Inova Payroll und Paycor vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Inova Payroll
Sternebewertung
(633)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Inova PayrollPaycor
Sternebewertung
(1,272)3.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Paycor in der Benutzererfahrung herausragt, insbesondere durch seine intuitive Benutzeroberfläche und Benutzerfreundlichkeit. Benutzer schätzen die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung nach der Verarbeitung anzupassen, was ihren Betrieb flexibler macht.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Inova Payroll durch seinen außergewöhnlichen Kundensupport aus, wobei viele Benutzer die persönliche Aufmerksamkeit loben, die sie erhalten. Dieses Serviceniveau wird als bedeutender Vorteil angesehen, insbesondere für diejenigen mit umfangreicher Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Paycor im Allgemeinen reibungslos verläuft, wobei viele es einfach finden, verschiedene Aspekte der Gehaltsabrechnung ohne umfangreiche Backend-Beteiligung zu steuern. Diese einfache Einrichtung ist ein entscheidender Faktor für Unternehmen, die Störungen während der Übergangsphasen minimieren möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass Inova Payroll HRM-Prozesse effektiv zentralisiert, indem es Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsmanagement in einer einzigen Plattform integriert. Diese Straffung hilft, Datenredundanz zu beseitigen und Konsistenz über HR-Funktionen hinweg sicherzustellen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl Paycor eine größere Marktpräsenz und mehr Bewertungen hat, die höheren Zufriedenheitsbewertungen von Inova Payroll in bestimmten Bereichen wie Compliance und Leistungsverwaltung auf einen starken Fokus auf die Erfüllung der Benutzerbedürfnisse in diesen Bereichen hinweisen.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen solide Funktionen für das Gehaltsmanagement bieten, aber Inova Payrolls Schwerpunkt auf Automatisierung und Genauigkeit in der Gehaltsabrechnung wird besonders geschätzt, was es zu einer zuverlässigen Wahl für Unternehmen macht, die Effizienz priorisieren.
Inova Payroll vs Paycor
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Inova Payroll einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Inova Payroll zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Inova Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paycor.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Inova Payroll.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Inova Payroll gegenüber Paycor.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Inova Payroll
Keine Preisinformationen verfügbarPaycor
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Inova Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPaycor
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
521
8.3
1,021
Einfache Bedienung
8.4
527
8.4
1,059
Einfache Einrichtung
8.3
345
7.7
670
Einfache Verwaltung
8.5
374
7.9
557
Qualität der Unterstützung
9.2
504
7.5
885
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
371
7.7
568
Produktrichtung (% positiv)
8.3
506
7.4
1,029
Funktionen
Kern-HR
8.4
65
7.5
213
8.9
85
7.6
221
6.6
49
5.8
117
8.1
59
7.0
167
8.7
67
7.5
193
8.6
69
7.3
205
Generative KI
6.6
20
5.7
41
Plattform
8.5
156
6.9
499
7.9
109
7.0
409
7.9
105
6.7
233
8.7
157
7.6
516
8.8
149
7.8
509
8.6
139
7.6
450
8.6
161
7.3
503
8.6
162
7.9
508
Self-Service für Mitarbeiter
8.8
361
|
Verifizierte Funktion
8.5
441
|
Verifizierte Funktion
8.3
279
|
Verifizierte Funktion
7.6
399
|
Verifizierte Funktion
8.4
307
7.8
408
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.1
380
|
Verifizierte Funktion
8.4
437
|
Verifizierte Funktion
8.4
348
|
Verifizierte Funktion
7.9
422
|
Verifizierte Funktion
9.5
384
|
Verifizierte Funktion
9.1
441
|
Verifizierte Funktion
8.7
227
|
Verifizierte Funktion
7.3
319
9.2
352
|
Verifizierte Funktion
8.4
430
|
Verifizierte Funktion
9.0
308
|
Verifizierte Funktion
8.1
401
|
Verifizierte Funktion
8.8
330
|
Verifizierte Funktion
8.2
390
|
Verifizierte Funktion
9.1
336
|
Verifizierte Funktion
8.5
403
|
Verifizierte Funktion
9.2
335
|
Verifizierte Funktion
8.1
404
|
Verifizierte Funktion
Steuern
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
8.1
425
|
Verifizierte Funktion
9.0
341
|
Verifizierte Funktion
7.9
413
|
Verifizierte Funktion
9.1
325
7.8
405
|
Verifizierte Funktion
Integration
8.2
210
|
Verifizierte Funktion
7.2
325
|
Verifizierte Funktion
8.6
263
|
Verifizierte Funktion
7.8
356
|
Verifizierte Funktion
8.3
218
|
Verifizierte Funktion
7.2
321
|
Verifizierte Funktion
8.3
226
|
Verifizierte Funktion
7.6
323
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.3
345
|
Verifizierte Funktion
7.7
400
|
Verifizierte Funktion
8.6
341
|
Verifizierte Funktion
7.8
404
|
Verifizierte Funktion
8.9
353
|
Verifizierte Funktion
7.8
399
|
Verifizierte Funktion
8.8
312
|
Verifizierte Funktion
8.0
373
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
75
7.7
234
8.2
67
7.6
217
7.8
55
6.8
188
8.7
73
7.8
222
8.9
72
7.4
142
8.8
73
8.1
229
9.0
64
7.7
205
8.5
67
7.3
151
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
75
7.7
234
8.2
67
7.6
217
7.8
55
6.8
188
8.7
73
7.8
222
8.9
72
7.4
142
8.8
73
8.1
229
9.0
64
7.7
205
8.5
53
7.4
116
8.5
67
7.3
151
8.3
52
7.0
159
8.1
50
6.3
92
8.6
64
7.4
101
Generative KI
7.5
24
5.8
33
7.4
24
5.6
34
7.5
23
5.5
34
Plattform
8.5
156
6.9
499
7.9
109
7.0
409
7.9
105
6.7
233
8.7
157
7.6
516
8.8
149
7.8
509
8.6
139
7.6
450
8.6
161
7.3
503
8.6
162
7.9
508
Automatisierung
8.4
36
7.7
279
Logistik
8.0
32
7.5
288
8.2
31
7.6
277
7.8
33
7.6
249
Management
7.7
30
7.3
255
8.1
32
7.6
259
8.7
33
7.7
279
8.8
35
7.9
291
8.8
36
7.7
288
9.2
38
8.5
292
7.8
30
7.9
274
Überwachung
8.4
32
7.7
265
8.3
30
7.7
269
8.2
31
7.6
259
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
612
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
108
Plattform
8.5
156
6.9
499
7.9
109
7.0
409
7.9
105
6.7
233
8.7
157
7.6
516
8.8
149
7.8
509
8.6
139
7.6
450
8.6
161
7.3
503
8.6
162
7.9
508
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
60
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
58
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
59
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Schulung & E-Learning
4.7
5
7.7
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
7.2
6
8.1
57
7.9
7
8.1
57
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
43
Leistungsbeurteilungen
8.2
28
7.8
84
7.8
34
7.9
91
8.8
30
8.1
94
Ziele
7.8
31
8.0
95
7.8
27
8.1
86
Feedback
8.6
30
7.8
91
8.8
26
7.8
87
8.3
25
7.9
91
8.6
23
8.2
90
Daten
8.9
32
8.0
91
8.8
31
7.9
87
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
14
Zahlungen
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Finanzielles Wohlergehen
7.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
30
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
15
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
15
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
13
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Personalwesen - Personalplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
4.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
4.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
8
Beschaffung
7.6
28
7.7
196
7.6
28
7.9
189
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
9
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.8
29
7.8
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
9
Plattform
8.5
156
6.9
499
7.9
109
7.0
409
7.9
105
6.7
233
8.7
157
7.6
516
8.8
149
7.8
509
8.6
139
7.6
450
8.6
161
7.3
503
8.6
162
7.9
508
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
8
Agentic KI - Einführung
6.7
6
6.1
21
7.8
6
6.2
21
7.2
6
6.0
22
6.4
6
6.1
22
6.1
6
6.2
22
Inhalte der Plattform
8.6
77
7.3
219
8.8
83
7.4
209
8.9
80
7.9
214
8.0
52
6.8
158
8.1
55
6.9
133
8.0
53
6.8
130
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
88
8.0
237
8.0
51
Funktion nicht verfügbar
7.7
54
7.2
168
8.6
80
7.8
207
8.7
81
7.8
219
Plattform-Daten
8.4
55
6.9
163
8.6
74
7.1
145
8.4
77
7.3
162
Plattform
8.5
156
6.9
499
7.9
109
7.0
409
7.9
105
6.7
233
8.7
157
7.6
516
8.8
149
7.8
509
8.6
139
7.6
450
8.6
161
7.3
503
8.6
162
7.9
508
Rekrutierung und Onboarding
7.9
50
7.7
215
8.8
90
8.1
234
Verfassen von Kursen
4.7
5
7.7
57
7.0
5
7.5
52
4.7
5
7.7
55
5.0
5
Funktion nicht verfügbar
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
62
8.1
6
8.0
61
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
54
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
44
8.1
6
7.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
50
7.2
6
7.8
56
LMS-Marktplatz
5.7
5
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Schnittstelle
6.7
5
Funktion nicht verfügbar
6.0
5
6.9
42
Schulung & E-Learning
5.6
6
7.9
49
4.7
5
7.7
59
4.7
5
7.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
7.2
6
8.1
57
7.9
7
8.1
57
7.5
6
8.0
52
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
16
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
8
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
72
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
73
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
75
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
73
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
71
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
75
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
77
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
75
Plattform
8.5
156
6.9
499
7.9
109
7.0
409
7.9
105
6.7
233
8.7
157
7.6
516
8.8
149
7.8
509
8.6
139
7.6
450
8.6
161
7.3
503
8.6
162
7.9
508
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
42
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
47
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
44
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
41
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
39
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
41
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
40
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
48
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
47
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
50
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
49
|
Verifizierte Funktion
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
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Verwaltung
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Plattform
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Plattform
8.5
156
6.9
499
7.9
109
7.0
409
7.9
105
6.7
233
8.7
157
7.6
516
8.8
149
7.8
509
8.6
139
7.6
450
8.6
161
7.3
503
8.6
162
7.9
508
Plattform
8.5
156
6.9
499
7.9
109
7.0
409
7.9
105
6.7
233
8.7
157
7.6
516
8.8
149
7.8
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8.6
139
7.6
450
8.6
161
7.3
503
8.6
162
7.9
508
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
61
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
93
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
94
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
125
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
61
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
99
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Inova Payroll und Paycor sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Leistungen Verwaltung, Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Einzigartige Kategorien
Inova Payroll ist kategorisiert als Zeiterfassung und Zugriff auf verdiente Löhne
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Inova Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Paycor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
10.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
7.6%
Gastfreundschaft
6.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Personalwesen
3.7%
Andere
66.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.4%
herstellungs-
5.0%
Computersoftware
4.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.4%
Andere
73.6%
Diskussionen
Hat Inova Pläne, den Prozess der Gehaltsabrechnungseinreichung und der Anmeldung neuer Mitarbeiter zu automatisieren?
2 Kommentare
LM
Paul, danke für Ihre Bewertung von Inova. Die große Mehrheit unserer Kunden nutzt ein 100%iges Online-Onboarding und Gehaltsabrechnung ohne papierbasierte...Mehr erfahren
What size employer do you generally work with?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Inova Payroll
Inova Payroll hat Kunden mit einem Mitarbeiter bis hin zu Arbeitgebern mit mehreren Standorten und mehreren tausend Mitarbeitern. Unsere Dienstleistungen...Mehr erfahren
Wie funktioniert Ihre Preisgestaltung?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Inova Payroll
Inovas Preisgestaltung für Lohnabrechnungsdienste basiert auf der Anzahl der Schecks und der Häufigkeit der Lohnabrechnung. Inova HCM, unser Human Capital...Mehr erfahren
Können wir zu einem dedizierten Kundenservice-Mitarbeiter zurückkehren?
3 Kommentare
KA
Dies wäre aus meiner Sicht ein großer Vorteil. Jedes Mal, wenn wir mit einer Frage anrufen, wäre es hilfreich, jemanden zu bekommen, der uns kennt.Mehr erfahren
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