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Mejor Software de Análisis de Recursos Humanos para Pequeñas Empresas

Jeffrey Lin
JL
Investigado y escrito por Jeffrey Lin

Los productos clasificados en la categoría general Analítica de Recursos Humanos son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de pequeñas empresas difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Pequeña Empresa Analítica de Recursos Humanos adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Pequeña Empresa Analítica de Recursos Humanos.

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2nd Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
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    Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
    • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Rippling
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    7,538
    Intuitivo
    5,725
    Simple
    4,825
    Interfaz de usuario
    4,291
    Acceso fácil
    4,140
    Contras
    Características faltantes
    1,438
    No es fácil de usar
    967
    Curva de aprendizaje
    931
    Características limitadas
    909
    Dificultad de navegación
    881
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    8.2
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    8.0
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    8.1
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,740 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ejecutivo de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
  • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
Pros y Contras de Rippling
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
7,538
Intuitivo
5,725
Simple
4,825
Interfaz de usuario
4,291
Acceso fácil
4,140
Contras
Características faltantes
1,438
No es fácil de usar
967
Curva de aprendizaje
931
Características limitadas
909
Dificultad de navegación
881
Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
8.2
Texto a imagen
Promedio: 6.8
8.0
Imagen a texto
Promedio: 6.7
8.1
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Rippling
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
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Página de LinkedIn®
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3rd Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Bob es la plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión de personas y moderniza la experiencia laboral para cada empleado, impulsando el compromiso, la cultura y la productividad. Bob es co

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Jefe de Personal
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 77% Mediana Empresa
    • 14% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • HiBob es una plataforma de RRHH diseñada para agilizar los procesos de incorporación y automatizar tareas de RRHH como el registro de ausencias y las evaluaciones de desempeño.
    • Los revisores aprecian la interfaz intuitiva y fácil de navegar de HiBob, su capacidad para automatizar procesos y el equipo de atención al cliente receptivo.
    • Los revisores mencionaron limitaciones en la personalización, inconsistencias ocasionales en las notificaciones y desafíos para adaptar la plataforma a las necesidades específicas de cada negocio.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HiBob HRIS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    856
    Interfaz de usuario
    508
    Intuitivo
    498
    Útil
    480
    Características
    452
    Contras
    Características faltantes
    406
    Características limitadas
    292
    Personalización limitada
    275
    Problemas de integración
    175
    No es fácil de usar
    159
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HiBob HRIS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    5.3
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    5.2
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    5.3
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HiBob
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,212 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,984 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Bob es la plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión de personas y moderniza la experiencia laboral para cada empleado, impulsando el compromiso, la cultura y la productividad. Bob es co

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Jefe de Personal
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 77% Mediana Empresa
  • 14% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • HiBob es una plataforma de RRHH diseñada para agilizar los procesos de incorporación y automatizar tareas de RRHH como el registro de ausencias y las evaluaciones de desempeño.
  • Los revisores aprecian la interfaz intuitiva y fácil de navegar de HiBob, su capacidad para automatizar procesos y el equipo de atención al cliente receptivo.
  • Los revisores mencionaron limitaciones en la personalización, inconsistencias ocasionales en las notificaciones y desafíos para adaptar la plataforma a las necesidades específicas de cada negocio.
Pros y Contras de HiBob HRIS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
856
Interfaz de usuario
508
Intuitivo
498
Útil
480
Características
452
Contras
Características faltantes
406
Características limitadas
292
Personalización limitada
275
Problemas de integración
175
No es fácil de usar
159
HiBob HRIS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
5.3
Texto a imagen
Promedio: 6.8
5.2
Imagen a texto
Promedio: 6.7
5.3
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
HiBob
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@HiBob_HR
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9th Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestió

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 20% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • ADP Workforce Now es una plataforma diseñada para gestionar la nómina, los recursos humanos y los beneficios en un solo lugar, con características como capacidades de informes, procesamiento de nómina y opciones de autoservicio para empleados.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, el procesamiento de nómina sin problemas y la capacidad de integrarse con otras aplicaciones empresariales, destacando la flexibilidad y eficiencia de la plataforma.
    • Los usuarios informaron limitaciones en las opciones de personalización, deficiencias ocasionales en el soporte al cliente y problemas con la integración de módulos, lo que indica áreas para una posible mejora.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ADP Workforce Now
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    277
    Útil
    178
    Características
    144
    Atención al Cliente
    143
    Gestión de Nóminas
    135
    Contras
    Pobre atención al cliente
    116
    Características faltantes
    81
    No es fácil de usar
    80
    Malos servicios de soporte
    64
    Personalización limitada
    63
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ADP Workforce Now características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    6.2
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    6.3
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    6.5
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,715 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestió

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 20% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • ADP Workforce Now es una plataforma diseñada para gestionar la nómina, los recursos humanos y los beneficios en un solo lugar, con características como capacidades de informes, procesamiento de nómina y opciones de autoservicio para empleados.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, el procesamiento de nómina sin problemas y la capacidad de integrarse con otras aplicaciones empresariales, destacando la flexibilidad y eficiencia de la plataforma.
  • Los usuarios informaron limitaciones en las opciones de personalización, deficiencias ocasionales en el soporte al cliente y problemas con la integración de módulos, lo que indica áreas para una posible mejora.
Pros y Contras de ADP Workforce Now
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
277
Útil
178
Características
144
Atención al Cliente
143
Gestión de Nóminas
135
Contras
Pobre atención al cliente
116
Características faltantes
81
No es fácil de usar
80
Malos servicios de soporte
64
Personalización limitada
63
ADP Workforce Now características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
6.2
Texto a imagen
Promedio: 6.8
6.3
Imagen a texto
Promedio: 6.7
6.5
Generación de texto
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Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
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(1,632)4.1 de 5
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  • Descripción del Producto
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    Paychex Flex® es una solución de recursos humanos todo en uno diseñada con la simplicidad en mente. Con tecnología que crece y cambia con su negocio, Paychex tiene la combinación adecuada de solucione

    Usuarios
    • Gerente de Oficina
    • Propietario
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Construcción
    Segmento de Mercado
    • 75% Pequeña Empresa
    • 22% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paychex es un software de gestión de nóminas que ofrece servicios como procesamiento de nóminas, presentación de impuestos, depósitos directos y gestión de beneficios para empleados.
    • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la entrada de nómina sencilla, la aplicación móvil robusta y la conveniencia de tener una amplia gama de servicios en un solo lugar, incluyendo recursos humanos, nómina, beneficios de salud y beneficios de jubilación.
    • Los revisores mencionaron problemas con el servicio al cliente, incluyendo largos tiempos de espera y ser dirigidos al departamento equivocado, así como problemas con el software en sí, como una interfaz torpe, un procesamiento de nómina confuso y dificultades para localizar información.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Paychex
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    77
    Gestión de Nóminas
    45
    Útil
    43
    Nómina
    39
    Atención al Cliente
    35
    Contras
    Pobre atención al cliente
    36
    Problemas de nómina
    25
    Caro
    20
    No intuitivo
    16
    No es fácil de usar
    15
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paychex características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    7.0
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    5.7
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    6.9
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paychex Inc
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1971
    Ubicación de la sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,903 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18,576 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paychex Flex® es una solución de recursos humanos todo en uno diseñada con la simplicidad en mente. Con tecnología que crece y cambia con su negocio, Paychex tiene la combinación adecuada de solucione

Usuarios
  • Gerente de Oficina
  • Propietario
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Construcción
Segmento de Mercado
  • 75% Pequeña Empresa
  • 22% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paychex es un software de gestión de nóminas que ofrece servicios como procesamiento de nóminas, presentación de impuestos, depósitos directos y gestión de beneficios para empleados.
  • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la entrada de nómina sencilla, la aplicación móvil robusta y la conveniencia de tener una amplia gama de servicios en un solo lugar, incluyendo recursos humanos, nómina, beneficios de salud y beneficios de jubilación.
  • Los revisores mencionaron problemas con el servicio al cliente, incluyendo largos tiempos de espera y ser dirigidos al departamento equivocado, así como problemas con el software en sí, como una interfaz torpe, un procesamiento de nómina confuso y dificultades para localizar información.
Pros y Contras de Paychex
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
77
Gestión de Nóminas
45
Útil
43
Nómina
39
Atención al Cliente
35
Contras
Pobre atención al cliente
36
Problemas de nómina
25
Caro
20
No intuitivo
16
No es fácil de usar
15
Paychex características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
7.0
Texto a imagen
Promedio: 6.8
5.7
Imagen a texto
Promedio: 6.7
6.9
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Paychex Inc
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1971
Ubicación de la sede
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,903 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
18,576 empleados en LinkedIn®
(770)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
15th Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    Employment Hero es el primer Sistema Operativo de Empleo del mundo: un sistema integral diseñado para facilitar el empleo para todos. Desde la contratación hasta la jubilación, todo lo relacionado co

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Finanzas
    Industrias
    • Construcción
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 53% Mediana Empresa
    • 39% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Employment Hero es una plataforma que combina varios programas en una sola plataforma para agilizar y simplificar las operaciones comerciales.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de navegación, la capacidad de solicitar permisos y verificar recibos de sueldo simultáneamente, y la integración perfecta de la plataforma en el uso diario.
    • Los usuarios experimentaron problemas con la configuración debido a la asistencia de terceros, la falta de soporte inmediato después de unirse y las limitaciones en algunas funciones.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Employment Hero
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    353
    Útil
    280
    Atención al Cliente
    227
    Simple
    208
    Intuitivo
    197
    Contras
    Características faltantes
    179
    Personalización limitada
    156
    No es fácil de usar
    151
    Pobre atención al cliente
    124
    Características limitadas
    112
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Employment Hero características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    5.5
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    5.4
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    5.7
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,115 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,669 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Employment Hero es el primer Sistema Operativo de Empleo del mundo: un sistema integral diseñado para facilitar el empleo para todos. Desde la contratación hasta la jubilación, todo lo relacionado co

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Finanzas
Industrias
  • Construcción
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 53% Mediana Empresa
  • 39% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Employment Hero es una plataforma que combina varios programas en una sola plataforma para agilizar y simplificar las operaciones comerciales.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de navegación, la capacidad de solicitar permisos y verificar recibos de sueldo simultáneamente, y la integración perfecta de la plataforma en el uso diario.
  • Los usuarios experimentaron problemas con la configuración debido a la asistencia de terceros, la falta de soporte inmediato después de unirse y las limitaciones en algunas funciones.
Pros y Contras de Employment Hero
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
353
Útil
280
Atención al Cliente
227
Simple
208
Intuitivo
197
Contras
Características faltantes
179
Personalización limitada
156
No es fácil de usar
151
Pobre atención al cliente
124
Características limitadas
112
Employment Hero características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
5.5
Texto a imagen
Promedio: 6.8
5.4
Imagen a texto
Promedio: 6.7
5.7
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,115 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,669 empleados en LinkedIn®
(1,262)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:A partir de $9.00
  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de emp

    Usuarios
    • Gerente de Oficina
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 54% Mediana Empresa
    • 40% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • iSolved es una plataforma integral de recursos humanos que ofrece funciones como procesamiento de nóminas, seguimiento de tiempo y gestión de beneficios, pero carece de personalización en algunas áreas.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, el eficiente servicio al cliente y la amplia gama de funciones que agilizan las tareas de recursos humanos y proporcionan fácil acceso a la información.
    • Los usuarios experimentaron problemas con el proceso de integración, dificultad para obtener respuestas oportunas del servicio al cliente, y encontraron algunas funciones, como la personalización de informes o la configuración del flujo de trabajo, demasiado complejas.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de isolved
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    163
    Atención al Cliente
    147
    Facilidad de uso
    137
    Características completas
    67
    Tiempo de respuesta
    67
    Contras
    Pobre atención al cliente
    71
    No es fácil de usar
    63
    No intuitivo
    59
    Características limitadas
    50
    Características faltantes
    45
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • isolved características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    6.5
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    6.6
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    6.3
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    isolved HCM
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1986
    Ubicación de la sede
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,253 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,734 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de emp

Usuarios
  • Gerente de Oficina
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 54% Mediana Empresa
  • 40% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • iSolved es una plataforma integral de recursos humanos que ofrece funciones como procesamiento de nóminas, seguimiento de tiempo y gestión de beneficios, pero carece de personalización en algunas áreas.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, el eficiente servicio al cliente y la amplia gama de funciones que agilizan las tareas de recursos humanos y proporcionan fácil acceso a la información.
  • Los usuarios experimentaron problemas con el proceso de integración, dificultad para obtener respuestas oportunas del servicio al cliente, y encontraron algunas funciones, como la personalización de informes o la configuración del flujo de trabajo, demasiado complejas.
Pros y Contras de isolved
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
163
Atención al Cliente
147
Facilidad de uso
137
Características completas
67
Tiempo de respuesta
67
Contras
Pobre atención al cliente
71
No es fácil de usar
63
No intuitivo
59
Características limitadas
50
Características faltantes
45
isolved características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
6.5
Texto a imagen
Promedio: 6.8
6.6
Imagen a texto
Promedio: 6.7
6.3
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
isolved HCM
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1986
Ubicación de la sede
Charlotte, NC
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(242)4.4 de 5
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    IBM Planning Analytics es una solución de planificación integrada impulsada por IA que automatiza tus procesos de planificación, presupuestación y pronóstico, permitiendo un análisis en tiempo real y

    Usuarios
    • Analista Financiero
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 53% Empresa
    • 34% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • IBM Planning Analytics (TM1) es un software de planificación financiera que permite a los usuarios crear modelos personalizados, automatizar procesos y generar pronósticos e informes de rendimiento.
    • Los revisores aprecian la flexibilidad, velocidad y capacidad de la plataforma para manejar modelos de datos complejos, así como su sólida gobernanza a través de configuraciones de seguridad y su capacidad para adaptar rápidamente los modelos a medida que cambian las necesidades del negocio.
    • Los usuarios informaron problemas con la complejidad de la plataforma, especialmente para los nuevos usuarios, la interfaz poco intuitiva y los desafíos de mantener y depurar procesos y reglas, así como ralentizaciones ocasionales del rendimiento durante los períodos de máxima actividad.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de IBM Planning Analytics
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Eficiencia en la planificación
    33
    Eficiencia
    31
    Analítica
    28
    Flexibilidad
    27
    Facilidad de uso
    25
    Contras
    Curva de aprendizaje
    25
    Dificultad de aprendizaje
    16
    Dificultad del usuario
    16
    Aprendizaje difícil
    13
    Rendimiento lento
    12
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • IBM Planning Analytics características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    6.0
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    5.7
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    6.0
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    IBM
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1911
    Ubicación de la sede
    Armonk, NY
    Twitter
    @IBM
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    339,241 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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IBM Planning Analytics es una solución de planificación integrada impulsada por IA que automatiza tus procesos de planificación, presupuestación y pronóstico, permitiendo un análisis en tiempo real y

Usuarios
  • Analista Financiero
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 53% Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • IBM Planning Analytics (TM1) es un software de planificación financiera que permite a los usuarios crear modelos personalizados, automatizar procesos y generar pronósticos e informes de rendimiento.
  • Los revisores aprecian la flexibilidad, velocidad y capacidad de la plataforma para manejar modelos de datos complejos, así como su sólida gobernanza a través de configuraciones de seguridad y su capacidad para adaptar rápidamente los modelos a medida que cambian las necesidades del negocio.
  • Los usuarios informaron problemas con la complejidad de la plataforma, especialmente para los nuevos usuarios, la interfaz poco intuitiva y los desafíos de mantener y depurar procesos y reglas, así como ralentizaciones ocasionales del rendimiento durante los períodos de máxima actividad.
Pros y Contras de IBM Planning Analytics
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en la planificación
33
Eficiencia
31
Analítica
28
Flexibilidad
27
Facilidad de uso
25
Contras
Curva de aprendizaje
25
Dificultad de aprendizaje
16
Dificultad del usuario
16
Aprendizaje difícil
13
Rendimiento lento
12
IBM Planning Analytics características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
6.0
Texto a imagen
Promedio: 6.8
5.7
Imagen a texto
Promedio: 6.7
6.0
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
IBM
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1911
Ubicación de la sede
Armonk, NY
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(201)4.8 de 5
7th Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    PeopleForce es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para automatizar y optimizar la gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas (PYMES) y organizaciones. Esta solu

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Generalista de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 43% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • PeopleForce es una plataforma de gestión de recursos humanos que automatiza varios procesos de RRHH como el reclutamiento, la incorporación y la gestión del rendimiento.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, las opciones de personalización y la capacidad de automatizar tareas repetitivas, lo que ahorra tiempo y simplifica las operaciones de recursos humanos.
    • Los revisores experimentaron problemas con ciertas funciones que eran demasiado básicas, la falta de personalización en algunas áreas y dificultades para ver empleados o candidatos archivados.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PeopleForce
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    38
    Atención al Cliente
    36
    Útil
    31
    Intuitivo
    26
    Características completas
    24
    Contras
    Características faltantes
    14
    Personalización limitada
    9
    Características incompletas
    5
    Falta de aplicación móvil
    4
    Dificultad de navegación
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PeopleForce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    8.6
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    8.5
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    8.7
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    PeopleForce
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Kyiv, UA
    Twitter
    @peopleforcehrm
    325 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    132 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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PeopleForce es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para automatizar y optimizar la gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas (PYMES) y organizaciones. Esta solu

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Generalista de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 43% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • PeopleForce es una plataforma de gestión de recursos humanos que automatiza varios procesos de RRHH como el reclutamiento, la incorporación y la gestión del rendimiento.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, las opciones de personalización y la capacidad de automatizar tareas repetitivas, lo que ahorra tiempo y simplifica las operaciones de recursos humanos.
  • Los revisores experimentaron problemas con ciertas funciones que eran demasiado básicas, la falta de personalización en algunas áreas y dificultades para ver empleados o candidatos archivados.
Pros y Contras de PeopleForce
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
38
Atención al Cliente
36
Útil
31
Intuitivo
26
Características completas
24
Contras
Características faltantes
14
Personalización limitada
9
Características incompletas
5
Falta de aplicación móvil
4
Dificultad de navegación
4
PeopleForce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
8.6
Texto a imagen
Promedio: 6.8
8.5
Imagen a texto
Promedio: 6.7
8.7
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
PeopleForce
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Kyiv, UA
Twitter
@peopleforcehrm
325 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
132 empleados en LinkedIn®
(707)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
13th Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Gerente de RRHH
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 62% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Personio
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    209
    Intuitivo
    106
    Características
    95
    Interfaz de usuario
    94
    Características completas
    88
    Contras
    Características faltantes
    49
    Personalización limitada
    45
    Características limitadas
    42
    Limitaciones de acceso
    31
    No es fácil de usar
    30
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Personio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    6.6
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    6.3
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    6.7
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Personio
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    München, Bayern
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,545 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Gerente de RRHH
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 62% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Personio
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
209
Intuitivo
106
Características
95
Interfaz de usuario
94
Características completas
88
Contras
Características faltantes
49
Personalización limitada
45
Características limitadas
42
Limitaciones de acceso
31
No es fácil de usar
30
Personio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
6.6
Texto a imagen
Promedio: 6.8
6.3
Imagen a texto
Promedio: 6.7
6.7
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Personio
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
München, Bayern
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,545 empleados en LinkedIn®
(4,046)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
10th Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$4.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Lattice es la plataforma líder en éxito de personas, diseñada para ayudar a los empleados a crecer, a los gerentes a liderar y a las empresas a tener éxito. Al combinar la gestión del rendimiento, la

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Gerente de Éxito del Cliente
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 74% Mediana Empresa
    • 13% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Lattice es una plataforma de gestión del rendimiento que permite a los usuarios establecer objetivos, dar retroalimentación y seguir el progreso de los empleados.
    • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la capacidad de establecer y seguir objetivos fácilmente, y la conveniencia de la función 1:1 que permite un seguimiento eficiente de los elementos de acción y las discusiones.
    • Los usuarios informaron problemas con notificaciones abrumadoras, una aplicación móvil menos eficiente en comparación con la versión de escritorio y limitaciones en la personalización de ciclos de rendimiento automatizados y promociones.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Lattice
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    186
    Útil
    116
    Establecimiento de metas
    94
    Gestión 1:1
    90
    Reuniones uno a uno
    74
    Contras
    Características faltantes
    61
    Curva de aprendizaje
    43
    Personalización limitada
    41
    No es fácil de usar
    41
    Usabilidad difícil
    40
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Lattice características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
    7.6
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Lattice
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,814 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Lattice es la plataforma líder en éxito de personas, diseñada para ayudar a los empleados a crecer, a los gerentes a liderar y a las empresas a tener éxito. Al combinar la gestión del rendimiento, la

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Gerente de Éxito del Cliente
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 74% Mediana Empresa
  • 13% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Lattice es una plataforma de gestión del rendimiento que permite a los usuarios establecer objetivos, dar retroalimentación y seguir el progreso de los empleados.
  • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la capacidad de establecer y seguir objetivos fácilmente, y la conveniencia de la función 1:1 que permite un seguimiento eficiente de los elementos de acción y las discusiones.
  • Los usuarios informaron problemas con notificaciones abrumadoras, una aplicación móvil menos eficiente en comparación con la versión de escritorio y limitaciones en la personalización de ciclos de rendimiento automatizados y promociones.
Pros y Contras de Lattice
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
186
Útil
116
Establecimiento de metas
94
Gestión 1:1
90
Reuniones uno a uno
74
Contras
Características faltantes
61
Curva de aprendizaje
43
Personalización limitada
41
No es fácil de usar
41
Usabilidad difícil
40
Lattice características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
7.6
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Lattice
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,814 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
572 empleados en LinkedIn®
(249)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $6.40
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Insightful es una plataforma de inteligencia laboral diseñada para mejorar la productividad de los empleados, minimizar el agotamiento y aumentar el compromiso en entornos de trabajo remotos, híbridos

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Director
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 55% Pequeña Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Insightful
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    32
    Eficiencia
    17
    Seguimiento del tiempo
    17
    Atención al Cliente
    16
    Características
    16
    Contras
    Características faltantes
    10
    Personalización limitada
    6
    Características limitadas
    5
    Funcionalidad limitada
    5
    Pobre atención al cliente
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Insightful características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.2
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    8.3
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    9.2
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    New York, US
    Twitter
    @insightfulio
    459 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    113 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Insightful es una plataforma de inteligencia laboral diseñada para mejorar la productividad de los empleados, minimizar el agotamiento y aumentar el compromiso en entornos de trabajo remotos, híbridos

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Director
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 55% Pequeña Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de Insightful
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
32
Eficiencia
17
Seguimiento del tiempo
17
Atención al Cliente
16
Características
16
Contras
Características faltantes
10
Personalización limitada
6
Características limitadas
5
Funcionalidad limitada
5
Pobre atención al cliente
5
Insightful características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.2
Texto a imagen
Promedio: 6.8
8.3
Imagen a texto
Promedio: 6.7
9.2
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
New York, US
Twitter
@insightfulio
459 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
113 empleados en LinkedIn®
(1,527)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Como líder global en plataformas para la experiencia del empleado, Culture Amp revoluciona cómo más de 25 millones de empleados en 6,500 empresas crean un mejor mundo laboral. La plataforma todo en u

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 62% Mediana Empresa
    • 28% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Culture Amp es una plataforma diseñada para que los administradores y usuarios proporcionen información, estructuren reuniones, establezcan objetivos, realicen un seguimiento del progreso y faciliten la retroalimentación y las evaluaciones de desempeño.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la capacidad de estructurar y seguir objetivos, la facilidad de uso para encuestas y retroalimentación, y el apoyo de la plataforma para fomentar una cultura laboral positiva.
    • Los usuarios experimentaron algunas limitaciones de formato en los informes de datos, una falta de preguntas específicas para cada departamento, preguntas superpuestas a lo largo de los ciclos de revisión y algunas dificultades para navegar ciertas funciones.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Culture Amp
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    578
    Útil
    377
    Intuitivo
    333
    Establecimiento de metas
    253
    Simple
    247
    Contras
    Características faltantes
    128
    Características limitadas
    110
    Problemas de retroalimentación
    101
    No es fácil de usar
    98
    Personalización limitada
    94
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Culture Amp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    5.7
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    5.3
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    5.9
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Culture Amp
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,380 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,020 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Como líder global en plataformas para la experiencia del empleado, Culture Amp revoluciona cómo más de 25 millones de empleados en 6,500 empresas crean un mejor mundo laboral. La plataforma todo en u

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 62% Mediana Empresa
  • 28% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Culture Amp es una plataforma diseñada para que los administradores y usuarios proporcionen información, estructuren reuniones, establezcan objetivos, realicen un seguimiento del progreso y faciliten la retroalimentación y las evaluaciones de desempeño.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la capacidad de estructurar y seguir objetivos, la facilidad de uso para encuestas y retroalimentación, y el apoyo de la plataforma para fomentar una cultura laboral positiva.
  • Los usuarios experimentaron algunas limitaciones de formato en los informes de datos, una falta de preguntas específicas para cada departamento, preguntas superpuestas a lo largo de los ciclos de revisión y algunas dificultades para navegar ciertas funciones.
Pros y Contras de Culture Amp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
578
Útil
377
Intuitivo
333
Establecimiento de metas
253
Simple
247
Contras
Características faltantes
128
Características limitadas
110
Problemas de retroalimentación
101
No es fácil de usar
98
Personalización limitada
94
Culture Amp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
5.7
Texto a imagen
Promedio: 6.8
5.3
Imagen a texto
Promedio: 6.7
5.9
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Culture Amp
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,380 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,020 empleados en LinkedIn®
(1,318)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
6th Más Fácil de Usar en software Analítica de Recursos Humanos
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Hireology es la única plataforma de contratación diseñada específicamente para las necesidades únicas de industrias descentralizadas como la salud, la hospitalidad y el comercio minorista automotriz.

    Usuarios
    • Gerente General
    • Reclutador
    Industrias
    • Automotriz
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 66% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hireology
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    205
    Gestión de solicitantes
    113
    Gestión de Candidatos
    113
    Útil
    91
    Facilidad de navegación
    63
    Contras
    Características faltantes
    39
    Gestión de Candidatos
    34
    Falta de claridad
    27
    Curva de aprendizaje
    21
    Limitaciones de acceso
    20
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    7.6
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    7.6
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    8.0
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hireology
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,416 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Hireology es la única plataforma de contratación diseñada específicamente para las necesidades únicas de industrias descentralizadas como la salud, la hospitalidad y el comercio minorista automotriz.

Usuarios
  • Gerente General
  • Reclutador
Industrias
  • Automotriz
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 66% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Hireology
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
205
Gestión de solicitantes
113
Gestión de Candidatos
113
Útil
91
Facilidad de navegación
63
Contras
Características faltantes
39
Gestión de Candidatos
34
Falta de claridad
27
Curva de aprendizaje
21
Limitaciones de acceso
20
Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
7.6
Texto a imagen
Promedio: 6.8
7.6
Imagen a texto
Promedio: 6.7
8.0
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Hireology
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,416 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
180 empleados en LinkedIn®
(422)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$6.70
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Time Doctor es un software de análisis de la fuerza laboral que proporciona a las organizaciones los conocimientos prácticos que necesitan para mejorar la productividad, el compromiso y el rendimiento

    Usuarios
    • Propietario
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Marketing y publicidad
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 64% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Time Doctor
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Seguimiento del tiempo
    82
    Mejora de la productividad
    39
    Ahorro de tiempo
    36
    Facilidad de uso
    34
    Eficiencia
    34
    Contras
    Características faltantes
    14
    Gestión del tiempo
    12
    Seguimiento de problemas
    12
    Pobre atención al cliente
    11
    Caro
    10
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Time Doctor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    5.6
    Texto a imagen
    Promedio: 6.8
    5.8
    Imagen a texto
    Promedio: 6.7
    5.8
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Time Doctor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Las Vegas, NV
    Twitter
    @ManageYourTime
    6,417 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    444 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Time Doctor es un software de análisis de la fuerza laboral que proporciona a las organizaciones los conocimientos prácticos que necesitan para mejorar la productividad, el compromiso y el rendimiento

Usuarios
  • Propietario
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Marketing y publicidad
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 64% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Time Doctor
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Seguimiento del tiempo
82
Mejora de la productividad
39
Ahorro de tiempo
36
Facilidad de uso
34
Eficiencia
34
Contras
Características faltantes
14
Gestión del tiempo
12
Seguimiento de problemas
12
Pobre atención al cliente
11
Caro
10
Time Doctor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
5.6
Texto a imagen
Promedio: 6.8
5.8
Imagen a texto
Promedio: 6.7
5.8
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Time Doctor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Las Vegas, NV
Twitter
@ManageYourTime
6,417 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
444 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ADP Comprehensive Services ofrece alivio administrativo, servicios y apoyo de un equipo de profesionales comprometidos, y tecnología todo en uno con la plataforma ADP Workforce Now para tus tareas de

    Usuarios
    • HR Specialist
    • Director de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Manufactura
    Segmento de Mercado
    • 61% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • ADP Comprehensive Services is a platform used for managing payroll, HR, and 401(k) retirement plans.
    • Reviewers appreciate the platform's ease of use, the range of services it offers, its user-friendly interface, and the excellent customer support provided by the ADP team.
    • Reviewers noted some difficulties in locating specific information, occasional glitches, and a need for improvement in the search function and the talent management module.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ADP Comprehensive Services
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    29
    Facilidad de uso
    24
    Atención al Cliente
    23
    Gestión de Nóminas
    19
    Características completas
    17
    Contras
    Características faltantes
    10
    Pobre atención al cliente
    9
    Características limitadas
    8
    Problemas técnicos
    8
    Curva de aprendizaje pronunciada
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ADP Comprehensive Services características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
    7.3
    Generación de texto
    Promedio: 6.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,715 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

ADP Comprehensive Services ofrece alivio administrativo, servicios y apoyo de un equipo de profesionales comprometidos, y tecnología todo en uno con la plataforma ADP Workforce Now para tus tareas de

Usuarios
  • HR Specialist
  • Director de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Manufactura
Segmento de Mercado
  • 61% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • ADP Comprehensive Services is a platform used for managing payroll, HR, and 401(k) retirement plans.
  • Reviewers appreciate the platform's ease of use, the range of services it offers, its user-friendly interface, and the excellent customer support provided by the ADP team.
  • Reviewers noted some difficulties in locating specific information, occasional glitches, and a need for improvement in the search function and the talent management module.
Pros y Contras de ADP Comprehensive Services
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
29
Facilidad de uso
24
Atención al Cliente
23
Gestión de Nóminas
19
Características completas
17
Contras
Características faltantes
10
Pobre atención al cliente
9
Características limitadas
8
Problemas técnicos
8
Curva de aprendizaje pronunciada
7
ADP Comprehensive Services características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
7.3
Generación de texto
Promedio: 6.9
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,715 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 empleados en LinkedIn®