# Ist Paylocity ein HRIS-System?

Ist Paylocity ein HRIS-System?

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- Posted at: vor fast 4 Jahre
- Author title: Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet
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### Comment 1

Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto aus durchgeführt. Ich kann nicht verstehen, warum sie mein Konto ohne Erklärung oder Grund gesperrt haben. Es wurden keine Transaktionen durchgeführt und das Konto ist gesperrt. Ich denke, nur mit Divvy kann man solche Probleme haben. Ich habe Erfahrung mit anderen Unternehmen, aber nie solche Situationen erlebt.

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- Posted at: vor fast 4 Jahre
- Author title: Business Owner at SWEET EDEN BAKESHOP



### Comment 2

Ja, es ist, wenn Sie bereit sind, für die Extras über die Lohnkosten hinaus zu zahlen. Das System ist sehr flexibel und schafft einen großartigen Durchfluss von der Einarbeitung bis zur Leistungsüberwachung.

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- Posted at: vor fast 4 Jahre
- Author title: Financial Analyst



### Comment 3

Yes

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- Posted at: vor fast 4 Jahre
- Author title: Controller



### Comment 4

Ja, es kann so einfach oder so komplex sein, wie Ihr HRIS-System benötigt, indem zusätzliche Module basierend auf Ihren Bedürfnissen hinzugefügt werden.

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- Posted at: vor fast 4 Jahre
- Author title: Payroll Specialist



### Comment 5

Yes

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- Posted at: vor fast 4 Jahre
- Author title: Director of Human Resources at Proxsys Rx



### Comment 6

Ja, es ist ein vollständiges HRIS-System mit Gehaltsabrechnung, Onboarding, Rekrutierung, Zeitmanagement, Spesenrückerstattung, Leistungsmanagement usw.

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- Posted at: vor fast 4 Jahre
- Author title: HR Manager




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