Mitarbeiterschulungsmanagement Software

Ich sehe keine Nachteile bei der Verwendung von Rippling. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rippling hat geholfen, ein System zu automatisieren, das oft zwei oder drei verschiedene Mitarbeiter erforderte, um es täglich zu verwalten. Anstatt dass eine Person die Leistungen verwaltet, eine andere die Anträge bearbeitet und das Onboarding durchführt und wieder jemand anderes die Zeit und Anwesenheit verfolgt, erledigt Rippling all dies an einem Ort und ist immer verfügbar, wann immer der Benutzer darauf zugreifen möchte, anstatt nur während einer 40-Stunden-Arbeitswoche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, der wachsende Schmerz dabei ist, dass es manchmal nicht konsistent ist, wie die Berichtsfunktionen im Backend funktionieren. Das betrifft hauptsächlich die Admin-Seite. Es hat überhaupt keinen Einfluss auf die Lernerfahrung. Wir ändern Dinge, damit sie etwas konsistenter sind, und das Analyse-Add-on, das wir für zusätzliche Dashboards haben, wurde etwas weiter ausgebaut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Absorb LMS löst Zugangsprobleme zu Schulungen, beseitigt das Herumsuchen nach Links, behebt abgelaufene Links, ermöglicht die Nachverfolgung des Schulungsabschlusses und fördert eine Lernkultur, indem es Ressourcen für Mitarbeiter bereitstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre gut, wenn bei jedem Kurs standardmäßig Audiooptionen verfügbar wären. Es wäre auch nützlich, ein vertikales Navigationssystem (anstatt eines horizontalen) auf Abruf wählen zu können, um die Navigation zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich konnte alle Anmeldungen für unsere auf Wohlbefinden und Inklusion fokussierten Veranstaltungen über Kallidus abwickeln, was mir geholfen hat, Zusagen und Ernährungsbedürfnisse zu verarbeiten. Es gibt eine bessere Anwesenheitsaufzeichnung und die Teilnehmer können die Veranstaltungen, an denen sie teilgenommen haben, überprüfen. Die Durchführung dieser Veranstaltungen über Kallidus hat ihnen auch einen Status im Bereich Lernen & Entwicklung verliehen, was die Teilnahme fördert, da die Menschen sie als formellere Möglichkeiten sehen, zu wachsen und sich zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viel, was ich nicht mag. Es ist ein großartiges Produkt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ermöglicht uns, Wissen zu dokumentieren und zu bewahren, sodass bei einem Personalwechsel das Wissen und die Informationen nicht mit einer Person verloren gehen. Dies hilft, Lücken in der Arbeit zu reduzieren und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Darüber hinaus unterstützt es alle in meinem Team dabei, erfolgreich zu sein. Jemanden auf Erfolgskurs zu bringen, ist ein Gewinn für alle: die Einzelperson, das Team und das Unternehmen. Engagement ist entscheidend, und dies ist ein wichtiges Werkzeug für die Mitarbeiterzufriedenheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schwierige Einrichtung für Administratoren: Während Mitarbeiter es einfach finden, kämpfen HR-Administratoren oft mit den komplexen Backend-Einstellungen und der steilen Lernkurve während der anfänglichen Einrichtung.

Benachrichtigungs-Spam: Benutzer beschweren sich häufig darüber, von zu vielen automatisierten E-Mails und Slack/Teams-Erinnerungen überwältigt zu werden.

Keine Mobile App: Es gibt keine dedizierte iOS- oder Android-App, was die Benutzer zwingt, auf den mobilen Webbrowser zurückzugreifen, der ein umständlicheres Erlebnis bietet.

Manuelles Ziel-Tracking: Das Aktualisieren von Zielen (OKRs) erfordert oft manuelle Dateneingabe, da es an tiefer Automatisierung oder offenen API-Verbindungen für viele externe Tools fehlt.

Starres Reporting: Datenintensive Teams finden die Analyse-Dashboards oft schwer anpassbar und die Exportoptionen zu begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Löst Unfaire Bewertungen: Es ersetzt gedächtnisbasierte Beurteilungen durch datengesteuerte Bewertungen. Vorteil: Sie erhalten gerechtere Bewertungen basierend auf einer vollständigen Historie von Feedback und Zielen, nicht nur auf dem, was kürzlich passiert ist.

Löst Zielverwirrung: Es verbindet individuelle Aufgaben mit unternehmensweiten Zielen (OKRs). Vorteil: Sie wissen immer, warum Ihre Arbeit wichtig ist und wie sie den Erfolg des Unternehmens beeinflusst.

Löst Unproduktive Meetings: Es strukturiert 1:1-Gespräche mit gemeinsamen Agenden und Aktionspunkten. Vorteil: Ihre Meetings konzentrieren sich auf Karrierewachstum und Problemlösung, anstatt nur auf Status-Updates.

Löst Stille Unzufriedenheit: Es bietet anonyme Umfragen und Feedback-Kanäle. Vorteil: Sie können Bedenken sicher äußern, und die Führung kann Kulturprobleme beheben, bevor Mitarbeiter kündigen.

Löst Verwaltungschaos: Es automatisiert Erinnerungen und zentralisiert Daten. Vorteil: HR spart Zeit beim Nachverfolgen von Personen, und Mitarbeiter behalten einen dauerhaften Nachweis ihres Wachstums, selbst wenn sie den Manager wechseln.

Kurz gesagt: Leapsome behebt die Diskrepanz zwischen "Arbeit erledigen" und "gemanagt werden" und stellt sicher, dass Ihre harte Arbeit gesehen, abgestimmt und unterstützt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl einige Interaktionen notwendig sind, um sicherzustellen, dass wir den Inhalt aktiv konsumieren, mochte ich es nicht, dass ich jedes Mal den "Nächste Seite"-Button auswählen musste. Es hätte einfach zur nächsten Seite gehen sollen, wenn ich eine richtige Antwort im Quiz ausgewählt oder alle Audiotasten gedrückt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Helfen Sie dabei, sicherzustellen, dass jeder über die Bedrohungen der Cybersicherheit informiert ist und wie man nicht in die Fallen von Cyberangriffen tappt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein Nachteil von Continu ist, dass einige erweiterte Funktionen begrenzt oder nicht sehr anpassbar sind. Während die Kernfunktionalität stark ist, könnte die Anzahl der Funktionen erweitert werden, insbesondere für Berichterstattung und Analysen. Gelegentlich wirken bestimmte Integrationen einfach und könnten flexibler sein. Es gibt auch Raum für Verbesserungen bei der Leistung, wenn größere Datenmengen oder Benutzer verarbeitet werden, da es manchmal etwas langsam wirken kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Continu löst das Problem des fragmentierten Lernens und Wissensmanagements, indem es eine einzige, zentralisierte Plattform für Schulung, Einarbeitung und Inhaltsfreigabe bereitstellt. Anstatt mehrere Werkzeuge oder manuelle Prozesse zu verwenden, bringt Continu alles an einen Ort, was es einfacher macht, Lernaktivitäten zuzuweisen, zu verfolgen und zu verwalten.

Dies kommt mir zugute, indem es Zeit spart, die Sichtbarkeit des Lernfortschritts verbessert und einen konsistenten Zugang zu aktuellen Inhalten gewährleistet. Es hilft auch, die Einarbeitung und laufende Schulungen zu standardisieren, was die Produktivität verbessert und die Abhängigkeit von informellem Wissensaustausch verringert. Insgesamt macht es das Lernen strukturierter, zugänglicher und skalierbarer über Teams hinweg. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die größte Herausforderung besteht darin, dass wir die Organisationsstruktur unseres Unternehmens nicht innerhalb der Plattform replizieren können. Um voll effektiv zu sein, müssen wir in der Lage sein, unsere Lernenden nach Abteilung, Team usw. zu organisieren und anzuzeigen. Es wäre ebenso vorteilhaft, wenn Führungskräfte Zugriff auf Berichte und Statistiken hätten. Ich wünschte mir auch, es gäbe mehr integrierte Anleitungen und Vorlagen, um Mikrolerninhalte für bestimmte Zwecke (Aktualisierung eines bestehenden Prozesses, Kompetenzentwicklung, neues Produkt oder System usw.) unter Verwendung von Lernbest Practices zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

7taps Microlearning hilft uns wirklich, unsere Lernenden zu engagieren und Nachhol- und Aufbautrainings für erfahrene Mitarbeiter bereitzustellen. In der Vergangenheit hatten wir Schwierigkeiten, Schulungen zu erstellen, die fokussierte Inhalte in den engen Zeitrahmen liefern konnten, die bestehenden Mitarbeitern für kontinuierliches Lernen zur Verfügung stehen. Es hilft uns auch, selbst unsere am schwersten zu erreichenden Zielgruppen zu erreichen, sodass wir unsere Teilnahme erreichen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl 360Learning viele Stärken hat, ist ein Nachteil, dass sich einige seiner Funktionen ohne zusätzliche Konfiguration eingeschränkt oder restriktiv anfühlen können. Bestimmte Admin- und Berichtsfunktionen erfordern zusätzliche Einrichtung, um das gewünschte Detailniveau zu erreichen, und das Navigieren in einigen erweiterten Einstellungen ist nicht immer intuitiv. Die Abhängigkeit der Plattform von der Zusammenarbeit – obwohl eine Stärke – kann auch bedeuten, dass die Inhaltsqualität variiert, es sei denn, die Teams sind richtig geschult und abgestimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

360Learning hilft dabei, die Herausforderung zu lösen, die Gesundheits- und Sicherheitsschulungen im gesamten Unternehmen konsistent, aktuell und vollständig nachvollziehbar zu halten. Es ermöglicht mir, obligatorische Sicherheitseinweisungen, Auffrischungskurse und Compliance-Module schnell und effizient bereitzustellen, sodass jeder den gleichen Standard an Informationen erhält.

Die automatisierte Nachverfolgung und Berichterstattung der Plattform beseitigt den manuellen Aufwand, der mit der Nachverfolgung des Abschlusses von Schulungen verbunden ist, und macht Compliance-Audits wesentlich reibungsloser. Die kollaborativen Funktionen erleichtern es auch, Feedback zu sammeln, Fachexperten einzubeziehen und Schulungen an reale Arbeitsplatzrisiken anzupassen. Insgesamt unterstützt 360Learning eine sicherere Arbeitsumgebung, indem es die Qualität, das Engagement und die Verantwortlichkeit der Schulungen verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Knolyx bietet eine großartige Plattform zum Erstellen und Verwalten von Kursen, könnte jedoch von einsatzbereiten Inhalten profitieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Knolyx löst das Problem von langsamer oder ineffektiver Unterstützung mit seinem schnellen und hilfreichen Kundenservice. Dies gewährleistet eine schnelle Problemlösung, hält unser Lernmanagementsystem reibungslos am Laufen und minimiert Ausfallzeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal brauche ich Hilfe beim Erstellen von Berichten. Außerdem wünschte ich, ich hätte die Möglichkeit, Lernpläne zu duplizieren, so wie man es mit Kursen kann – das würde Zeit sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Docebo ist ein großartiges Produkt. Wir sind von einem anderen LMS umgestiegen, das ziemlich einfach war und nicht die Schulung und Unterstützung bot, die Docebo bietet. Das Personal war sehr kompetent, einfach zu arbeiten und sehr reaktionsschnell, wenn wir mit Fragen auf sie zukamen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze, dass Docebo die Selbstanmeldung ermöglicht und es einfach macht, den Kursabschluss zu verfolgen. Die Funktion zur Erstellung von Lernplänen, die es Ihnen ermöglicht, Kurse zu bündeln und Voraussetzungen festzulegen, um die Reihenfolge der abgeschlossenen Lektionen zu steuern, spart wirklich Zeit und hilft sicherzustellen, dass die Benutzer dem vorgesehenen Zeitplan folgen, ohne vorauszueilen. Darüber hinaus ist die Möglichkeit, Digest-Benachrichtigungen für Erinnerungen einzurichten, ein weiterer wertvoller Vorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin frustriert über die Bugs und Herausforderungen, denen ich mit iSpring Suite gegenüberstehe. Derzeit habe ich ein Problem, bei dem meine Dateien oder Kurse kaputtgehen. Es ist ärgerlich, dass ich es nicht mit OneDrive verwenden kann, was ungewöhnlich ist, da OneDrive Teil von Microsoft Office ist und dies ein PowerPoint-Add-On ist. Dies hat dazu geführt, dass ich keinen Zugriff auf Hunderte von Gigabyte meiner bestehenden Kurse habe. Das passierte direkt nach dem Software-Update, und ich vermute stark, dass das Update schuld war. Der iSpring-Support hat wiederholt abgelehnt, die Verantwortung zu übernehmen oder das Problem zu beheben, obwohl ich glaube, dass ich die Änderung identifiziert habe, die sie vorgenommen haben und die dieses Problem verursacht hat (es war jahrelang kein Problem). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

iSpring Suite bietet eine einfache Möglichkeit, SCORM-Pakete zu erstellen, indem es Videos und PowerPoint-Folien effektiv nutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist teuer und ich würde nur beitreten, wenn mein Unternehmen die Mitgliedschaft für mich kaufen würde.

Außerdem arbeite ich im Gesundheitswesen als Produktvermarkter für ein großes PMM-Team (wir sind 20), daher kann es schwierig sein, Leute in meiner Branche zu finden. Ich wünschte, es gäbe einen einfachen Weg, Produktvermarkter in meiner Branche zu finden, besonders vor dem Besuch des PMA Summit. Auf diese Weise könnte ich proaktiv vor der Veranstaltung auf Leute zugehen und vor Ort bedeutungsvollere Verbindungen knüpfen. Ich stehe in meiner Branche vor vielen bürokratischen Hürden, daher trifft es nicht auf mich zu, wenn ich höre, wie schnell sich die Geschäftszyklen bei Datenunternehmen bewegen, die auf dem PMA Summit präsentieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei der Arbeit versuchte ich intern, die Positionierung und Botschaft für eine neue Lösung zu entwirren, die auf den Markt kommt und sich um Zeitersparnis dreht. Ich wusste, dass alle unsere Mitbewerber darüber sprachen, aber ich wollte wirklich nicht offen in den Vorteilen oder dem Nutzen erwähnen, wie unsere Lösung Zeit spart, da es einfach nur Lärm wäre. Ich nahm an einer PMA Summit-Sitzung teil, die Statistiken über menschliche Psychologie und Verhaltensweisen einbrachte, und es brachte mich auf die Idee, intrinsisch auf meinen Käufer zu schauen und wie Vertrauen und Klarheit der Daten dich schneller machen können (alles ohne jemals die Worte Zeitersparnis zu erwähnen). Diese Positionierung und Botschaft beginnt für uns an Fahrt zu gewinnen, und ich schreibe die Inspiration dem Besuch des PMA Summit zu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die meisten der vorgefertigten Berichte sind für Dinge, die wir nicht nutzen. Ich denke, die Zeit-/Gehaltsabrechnungsinformationen sollten auch in der Berichts-App verfügbar sein. Das Geofencing für Stempelungen ist ein Durcheinander. Überall dort, wo der Name eines Mitarbeiters steht, sollte man auf sein Profil klicken/springen können oder Dropdown-Optionen wie Einzelzeit/Profil/Verlauf/etc. haben. Das Sperren und Entsperren von Stundenzetteln sollte nur ein Klick sein. Ein Scroll-to-Top-Button wäre schön. Es wäre schön, die Wochen ändern zu können, wenn man sich mitten in der Stundenzettelliste befindet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR4 verwaltet Mitarbeiterinformationen und Zeiterfassung effektiv. Ich mag die Einstellungsintegration, weil sie Bewerberdaten reibungslos in die Einstellungsphase überträgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir würden gerne sehen, dass mehr Sprachen zur bereits langen Liste von Sprachen hinzugefügt werden. Das gesagt, hat Innform schnell auf unsere Sprachwünsche reagiert, und wir haben diesbezüglich keine Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Innform LMS hilft uns, das Onboarding unserer Mitarbeiter in mehreren Abteilungen zu automatisieren. Mit Innform können wir das Onboarding, die Schulung und die Compliance von Hunderten von Mitarbeitern automatisieren. Ein Merkmal, das wir sehr nützlich finden, ist Blended Learning – dies ermöglicht es uns, mehrere Arten von Schulungssitzungen gleichzeitig durchzuführen, einschließlich eLearning, Schulungen vor Ort, Schulungen über Zoom-Anrufe und Bewertungen. Dieser Vorteil hat zu kosteneffizienten Schulungen in unseren Abteilungen geführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn ich einen Kommentar in Sana Learn erstelle und dann in ein anderes Fenster wechsle, verschwinden die Kommentare, die ich angefangen habe zu tippen. Außerdem wäre es hilfreich, Benachrichtigungen zu erhalten, wenn jemand mit Bearbeitungszugriff an einem Abschnitt arbeitet, damit ich keine Kommentare mache. Ich habe viel Zeit damit verbracht, Kommentare zu Abschnitten zu machen, in dem Glauben, dass ich etwas falsch mache. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir verwenden Sana Learn, um wirkungsvolle Kurse schnell zu erstellen, die Zusammenarbeit zu verbessern und es den Außendienstmitarbeitern zu ermöglichen, unseren Wertvorschlag effektiv zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige unintuitive Einstellungen, wie zum Beispiel die Anpassung des Fußbereichs unter Übersetzungen, und Einschränkungen, wie die Möglichkeit, nur eine benutzerdefinierte Schriftart zu definieren. Auch die Art und Weise, wie H5P-Aktivitäten in Karussells angezeigt werden, machte einige Benutzererfahrungen verwirrend und erforderte Umgehungslösungen, die nicht ideal für Barrierefreiheit oder Datenanalyse waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benötigte eine Plattform, um Schulungsinhalte zu kontinuierlicher Glukoseüberwachung und Diabetes-Selbstmanagement zu hosten. Sie musste ein hohes Maß an Anpassungsmöglichkeiten für Branding/Aussehen und Gefühl bieten; den ISO-Standards entsprechen, die den US-HIPAA-Anforderungen entsprechen; und gut auf einem Mobiltelefon funktionieren. Eurekos ermöglichte es uns, die Proof-of-Concept-Tests abzuschließen, was entscheidend war, um den Fall für weitere Investitionen in die Erstellung unserer eigenen Plattform zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Berichtsfunktionen sind etwas überkompliziert, aber es gibt Hilfe über das Dojo und andere nützliche Links. Einige der Funktionen, wie zum Beispiel eigenwillige Eskalationsregeln, bedeuten, dass man nicht alle Benutzer auswählen kann und jede einzelne Seite durchgehen muss, um einige zurückzusetzen - in einem aktuellen Fall waren 35 Seiten nötig, um alle Benutzer auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie lösen unser Problem mit der Bedarfsanalyse für Schulungen, das wir schon seit einiger Zeit angehen wollten. Das wird bedeuten, dass wir bei Audits 'wasserdicht' sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein Bereich, in dem sich KodeKloud verbessern könnte, ist die Einführung von agentischer KI, die wie ein echter DevOps-Assistent agiert. Zum Beispiel ein KI-Agent, der den Fortschritt im Labor beobachtet, nächste Schritte vorschlägt, proaktiv bei der Fehlerbehebung hilft und reale Vorfallreaktionsszenarien simuliert. Dies würde die Labore interaktiver machen, näher an der Problemlösung im Job und den Lernenden helfen, Entscheidungsfähigkeiten zu entwickeln, nicht nur Werkzeugkenntnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hat verschiedene Wege für verschiedene Arten von Menschen ermöglicht. Für mich als Anfänger in DevOps hat es mir geholfen, einen klaren Weg zu finden, was ich lernen soll und wie viel ich lernen soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keinen robusten Prozess zur Dokumentation der Ausbildung am Arbeitsplatz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Auzmor rationalisiert unsere Schulungs- und Einarbeitungsprozesse, indem es unsere papierbasierten Aufzeichnungen durch elektronische Aufzeichnungen ersetzt. Das System ermöglicht es uns, Mitarbeiter in Teams zu organisieren, sodass die aufgabenspezifische Schulung während der Einarbeitung automatisch zugewiesen werden kann. Die Team-Schulungspläne beseitigen die Notwendigkeit für Vorgesetzte, die für jeden Mitarbeiter erforderliche Schulung zu identifizieren und physische Unterschriften für jeden Schulungsnachweis anzufordern. Auzmor ermöglicht auch eine einfache Berichterstattung über den Schulungsstatus, die für Feedback an Vorgesetzte und Administratoren geplant werden kann. Die Berichterstattungsfunktion macht das Abrufen von Aufzeichnungen für Compliance-Audits so einfach wie das Klicken auf ein paar Schaltflächen im Vergleich zum Durchsuchen von Aktenordnern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.