KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass RUN Powered by ADP in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer hervorheben, wie unkompliziert der Gehaltsabrechnungsprozess ist, was ihn auch für Personen ohne vorherige Schulung zugänglich macht. Ein Benutzer erwähnte: "Es ist wertvoll für mich, weil sie das Rätselraten bei der Nutzung der Gehaltsabrechnung beseitigen."
Benutzer sagen, dass Paylocity eine robuste Reihe von Berichtsfunktionen bietet, wobei das Feedback darauf hinweist, dass die Plattform eine einfache Navigation und Anpassung von Berichten ermöglicht. Ein kürzlich hinzugekommener Benutzer bemerkte: "Ich finde es auch wirklich vorteilhaft, so viele Arten von Berichten zu haben, die ich entweder als Vorlage verwenden oder selbst erstellen kann."
Rezensenten erwähnen, dass RUN Powered by ADP einen ausgezeichneten Kundensupport bietet, wobei viele die Gründlichkeit des Onboarding-Prozesses loben. Ein Benutzer teilte mit: "Der Onboarding-Agent hat alle meine Fragen im Voraus beantwortet und war gründlich," was sich positiv auf ihre Implementierungserfahrung auswirkt.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt Paylocity in seinem Zeiterfassungsmanagement, wobei Benutzer Funktionen wie die automatische Schließung von Zeitkarten während der Gehaltsabrechnungsbatches schätzen. Ein Benutzer bemerkte: "Ich kann Mitarbeiter nach Eingabe der Unternehmens-ID des Mitarbeiters auf den Zeitkarten suchen," was seine praktische Funktionalität zeigt.
G2-Rezensenten heben hervor, dass während Paylocity eine starke Präsenz im Mid-Market-Segment hat, RUN Powered by ADP besonders gut für kleine Unternehmen geeignet ist, wobei Benutzer seine Erschwinglichkeit und Einfachheit bemerken. Ein Benutzer erklärte: "Es ist sehr vereinfacht für ein kleines Unternehmen," was seinen maßgeschneiderten Ansatz für kleinere Betriebe anzeigt.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber RUN Powered by ADP im Allgemeinen höhere Bewertungen für das Compliance-Management erhält, wobei Benutzer schätzen, wie es mit den Steuervorschriften Schritt hält. Ein Benutzer erwähnte: "Ich mag, dass RUN Powered by ADP meine Compliance mit Steuern aufrechterhält und einfach zu bedienen ist," was für Kleinunternehmer entscheidend ist.
Paylocity vs RUN Powered by ADP
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten RUN Powered by ADP einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit RUN Powered by ADP zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass RUN Powered by ADP den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paylocity.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter RUN Powered by ADP.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von RUN Powered by ADP gegenüber Paylocity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
RUN Powered by ADP
Essential Payroll
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Alle grundlegenden Lohn- und Steuererklärungsdienste, die ein kleines Unternehmen benötigt.
Ja! Mit ihrem Online-Portal können Benutzer überall zugreifen, wo sie Online-Zugang haben.Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
AF
Ja, es ist ein vollständiges HRIS-System mit Gehaltsabrechnung, Onboarding, Rekrutierung, Zeitmanagement, Spesenrückerstattung, Leistungsmanagement usw.Mehr erfahren
Wofür wird Airbase verwendet?
3 Kommentare
JR
Airbase ermöglicht es Ihnen, Belege zur Erstattung einzureichen! Wenn Sie also auf eine Geschäftsreise gehen und einen Kaffee kaufen, können Sie ein Foto...Mehr erfahren
RUN Powered by ADP ist eine cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösung, die speziell für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen ADP Run und ADP Workforce Now?
2 Kommentare
MY
Da du mich im Kreis herumgeführt hast und mir nie das Geschenk gegeben hast, das du mir nach einem halben Dutzend Kontaktaufnahmen versprochen hast, möchte...Mehr erfahren
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung auf ADP durch?
2 Kommentare
RT
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