Mitarbeiterschulungsmanagement Software

One concern people commonly raise about Rippling

is the intensity of the work culture. Multiple employee reviews describe a very high-performance environment with aggressive expectations, fast execution cycles, and long hours.

Another recurring criticism is that the company can prioritize speed and growth over process maturity. Some employees mention unclear communication, shifting priorities, and pressure to deliver quickly, which can create stress or technical debt as the company scales. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rippling’s approach is to create a single “source of truth” for employee data so actions across HR, IT, payroll, and finance happen automatically together. For example, onboarding a new employee can automatically trigger payroll setup, laptop provisioning, app access, benefits enrollment, and compliance workflows in one process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It’s not really a dislike; like anything else, every software or platform has a “box” where it works best. For me, the challenge is taking manufacturer or other certifications that were completed outside of Absorb and getting them into a user’s profile.

The workaround I’ve found is a bit clunky and time-consuming: I have to create an “on-line course” and label it for what it is, upload the PDF certification into that course, enroll the user, and then edit the enrollment so the certification shows up in the user profile. The other issue is creating our own company-logo certifications—this process also feels very clunky within Absorb. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

My discussions with Stephanie Akpieyi were really helpful. Her support, along with the workaround she suggested, made a big difference. I’ve also added a comment to the suggestion for the platform. I understand that changes like these, especially when they involve others, can take time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Once I had the system designed and populated there have been no real downsides. The work has to go in on the front end learning the system and some trial and error on setting it up the way you ultimately want it to work and your purpose for using it in the first place. That's true of any new system and Trainual isn't immune to it. The training videos do make the process easier as well as the direct support I received from the support group. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Repetitive questions are now answered with, "If you look at Trainual you'll find what you're looking for, and it has more detail than what I can give you here."

Onboarding no longer requires face to face training on company policy and systems. Here's one of best parts: I can require people to complete certain parts or they continue to be reminded that they haven't completed all the requirements. That's really important for Industry and Company compliance. I know who has completed which parts and who has not.

Training now includes some self directed training opportunities while other training is structured with a specific sequence required: you must complete A before you go to B. This is a great benefit to me because certain content must be learned in a sequence while other content can be completely self directed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The only thing I don't really like about EasyLlama is that you can click off the tabs when inside the training. If you try to click off the tabs then the training video thats playing completely stops until you click back onto the page. I am not a fan of this at all. Just because you click off the page does not mean you are not paying attention to the training. Its as if they assume you just aren't focusing which I can understand the idea of it being taken advantage of but it seems unnecessary and extreme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Thanks to EasyLlama my team are able to get trained and prepared for any necessary workplace experience! The beautiful adjustment of deadlines and very easy to digest trainings have helped all of us acclimate to complexities of the work environment! This is the best service for new hires that were recently onboarded and need to get with the program! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an 7taps am wenigsten mag

Der Hauptnachteil für mich sind die begrenzten Anpassungsmöglichkeiten innerhalb der KI-generierten Kursfunktionen. Wenn 7taps automatisch ein Modul erstellt, können die im Inhalt verwendeten Avatare nicht angepasst werden, was das Endprodukt weniger mit unserer Marke und unserem Publikum in Einklang bringt. Ich würde gerne diese visuellen Elemente personalisieren, damit das Training maßgeschneiderter und konsistenter mit unseren anderen Lernmaterialien wirkt.

Was am wenigsten hilfreich ist

Einer der am wenigsten hilfreichen Aspekte ist, dass ich bei der Verwendung des KI-Generierungstools nicht bestimmte Kartentypen, wie Umfragen oder Video-Upload-Aufforderungen, abwählen kann. Obwohl diese interaktiven Elemente theoretisch großartig sind, sind sie nicht immer für die Art von Training geeignet, die wir anbieten, insbesondere in einer Produktionsumgebung, in der Videoaufnahmen nicht machbar sind. Da das System diese Karten automatisch einfügt, verbringe ich zusätzliche Zeit damit, sie während der Überarbeitungsphase manuell zu entfernen oder zu bearbeiten.

Nachteile / Verbesserungsmöglichkeiten

Zusätzliche Aufräumzeit: Die automatisch generierten Module enthalten oft Funktionen, die wir noch nicht übernehmen möchten, was zusätzliche Schritte im Bearbeitungsprozess erfordert.

Keine Möglichkeit, bestimmte Kartentypen zu deaktivieren: Mehr Kontrolle über die Inhalte, die die KI einfügt, würde den Arbeitsablauf erheblich effizienter machen.

Avatar-Beschränkungen: Mehr Anpassungsmöglichkeiten für Avatare oder die Möglichkeit, bevorzugte Stile auszuwählen, würden dazu beitragen, dass das Training konsistenter und professioneller wirkt.

Zusammenfassung

Insgesamt sind die Nachteile im Vergleich zu dem Wert, den 7taps bietet, relativ gering, aber die Verbesserung der Anpassungsoptionen und die Bereitstellung von mehr Kontrolle für die Ersteller während der KI-Generierung würden die manuelle Nachbearbeitung erheblich reduzieren und das Tool noch effizienter machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Geschäftsproblem, das 7taps löst

7taps hilft uns, drei zentrale Geschäftsprobleme zu lösen:

1 - Kommunikationslücken in der Belegschaft

Besonders für Mitarbeiter ohne E-Mail-Zugang und in der Produktion.

2 - Hohe Arbeitskosten durch Schulungsstillstand

Mikrolernen reduziert die Schulungszeit fast um die Hälfte.

3 - Bedarf an schneller, konsistenter und skalierbarer Schulung für alle Teams

KI-unterstütztes Mikrolernen fördert Geschwindigkeit, Qualität und Zugänglichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre gut, wenn bei jedem Kurs standardmäßig Audiooptionen verfügbar wären. Es wäre auch nützlich, ein vertikales Navigationssystem (anstatt eines horizontalen) auf Abruf wählen zu können, um die Navigation zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich konnte alle Anmeldungen für unsere auf Wohlbefinden und Inklusion fokussierten Veranstaltungen über Kallidus abwickeln, was mir geholfen hat, Zusagen und Ernährungsbedürfnisse zu verarbeiten. Es gibt eine bessere Anwesenheitsaufzeichnung und die Teilnehmer können die Veranstaltungen, an denen sie teilgenommen haben, überprüfen. Die Durchführung dieser Veranstaltungen über Kallidus hat ihnen auch einen Status im Bereich Lernen & Entwicklung verliehen, was die Teilnahme fördert, da die Menschen sie als formellere Möglichkeiten sehen, zu wachsen und sich zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Knolyx bietet eine großartige Plattform zum Erstellen und Verwalten von Kursen, könnte jedoch von einsatzbereiten Inhalten profitieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Knolyx löst das Problem von langsamer oder ineffektiver Unterstützung mit seinem schnellen und hilfreichen Kundenservice. Dies gewährleistet eine schnelle Problemlösung, hält unser Lernmanagementsystem reibungslos am Laufen und minimiert Ausfallzeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

One thing I noticed is that when multiple review cycles, feedback forms, or goals are active at the same time, navigating between sections can sometimes feel slightly repetitive.

I’ve also faced situations where older meeting notes or pending discussion items continue appearing in later 1:1 discussions, which can create some clutter if they are no longer relevant.

Another small challenge is that some advanced workflows or customization settings take time to fully understand initially, especially for users who only access the platform during review periods Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

one challenge was keeping track of progress discussions, review points, and improvement areas over longer project cycles. Earlier, many discussions happened through meetings or chats, and after a few months it became difficult to refer back to specific commitments or feedback shared during earlier reviews.

Leapsome helped solve this by maintaining structured records of goals, feedback, and review conversations in one place. For example, during a recent review cycle, I was able to compare current performance discussions with feedback from previous quarters and clearly identify areas where improvement had happened over time.

It also made coordination with managers and team members easier because action items and review discussions stayed documented instead of depending on memory or scattered notes.

The reminders and tracking features helped maintain continuity during busy project periods, especially when multiple tasks and deadlines were running in parallel.

Overall, it brought better visibility to performance progress, reduced missed follow-ups, and made review discussions more consistent and data-backed over time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche kann etwas veraltet oder nicht sehr intuitiv wirken, was es zeitaufwändig macht, sich zurechtzufinden und bestimmte Optionen schnell zu finden. Die Systemgeschwindigkeit kann manchmal langsam sein, insbesondere beim Laden von Berichten oder großen Mitarbeiterdaten. Es erfordert eine umfangreiche Berichtsanpassung, die nicht in Echtzeit richtig synchronisiert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR4 reduziert den manuellen Papierkram und die Datenverdopplung, indem es alle Mitarbeiterinformationen zentralisiert. Wir müssen keine mehreren Excel-Tabellen mehr pflegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir würden gerne sehen, dass mehr Sprachen zur bereits langen Liste von Sprachen hinzugefügt werden. Das gesagt, hat Innform schnell auf unsere Sprachwünsche reagiert, und wir haben diesbezüglich keine Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Innform LMS hilft uns, das Onboarding unserer Mitarbeiter in mehreren Abteilungen zu automatisieren. Mit Innform können wir das Onboarding, die Schulung und die Compliance von Hunderten von Mitarbeitern automatisieren. Ein Merkmal, das wir sehr nützlich finden, ist Blended Learning – dies ermöglicht es uns, mehrere Arten von Schulungssitzungen gleichzeitig durchzuführen, einschließlich eLearning, Schulungen vor Ort, Schulungen über Zoom-Anrufe und Bewertungen. Dieser Vorteil hat zu kosteneffizienten Schulungen in unseren Abteilungen geführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, dass Sana Learn noch besser mit dem Laufwerk meines Unternehmens verbunden sein könnte. Ich möchte, dass es mit dem Laufwerk verbunden ist, um Zugriff auf die gesamte interne Dokumentation zu haben. Dies würde ermöglichen, präzise und detaillierte Fragen zu den internen Daten zu stellen, während sichergestellt wird, dass alles gemäß der DSGVO gesichert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sana Learn ermöglicht es mir, Erinnerungen vor meinen Besprechungen sowie wichtige Einblicke und KPIs zu erhalten, was mir hilft, meine Termine besser zu organisieren und mich gut auf meine potenziellen Kunden vorzubereiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Funktionen sind ziemlich leistungsstark, aber nicht sofort intuitiv. Wir brauchten Hilfe, um bestimmte kollaborative Aktivitäten korrekt zu konfigurieren. Außerdem bemerkten wir ein paar kleinere Fehler, die jedoch schnell vom Team anerkannt wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Teachfloor hilft uns, kollaborative Bildung zu skalieren, ohne an Qualität zu verlieren. Die Plattform und das Team arbeiten mit uns zusammen, nicht nur für uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige unintuitive Einstellungen, wie zum Beispiel die Anpassung des Fußbereichs unter Übersetzungen, und Einschränkungen, wie die Möglichkeit, nur eine benutzerdefinierte Schriftart zu definieren. Auch die Art und Weise, wie H5P-Aktivitäten in Karussells angezeigt werden, machte einige Benutzererfahrungen verwirrend und erforderte Umgehungslösungen, die nicht ideal für Barrierefreiheit oder Datenanalyse waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benötigte eine Plattform, um Schulungsinhalte zu kontinuierlicher Glukoseüberwachung und Diabetes-Selbstmanagement zu hosten. Sie musste ein hohes Maß an Anpassungsmöglichkeiten für Branding/Aussehen und Gefühl bieten; den ISO-Standards entsprechen, die den US-HIPAA-Anforderungen entsprechen; und gut auf einem Mobiltelefon funktionieren. Eurekos ermöglichte es uns, die Proof-of-Concept-Tests abzuschließen, was entscheidend war, um den Fall für weitere Investitionen in die Erstellung unserer eigenen Plattform zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Creating courses is straightforward but managing users and permissions takes a bit of time to fully understand. The content builders suggestions also aren’t always accurate, so i make sure to review everything carefully before publishing. Overall, the performance is brilliant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

360 learning has replaced our manual onboarding tracking. Everything is now centralized in one place with new hires can complete their training without HR needing to be constantly involved. It saves us time improved collaboration across teams and helps ensuthe learning content stays aligned with our business needs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe wirklich das Gefühl, dass es keine Nachteile bei ServiceSkills gibt. Der einfache Einrichtungs- und Zuweisungsprozess ist großartig. Die Vielfalt der Videos und Schulungen deckt nicht nur den Kundenkontakt, sondern auch die Interaktionen mit Kollegen ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kundenerfahrung ist die oberste Priorität für unser Unternehmen. ServiceSkills gibt uns ein besseres Verständnis und Prozesse, um besser mit unseren Kunden zu kommunizieren. Die wiederholte Betonung darauf, wie man kommuniziert, zuhört und reagiert, sind Schlüsselfaktoren, um unseren Kunden auf einem höheren Niveau helfen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keinen robusten Prozess zur Dokumentation der Ausbildung am Arbeitsplatz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Auzmor rationalisiert unsere Schulungs- und Einarbeitungsprozesse, indem es unsere papierbasierten Aufzeichnungen durch elektronische Aufzeichnungen ersetzt. Das System ermöglicht es uns, Mitarbeiter in Teams zu organisieren, sodass die aufgabenspezifische Schulung während der Einarbeitung automatisch zugewiesen werden kann. Die Team-Schulungspläne beseitigen die Notwendigkeit für Vorgesetzte, die für jeden Mitarbeiter erforderliche Schulung zu identifizieren und physische Unterschriften für jeden Schulungsnachweis anzufordern. Auzmor ermöglicht auch eine einfache Berichterstattung über den Schulungsstatus, die für Feedback an Vorgesetzte und Administratoren geplant werden kann. Die Berichterstattungsfunktion macht das Abrufen von Aufzeichnungen für Compliance-Audits so einfach wie das Klicken auf ein paar Schaltflächen im Vergleich zum Durchsuchen von Aktenordnern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, alles war großartig! Der Inhalt ist gut strukturiert und ich habe umsetzbare Rahmenwerke und ein besseres Verständnis dafür gewonnen, wie man strategischer in einer PMM-Rolle agiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Kurs verbindet Produktmarketing-Bemühungen mit realen Geschäftsergebnissen und Kundenwert. Er betont kundenorientiertes Denken und bereichsübergreifende Abstimmung, die in realen Rollen entscheidend sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine wirklichen Nachteile des Systems. Das Team aktualisiert das System kontinuierlich und ist immer bereit, Upgrades und Ideen zur weiteren Verbesserung anzunehmen. Das Entwicklungsteam ist sehr zukunftsorientiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System verfügt über ein sehr umfassendes Kommunikationssystem, das sicherstellt, dass die Lernenden vollständig darüber informiert sind, was sie tun müssen, und sie über ihre Schulungsbedarfe benachrichtigt. Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist wesentlich, und das System ermöglicht dies nicht nur im Hinblick auf Schulungen, sondern auch für allgemeine Kommunikation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Teile der Plattform könnten in Bezug auf die Benutzererfahrung verbessert werden, insbesondere das Lernmanagementsystem. Das gesagt, es ist jetzt leicht genug zu verstehen, und ich verstehe, dass Aktualisierungen auf dem Weg sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Hauptproblem, das wir mit GTM Buddy lösen, ist das Content-Management und die Zugriffskontrolle. In der Vergangenheit hatten wir mehrere unzusammenhängende Präsentationen im Umlauf, was es schwierig machte, den Überblick über die neuesten Informationen zu behalten. Jetzt haben wir eine einzige verlässliche Quelle, die es unseren internen Teams ermöglicht, auf die aktuellsten Ressourcen zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

There is nothing that I dislike. I would like to see options of more children to use as characters. Infants, toddlers, and preschoolers would be extremely helpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

iSpring Suite solves the problem of mixed messages. Our program had multiple people training on the same topic and we were seeing that staff were then completing tasks differently. Staff were receiving conflicting information. iSpring allowed us to create training that is consistent which has reduced errors. The ability of staff taking training when they need it and not have to worry about when a trainer is returning from vacation is extremely helpful. Also, anyone can retake a training at any time when they want to refresh their memories on specific topics. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.