# Business Draft Reviews **Vendor:** Business Draft **Category:** [Video-Interview-Software](https://www.g2.com/de/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 17 ## About Business Draft Business Draft bietet eine erschwingliche, benutzerfreundliche und umfassende Rekrutierungslösung, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere umfassende Software rationalisiert den gesamten Einstellungsprozess, indem sie zeitaufwändige manuelle Aufgaben durch intuitive Funktionen ersetzt, die Personalvermittler und Einstellungsmanager in die Lage versetzen, effizient Top-Talente schneller zu finden, zu bewerten und einzustellen. ## Business Draft Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **starke Rekrutierungsplattform und den reaktionsschnellen Support** von Business Draft, was ihren Einstellungsprozess effizient verbessert. (3 reviews) - Benutzer schätzen den **reaktiven Support und das effektive Kandidatenmanagement** von Business Draft sehr, was ihre Rekrutierungserfahrung erheblich verbessert. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von Business Draft und loben das intuitive Design sowie das effektive Bewerber-Tracking-System. (3 reviews) - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Support** von Business Draft, der ihre Rekrutierungserfahrung verbessert und ein Partnerschaftsgefühl fördert. (3 reviews) - Benutzer bewundern den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Business Draft und betonen dessen schnelle Reaktion auf Feedback und das engagierte Team. (2 reviews) - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von Business Draft außergewöhnlich und genießen seine intuitiven Funktionen und nahtlosen Integrationen. (2 reviews) - Benutzer loben die **KI-Tools** von Business Draft dafür, wertvolle Einblicke zu bieten, die die Effizienz und Effektivität bei der Einstellung verbessern. (1 reviews) - Kommunikation (1 reviews) - Kundenzufriedenheit (1 reviews) - Anpassungsfähigkeit (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer stehen häufig vor **Textintegrationsproblemen** während des Registrierungsprozesses, was ihre Anwendungserfahrung erschwert. (1 reviews) - Benutzer bemerken anfangs eine **Lernkurve** bei Business Draft, obwohl der Support den Übergang erleichtert. (1 reviews) - Benutzer haben **Probleme mit der Textintegration** bei der Registrierung von Bewerbern, was die allgemeine Benutzerfreundlichkeit von Business Draft beeinträchtigt. (1 reviews) ## Business Draft Reviews ### 1. Reaktionsschnelles Team, Ausgezeichnetes Produkt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dan S. | President / Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 25, 2025 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Was mir an Business Draft am besten gefällt, ist die Kombination aus einer starken Recruiting-Plattform/ATS und einem unglaublich reaktionsschnellen Team. Die Software ist intuitiv, zuverlässig und deckt alle Funktionen ab, die ich benötige, aber was sie wirklich auszeichnet, ist, wie schnell das Team auf Feedback reagiert. Ich habe Vorschläge gemacht, die noch am selben Tag in Live-Features umgesetzt wurden, und ich konnte sogar direkt mit dem CEO in Kontakt treten. Diese Offenheit und Reaktionsfähigkeit lässt Business Draft weniger wie einen Anbieter und mehr wie einen Partner erscheinen. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Es gibt nicht viel zu bemängeln. Wie bei jeder Plattform gibt es anfangs eine Lernkurve, aber das Support-Team macht es einfach, sich schnell einzuarbeiten. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Business Draft löst die häufigen Probleme, die ich mit anderen Bewerber-Tracking-Systemen hatte: umständliche Abläufe, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten und langsamer Support. Mit Business Draft wird der gesamte Rekrutierungsprozess optimiert, von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und der Verfolgung von Bewerbern bis hin zur Terminplanung von Interviews und dem Onboarding. Da die Plattform so intuitiv und zuverlässig ist, verbringe ich weniger Zeit damit, mit der Software zu kämpfen, und mehr Zeit tatsächlich mit der Einstellung. Der größte Vorteil ist, dass ich schneller agieren, organisiert bleiben und sicher sein kann, dass nichts übersehen wird. ### 2. Erstaunliches Rekrutierungssystem **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Beth S. | Human Resources Generalist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Wirklich schränkt Bewerber ein. Die Planung ist erstaunlich. Spart mir so viel Arbeit. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Bewerber müssen sich ebenfalls registrieren. Sie haben manchmal Probleme mit der Textintegration. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es verfolgt alle Interviews an einem Ort. Veröffentlicht auf mehreren Seiten. Erstellt eine Karriereseite für Ihr Unternehmen. Hilft bei der Terminplanung von Interviews. Erstellt Angebotsbriefe und eine einfache Möglichkeit, diese zu unterschreiben. ### 3. Großartige Ressource mit erstaunlichen Ergebnissen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jen C. | Area Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Unser wachsendes Unternehmen hatte in der Vergangenheit Schwierigkeiten, zuverlässige und gut qualifizierte Kandidaten zu finden, die unseren Anforderungen entsprechen. Business Draft war eine fantastische Anlaufstelle. Die Anzahl der eingehenden Bewerber ist in nur einem Monat erheblich gestiegen. Zum ersten Mal haben wir fast täglich Vorstellungsgespräche geplant! Wenn Sie Zweifel haben oder unentschlossen sind, seien Sie es nicht! Sie werden schnell Ergebnisse sehen! **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Wir haben noch kein einziges Problem gefunden. Business Draft ist benutzerfreundlich, was die Navigation auf der Website zum Kinderspiel macht. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Qualitativ hochwertige Bewerber rechtzeitig erhalten. ### 4. Bestes Einstellungstool, das wir je verwendet haben! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** JP P. | Franchise Owner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Es ist robust und benutzerfreundlich. Der Support, den wir erhalten, ist weit überlegen im Vergleich zu allem, was wir in der Vergangenheit hatten. Ty und sein Team waren fantastisch! **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Es ist eine Frage der Zeit, alles zu lernen, was Business Draft zu bieten hat. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine zentrale Einstellungsplattform zum Sammeln von Kandidaten, Planen, Kommunizieren usw. ### 5. Innovativ und bahnbrechend für den Einstellungsprozess **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandon P. | Sales Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 17, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Der Geschäftsentwurf ermöglicht es uns nahtlos, mit Hunderten von Kandidaten in Kontakt zu treten und verbessert unsere Effizienz nicht nur bei der Suche nach der richtigen Besetzung, sondern macht es auch unterhaltsam und ansprechend. Wer mag es, sich durch einen Haufen Lebensläufe zu wühlen, und wer hat heutzutage noch die Zeit dafür? **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Bis zu diesem Punkt habe ich keine Beschwerden. Es ist ein Muss für jeden, der seinen Interview- und Einstellungsprozess verbessern möchte. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeit ist Geld! Ich habe früher Stunden damit verbracht, Lebensläufe durchzugehen, der Geschäftsentwurf löst das und noch viel mehr. Wir finden qualifiziertere Kandidaten, indem wir sie mit den richtigen Kandidaten abgleichen und sie leicht qualifizieren oder disqualifizieren, was den gesamten Prozess rationalisiert und uns buchstäblich Stunden spart. Die Wiedergabefunktion bei Interviews ist großartig! Von Anfang bis Ende hat es unseren Einstellungsprozess auf die nächste Stufe gehoben und die Art und Weise, wie wir Kandidaten finden, innoviert. ### 6. Business Draft ist ein Wendepunkt! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brock S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Ich war beeindruckt von der sauberen Benutzeroberfläche und der einfachen Navigation. Es ist eine funktionsreiche Plattform, die es zu einem großartigen Werkzeug für die Rekrutierung und Jobsuche macht. Als Arbeitgeber fand ich es hilfreich, dass Business Draft es mir ermöglicht, Interviews aufzuzeichnen und wichtige Punkte für später zu markieren. Es sendet auch automatisierte Textnachrichten an Kandidaten und integriert sich mit Kalendern, um die Terminbuchung zu vereinfachen. Als Bewerber schätzte ich die automatisierten Nachrichten und die Transparenz im Einstellungsprozess. Es half mir, informiert zu bleiben und sicherzustellen, dass ich keine wichtigen Updates verpasste. Insgesamt empfehle ich Business Draft sehr für alle, die einen Job suchen oder neue Mitarbeiter einstellen möchten. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Derzeit habe ich keine Abneigungen. Wie bei jedem neuen Plattformstart gibt es Lernherausforderungen, aber Business Draft macht es einfach, diesen Teil ebenfalls zu bewältigen. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Möglichkeit, Interviews aufzuzeichnen und wichtige Punkte für eine spätere Referenz zu markieren, macht es möglich, Kandidaten später im Interviewprozess zu vergleichen und sich nicht nur auf das Gedächtnis verlassen zu müssen. Die automatisierten Textnachrichten und die Kalenderintegration sparen unserem Team ebenfalls viel Zeit. ### 7. Das bahnbrechende, All-in-One-ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Vor etwa sechs Monaten wollten wir unseren Einstellungsprozess verbessern. Wir hatten mit geringer Interviewbeteiligung zu kämpfen, und unser damaliges ATS war verwirrend und umständlich. Als Kleinunternehmer wollte ich unser System aufrüsten, aber andere ATS-Lösungen waren zu teuer, übermäßig komplex und erforderten viele zusätzliche Plugins und kostenpflichtige Upgrades. Dann fand ich Business Draft, das das Ganze komplett umgedreht hat. Business Draft ist wirklich das beste All-in-One-ATS und bietet alle Funktionen, die ich brauche - fortschrittliche KI-Einblicke, Video-Interviewfragen, automatische Selbstplanung, die sich in meinen Kalender synchronisiert, Angebotsbriefe innerhalb der Plattform, Hintergrundüberprüfungen (kommen bald) und mehr. Außerdem ist es zum perfekten Preis für mein Unternehmen. Ich wollte auch auf das ERSTAUNLICHE Kandidatenmanagement von Business Draft eingehen. Es ist so einfach, Kandidaten durch die verschiedenen Interviewstufen zu bewegen, die ich eingerichtet habe, und die Kandidaten für meine Jobs haben es geliebt, Einblicke zu bekommen, wo sich ihre Bewerbung befindet. Insgesamt ist der Kanban-Ansatz definitiv die beste Methode, die ich je gesehen habe, um meine Bewerber zu verwalten. Ich könnte Business Draft nicht mehr empfehlen. Wir haben unsere Kandidaten in weniger als einem Tag von unserem alten System zu Business Draft migriert (es war super einfach zu implementieren), und unsere Einstellungszeit war noch nie schneller. Außerdem waren die Integrationen so einfach einzurichten. Vielen Dank an das Team von Business Draft für den schnellen Support und die großartige Plattform. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Ich hatte keine Probleme mit Business Draft, sie waren großartig! **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt mehrere Probleme, die Business Draft für meine Agentur löst. Erstens sind unsere Kandidaten engagierter denn je. Sie erscheinen häufiger zu Vorstellungsgesprächen, bewerben sich schneller und sind begeisterter über die von uns ausgeschriebenen Jobmöglichkeiten. Zweitens konnte ich viel Zeit bei den Einstellungsaufgaben sparen. Früher habe ich ewig gebraucht, um Vorstellungsgespräche zu planen, aber jetzt werden sie automatisch basierend auf meiner Verfügbarkeit geplant, und ich verbringe höchstens eine Stunde pro Woche mit Einstellungsaufgaben. ### 8. Wie die Einstellung aussehen sollte **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brendan N. | Hiring Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Der Einstellungsprozess ist seit Jahrzehnten gleich geblieben, selbst mit der Einführung des Internets. Business Draft bietet eine viel bessere Möglichkeit, Kandidaten zu sortieren und Transparenz zwischen allen Parteien zu gewährleisten. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Derzeit gibt es nicht viele Kandidaten auf der Plattform, jedoch gibt es viele Funktionen, die beim Veröffentlichen von Anzeigen auf anderen Plattformen helfen. Die öffentliche Seite für veröffentlichte Möglichkeiten ist wirklich großartig und viel besser als das Posten auf LinkedIn. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es bietet eine All-in-One-Lösung für das Ausschreiben einer Stelle, das Führen von Vorstellungsgesprächen, die Kommunikation mit und schließlich die Einstellung eines Kandidaten. ### 9. Ihre Einstellung transformieren **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justin A. | Chief Project Officer, Gesundheit, Wellness und Fitness, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Business Draft hat unseren Einstellungsprozess transformiert und ihn effizienter und effektiver gemacht. Die nahtlose Kalenderintegration eliminiert den E-Mail-Austausch für die Interviewplanung, und die KI-Tools liefern wertvolle Einblicke, um die besten Einstellungen vorzunehmen. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Obwohl es wenig direkt an Business Draft zu kritisieren gibt, wäre ein Bereich zur Verbesserung die Notwendigkeit, mehr Bewerber auf die Plattform zu bringen. Dies wird geschehen, wenn mehr Menschen von dieser ausgezeichneten Plattform erfahren. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Business Draft vereinfacht den Einstellungsprozess und macht ihn ansprechender und effizienter. ### 10. Die Zukunft der professionellen Einstellung und Platzierung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kendall H. | Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Bei weitem die hilfreichsten Aspekte von Business Draft sind die umfassenden Software-Fähigkeiten, die nahtlose Kommunikation ermöglichen und einen klaren Weg bieten, um zu verstehen, wer wirklich herausragt, wenn es darum geht, wichtige Besetzungsentscheidungen für die C-Suite unseres Unternehmens und andere kritische Rollen zu treffen. Das Team von Business Draft war sehr reaktionsschnell auf unsere Fragen und hat große Sorgfalt darauf verwendet, sicherzustellen, dass unsere Bedürfnisse erfüllt werden und dass wir mit dem Prozess der Nutzung ihrer hervorragenden Werkzeuge und Ressourcen innerhalb der Plattform zufrieden sind. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Wir haben keine Probleme oder Abneigungen bei der Nutzung von Business Draft und verstehen, dass kontinuierlich weitere Tools evaluiert und zur Plattform hinzugefügt werden, was unsere Erfahrung nur verbessert hat. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Business Draft bietet uns ein Maß an Transparenz und Informationsverfügbarkeit in Bezug auf jeden potenziellen Kunden, das bei anderen Plattformen und Angeboten schwer zu finden ist. Business Draft kommt unserer Organisation zugute, indem es eine zentrale professionelle Umgebung bietet, um nahtlos und gut organisiert über gewünschte Talente zu lernen und mit ihnen zu kommunizieren, was es uns ermöglicht, nur die besten Kandidaten einzustellen. ### 11. Unglaublich intelligent - eine Zeit-Effizienz-Maschine, die das Talent- und Einstellungsmanagement dramatisch verbessert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joe G. | Senior VP/Managing Partner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 02, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Wie Unternehmen einstellen, sagt viel über dieses Unternehmen aus. Business Draft ist die perfekte Lösung für diejenigen, die nicht ihr gesamtes Budget ausgeben möchten, um Leute einzustellen, oder es leid sind, die falschen Kandidaten anzuziehen. Dies ist eine neue Art, die Zahnräder des Geschäfts anzugehen, die es Führungskräften ermöglicht, ihre Zeit optimal zu nutzen, indem sie nicht ins Stocken geraten, weil sie keine Arbeitskräfte anziehen können. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Nichts. Ich würde nichts ändern. Das spart Zeit, Geld und macht mich besser. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Diese Drehtür von Kandidaten. ### 12. Übereinstimmung. Verbindung. Einstellung. Perfektion. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isaiah S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Wenn es um eine All-in-One-Einstellungsplattform geht, war Business Draft meine Lösung Nr. 1. Diese Anwendung hat es mir ermöglicht, mit Personen zu netzwerken, die meine Leidenschaft teilen und das gleiche Maß an Engagement mitbringen, um die harte Arbeit zu erledigen. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Bisher habe ich keine Beschwerden oder Probleme mit Business Draft. Ich bin beeindruckt von der Führung und dem Team von Business Draft und ihrem Genie, eine so nahtlose und effektive Anwendung zu entwickeln. Tolle Arbeit! **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Business Draft macht es mir extrem einfach, Kandidaten nebeneinander zu überprüfen, die ich interviewe. Ich liebe es auch, dass ich zu bestimmten Punkten in den Interviews zurückgehen und Antworten hervorheben kann, die meine Aufmerksamkeit erregt haben. ### 13. Einfachste Plattform, die echte Ergebnisse liefert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Trevor M. | Assistant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Business Draft ist so einfach zu bedienen und sammelt alle benötigten Informationen an einem Ort, um gute Einstellungsentscheidungen zu treffen. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Neue Plattformen können eine kleine Herausforderung sein, um sich zurechtzufinden, aber keine Abneigungen hier. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die richtige Person einstellen und sie in die richtige Position bringen, um produktiv zu sein, mit geringerem Risiko, weniger als die richtige Person einzustellen. ### 14. Einmaliges Einkaufen für Neueinstellungen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jaycine B. | Regional Training and Support Specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Die Business Draft Plattform ist bei weitem die umfassendste Möglichkeit, neue Teammitglieder zu finden. Es ist wirklich einfach zu implementieren und zu starten, und ich liebe die Benutzerfreundlichkeit der Software. Mein Lieblingsmerkmal ist die Möglichkeit, meinen potenziellen Kandidaten per Video zu sehen, anstatt sich nur auf den Lebenslauf zu verlassen. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Es ist so umfangreich, dass ich weiß, dass ich die Plattform nicht in vollem Umfang nutze. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Suche auf mehreren Plattformen in der Hoffnung, den perfekten Kandidaten zu finden, ist zeitaufwendig und teuer. Business Draft ist eine All-in-One-Plattform, die die Art und Weise verändert, wie ich Mitarbeiter/Teammitglieder finde. ### 15. Business Draft ist ein fantastisches All-in-One-Einstellungstool! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Dies ist ein nahtloses Werkzeug, das alles bietet, was Sie zum Finden, Interviewen und Einstellen benötigen. Sie haben auch einen großartigen Kundenservice. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Es war bisher ein großartiges und einfach zu bedienendes Produkt! **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist schwierig, über Online-Plattformen qualitativ hochwertige Kandidaten zu finden. Dies hilft nicht nur, gute Kandidaten zu finden, sondern Sie können auch Video-Interviews ansetzen und durchführen sowie Angebote direkt über Business Draft versenden. Es ist ein echter Wendepunkt. ### 16. Prädiktive Effizienz **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Die All-in-One-Plattform, die einfach zu bedienen ist. Effizient und vorhersehbar für sowohl Unternehmen als auch Kandidaten. "Match - Connect - Hire". Perfekt! **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Ich würde nicht sagen, dass ich irgendetwas nicht mag. Das Führungsteam des Business-Draft hat großartige Arbeit geleistet, unseren Excel-Tabellenprozess in die robuste Business-Draft-Plattform umzuwandeln. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist derzeit vorteilhaft für uns als Prepaid-Kunde. Den Einstellungsprozess bei Bedarf optimieren. ### 17. Business Draft ist die Zukunft. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Apryl B. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an Business Draft am besten?** Business Draft ermöglicht es Kandidaten, einfach und gleichberechtigt mit anderen Kandidaten zu konkurrieren, während es gleichzeitig den einstellenden Unternehmen ermöglicht, Kandidaten einfach und gleichberechtigt zu vergleichen, um die beste Übereinstimmung zu finden. **Was gefällt Ihnen an Business Draft nicht?** Das Erlernen einer neuen Art, Dinge zu tun, ist immer eine Herausforderung, aber es wird sich mit dieser lohnen. **Welche Probleme löst Business Draft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kennenlernen von Kandidaten vor der Entscheidungsfindung zur Einstellung - [View Business Draft pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/business-draft/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+09%3A37%3A46+-0500&secure%5Bsession_id%5D=84dfe815-4f8e-42a6-a14a-f27d839c1807&secure%5Btoken%5D=f12975d89506776778f62869ac355faaa0e7d904fd394a5e2e11e91239f9ea52&format=llm_user) ## Business Draft Features **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Leistung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Verwaltung** - Erstellung von Jobbörsen - Administrator-Dashboard - Benutzerdefinierte Preisgestaltung - Abrechnung - Mehrere Jobbörsen - Importieren von Aufträgen **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung **Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen** - Benutzerberechtigungen - Beschaffung - Interviews - Armaturenbrett - Internationalisierung & Lokalisierung - Anpassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **Inhalte der Plattform** - Technologie - Dateifreigabe - Anpassung **Arbeitgeber** - Arbeitgeber-Dashboard - Marken-Profile **Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen** - Kandidatenabgleich - KI in der Talentakquise - Engagement **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Armaturenbretter **Arbeitssuchende** - Warnungen - Suchen **Agentische KI - Rekrutierungsplattformen** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot ## Top Business Draft Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (684 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/de/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (683 reviews)