360Learning Bewertungen & Produktdetails

Eine wertvolle, personalisierte und effektive Begleitung, insbesondere mit Valentin, der immer verfügbar ist und auf unsere Animationsprojekte auf der Plattform hört.

Konkrete Ratschläge und der Austausch bewährter Praktiken helfen uns, unsere Maßnahmen und unseren Ansatz gegenüber den Teilnehmern weiterzuentwickeln.

Eine Plattform, die sowohl für Lernende als auch für Entwickler einfach zu nutzen ist. Eine "Wege & Module"-Logik, die sehr gut zur internen Akkulturation und auch zu den Animationen passt, die wir umsetzen: erleichtert die Strukturierung der Kurse und das langfristige Engagement der Teilnehmer.

Eine Plattform, die sich regelmäßig weiterentwickelt, mit einer echten Hervorhebung der Neuheiten, insbesondere für Aktivitäten mit mehreren Auswahlmöglichkeiten.

Eine sehr nützliche Academy, um Kompetenzen zu entwickeln, sowohl in Bezug auf das Tool als auch auf die pädagogischen Grundlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Zugang zu bestimmten externen Tools ist manchmal einschränkend: insbesondere für bestimmte Klassen oder Foren der 360Learning Academy, die nur von einem persönlichen Arbeitsplatz aus zugänglich sind.

Technische Einschränkungen in meiner beruflichen Umgebung, die den Zugang zu bestimmten Medien oder Plattformen einschränken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an 360Learning am meisten gefällt, ist, wie einfach es ist, interaktive Schulungen zu erstellen und bereitzustellen. Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich – sowohl für Inhaltsgestalter als auch für Lernende –, was bedeutet, dass Schulungen schnell entworfen, aktualisiert und eingeführt werden können, ohne technische Expertise zu benötigen. Ihre kollaborativen Funktionen machen das Lernen zudem ansprechend und sozial, anstatt passiv zu sein.

Vorteile der Nutzung von 360Learning

1. Einfache und intuitive Kurserstellung

Sie können Kurse schnell mit Vorlagen, Drag-and-Drop-Tools und integrierten Quizzen erstellen – keine speziellen Fähigkeiten erforderlich.

2. Starkes kollaboratives Lernen

Lernende können kommentieren, Fragen stellen, an Diskussionsfäden teilnehmen und Peer-basierte Aktivitäten abschließen, was das Engagement und die Wissensspeicherung fördert.

3. Ideal für kontinuierliches Lernen

Fachexperten innerhalb der Organisation können Inhalte einfach erstellen und teilen, was eine Kultur der kontinuierlichen Kompetenzentwicklung unterstützt.

4. Analysen, die Verbesserungen vorantreiben

360Learning bietet eine klare Nachverfolgung des Lernfortschritts, des Engagements und der Abschlussraten, was Ihnen hilft, Schulungsprogramme zu optimieren.

5. Mobilfreundlich

Mitarbeiter können jederzeit und überall lernen, was es ideal für vielbeschäftigte Teams oder solche in operativen Rollen macht.

6. Nahtlose Integrationen

Es funktioniert gut mit HR-Systemen, Inhaltsbibliotheken und anderen digitalen Tools und schafft einen reibungslosen Schulungsworkflow. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl 360Learning viele Stärken hat, ist ein Nachteil, dass sich einige seiner Funktionen ohne zusätzliche Konfiguration eingeschränkt oder restriktiv anfühlen können. Bestimmte Admin- und Berichtsfunktionen erfordern zusätzliche Einrichtung, um das gewünschte Detailniveau zu erreichen, und das Navigieren in einigen erweiterten Einstellungen ist nicht immer intuitiv. Die Abhängigkeit der Plattform von der Zusammenarbeit – obwohl eine Stärke – kann auch bedeuten, dass die Inhaltsqualität variiert, es sei denn, die Teams sind richtig geschult und abgestimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Support hat sich allmählich verbessert, je länger wir die Plattform nutzen. Die letzten CSMs, die wir hatten, einschließlich unseres aktuellen, waren sehr reaktionsschnell auf meine Fragen und bereit, so gut sie können zu helfen. Wir haben gelernt, das System besser in den Alltag unserer Nutzer zu integrieren und haben Prozesse angepasst. Der Vertragsverlängerungsprozess war auch einfacher als bei mehreren anderen in unserem Technologiestack, was ich zu schätzen weiß. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte immer noch, es gäbe eine Möglichkeit, Benutzer als abgeschlossen in einem Training zu markieren. Mehrere andere LMS-Plattformen haben diese Funktion und ich denke, es wäre sehr hilfreich, wenn 360Learning sie ebenfalls entwickeln würde. Wenn die Funktion nur auf Plattform-Administratoren beschränkt wäre, könnte das bei Compliance-Bedenken sehr helfen. Auch eine Art Audit-Trail-Funktion, die Änderungen in jedem Modul der Plattform zeigt, einschließlich Berechtigungen und Backend-Funktionen, wäre hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

360Learning ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitern zahlreiche Schulungen zu verschiedenen und vielfältigen Themen zur Verfügung zu stellen, die sie nach Belieben abrufen können, damit sie sich in ihrer Freizeit weiterbilden und in berufsbezogenen oder auch persönlicheren Themen (wie Emotionsmanagement) Fortschritte machen können.\n\nDas Tool ist für die Lernenden einfach zu bedienen, sie finden in wenigen Sekunden die ihnen zugewiesenen Schulungen und werden bei der ersten Nutzung angeleitet.\n\nDie Integration und Implementierung der Plattform ist einfach, alles kann völlig autonom durchgeführt werden.\n\nWas den Kundensupport betrifft, haben wir das Glück, Claire als CSP zu haben, die verfügbar ist, sobald wir eine Frage oder ein Problem haben, und die nicht zögert, regelmäßig nach unseren Projekten zu fragen. Sie ist auch unsere beste Beraterin auf der Plattform, insbesondere in Bezug auf Animation, Funktionalität oder Datenanalyse. Danke Claire! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl in letzter Zeit Anstrengungen unternommen wurden, finde ich es schade, dass man die Plattform und insbesondere die Gruppen nicht noch mehr personalisieren kann. Zum Beispiel haben wir zwei verschiedene Marken auf der Plattform, aber es ist uns nicht möglich, zwei Farben auf der Plattform zu haben.

Ebenfalls ist es schade, keine Alarmfunktion zu haben, wenn ein Modul nicht mehr funktioniert, da einige Lernende in ihren Kursen stecken bleiben und nicht daran denken, uns zu kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass 360Learning einfach zu bedienen ist; wir müssen unsere Endbenutzer nicht darin schulen, wie man die Plattform benutzt. Es ist einfach für Inhaltsautoren, Inhalte zu gestalten, sogar aus einem PDF oder PowerPoint. Die Autorenerfahrung ist sehr intuitiv und ermöglicht es uns, statische Inhalte mit interaktiven Elementen wie Quizfragen oder Wissensüberprüfungen direkt im Kursablauf anzureichern. Eine weitere Stärke ist, wie zugänglich das Tool für Mitwirkende ist, sodass jeder an der Inhaltserstellung teilnehmen kann, ohne didaktische oder technische Expertise zu benötigen. Die Kombination aus Benutzerfreundlichkeit, schneller Inhaltserstellung und integrierter Interaktivität macht 360Learning zu einer sehr effizienten Lösung für die Skalierung internen Wissens und die Beschleunigung der Lernbereitstellung in Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt viele Aktualisierungen, die schwer zu verfolgen sind und es schwierig machen, alle auf dem Laufenden zu halten. Es wäre hilfreich, die Art und Weise, wie Aktualisierungen geteilt werden, besser zu strukturieren, indem man sie nach Themen gruppiert und zwischen größeren Änderungen und kleineren Verbesserungen unterscheidet. Eine gezieltere Kommunikation wäre ebenfalls hilfreich, da nicht alle Benutzer das gleiche Maß an Informationen benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die Plattform 360Learning sehr für ihre Benutzerfreundlichkeit, sowohl für die Ersteller von Modulen als auch für die Lernenden. Die Erstellung und Verwaltung von Schulungsmodulen ist nach einer kurzen Einarbeitung recht intuitiv. Die Plattform ist technisch sehr stabil, und ihr Design ermöglicht eine reibungslose Nutzung. Für unser Unternehmen war der Transfer unseres bestehenden Materials zu 360Learning sehr reibungslos, ohne Zeitverlust. Außerdem haben die meisten unserer Lernenden begonnen, das System ohne Tutorials zu nutzen, was darauf hinweist, dass die Benutzeroberfläche wirklich benutzerfreundlich ist. Wir wurden bei der anfänglichen Einrichtung gut vom 360Learning-Team unterstützt. Ich würde ohne zu zögern eine 10/10 geben, um diese Plattform zu empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige kleine Vorwurf, den wir geäußert haben, betrifft das Verhältnis der verschiedenen Teile, aus denen der Bildschirm besteht. Zum Beispiel ist der Schulungsbildschirm im Vergleich zur Kommentarkolonne, die wir als weniger wichtig als den Schulungsinhalt betrachten, zu klein, und es ist noch nicht möglich, die Breite dieser Kolonne anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unsere Onboarding-Erfahrung mit 360learning war bemerkenswert reibungslos. Das Team arbeitete eng mit uns zusammen, um alle unsere bestehenden Schulungsmaterialien zu übertragen und sicherzustellen, dass sie nahtlos auf der neuen Plattform funktionierten. Mit starken Integrationen konnten wir unsere täglichen administrativen Aufgaben automatisieren, was erheblichen Wert gebracht hat und es der Plattform ermöglicht hat, sich mühelos in unser Salesforce CRM zu integrieren. Unsere Freiwilligen nutzen 360learning gerne, da es sowohl zugänglich als auch effektiv für alle Beteiligten ist. Die Plattform entwickelt sich ständig weiter, mit häufigen Updates und neuen Funktionen, die unsere Benutzererfahrung verbessern, ohne zusätzliche Arbeit für uns zu schaffen.

Wir wurden während des gesamten Prozesses von 360learning gut unterstützt, sei es durch ihre effizienten technischen Berater oder unsere engagierten Customer Success Manager - die uns geholfen haben, unser L&D auf die nächste Stufe zu heben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

An diesem Punkt habe ich keine Probleme zu erwähnen. Wie ich bereits früher angemerkt habe, entwickelt sich die Plattform ständig weiter und führt neue Funktionen ein. Es ist wichtig, mit den Produktaktualisierungen Schritt zu halten, damit Sie nichts Nützliches verpassen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag 360Learning wegen seiner kollaborativen Autorenerstellung, die das LMS in ein lebendiges, sich selbst erhaltendes Wissenszentrum verwandelt und Zeitbeschränkungen effizienter macht. Der Zugang zu Micro-Learning auf Abruf bietet eine 'Goldlöckchen'-Menge an Bildung in mundgerechten Häppchen. Ich schätze auch die schnelle Inhaltserstellung, die hilft, die Freigabeschranke zu beseitigen, und die allgemeine Agilität, die es bietet. Außerdem war die anfängliche Einrichtung sehr unkompliziert, und wir sind darauf umgestiegen, um schnellere Kurserstellungen und kürzere Überprüfungszyklen zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, das Hinzufügen eines Kommentars pro Element und eines leichten Genehmigungs-Workflows könnte beim kollaborativen Verfassen helfen. Ich denke, ein 'Vorschau-Modus' und Benachrichtigungssteuerungen würden den Benutzern ebenfalls helfen. Der einzige Grund, warum es keine perfekte 10 ist, sind ein paar kleine Probleme wie Usabilitätslücken (Fehlen eines Vorschau-Modus). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an 360Learning am ansprechendsten finde, ist, wie benutzerfreundlich und intuitiv die Plattform ist. Sie macht es einfach, Schulungen an einem Ort zu erstellen, zu verwalten und zu verfolgen, sowohl für Administratoren als auch für Lernende. Die kollaborativen Lernfunktionen helfen auch dabei, Schulungsmaterialien aktuell und relevant zu halten, indem sie Fachexperten ermutigen, Inhalte beizutragen. Darüber hinaus bieten die Berichts- und Analysefunktionen klare Einblicke in das Engagement und den Fortschritt der Lernenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der fortgeschritteneren Konfigurationsoptionen sind nicht sehr leicht zu verstehen, ohne zusätzliche Zeit zu investieren und zusätzliche Unterstützung zu erhalten, um sie zu lernen. Die Anpassung von Berichten und Workflows könnte ebenfalls flexibler sein, und manchmal kann das System etwas langsam im Zugriff sein, insbesondere wenn Sie mit einer großen Anzahl von Benutzern und Kursen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde 360 Learning eine wirklich intuitive Plattform, mit der man arbeiten kann. Im Vergleich zu anderen LMS-Systemen wirkt sie unkompliziert und einfach zu bedienen, und ich kann sehr oft die Antwort finden, indem ich einfach im System herumprobiere. Zum Beispiel habe ich kürzlich einige Lerninhalte erstellt und hatte eigentlich keine Anweisungen dazu, abgesehen davon, dass ich wusste, wo der Erstellen-Button war. Trotzdem konnte ich es mit sehr wenig Unterstützung erstellen. Es gab viele Hinweise auf dem Weg, die halfen. Ich habe auch wirklich genossen, die KI-Funktion auszuprobieren, um Lerninhalte zu erstellen. Diese muss noch verfeinert werden, bietet aber eine gute Vorlage, auf der man aufbauen kann, besonders wenn man bereits Folien hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl mir das Konzept des KI-Tools gefällt, benötigt es noch einige Verfeinerungen. Im Moment ist die KI hilfreich, um eine Vorlage zu erstellen; jedoch stelle ich oft fest, dass, wenn ich Folien hochlade, um sie in Lerninhalte umzuwandeln, die Informationen nicht genau sind und viel Überprüfung erfordern, um sicherzustellen, dass sie für Lernende korrekt sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.