KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paycom in der Bereitstellung einer umfassenden Lösung für das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung bis zur Gehaltsabrechnung, herausragt. Benutzer schätzen die nahtlose Integration der Funktionen, die hilft, Fehler zu minimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die nach einer All-in-One-Plattform suchen.
Benutzer sagen, dass Lever sich durch seine robusten Integrationen und Automatisierungsfähigkeiten auszeichnet, die reibungslose Verbindungen mit anderer Software erleichtern. Bewerter heben die einfache Planung und Umplanung von Interviews hervor, was die Effizienz von Lever bei der Verwaltung von Kandidateninteraktionen und der Einhaltung von HR-Vorschriften zeigt.
Laut verifizierten Bewertungen wird das benutzerfreundliche Design von Paycom häufig gelobt, wobei viele Benutzer anmerken, dass sie selten Schwierigkeiten bei der Navigation auf der Plattform haben. Diese Benutzerfreundlichkeit trägt zu einem effizienteren Arbeitsablauf bei, sodass HR-Profis sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können, anstatt Softwareprobleme zu beheben.
Bewerter erwähnen, dass Lever einen hochorganisierten Arbeitsbereich für die Verfolgung von Kandidaten bietet, was besonders vorteilhaft für Teams ist, die klare Benutzerrollen und Genehmigungs-Workflows priorisieren. Diese Struktur hilft, den Einstellungsprozess zu straffen, was es HR-Teams erleichtert, Kandidatenbewertungen und -kommunikationen zu verwalten.
G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, der höhere G2-Score von Paycom eine größere allgemeine Benutzerzufriedenheit widerspiegelt. Dies wird durch ein größeres Volumen an aktuellen Bewertungen unterstützt, was darauf hindeutet, dass Benutzer durchweg mit der Leistung und Unterstützung von Paycom zufrieden sind.
Benutzer berichten, dass, während Paycom starke Leistungsmetriken bietet, der Fokus von Lever auf die Kandidatenerfahrung bemerkenswert ist, wobei Bewerber häufig die Einfachheit des Bewerbungsprozesses kommentieren. Dieser Schwerpunkt auf Benutzererfahrung kann die Arbeitgebermarke einer Organisation verbessern und Top-Talente anziehen.
Lever vs Paycom
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lever einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Lever zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paycom den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lever.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paycom.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lever gegenüber Paycom.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
Keine Preisinformationen verfügbar
Paycom
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Paycom
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,835
8.7
1,253
Einfache Bedienung
8.7
1,854
8.5
1,270
Einfache Einrichtung
8.4
955
7.9
717
Einfache Verwaltung
8.5
942
8.3
731
Qualität der Unterstützung
8.3
1,615
8.5
1,156
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
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Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
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SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
Welche Art von Mitarbeiterschulung bietet Paycom an und wie sieht der Implementierungsprozess aus?
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AL
"Paycom-Vertreter sind vor Ort erschienen und haben Schulungen gegeben. Auf der geschäftlichen Seite der Dinge können sie jedoch mangelhaft sein. Die...Mehr erfahren
Was ist Ihre Erfahrung mit der Software?
2 Kommentare
AG
Unsere Erfahrung war positiv. Von ADP kommend, war Paycom ein komplettes Paket und vereinfachte unsere Systeme. Auf diese Weise haben wir definitiv viel Geld...Mehr erfahren
Hat jemand das Ausgabenmanagement-Tool benutzt? War es nützlich?
2 Kommentare
DL
Multi-Projektmanagement ist ein entscheidender Teil der Führung eines erfolgreichen Unternehmens. Unternehmen sind oft gefordert, an mehreren Projekten...Mehr erfahren
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