TestGorilla Bewertungen & Produktdetails

Hier ist, was mir an Testgorilla am meisten gefällt:

1. Für einen Neuling wie mich bot Testgorilla genügend Musterfragebögen, um mich zu starten.

2. Die Fragebögen kommen mit einer Reihe von sorgfältig strukturierten Fragen, um mir das Ergebnis zu liefern, das ich suche - das macht meine Arbeit so viel einfacher, da ich nicht herumsuchen muss.

3. Es ist eine absolut einfach zu bedienende Plattform.

4. Es hatte alle Bewertungen, die ich suchte - zur Information, ich bin im Bereich Rekrutierung tätig, daher lag mein Hauptaugenmerk auf der Verhaltensbewertung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe ehrlich gesagt nichts gefunden, was mir an TestGorilla nicht gefallen hat.

Selbst für einen neuen Benutzer wie mich war es eine absolute Freude, es zu benutzen, und ich hatte keinerlei Probleme :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Test Gorilla war ein Wendepunkt für unseren Einstellungsprozess. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform macht es unglaublich einfach, Bewertungen einzurichten und durchzuführen, was uns wertvolle Zeit spart. Die Vielfalt der verfügbaren Tests deckt ein breites Spektrum an Fähigkeiten ab, sodass wir Kandidaten umfassend bewerten können. Ihr Kundenservice ist reaktionsschnell und immer bereit zu helfen, um sicherzustellen, dass wir das Beste aus der Plattform herausholen. Die detaillierten Berichte und Einblicke helfen uns, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, was letztendlich zu besseren Einstellungen führt. Allerdings haben wir im Laufe der Zeit um verschiedene Bewertungen gebeten, die nicht in die Testbank aufgenommen wurden, sodass wir in diesem Bereich nicht wirklich viel Unterstützung erhalten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl ich mit Test Gorilla sehr zufrieden bin, gibt es immer Raum für Wachstum. Ich würde gerne mehr Anpassungsfunktionen sehen, die eine noch größere Anpassung an unsere spezifischen Bedürfnisse ermöglichen. Außerdem wäre eine Erweiterung der Testbibliothek um spezialisiertere Tools wie Adobe After Effects und Premiere Pro eine fantastische Verbesserung. Ich habe das Gefühl, dass viele andere Unternehmen ihre KI-Technologie in Bereiche drängen, nach denen niemand wirklich fragt. Nichtsdestotrotz sind dies nur kleine Wünsche im Vergleich zum Gesamtwert, den die Plattform bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Service bietet eine große Auswahl an Tests, die zu aufschlussreichen Testbewertungen zusammengestellt und an potenzielle Kandidaten gesendet werden können. Am besten zu verwenden, wenn Sie keine Zeit für eine manuelle Analyse der Kandidaten haben. Jetzt haben sie neue Tests, eine etwas bessere Benutzeroberfläche und ich mag es. Ich werde den Service weiterhin nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Preispolitik nicht, die Tatsache, dass kostenlose Tests nur innerhalb der Firmen-E-Mails durchgeführt werden können, und die Auswahl an verfügbaren kostenlosen Tests ist sehr gering. Ich würde gerne mehr kostenlose Tests sehen.

Tests stürzen manchmal ab und es gibt keine Möglichkeit für den Kandidaten, dies zu beheben. Es passiert nicht oft, aber es passiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag auch die Qualität und Relevanz der Testinhalte, die sich gut mit den tatsächlichen Anforderungen von Arbeitsplätzen decken. Die Plattform bietet klare Einblicke in die Kandidaten und Bewertungen, was Vergleiche einfach macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre hilfreich, mehr Einblick in die Kandidatenerfahrung während des Tests zu haben. Zum Beispiel könnte die Möglichkeit, den Testfortschritt in Echtzeit zu überwachen oder eine optionale Bildschirmaufzeichnung (mit Zustimmung des Kandidaten) zu haben, die Transparenz und das Vertrauen in den Bewertungsprozess erhöhen. Wenn solche Funktionen bereits existieren, wäre eine klarere Anleitung oder Unterstützung, wie man darauf zugreifen kann, wünschenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an TestGorilla am besten gefällt, ist, wie praktisch und berufsrelevant die Bewertungen sind. Die Plattform geht über generische Tests hinaus und ermöglicht es Ihnen, kognitive Fähigkeiten, rollenbezogene Fähigkeiten und Verhaltensmerkmale in einer einzigen, optimierten Bewertung zu kombinieren. Sie ist sowohl aus der Sicht des Recruiters als auch des Kandidaten einfach zu bedienen, und die Ergebnisse werden klar präsentiert, was es einfach macht, Kandidaten objektiv zu vergleichen und Vorurteile früh im Einstellungsprozess zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl TestGorilla insgesamt sehr effektiv ist, können einige der Bewertungen für hochspezialisierte oder leitende Positionen etwas generisch wirken, und es gibt nur begrenzte Flexibilität, um Fragen tiefgehend anzupassen. Außerdem können Kandidaten, die mit Online-Bewertungen nicht vertraut sind, die Erfahrung manchmal als etwas einschüchternd empfinden, was die Leistung beeinträchtigen kann, selbst wenn sie über starke praktische Fähigkeiten verfügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eines der neuen Dinge, die ich an TestGorilla schätze, ist, wie unkompliziert und benutzerfreundlich die Plattform ist. Alles ist gut organisiert, was die Erfahrung reibungslos und effizient macht. Ich schätze auch wirklich, dass es kostenlos nutzbar ist, da dies mir ermöglicht, hochwertige Werkzeuge zu nutzen, ohne mir über Kosten Gedanken machen zu müssen. Darüber hinaus konzentriert sich TestGorilla auf das Wesentliche und liefert genau das, was ich brauche, ohne unnötige Komplexität. Insgesamt machen seine Einfachheit, Zugänglichkeit und praktischen Funktionen es zu einer Plattform, die ich wirklich gerne nutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Derzeit nutzt unsere Organisation TestGorilla nicht als primäres Einstellungstool. Stattdessen dient es als ergänzende Unterstützung für eine Psychologin, die ihren Rekrutierungsprozess über eine andere Plattform verwaltet. Obwohl TestGorilla wertvolle Funktionen bietet, können die Preise für eine seltene Nutzung relativ hoch sein. Aus diesem Grund wäre es hilfreich, flexiblere oder nutzungsbasierte Optionen zu haben, die besser zu unseren Bedürfnissen passen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Idee, die dieses Produkt zu lösen versucht Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist eine der frustrierendsten SaaS-Erfahrungen, die ich seit Jahren gemacht habe.

TestGorilla präsentiert sich als transparentes, kundenfreundliches Produkt, aber die Realität sieht ganz anders aus. Die Preisgestaltung und der Checkout-Prozess sind zutiefst irreführend. Was wie ein monatliches Abonnement aussieht und sich anfühlt, entpuppt sich als ein festgelegter Jahresvertrag, der in monatliche Zahlungen aufgeteilt ist – ein Unterschied, der den Nutzern nicht klar oder verantwortungsvoll kommuniziert wird.

Sobald man dies erkennt und versucht zu kündigen, stößt man auf eine Mauer.

Rückerstattungen sind als UNTERNEHMENSPOLITIK keine Option. Sie zwingen einen buchstäblich dazu, ihr Produkt zu nutzen (das selten so genutzt wird, wie man es möchte).

Ich habe inzwischen herausgefunden, dass ich nicht allein bin – viele Nutzer berichten online über genau dasselbe Problem: plötzliche Überraschung bei der Abrechnung, Versuch zu kündigen und die direkte Ablehnung.

Wenn Sie TestGorilla in Betracht ziehen:

* Lesen Sie jede Zeile des Checkouts sehr sorgfältig **

* Gehen Sie davon aus, dass es keine Flexibilität, kein Wohlwollen und keine Kundenvertretung gibt

* Verstehen Sie, dass Sie, sobald sie Ihre Karte haben, festgelegt sind – ob Sie das Produkt nutzen oder nicht

Es gibt viele Alternativen in diesem Bereich. Ich empfehle dringend, ein Unternehmen zu wählen, das Transparenz, Ethik und langfristiges Vertrauen über aggressive Abrechnungstaktiken stellt.

Diese Erfahrung allein reicht aus, um sicherzustellen, dass ich dieses Produkt niemals empfehle – und andere aktiv davor warne. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Tests sind gut. Die UX UI sind ebenfalls gut und einfach zu bedienen. Berichte sind hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben TestGorilla als kleines Startup genutzt, um eine Schlüsselrolle zu besetzen. Während das Tool funktionierte, war das Abonnementmodell frustrierend. Wir dachten, wir hätten uns für einen monatlichen Plan angemeldet, erfuhren aber erst danach, dass es sich um einen festen 12-Monats-Vertrag handelte, was beim Checkout nicht klar ersichtlich war.

Nachdem wir unsere Einstellung abgeschlossen hatten, baten wir um faire Optionen (Kündigung mit Strafe oder verkürzte Laufzeit), aber uns wurde nur eine starre 3-monatige Pause angeboten. Für eine Plattform, die sich als startup-freundlich vermarktet, fühlte sich das nicht stimmig an. Wir haben ihnen über 20 E-Mails geschickt, in denen wir um eine Kündigung baten. Zahlen jetzt immer noch 1 Jahr.

Wir respektieren die Notwendigkeit von Richtlinien, aber eine klarere Kommunikation und flexiblere Lösungen würden einen großen Unterschied für Startups wie unseres machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gibt Ihnen großartige Einblicke, ob ein Kandidat gut passen könnte oder nicht. Ansonsten ist es sehr einfach zu bedienen und hat viele großartige Funktionen, die ich jedem Unternehmen empfehlen würde, das einstellen und als Teil seiner Einstellungsstrategie implementieren möchte. Ich benutze es bei jeder Einstellung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann mir die kostenpflichtigen Tests nicht leisten, und es ist nicht immer klar, was kostenpflichtig ist oder nicht, wenn es anfänglich ausgewählt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an der Plattform gefällt, ist, dass sie sowohl für Personalvermittler als auch für Kandidaten benutzerfreundlich ist. Sie bietet eine breite Palette von Einstellungstests an, darunter:

- Technische Fähigkeiten

- Kognitive Fähigkeiten

- Persönlichkeitsbewertung

Die Plattform fördert unvoreingenommene Einstellungsentscheidungen, indem sie sich auf Fähigkeiten und Kompetenzen konzentriert, anstatt nur auf den Lebenslauf selbst.

Obwohl ich die gesamte Plattform noch nicht vollständig getestet habe, finde ich auch Funktionen wie Webcam-Schnappschüsse und IP-Adressprotokollierung interessant. Ich mag auch, wie sie hilft, die Integrität der Prüfungen zu wahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an TestGorilla nicht mag:

1. In Bezug auf die Preisgestaltung denke ich, dass die Preise für kleine Unternehmen nachsichtiger sein könnten.

2. Man kann benutzerdefinierte Fragen erstellen, aber einige Benutzer finden, dass bestimmte Testmodule (insbesondere für das Programmieren) viel realistischere oder fortgeschrittenere Optionen haben könnten.

3. Einige Benutzer könnten feststellen, dass die Plattform nur begrenzte Integrationen mit bestimmten Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) oder anderen von ihnen verwendeten Rekrutierungswerkzeugen bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.