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Lattice optimiza la gestión del rendimiento con evaluaciones estructuradas, retroalimentación continua y evaluaciones de 360 grados. Ayuda a los equipos a mantenerse alineados mediante el seguimiento de objetivos en tiempo real y OKRs, al tiempo que captura el sentimiento de los empleados con encuestas de compromiso personalizables. Los gerentes y empleados se benefician de reuniones estructuradas 1:1 con plantillas de agenda, y el desarrollo profesional se apoya a través de marcos de crecimiento y planes de desarrollo. Las integraciones fluidas con Slack, HRIS y herramientas de productividad aseguran que Lattice se adapte fácilmente a los flujos de trabajo diarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No tengo desagrados sobre esta herramienta. Toma tiempo y estrategia configurar la herramienta como la quieres, pero ese es un aspecto importante de gestionar estos programas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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