en general todavía funciona. Se mejora casi a diario. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Antes de usar Metaview, tenía que tomar notas manualmente, lo que a menudo me hacía parecer distraído y no dejaba una gran experiencia para el candidato. Además, nunca puedes anotar TODO, así que Metaview funciona como un segundo cerebro para mí. ### 36. Impresionante Tomador de Notas de IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Colleen M. | Director of Talent Acquisition , Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Las notas de IA son un gran ahorro de tiempo y me permiten centrarme en la conversación en lugar de intentar escuchar y escribir. Sé que siempre tendré notas detalladas y bien estructuradas a las que puedo referirme de las conversaciones con los candidatos. También me encantan funciones como TLDR para generar fácilmente resúmenes de un párrafo que incluyan los temas exactos que quiero destacar. Esto es una ayuda significativa al enviar notas a los gerentes de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** El tono es un poco formal y robótico, por lo que es necesario realizar algunas ediciones. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview está automatizando la toma de notas y me proporciona conclusiones más claras de cada entrevista. Tengo mejores datos para trabajar, lo que acelera mi proceso y hace que la colaboración sea más fluida. ### 37. ¡Excelente software para usar! De hecho, uno para reclutadores. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hien M. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Confío en Metaview para gran parte de mi trabajo ya que es un programa fantástico. Metaview es un salvavidas para mí cuando se trata de capturar los puntos principales de mis conversaciones con entrevistados, compañeros de trabajo, partes interesadas, etc. Incluso me ayuda a responder todas mis preguntas para poder recordar el resultado de la sesión. Aplicaciones altamente inteligentes. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Ocasionalmente, la redacción en los registros es incorrecta. El porcentaje está por debajo del 5%. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Además de ahorrarme tiempo al tomar actas de reuniones, Mataview también lleva un registro de las personas con las que he hablado y los temas que hemos cubierto a lo largo del día. Mi papel como reclutador interno se beneficiará enormemente de esto. ### 38. Metaview necesita ser parte de tu conjunto de herramientas de TA. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harriet B. | Head of Talent, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Me encanta cómo Metaview se integra sin esfuerzo en mi día a día y lo impactante que ha sido para ahorrarme tiempo, haciendo que mis conversaciones con candidatos y gerentes de contratación sean más naturales que nunca. Saber que puedo centrarme en nuestra conversación mientras Metaview toma notas me da la confianza de que nada se perderá o será olvidado, y si necesito revisar una parte de una conversación, su función de chatbot de IA me permite encontrar la información que necesito con facilidad. Poder agrupar todo el proceso de reclutamiento de un candidato junto con las conversaciones nos da más puntos de datos para poder tomar decisiones de contratación más informadas y detectar oportunidades para mejorar la experiencia de un candidato al entrevistarse con nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No hay nada que no me guste, estoy deseando ver cómo su producto sigue desarrollándose y convirtiéndose en un socio aún mejor para los entrevistadores en todas partes. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Me ahorra horas por semana y mantiene todas mis conversaciones organizadas. ### 39. Herramienta de IA que ahorra tiempo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hartleigh C. | Principal , Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Las notas impulsadas por IA de Metaview me hacen más eficiente en mi trabajo. Puedo centrarme en escuchar y hacer las preguntas correctas en lugar de capturar la conversación y escribir notas. Tampoco necesito agregar a una persona a la llamada solo para tomar notas. La plataforma es fácil de usar, y puedo revisar rápidamente todos los lugares en la conversación donde se discutió un tema. La herramienta de resumen permite revisar los puntos clave de una llamada de una hora. Todas estas características me han ayudado a entregar rápidamente ideas y datos a nuestros clientes en su proceso de toma de decisiones. El equipo de Metaview se comunica proactivamente cuando hay nuevas funciones o para mostrar cómo usar la plataforma de manera más eficiente. Esas capacitaciones individuales son muy valiosas para cómo están invirtiendo en sus clientes. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Me gustaría ver que Metaview continúe añadiendo pequeñas funciones, pero nada que sea un obstáculo importante. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Soy capaz de revisar las fortalezas de los candidatos, la comunicación no verbal, la elección de palabras y los logros a lo largo de su historial profesional de manera eficiente para el proceso de selección, identificar áreas de mejora individual y desbloquear datos para decisiones más informadas. ### 40. ¡Un producto del que quiero hablar a los cuatro vientos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew G. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** ¡Metaview me hace disfrutar más de las llamadas de selección! Me encanta hablar con los candidatos, pero a menudo encontraba la combinación de entrevistar a un candidato y tomar notas como una tarea engorrosa. La idea de luego intentar descifrar mis garabatos me llenaba de temor. Ahora puedo relajarme en la conversación, profundizar en los temas que necesito cubrir y disfrutar de la conversación, confiado en el conocimiento de que la toma de notas está siendo atendida. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No me disgusta nada de ello. Un producto realmente excelente que está en constante evolución, con una gran experiencia de usuario, y que se ha convertido en un componente esencial en mi conjunto de herramientas de reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Las evaluaciones se han vuelto mucho más fáciles: Como he estado escuchando más atentamente a cada candidato y tengo un resumen detallado de las notas, puedo resaltar más fácilmente los pros y los contras del candidato, haciendo recomendaciones más significativas al gerente de contratación. -Los gerentes de contratación están impresionados: Hasta ahora, solo estoy usando Metaview para mis propias entrevistas de selección (pero lo recomiendo encarecidamente a mis clientes). Los gerentes de contratación han comentado sobre la mayor calidad de mis tarjetas de puntuación y evaluaciones. -Mejor experiencia para el candidato: Estoy más 'en el momento' y comprometido, lo que tiene un efecto positivo en la conversación para el candidato. Tampoco me estoy perdiendo nada. Ocasionalmente, mis notas garabateadas no tenían sentido, y tenía que volver al candidato para hacer una pregunta de nuevo, lo cual no es ideal para el candidato. ¡Ya no más! ### 41. Producto revolucionario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview elimina la necesidad de dividir mi atención entre los candidatos y la toma de notas, permitiéndome tener conversaciones más fluidas y naturales. Ahorra una gran cantidad de tiempo, con notas detalladas que se producen en minutos y que son fáciles de revisar, descargar y compartir. Y tener un registro completo de cada conversación al que puedo referirme fácilmente en cualquier momento ha sido muy útil. No hubo barreras para la implementación con mi configuración actual, y el servicio de atención al cliente es muy receptivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Como cualquier herramienta de IA, Metaview aún requiere un toque humano para garantizar los mejores resultados posibles, pero no he experimentado ningún inconveniente con el producto. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Los resúmenes y grabaciones de la IA me ayudan a colaborar con los gerentes de contratación de manera mucho más efectiva porque puedo compartir detalles sobre los candidatos al instante y puedo referirme fácilmente a lo que realmente dijeron en las entrevistas. Metaview también ha reducido significativamente mi trabajo administrativo ya que no tengo que redactar informes de candidatos desde cero, ni pasar mucho tiempo compartiendo contexto con los equipos de contratación. ### 42. Metaview nos ahorra tiempo y energía en tareas repetitivas - ¡nos hace eficientes! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kat H. | Sourcing Manager EMEA, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview permitió rápidamente a nuestros reclutadores hacerse cargo de sus entrevistas, dándoles la libertad de no tomar sus propias notas. Ahora pueden involucrarse completamente con los candidatos, hacer una evaluación no sesgada de los candidatos y capturar toda la información relevante de manera rápida, estandarizada y precisa en pocos minutos. El soporte al cliente es fantástico, no podríamos pedir un mejor soporte. También estamos impresionados por la rapidez de las nuevas funcionalidades que se implementan según los comentarios recopilados de los clientes. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** A veces, al trabajar con idiomas extranjeros, Metaview a veces no ha logrado capturar perfectamente, especialmente si el candidato tiene un dialecto, como el suizo alemán o el flamenco. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview nos ayuda a ganar tiempo al crear notas y portadas en minutos. Metaview nos ayuda a evitar el sesgo, ya que capturamos todos los detalles en la entrevista, no se pierde nada. También demuestra que somos una organización que adopta la tecnología y la IA. ### 43. Libertad para Conectar Verdaderamente con los Candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brittany M. | Talent Acquisition and Engagement Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview me ha liberado del estrés de tomar notas detalladas durante mis entrevistas. No me di cuenta de cómo tomar notas me impedía tener una conversación más natural y fluida con los candidatos. Tampoco necesito prepararme tanto para las entrevistas. Puedo sumergirme directamente y tener una conversación más natural. Me encantan las plantillas que puedes crear, que reorganizan, filtran y organizan las notas de la IA de manera hermosa en forma corta o larga, en párrafos o viñetas, y por tema/pregunta. Me encanta la capacidad de redactar cuando es necesario si un candidato comparte información sensible en exceso. ¡Metaview es la mejor de las herramientas de notas de IA para reclutamiento que he probado y no podría estar más feliz! **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Nada todavía. Me encanta todo hasta ahora. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Me libera para conectarme verdaderamente con los candidatos y no centrarme en captar cada palabra en notas manuales. ### 44. AI tomador de notas con una precisión impresionante en inglés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karmen T. | Recruitment Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** El tomador de notas de IA ha cambiado completamente la forma en que realizo entrevistas. Captura todo y lo organiza perfectamente, así que puedo centrarme más en los candidatos. Sé que toda la información importante está siendo registrada. Me encanta que no interprete/evalúe las respuestas de los candidatos. Otras herramientas similares hacen eso y no de manera precisa, lo que me hace dudar de la precisión de las notas. También es increíble para realizar encuestas salariales y obtener información del mercado de manera resumida. Como las métricas son muy importantes, me encanta cómo te da retroalimentación sobre la calidad de la entrevista. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** A veces, para el idioma estonio, no captura los detalles correctamente. Mezcla las respuestas/preguntas del candidato con las preguntas/respuestas del entrevistador. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Ha eliminado la necesidad de escribir notas manualmente, lo cual solía ser tan tedioso. Ahora, obtengo notas precisas y tengo más tiempo para centrarme en otras partes de mi trabajo. ### 45. Una gran herramienta que mejoró nuestra experiencia de entrevista y candidato. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samy A. | RecOps, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Lo que más me gusta de Metaview es su capacidad para ofrecer información procesable a partir de entrevistas, ayudando a nuestro equipo de TA a refinar los procesos de contratación y tomar decisiones más informadas basadas en datos en tiempo real. También es una gran herramienta para entrenar a los reclutadores y gerentes de contratación en entrevistas basadas en hechos. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No es un "desagrado" por decirlo así, pero espero con interés obtener nuevas características tales como: nuevos tipos de plantillas para usar, algo de ayuda en la creación de indicaciones, elaboración de preguntas de entrevista basadas en perfiles de trabajo, etc. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** - Tiempo dedicado a los comentarios de entrevistas => gracias a Metaview tomando notas por sí mismo, solo tenemos que centrarnos en nuestra evaluación y no tomar todo en notas detalladas nosotros mismos. - Mejor experiencia para el candidato ya que las entrevistas están más centradas en la discusión en lugar de tomar notas. - Una manera fácil de verificar lo que sucedió en una entrevista específica y alinearse en una decisión. ### 46. Metaview es la mejor herramienta para ayudar a los entrevistadores a tomar notas y escuchar activamente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carolina B. | Talent Ops Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Confiar en que la herramienta tomará notas adecuadas y depender de esas notas después de la llamada para escribir tus comentarios, pero también volver a las notas en un momento posterior si es necesario. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** No es algo enorme, pero me encantaría tener la oportunidad de eliminar la grabación de video durante la entrevista si el candidato no se siente cómodo. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** - Ayudar a nuestro equipo de entrevistadores a enviar comentarios más rápido (y más preciso): eso beneficia el crecimiento de la empresa, somos una startup que está escalando muy rápido, y necesitamos que el proceso de entrevistas se desarrolle sin problemas, pero rápido; - Asegurarse de que los entrevistadores estén haciendo preguntas de entrevista para evaluar habilidades específicas relacionadas con el puesto, en lugar de hacer preguntas que puedan ser sesgadas; - Un proceso más simplificado y consistente en toda la organización. ### 47. Sin duda, el mejor tomador de notas de IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Las notas de IA de Metaview hacen que la selección de candidatos sea mucho mejor. Puedo concentrarme completamente en el candidato, sabiendo que cada detalle importante está capturado. La precisión de las notas es bastante increíble, y es fácil referirse a las notas siempre que lo necesite. Metaview me salva del tedio de tomar notas manualmente, lo cual solía ocupar mucho de mi tiempo. También tengo mejores datos a los que referirme al hacer recomendaciones sobre candidatos. La capacidad de crear plantillas **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Errores tipográficos menores. A veces la plantilla no extrae la respuesta a la pregunta listada en una plantilla, pero sí en otra (la misma pregunta exacta). **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview me salva del tedio de tomar notas manualmente, lo cual solía ocupar mucho de mi tiempo. También tengo mejores datos a los que referirme al hacer recomendaciones sobre candidatos. ### 48. Transformó la forma en que realizamos entrevistas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas C. | Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Captura notas perfectamente y te permite concentrarte en hacer las preguntas correctas y ofrecer a tus candidatos/clientes una buena experiencia. Súper sencillo de usar, altamente ajustable, la calidad/profundidad del informe que obtienes es impresionante, no se pierde mucho de lo que se dice. Probé tomadores de notas generales (no adaptados para reclutadores) y esto es como el día y la noche. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Realmente no hay desventajas, pero estoy muy emocionado por las posibles características futuras que podrían desarrollar. Al igual que todos los demás tomadores de notas, a veces no captura perfectamente los nombres de empresas o personas, pero eso es algo menor. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Me ahorra a mí y a la empresa mucho tiempo limpiando/revisando notas. La calidad de las notas es 10 veces mejor de lo que puede lograr un humano. No se pierde ninguno de los detalles importantes y te permite concentrarte en la persona frente a ti. ### 49. Eficiencia redefinida - La magia que ahorra tiempo de Metaview **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ave A. | Recruitment Team Lead, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview ha mejorado drásticamente tanto mi flujo de trabajo como la eficiencia de mi equipo, permitiéndonos centrarnos en lo que realmente importa: conectar con los candidatos. La calidad de nuestras notas de entrevista ha mejorado significativamente y resumirlas para nuestros gerentes de contratación es muy fácil con las funciones integradas de Metaview. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Dado que nuestro equipo está trabajando con múltiples idiomas, sería genial ver mejoras en las transcripciones del idioma estonio (no estoy seguro sobre la calidad de otros idiomas que no sean inglés). **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Me está ahorrando horas cada semana en tareas administrativas y me permite centrarme en iniciativas más estratégicas sin sentirme abrumado. ### 50. Siempre a la vanguardia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dragi P. | Recruitment Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Metaview?** Metaview está lanzando constantemente nuevas funciones útiles que me ayudan a hacer mejor mi trabajo. El ritmo de innovación es impresionante y los distingue de otras herramientas en el mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de Metaview?** Que necesito iniciar sesión cada vez :) esta es la única cosa. **¿Qué problemas resuelve Metaview y cómo le beneficia eso?** Metaview me mantiene en la cima de mi desempeño con mis reclutadores. Me ayuda a hacer mi trabajo más rápido y de manera más efectiva. Puedo colaborar de manera más efectiva con los equipos de contratación y recuperar horas en mi semana que solían gastarse en tareas administrativas. ## Metaview Discussions - [¿Para qué se utiliza Metaview?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-metaview-used-for) - [View Metaview pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/metaview/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+16%3A04%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=15915a5f-2a0c-49e6-874e-6506c90bddaa&secure%5Btoken%5D=34bbfd8cb98ca57f14b823e8222de88c3a48f1ebf5e877b172ba8054680f0bc6&format=llm_user) ## Metaview Integrations - [ApplicantStack](https://www.g2.com/es/products/applicantstack/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/es/products/ashby-ashby/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - [Breezy](https://www.g2.com/es/products/breezy/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) - [CATS](https://www.g2.com/es/products/cats/reviews) - [ClayHR](https://www.g2.com/es/products/clayhr/reviews) - [Clockwork](https://www.g2.com/es/products/clockwork-clockwork/reviews) - [Cornerstone](https://www.g2.com/es/products/cornerstone-cornerstone/reviews) - [Eploy](https://www.g2.com/es/products/eploy/reviews) - [Ezekia](https://www.g2.com/es/products/ezekia/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/es/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [Gem](https://www.g2.com/es/products/gem/reviews) - [Google](https://www.g2.com/es/products/google-google/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/es/products/google-workspace/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [Homerun](https://www.g2.com/es/products/homerun/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/es/products/jazz-co/reviews) - [JobAdder](https://www.g2.com/es/products/jobadder/reviews) - [JobScore](https://www.g2.com/es/products/jobscore/reviews) - [Jobsoid](https://www.g2.com/es/products/jobsoid/reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/es/products/jobvite/reviews) - [Lano](https://www.g2.com/es/products/lano/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - [Loxo](https://www.g2.com/es/products/loxo/reviews) - [Microsoft](https://www.g2.com/es/products/microsoft-2025-10-29/reviews) - [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/es/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) - [Polymer](https://www.g2.com/es/products/wrk-polymer/reviews) - [Recruiterflow](https://www.g2.com/es/products/recruiterflow/reviews) - [Sage](https://www.g2.com/es/products/sage-finance-sage/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [TalentLyft](https://www.g2.com/es/products/talentlyft/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/es/products/teamtailor/reviews) - [Thrive](https://www.g2.com/es/products/equity-impact-associates-llc-thrive/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) ## Metaview Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Autoservicio - Automatización **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento - Administración de usuarios, roles y accesos **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Tablero de instrumentos - Alertas y notificaciones - Analytics **Contenido de la plataforma** - Tecnología - Uso compartido de archivos - Personalización **Funcionalidad de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Adquisición de talento - Evaluaciones **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Mensajería - Gestión de tareas - Paneles **Agente AI - Inteligencia de Talento** - Planificación en múltiples pasos - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones ## Top Metaview Alternatives - [BrightHire](https://www.g2.com/es/products/brighthire/reviews) - 4.7/5.0 (120 reviews) - [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/es/products/corecruit-formerly-quil/reviews) - 4.7/5.0 (410 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/es/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (684 reviews)