HR Avatar Preisübersicht

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HR Avatar Preis-Schlüsseleinsichten

Zuletzt aktualisiert am 9. Apr, 2026

HR Avatar bietet 5 Preiseditionen an, beginnend bei $50 bis $2,660. Die Preisstufen von HR Avatar sind darauf ausgelegt, unterschiedliche Nutzungsstufen und Teamgrößen zu unterstützen. HR Avatar bietet auch eine kostenlose Testversion an. Vergleichen Sie die HR Avatar-Preistabelle unten, um die beste Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden. Einige Pläne erfordern möglicherweise, dass Sie HR Avatar für individuelle Preisgestaltung kontaktieren.

1-Pack Candidate Credit — $50 / 1 Candidate-based Credit Mit einmaligem Kauf

10-Pack Candidate Credits — $350 / 10 Candidate-based Credits Mit einmaligem Kauf

25-Pack Candidate Credits — $785 / 25 Candidate-based Credits Mit einmaligem Kauf

50-Pack Candidate Credits — $1,430 / 50 Candidate-based Credits Mit einmaligem Kauf

100-Pack Candidate Credits — $2,660 / 100 Candidate-based Credits Mit einmaligem Kauf

Bewertet mit 4.6 / 5

*Preisinformationen werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preismaterialien abgerufen. Endgültige Preisverhandlungen müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

1-Pack Candidate Credit

$50.00

1 Candidate-based Credit Mit einmaligem Kauf

Enthält alles, was Sie benötigen, um einen Kandidaten zu überprüfen.

10-Pack Candidate Credits

$350.00

10 Candidate-based Credits Mit einmaligem Kauf

Enthält alles, was Sie benötigen, um 10 Kandidaten zu bewerten.

25-Pack Candidate Credits

$785.00

25 Candidate-based Credits Mit einmaligem Kauf

Enthält alles, was Sie benötigen, um 25 Kandidaten zu überprüfen.

50-Pack Candidate Credits

$1,430.00

50 Candidate-based Credits Mit einmaligem Kauf

Enthält alles, was Sie benötigen, um 50 Kandidaten zu überprüfen.

100-Pack Candidate Credits

$2,660.00

100 Candidate-based Credits Mit einmaligem Kauf

Enthält alles, was Sie benötigen, um 100 Kandidaten zu überprüfen.

We make this easy. One Candidate Credit = Everything you need to screen one candidate. Administer one test or as many tests as you need. Perform automated reference checks. Conduct live or virtual video interviews. Apply remote test proctoring for enhanced security.
Do basically EVERYTHING you need to ensure the candidate is right for your organization, within a 90 day period.

Preisinformationen für HR Avatar werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von HR Avatar müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

You purchase Candidate Credits in packages of 1 to 500. Choose a larger package to maximize your volume discount. All Candidate Credits are valid for 12 months. When you add new Candidate Credits, any existing, unused Candidate Credits are carried over and the expiration date is extended.

Preisinformationen wurden zuletzt am October 09, 2024 aktualisiert

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HR Avatar Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenTalentbewertungssoftware

TestGorilla Free	Kostenlos	Ein Vorgeschmack auf kompetenzbasiertes Einstellen. Dieser Plan erfordert keine Credits und beinhaltet kostenlosen Zugang zu begrenzten TestGorilla Evaluate-Funktionen: 5 wesentliche Fähigkeitstests 5 benutzerdefinierte Fragen pro Bewertung Qualifizierungsfragen Zugang zu Jobbörsen
Testlify Free Trial	Kostenlose TestversionPro Monat	7-tägige kostenlose Testversion Unbegrenzte Bewertungen Unbegrenzte Kandidateneinladungen 3.500+ wissenschaftlich fundierte Tests 180.000+ validierte Fragen 150+ Interviewvorlagen 25+ benutzerdefinierte Fragetypen Benutzerdefinierte Tests und Programmierherausforderungen Rollenbasierte Job-Simulationen KI-gestützte Video-, Audio- und Telefoninterviews KI-Lebenslaufbewertung Sichere Überwachung Benutzerdefiniertes Markenerscheinungsbild E-Mail- und Chat-Support Mehr anzeigen
The Predictive Index Validated Hiring	Kostenlose TestversionPro Jahr	Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein. Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind Einstellungsmodell basierend auf aktuellen Spitzenkräften

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

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Preisinformationen für die verschiedenen HR Avatar Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

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