KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Connecteam in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die das Teammanagement vereinfacht. Benutzer schätzen, wie alles in einer App konsolidiert ist, was das Chaos des App-Hoppings für Planung, Zeiterfassung und Kommunikation beseitigt.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Paylocity durch seine umfangreichen Integrationsmöglichkeiten aus und bietet über 350 native Integrationen. Diese Funktion ermöglicht es, als zentrale Drehscheibe für verschiedene Geschäftsprozesse zu dienen, was Benutzer besonders vorteilhaft für die Einhaltung von Vorschriften und die Verwaltung komplexer Gehaltsszenarien finden.
Benutzer sagen, dass Connecteams einzigartige Funktionen, wie das Feier- und Belohnungssystem, eine positive Teamkultur fördern, insbesondere für Remote-Teams. Dieser Aspekt wird als bedeutender Unterschied hervorgehoben, der das Mitarbeiterengagement und die Moral verbessert.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Paylocity ein hohes Maß an Anpassung bietet, einige Benutzer die anfängliche Einrichtung als herausfordernd empfinden. Sobald die Plattform jedoch konfiguriert ist, ermöglicht sie eine tiefgehende Anpassung von Gehaltsarten und PTO-Anhäufungen, was Benutzer für ihre spezifischen Bedürfnisse als wertvoll erachten.
Benutzer heben hervor, dass die Supportqualität von Connecteam bemerkenswert hoch ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams erwähnen. Dieses Serviceniveau trägt zu einer reibungsloseren Benutzererfahrung bei, insbesondere für kleine Unternehmen, die möglicherweise mehr praktische Unterstützung benötigen.
Laut aktuellem Feedback wird Paylocity für seine robusten Compliance-Funktionen anerkannt, insbesondere für die Lohnabrechnung in mehreren Bundesstaaten. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, komplexe regulatorische Umgebungen zu navigieren, was sie zu einer starken Wahl für mittelständische Unternehmen mit vielfältigen Gehaltsanforderungen macht.
Connecteam vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Connecteam einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Connecteam zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Connecteam.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Connecteam.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Connecteam gegenüber Paylocity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Connecteam
Small Business
Kostenlos
10 Users
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Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
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