Beste Video-Interview-Software für kleine Unternehmen - Seite 2
Produkte, die in die allgemeine Kategorie Video-Interviewing eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Video-Interviewing zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Video-Interviewing zu finden.
Um für die Aufnahme in die Kategorie Video-Interview-Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Video-Interview-Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem kleinen Unternehmen erhalten haben.
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VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang
- Rekrutierer
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Bildungsmanagement
- 38% Unternehmen mittlerer Größe
- 33% Unternehmen
1,765 Twitter-Follower
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HackerRank ist ein globales Technologieunternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Organisationen die nächste Generation von Entwicklern identifizieren und einstellen. Gegründet im Jahr 2012 und
- Software-Ingenieur
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- 49% Unternehmen
- 41% Unternehmen mittlerer Größe
92,608 Twitter-Follower
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TestGorilla ist eine führende plattformbasierte Lösung zur Entdeckung von Talenten, die auf Fähigkeiten basiert. Sie kombiniert Sourcing, Screening und wissenschaftlich validierte Bewertungen, um ein
- CEO
- Direktor
- Computersoftware
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- 65% Kleinunternehmen
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Was ist Breezy? Breezy ist eine intuitive, umfassende Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt Ihres Einstellungsprozesses zu optimieren. Von der Automatisierung sich wiederholender
- CEO
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- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
- 54% Kleinunternehmen
- 41% Unternehmen mittlerer Größe
10,656 Twitter-Follower
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Stellen Sie die richtigen Kandidaten ein, indem Sie die Fähigkeiten testen, die wichtig sind. eSkill ist eine Pre-Hire-Assessment-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu
- Rekrutierer
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- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
- 44% Unternehmen mittlerer Größe
- 31% Kleinunternehmen
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HR Avatar Pre-Employment-Tests helfen vielbeschäftigten Managern, großartige Einstellungen vorzunehmen, die besser abschneiden, sich gut im Team einfügen und im Job bleiben. HR Avatar bietet über 200
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Herstellung
- 52% Kleinunternehmen
- 42% Unternehmen mittlerer Größe
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Mercer | Mettls Angebote können unter den folgenden Punkten zusammengefasst werden: Online-Bewertungen Mercer | Mettls umfassende Suite von Bewertungen und effiziente Testplattform hilft Ihnen, die
- Assistenzprofessor
- Forschungsstipendiat
- Bildungsmanagement
- Höhere Bildung
- 55% Unternehmen mittlerer Größe
- 30% Unternehmen
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Business Draft bietet eine erschwingliche, benutzerfreundliche und umfassende Rekrutierungslösung, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere umfassende Software rational
- 88% Kleinunternehmen
- 12% Unternehmen mittlerer Größe
3 Twitter-Follower
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Hinterview ist der von Recruitern trainierte KI-Notiznehmer und Kandidaten-Showcase-Engine, der jedes Recruiter-Gespräch in strukturierte Daten, Beweise und Umsatz verwandelt. Anstatt Notizen zu krit
- Rekrutierungsberater
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- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 76% Kleinunternehmen
- 16% Unternehmen mittlerer Größe
245 Twitter-Follower
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Vervoes Mission ist es, die Einstellung auf Verdienst zu stützen, nicht auf den Hintergrund. Vervoe ist eine auf Fähigkeiten basierende Einstellungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, die tatsäch
- Marketing und Werbung
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- 57% Kleinunternehmen
- 25% Unternehmen
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Odro bietet eine Reihe von Rekrutierungstechnologien an, die speziell entwickelt wurden, um Rekrutierungsunternehmen dabei zu helfen, mehr Geschäfte zu gewinnen, bessere Talente zu engagieren und Zeit
- Direktor
- Rekrutierungsberater
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- 62% Kleinunternehmen
- 26% Unternehmen mittlerer Größe
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Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren reichhaltiger Datenanalysen, unterstützt durch
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
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- 41% Unternehmen mittlerer Größe
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CodeSignal ist, wie die Welt die Fähigkeiten entdeckt und entwickelt, die die Zukunft gestalten werden. Unsere KI-native Plattform für Kompetenzbewertung und erfahrungsbasiertes Lernen hilft Organisat
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- 48% Kleinunternehmen
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BrightHire ist der führende Anbieter von Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen – von innovativen Startups
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- 54% Unternehmen mittlerer Größe
- 26% Kleinunternehmen
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Wedge ist eine Einweg-Video-Interview-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Talentakquisitionsteams und Einstellungsmanager dabei zu unterstützen, die Frühphasen-Screenings zu optimieren, die Einstellu
- Gastgewerbe
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- 60% Unternehmen mittlerer Größe
- 31% Kleinunternehmen
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