Über 900.000 kleine Unternehmen vertrauen auf RUN Powered by ADP® für Lohnabrechnung und HR, um sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern und die Arbeit schnell zu erledigen. Mit RUN können Sie die Lohnabrechnung von überall in wenigen Minuten durchführen. KI-gestützte Fehlererkennung hilft Ihnen, häufige Lohnabrechnungsfehler zu vermeiden, und RUN zieht automatisch Bundes-, Landes- und lokale Lohnsteuern ab. Darüber hinaus vereinfachen benutzerfreundliche HR-Tools das Einstellen, die Zeiterfassung und das Management Ihrer Mitarbeiter. Das Beste daran ist, dass Sie nie allein sind, denn Unterstützung von echten Lohn- und HR-Profis ist nur einen Anruf (oder Klick) entfernt. Sie können auch mit automatischen Updates, die alle 50 Bundesstaaten abdecken, den staatlichen/föderalen Steuergesetzen und HR-Vorschriften voraus sein.
Lohnabrechnung:
- Zahlen Sie Ihre Mitarbeiter und Auftragnehmer schnell und zuverlässig.
- Sparen Sie Zeit. RUN zieht Bundes-, Landes- und lokale Lohnsteuern ab und reicht sie ein.
- Vermeiden Sie kostspielige häufige Lohnabrechnungsfehler (mit KI-gestützter Fehlererkennung), bevor sie Ihr Geschäft beeinträchtigen können.
- Behalten Sie alles im Blick mit einem Dashboard, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist – Ihr nächstes Lohnabrechnungsdatum, Prioritäten und wichtige Benachrichtigungen.
- Erhalten Sie Lohn- und HR-Ressourcen mit KI-gestützter Suche direkt zur Hand.
- Führen Sie die Lohnabrechnung durch, egal wo Sie sind, mit der hilfreichen mobilen App.
- Sie können sogar wiederkehrende Lohnabrechnungen auf Autopilot stellen – wir nennen das RUN & DONE®.
Human Resources:
- Haben Sie Ruhe mit Unterstützung von Lohn- und HR-Profis.
- Erhalten Sie Hilfe beim Management Ihres Teams mit Rekrutierungswerkzeugen, vereinfachtem Onboarding, Unterstützung beim Mitarbeiterhandbuch, Compliance-Schulungen und mehr.
- Bieten Sie mühelos Vorteile wie Versicherungen und Altersvorsorge an.
- Modernisieren Sie das Mitarbeitererlebnis mit automatisierter Zeiterfassung, die Stundenzettel überflüssig macht.
- Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter mit sinnvollen Vergünstigungen, wie flexiblen Zahlungsoptionen und einem integrierten Verbraucher-Rabattprogramm.
- Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine benutzerfreundliche mobile Lohn- und HR-App.
- Bleiben Sie wettbewerbsfähig auf dem Arbeitsmarkt mit datengestützten Gehaltsbenchmarking-Einblicken.
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