KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine All-in-One-Plattform loben, die Gehaltsabrechnung, Leistungen und Zeitmanagement in einer einzigen Oberfläche konsolidiert. Benutzer schätzen die einfache Navigation durch Funktionen wie die Stundenzettel-Anwendung, die das Erfassen von Stunden und das Verwalten von PTO vereinfacht.
Benutzer sagen, dass Zelt eine solide Lösung für kleine Unternehmen bietet und seine Effektivität bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt hervorheben. Rezensenten finden die Benutzeroberfläche benutzerfreundlich, was es einfach macht, Arbeitszeiten und Urlaubstage zu verfolgen, was für kleinere Teams entscheidend ist.
Laut verifizierten Bewertungen übertrifft Rippling Zelt in den allgemeinen Zufriedenheitsmetriken erheblich, mit einem G2-Score, der eine höhere Benutzerzufriedenheit widerspiegelt. Benutzer erwähnen häufig, wie das intuitive Design von Rippling den Zugriff auf Finanz- und HR-Informationen erleichtert und ihren täglichen Arbeitsablauf verbessert.
Rezensenten erwähnen, dass Zelt zwar gute Funktionen bietet, aber manchmal die Tiefe und Integrationsfähigkeiten fehlen, die größere Organisationen möglicherweise benötigen. Benutzer haben festgestellt, dass es zwar wesentliche HR-Funktionen abdeckt, aber möglicherweise nicht vollständig den komplexen Anforderungen von mittelständischen Unternehmen gerecht wird.
G2-Rezensenten heben hervor Ripplings überlegenen Implementierungsprozess, wobei viele Benutzer feststellen, dass der Onboarding-Assistent unkompliziert und effizient ist. Dies steht im Kontrast zu Zelt, wo einige Benutzer den Wunsch nach einem schlankeren Setup-Erlebnis geäußert haben.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen qualitativ hochwertigen Support bieten, aber Ripplings Support wird oft als reaktionsschneller und umfassender angesehen. Rezensenten schätzen die proaktive Unterstützung und die verfügbaren Ressourcen, die ihnen helfen, alle Herausforderungen zu meistern, die sie bei der Nutzung der Software begegnen.
Rippling vs Zelt
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Zelt zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zelt.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Zelt.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Zelt.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Rippling
Keine Preisinformationen verfügbar
Zelt
People
$4.00
1 Seat Pro Monat
Enthält den vollständigen Funktionsumfang der HRIS-Funktionalität.
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Rippling
Rippling vereint traditionell separate Point-SaaS-Software in eine einheitliche Plattform für Arbeitskräfte auf der ganzen Welt. Rippling ist die einzige...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
Zelt wird für das Management von Personaloperationen, die Verfolgung von Abwesenheiten, die Verfolgung der Anwesenheit, die Durchführung der...Mehr erfahren
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