Harver Bewertungen & Produktdetails

Leichtigkeit beim Einrichten meiner neuen Bewerber. Es ist so einfach wie das Hinzufügen eines Namens, einer E-Mail und das Klicken auf eine Schaltfläche! Könnte nicht weniger Zeit in Anspruch nehmen! Auch die versendeten Bewerter-E-Mails sind professionell und die Berichte sind optisch ansprechend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin neu auf der Plattform, aber wenn es eine Möglichkeit gäbe, die Referenzen innerhalb des Berichts herauszufiltern, sodass ich die Wahl hätte, welche angezeigt werden, wäre das hilfreicher. Dies könnte bereits eine Funktion sein, die ich nur noch nicht herausgefunden habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hilft mir, mich auf eine Aufgabe nach der anderen zu konzentrieren, und es gibt mir eine gesunde Pause, die ich mir nie nehmen würde, wenn es das nicht für mich tun würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Wechseln zwischen verschiedenen Listen und die Verwendung mit Trello kann etwas verwirrend sein. Es wäre hilfreich, wenn es mehr Dokumentation darüber gäbe, wie man Trello und Pomello synchronisiert. Außerdem benachrichtigt mich der Timer manchmal nicht, dass es Zeit ist, eine Pause zu machen, sodass ich einfach weitermache, bis ich merke, dass ich eine Pause machen sollte. Der Timer läuft einfach weiter über 25 Minuten hinaus oder was auch immer ich eingestellt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Checkster ist äußerst benutzerfreundlich - wahrscheinlich eine der benutzerfreundlichsten und unkompliziertesten Plattformen, die ich je benutzt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die visuellen Grafiken, die sie in die Checkster-Referenzprüfung einfügen, nicht unbedingt, aber ich denke, dass einige Menschen visueller sind und diesen Aspekt wahrscheinlich genießen. Ich würde auch nicht sagen, dass dies ein Problem ist oder etwas, das ich besonders nicht mag, aber wenn man die Referenzprüfung abschließen möchte und es keine zwei Vorgesetzten gibt, muss man darum bitten, dass sie vom Kundenservice geschlossen wird. Es ist nicht zu viel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rollenabgleich für Vertrieb und Vertriebsabgleich zur Eignungsfeststellung des Kandidaten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht eindeutig über die Aussichten für zukünftigen Verkaufserfolg. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tiefe Einblicke nicht nur in Fähigkeiten, sondern auch in die Motivationen potenzieller und aktueller Teammitglieder. Es war besonders wertvoll in unserem Prozess zur Schulung und Auswahl von Vertriebsmitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist schwer, etwas zu finden, das mir an dem Produkt nicht gefallen hat. Nichts fällt mir ein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alles ist automatisiert. Ich gebe den Namen des Kandidaten, die E-Mail-Adresse ein und werde benachrichtigt, wenn eine Aktion durchgeführt wird und dann, wenn sie abgeschlossen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dass Sie die eingegangenen Referenzen nicht ansehen können, ohne den Fall vollständig abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alle Referenzüberprüfungen sind ein Problem vergangener Zeiten. Es ist hauptsächlich ein Ratespiel und ein umständlicher Prozess, den Sie manuell durchführen. Die Steuereinheit ist wirklich einfach zu bedienen und hat viele nützliche Funktionen. Keine Barriere, das ist auch für Fernfahrer großartig, ist keine schlechte Internetverbindung. Es liefert zuverlässige und genaue Ergebnisse. Es ist viel einfacher geworden, mehrere Antworten oder gefälschte Kandidaten herauszufiltern. Die Bewertungsmethode der Anwendung ist äußerst genau und korrekt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Berichte werden oft zu spät eingereicht. Sein Batch-View-Charakteristikum ist ein Problem. Mindestens vier Referenzen sind erforderlich, um Funktionen zuzugreifen, zum Beispiel Kollegen und Manager. Dies verringert die Kapazität der Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach zu verwenden. Ich genieße Checkster, aber ich möchte, dass der Recruiter mehr Kontrolle über die Funktionen des Systems hat. Wenn ich eine Referenzantwort eines Kandidaten hinzufügen oder löschen muss, kann ich die Kontaktdaten nicht hinzufügen oder ändern und muss einen Checker per E-Mail kontaktieren. Allerdings habe ich kürzlich verbesserte Funktionen bemerkt und geschätzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Rekrutierungssystem verliert Strom. Ich möchte auch, dass die Berichte viel umfangreicher sind und das Verhalten der Kandidaten etwas genauer betrachten. Unsere Teams sind daran gewöhnt, SkillSurvey zu implementieren, und ich habe bemerkt, dass uns die Berichte mehr Informationen gegeben haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einfache Weg, einen Scheck zu versenden, zusammen mit den unglaublich schnellen Antworten. Die Berichterstattung ist verständlich und auch lesbar. Ein weiteres Merkmal unserer Referenzprüfung ist die Fähigkeit, den Bericht mühelos zu teilen. Wir gingen über das manuelle Anrufen von Empfehlungen und hofften, dass wir zurückgerufen werden oder vielleicht jemand Ihr Telefon abnimmt, die Steuereinheit benutzt und schnell Ergebnisse erhält. So hat sich unsere gesamte Bearbeitungszeit verbessert und uns gesund gehalten! Die Möglichkeit, Personen zu sehen, die sich angemeldet haben, hat zur Auswahl unseres Unternehmens geführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben auch eine Verwaltungseinheit verwendet, um interne Kandidaten zu bestimmen, indem wir eine interne Leitfadenüberprüfung durch Manager abgeschlossen haben. Wiederum ist es ein Unterschied für das Spiel, da es sowohl den internen Kandidaten als auch die Zeit des Managers schont. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.