Resumen de precios de PeopleForce

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Prueba gratuita

Core HR Standard

A partir de $2.00

1 employee Por mes

Racionalizar los procesos esenciales y centralizar los datos de RRHH para operaciones empresariales sin problemas.

Core HR Professional

A partir de $2.40

1 employee Por mes

Obtén aún más con todo desde Standard +

Comienza de inmediato con una prueba gratuita de 14 días. Después de una sesión de demostración con nuestro representante, recibirás credenciales de inicio de sesión para explorar todas las funciones de PeopleForce sin limitaciones.

Después de tu prueba, recibirás precios dinámicos por empleado. Paga solo por los productos que uses: añade Recruit, Perform, Pulse, Time y Desk a CoreHR para cubrir más procesos con una sola plataforma.

Sin tarifas ocultas: obtén un proceso de incorporación y de integración guiado gratuito con un gerente dedicado.

PeopleForce tiene 2 ediciones de precios, desde $2 hasta $2.40. También hay disponible una prueba gratuita de PeopleForce. Mira las diferentes ediciones de precios a continuación y ve qué edición y características se ajustan a tu presupuesto y necesidades.

La información de precios para PeopleForce es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar PeopleForce deben realizarse con el vendedor.

Starts from $2 per employee. Discover full pricing on our website and use our quote calculator.

La información de precios se actualizó por última vez en February 20, 2025

Alternativas mejor valoradas

Ver todas las alternativas

Precios de alternativas de PeopleForce

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Software de HCM

BambooHR Core	ContáctanosPor mes	Automatización y conocimientos fundamentales de RRHH para avanzar su negocio. Datos de RRHH Informes de RRHH Seguimiento de Tiempo Libre Seguimiento de Beneficios Mercado de Integración Autoservicio del Empleado Aplicación Móvil Contratación Incorporación Opciones adicionales para Nómina, Administración de Beneficios y Seguimiento de Tiempo Mostrar más
HiBob HRIS Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!	Contáctanos	Nos gustaría ofrecerle un plan que se adapte mejor a usted. Núcleo de RRHH Gestión de Compensaciones Planificación de la Fuerza Laboral Tu Voz Tiempo y Asistencia Analítica de Personas Tiempo Libre Desempeño Mostrar más
Personio Core	ContáctanosPor mes	Obtén una única fuente de verdad para la información de tu personal. Transforma los procesos centrales en flujos de trabajo automatizados, desbloquea más tiempo para lo que importa. Información de Personas Informes y Análisis Flujos de Trabajo y Automatización de Personas Acceso y Permisos Gestión de Ausencias Seguimiento de Tiempo y Asistencia Nómina Preliminar Aplicación Móvil Mostrar más

Varios precios y planes de alternativas

Prueba gratuita

La información de precios para las diversas alternativas de PeopleForce anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de PeopleForce

(2)

Usuario verificado en Desarrollo de Programas

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4/23/2025

"Gestión de RRHH sin esfuerzo con un soporte y valor excepcionales"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de PeopleForce?

Configurar PeopleForce fue muy fácil; es una de las herramientas de recursos humanos más sencillas que he encontrado. La interfaz es intuitiva y fácil de usar, lo que hace que las tareas diarias sean fáciles de gestionar. Lo que realmente destacó fue su atención al cliente: rápida, útil y genuinamente interesada en resolver cualquier problema. Además, el precio es muy competitivo para las características que ofrece. Lo recomiendo encarecidamente para equipos que buscan una solución sólida de recursos humanos sin complejidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleForce?

Algunas opciones de personalización aún no están disponibles, lo que podría hacer que la plataforma sea aún más fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve PeopleForce ¿Y cómo te beneficia eso?

1. Procesos manuales de RRHH → Automatización y eficiencia

Antes de usar PeopleForce, manejar tareas como solicitudes de permiso, seguimiento del rendimiento y la incorporación podía ser un proceso que consumía mucho tiempo y era desorganizado. PeopleForce simplifica todo eso, ahorrando tiempo y reduciendo errores.

2. Datos de empleados dispersos → Información centralizada

Mantiene todos los datos, documentos y registros de los empleados en un solo lugar seguro, lo que facilita enormemente el acceso a lo que necesitas sin tener que buscar en correos electrónicos o hojas de cálculo.

3. Falta de visibilidad → Información en tiempo real

Con informes y paneles integrados, obtienes una visión clara del rendimiento del equipo, la asistencia y el compromiso, lo que ayuda a tomar mejores decisiones.

4. Mala experiencia del empleado → Interacciones fluidas y transparentes

Los empleados pueden fácilmente rastrear su tiempo libre, ver las políticas de la empresa y gestionar tareas, todo en un solo lugar. Mejora la experiencia general del empleado y aumenta el compromiso.

5. Soporte limitado de RRHH → Servicio al cliente accesible

Siempre que hay un problema, su soporte al cliente receptivo interviene rápidamente, asegurando una mínima interrupción y manteniendo al equipo productivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.