KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paycor in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu Crelate widerspiegelt. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und die Möglichkeit, Gehaltsanpassungen nach der Verarbeitung zu verwalten, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die Benutzerfreundlichkeit suchen.
Benutzer sagen, dass Crelate sich durch seine Anpassungsfähigkeiten auszeichnet, die es Benutzern ermöglichen, Frageformulare hochzuladen und Kandidatenantworten direkt von LinkedIn zu speichern. Diese Flexibilität ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die maßgeschneiderte Lösungen benötigen, um ihre einzigartigen Einstellungsanforderungen zu erfüllen.
Rezensenten erwähnen, dass der Kundensupport von Paycor über spezifische Probleme, wie Steuerfragen für Kirchen, gut informiert ist, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert. Einige Benutzer fühlen jedoch, dass die Plattform in Bezug auf die Einrichtung im Vergleich zu Crelate, das für seinen unkomplizierten Onboarding-Prozess gelobt wurde, verbessert werden könnte.
Laut verifizierten Bewertungen ist Crelates Fokus auf Datenmanagement und Kommunikation ein bedeutender Vorteil, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, Daten nahtlos aus verschiedenen Quellen zu erfassen. Diese Funktion positioniert Crelate als robustes Projektmanagement-Tool für die Rekrutierung, obwohl Benutzer anmerken, dass zusätzliche Kosten für Add-ons sich summieren können.
G2-Bewerter berichten, dass, obwohl Paycor eine größere Marktpräsenz hat, Crelates Leistungsbewertungen in Bereichen wie Berichterstattung und Kandidatenbewertungen bemerkenswert höher sind. Benutzer schätzen Crelates intelligente Funktionalität und intuitives Design, die zu einem effizienteren Rekrutierungsprozess beitragen.
Benutzer sagen, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber die höhere Gesamtzahl der Bewertungen von Paycor auf eine etabliertere Benutzerbasis hindeutet. Dies könnte auf eine zuverlässigere Erfahrung für mittelständische Unternehmen hinweisen, während Crelates starke Bewertungen in Support und Anpassung es für kleine Unternehmen, die maßgeschneiderte Lösungen suchen, attraktiv machen.
Crelate vs Paycor
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Crelate einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Crelate zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Crelate den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paycor.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Crelate.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Crelate gegenüber Paycor.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Ihr wachsendes Rekrutierungs-/Personalbeschaffungsteam mit anpassbaren Workflows und Prozessen.
Vollzugriff auf die Living Platform™, einschließlich CRM, ATS und Analytics
Können wir zu einem dedizierten Kundenservice-Mitarbeiter zurückkehren?
3 Kommentare
KA
Dies wäre aus meiner Sicht ein großer Vorteil. Jedes Mal, wenn wir mit einer Frage anrufen, wäre es hilfreich, jemanden zu bekommen, der uns kennt.Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.